县医院1住院医师培训2011年度总结2013-10-12

下载:14县医院1住院医师培训2011年度总结doc住院医师培训2011年度总结住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我院结合科内的实际情况，对科内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养

骨干护士培训心得体会2013-7-7

三个月的骨干护士培训在不经意间已结束了，很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习机会，感谢所有的领导及老师们，通过这次学习使我们提高了临床护理工作能力，学习并掌握了一些新知识新技术，丰富了优质护理的内涵，。第一个月我们进行了集中而广泛的理论知识学习，都是资深的老师给我们授课，收益颇多，认识到了肿瘤医院许多

《全科医学骨干培训班》培训心得2016-11-14

《全科医学骨干培训班》培训心得杨辉教授是一个学者，我经常会叫杨老师，因为杨老师感觉更为亲近。师者，授业解惑。师者，学术殿堂里的台阶，让学生踩着他的肩膀前进、探索，无私的分享着他的知识、见解、经历，让他的学生成为像老师一样的人。我们共同致力于民众健康，我们在探索用什么样的方式来让我们的全科医生进步，让

全科医学骨干培训班培训心得体会2016-11-14

全科医学骨干培训班培训心得体会杨辉教授是一个学者，我经常会叫杨老师，因为杨老师感觉更为亲近。师者，授业解惑。师者，学术殿堂里的台阶，让学生踩着他的肩膀前进、探索，无私的分享着他的知识、见解、经历，让他的学生成为像老师一样的人。我们共同致力于民众健康，我们在探索用什么样的方式来让我们的全科医生进步，让

县级医院2012年度年终总结工作报告2013-6-4

县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和

县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结2013-7-29

2013年，我们根据上级有关文件精神和医院相关规定，以临床和医技三基三严培训为基础，狠抓我院年青医师的培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2013年上半年医师三基三严培训及考核情况总结如下：一、进一步完善三基三严考核制度，健全组织结构。我

2013年度临床权威医师工作计划培训2013-12-25

2013年度临床权威医师工作计划培训20131218正如一句格言所讲：“成功者找方法，失败者找借口”。每天向着目标前进，工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员，我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。我们应该重视它，2013年度临床权威医师工作计划培训。感谢阅读2013年度临床权威医师工作计

2013年住院医师年度培训小结2013-12-30

2013年是繁忙而又充实的一年，在各科主任及上级医师的指导下，我无论是思想上还是在业务水平上，我的收获都很大，具体如下：1思想方面：紧紧围绕开展的廉洁自律主题，培养高尚医德及责任意识。拒绝行贿、受贿；工作中，一切以病人为中心。今年适逢医院创建三级甲等综合医院，在创等过程中，能服从医院领导及科主

三级甲等医院院长岗前培训讲话2016-11-14

同志们：大家上午好！今天我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。这次培训学习的机会十分难得，大家应该珍惜这次机会，在培训过程中认真学习，相互了解，为我院建设发展注入

县中医医院2012年度医师定期考核工作总结2013-6-4

为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，确保医疗质量和医疗安全，根据卫生部《医师定期考核实施办法》等有关文件精神。我市于2012年5月26日至6月30日在全市开展了2012年度彝良县中医医院医师定期考核工作，现将工作情况总结如下：一、考核情况我市在2011年5月26日至6月30日对全市各

县级中医医院年终工作总结2011-5-28

县级中医医院年终工作总结2010年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进干部作风建设和创先争优活动，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善服务、取得了良好社会效益

医院级两级奖惩制度2012-2-8

为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有

2009年上半年县级医院工作总结2012-2-8

2009年上半年，在县委、县政府的正确领导和县卫生局的指导下，坚持以病人为中心，以开展手足口病救治工作为重点，抓质量、抓服务、抓安全。借助开展“学习实践科学发展观活动”和“医院文化年建设活动”，着力加强医院内涵建设、提升核心竞争力。借助“卫生强基工程”省立医院对我们的帮扶，加快实施人才培养战略和综合

2009年县级医院工作总结2012-2-8

2009年度，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展医院管理年、诚信医院等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造

县畜牧兽医局创建市级文明单位工作总结2013-6-4

自2008年决定争创市级文明单位以来，我们畜牧兽医局党委就把文明单位创建工作纳入了重要议事日程，并确立为“一把手工程”，严格按照“人员素质现代化、单位管理规范化、设施建设标准化、业务工作优质化、环境建设花园化”的创建要求，紧紧围绕“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的创建目标，以“平安

县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5

县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇

2011年县级卫生局工作总结2013-6-5

我县做为医改试点县，率先推行医改试点工作，自今年元月启动以来，我们严格按照上级要求狠抓落实，医改工作稳步推进，社会各界反响强烈，人民群众积极拥护。该项工作主要表现有以下三个特点：一是群众得到更多实惠。据抽样统计，乡镇卫生院门诊日均费用下降了353元，降幅达539%；住院日均费用下降了613元，

县级医保中心工作总结及2013年工作计划2013-6-13

在县委、县人民政府、县人社局的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下，在有关部门的密切配合和广大干部群众的积极参与下，县医保中心上下做到团结协作、共同努力，各项工作扎实推进，取得了较好成绩。为了更好地总结经验，推进工作，现将县医保中心工作情况总结汇报如下：一、各项工作指标完成情况一是城镇职工基本医疗

镇远县人民医院创二级甲等医院工作总结2013-6-19

镇远县人民医院创二级甲等医院；工作总结；医院评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量和；团结一心，把各项工作做严、做细、做实；一、指导思想；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落；二、目标任务；1、全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立；2、力争2011年上半年通过省州医院评审委员

2012年县级医院工作总结范文2013-6-21

一年来，在县委县政府、卫生局的正确领导下，我院始终以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委政府制定的任务、目标，进一步落实各项工作，着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建设等，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作

星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结2014-1-6

下载:星沙医院2011年创建县级文明单位工作总doc星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结2011年，我院的创建文明单位工作，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕文明单位创建标准和县委精

2014年县级医院工作总结2014-7-13

2014年县级医院工作总结一年来，在县委县政府、卫生局的正确领导下，我院始终以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委政府制定的任务、目标，进一步落实各项工作，着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建设等，各项工作取

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

县级先进医院交流材料2012-2-8

加强硬件建设，提高综合服务水平随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理

县级医院先进事迹交流材料2012-2-8

随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理入手，实施综合目标管理责任制，

院长在2005年度医院总结表彰大会上的讲话三级甲等2012-2-8

文章标题：院长在2005年度医院总结表彰大会上的讲话[三级甲等]深化管理改革构建和谐医院—院长在2005年度工作总结暨表彰大会上的讲话（摘要）尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，请允许我代表院党委、院行政，向在百忙之中莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎！向一年来立足本职岗位，任劳任怨、辛勤工作的

浅谈怎样当好县级医院的院长2012-2-8

文章标题：浅谈怎样当好县级医院的院长【摘要】随着社会主义市场经济体制的建立和完善，医疗卫生体制改革的不断深入，对县级医院的发展提出了严峻的挑战。作为一个县级医院的院长，必须要适应市场经济的要求。笔者结合个人多年来医院管理的实践，认为要当好一个县级医院院长要具备以下素质和能力:（1）具有较高的政治素质

县级医院干部的述职报告2012-2-8

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

县级医院副院长述职报告2012-2-8

尊敬的各位领导，各位同志：因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从卫生院调入县人民医院担任党委委员，副院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，降消项目，同时联系内科支部。下面，我将

县公费医疗医院创建市级文明单位的汇报材料2012-2-8

[找文章到☆7en(7en)一站在手，写作无忧!]县公疗医院一直重视文明单位创建和职工思想道德建设，大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，在职工中倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范，为全面建设小康社会、营造和谐医院

县级公立医院综合改革工作情况汇报材料2013-6-4

积极探索精心谋划稳步推进aa县医改工作有序进行2013年3月26日公立医院改革是事关千家万户幸福健康的一项重要民生工程，aa县高度重视此项工作，将它作为2013年县委、县人民政府一项重要工作来抓，紧紧围绕保基本、强基层、建机制主线要求，严格按照南宁市七部门《关于印发进一步推进我市第二批县级公立医院综

2013年县级医院领导述职述廉报告2013-6-5

广告位：文档频道文章页面内容开始小矩形baidutcblockbegin:"type":"content","action":"show"一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持

县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料2014-5-8

尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!根据会议安排，现将我院在改善就医环境，提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报，不妥之处恳请批评指正。2013年，在市卫生局和县委、县政府的正确领导下，以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求为目标，以提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，紧紧围绕国家

县级公立医院综合改革工作实施方案2014-6-21

县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院改革，提高服务质量和运行效率，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二、主要

县级公立医院改革试点工作实施方案2014-7-12

县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据国务院《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排部署以及邯郸市人民政府2013年2月25日县级公立医院改革试点县工作会议要求，结合我县实际，制

中医院创建县级文明单位工作计划2014-10-11

政为深入开展我院精神文明建设工作,促进医院医疗、管理工作全面、协调、科学和可持续发展，根据《县精神文明创建活动管理办法（修订版）》、《关于申报新一届（20142015年度）县级精神文明各类先进的通知》等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大

县级医院革新计划2014-10-11

第一条为进一步规范国有资产处置程序，加强国有资产管理，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）等规定，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于全县党的机关、人大机关、行政机关、

卫生院创建县级精神文明单位先进事迹材料2014-10-11

一、基本概况乡卫生院始建于上世纪70年代，担负着全乡21个行政村，37个自然村，3293户，10305人的医疗卫生健康服务。服务范围面积约266平方公里。我院现有职工14名，具有大专以上学历12人，本科学历以上1人。医院开设临床科室有内科、外科、中医科、化验、b超、放射、心电图、中西药房、住院部

关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案2016-11-14

县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级公立医院综合改革实施方案》（盐政办发【2016】29号）（以下简称实施方案）和《市财政局

市县级公立医院综合改革工作情况汇报2017-4-5

以惠民为核心以改革促发展市县级公立医院综合改革工作情况汇报一、基本情况市位于贵州省中部，布依族苗族自治州北部。总面积1688平方公里，总人口33万人。目前，全市共有各级各类医疗卫生机构181个（含二级以上医院4所），其中，疾控预防控制中心、卫生监督机构、妇幼保健院各1所，中心乡镇卫生院6

医师2013年度医师定期考核述职报告2014-2-12

下载:医师2013年度医师定期考核述职报告38doc医师2013年度医师定期考核述职报告在本次执业医师定期考核期内，作为一名超声科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，爱业奉献，吃苦耐劳。现述职如下：一、职业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在

住院医师规范化培训总结2013-6-20

住院医师培训2008年度总结；住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，；1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医；2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效；3、参与临床研究，开拓科研思维：我科在住院医师全；4、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开住院；取得成绩的同时我们也

专科医师培训工作计划2012-2-9

p%【网络综合专科医师培训工作计划范文】专科医师培训工作计划范文2006年，北京医学教育协会办公室将以“一个确保、两个加强、三个提高”为工作方针，拟建立三套体系确保北京地区住院医师/专科医师培训质量。一个确保就是确保2006年北京地区住院医师/专科医师培训基地评审工作高质量完成，

医疗专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言[专家]2012-2-26

在第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言尊敬的各位领导、各位同志：97年至今，专家与青年医务骨干结对带教已发展到第三批，从前两批结对带教的效果来看可以说是硕果累累，成绩喜人。[网文章找范文,到网]今天，我们在这里举行第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式，我作为第三批结对带教的老师在这里发言，

医疗专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言[专家]2012-2-26

在第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言尊敬的各位领导、各位同志：97年至今，专家与青年医务骨干结对带教已发展到第三批，从前两批结对带教的效果来看可以说是硕果累累，成绩喜人。[网文章找范文,到网]今天，我们在这里举行第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式，我作为第三批结对带教的老师在这里发言，

2013年省级医药卫生类骨干教师提高培训班心得体会2013-8-14

今年我引来了久违的暑假，在这炎炎的假日，我一个从事临床护理及管理工作二十几年，担任教学工作一学期的新老师在校领导的关心下，我庆幸能有这么一个好机会，参加了江苏省师培中心举办的2013年江苏省医药卫生类专业骨干教师提高班的培训,让我重回校园阔别的课堂，不仅学习到了先进的职业教育教学理念和精湛的专业理论

骨干护士见习实践报告2013-8-22

骨干护士见习实践报告本年的寒假。我来到第一人民医院开始了我的护士实习。市第一人民医院座落在风物秀气的长江三峡西陵峡口。建院于1949年。是一所集医疗、防止、科研、讲授于一体的国度三级头等医院暨爱婴医院。医院开设14个病区，57个业余科室，此中骨科、心血管内科、神经内科、内分泌科、神经内科、肝

骨干基层卫生院院务公开工作报告 2篇2013-11-11

骨干基层卫生院院务公开工作报告2篇为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，进一步健全和完善党务、院务公开工作制度，现根据区卫生局文件要求，结合本单位实际情况，特制定如下实施方案：一、党务、院务公开的指导思想和基本原则：指导思想：以理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的十七届四中全会精神，落实