内分泌科护士培训计划的文章列表

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    内分泌科医生培训心得2014-11-27

    培训心得在临床工作中,工欲善其身,必先利其器,我深知肩上的责任和重任,天使不好当。都说护理工作又苦又累,这话不假,但是也会带来很多快乐,只有你亲身投入其中才会对它有深深的体会。为了让我们学习和进步的更好更快,我院护理部组织了我们低年资的护士进行临床与理论相结合培训。这一次培训一共讲

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    医院内分泌科“青年文明号”工作计划2012-2-8

    青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。深入开展青年文明号工作,更是促进青年成长成才,树一流服务形象,创一流工作业绩的有效途径。所以我们内分泌科将紧紧围绕“四个一流”,以创建成果为起点,进一步开展青年文明号活动,巩固文明号创建成果,具体计划如下:一、全面贯彻十七大精神,强化青年思想教育工

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    2013年消化内分泌科优质护理服务工作计划2013-10-15

    下载:2013年消化内分泌科优质护理服务工作计doc2013年消化内分泌科优质护理服务工作计划(一)成立领导小组(二)召开小组会议,传达精神,转发文件1、德阳市关于《2011年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知2、卫生部关于《加强医院临床护理工作》的通知3、《基础护理服务工作规范》4、《住院

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    内分泌科护士工作总结2012-2-8

    健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在2000年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交流的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能

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    2010年内分泌科专职健康教育护士工作总结2012-2-8

    健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交流的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能力,

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    内分泌科护士关于优质护理工作总结2013-6-4

    健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交流的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能力,

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    内分泌科护士工作总结范文2013-6-14

    健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交流的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能力,

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    2013年内分泌科专职健康教育护士工作总结2013-12-25

    健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交流的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能力,

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    内分泌科护士长2014年终工作总结2014-12-15

    健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交流的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都具备跟患者进行糖尿病知识讲座的能力,

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    2015年县医院内分泌科护士工作总结2016-11-14

    2015年县医院内分泌科护士工作总结健康教育四字相信大家早就不陌生了,作为内分泌科的护理姐妹门更不会陌生,早在年,健康教育就被立为糖尿病患者治疗的五驾马车之一,五驾马车之首,作为内分泌科的专业护士,我们的主任把我们象医生一样的培养,给了我们很多出去学习交换的机会,可以说内分泌科低年制的护士老师都

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    2013年机动库护士培训计划无急救护士2014-1-24

    下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训,培养一批具有全能素质的护理人才,护理部实行动态管理,以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配,为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任

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    医院护士护理培训计划2012-2-8

    在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“

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    美国注册护士专业培训计划2012-2-8

    问:我有护士的文凭,是否具备报考美国护士执照的资格呢?答:只要您有两年以上中、台、港或其他国家地区的正规护理学校文凭,基本上都符合报考美国护士执照考试的资格。问:报考护士执照考试有没有年龄限制?答:根据美国加州政府的规定,考生必须具备有护士学校毕业证明,再加上从护士学校寄去的成绩单,同时其护理学科的

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    新任护士长培训计划2012-2-8

    为了加强对新上任护长的管理,提高管理意识及管理能力,尽快适应护理管理工作,对新任护士长进行岗前培训,以使护理管理工作更加规范。培训目标:通过阿q范文网为您搜集整理培训,使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法本文由,使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高,熟悉并掌握

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    手术室新护士培训计划2012-2-8

    1、戴口罩,帽子。更衣室管理规则,上、下班与进餐制度。(2)手术室环境介绍(3)手术室的服务宗旨与信念,工作人员组织结构。(4)手术室的各种规章制度下午:(1)手术缝针、缝线的分类与选择(2)认识手术常用器械、敷料及其使用、清洗、保养方法、熟悉术后器械清洗流程。(3)认识缝针、刀片、穿针、取刀片、传

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    护士“三基三严”培训计划(参考)2012-2-8

    一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二

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    血液净化的新护士培训计划2012-2-8

    第一周1、熟悉环境2、熟悉工作人员上、下班流程,患者就诊流程3、熟悉工作职责4、血透的基本原理5、血透的适应症6、了解:机器工作原理及保养、消毒、清冼程序;透析液的成分;透析器的组成7、血管路的组成和安装第二周1、熟悉肝

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    血液净化中心护士的分层级培训计划2012-2-8

    a、护师的培训内容(1)血液净化专科理论的培训1、肾脏的功能及肾脏疾病的基础知识2、透析的基本原理3、血液透析指征与急诊透析指征4、血液透析的技术类型5、血液透析的抗凝方法6、透析器的评价参数7、透析器的复用8、血液透析病人的血管通路的护理9、水处理系统的基本原理10、透析液的基本成分11、透析患者

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    2011年手术室护士培训计划2012-2-8

    一、新护士培训计划1第一阶段(1~2个月)(1)培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周:器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解eo的灭

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    医院新护士2012年岗前培训计划2012-2-8

    fsky一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士

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    最新血透室护士分层培训计划2012-3-18

    一一到二年内护士1培养爱岗敬业,恪守职业道德、遵守国家法律、法规及慎独精神。2培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4能在熟悉血液透析、单纯超滤、血液透析滤过、血液灌流、血浆置换、crrt的治疗原理的基础上,识别各种血液净化治疗的操

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    2013年病区轮转护士培训计划2013-6-4

    2013年肾内科轮转护士培训计划;(一)培训目标;1熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求;4掌握肾内科病的诊治原则、护理要点;1肾内科设置、规则制度及管理要求,熟悉消毒隔离;3监护仪、注射泵设备的操作方法,常见故障的处理;(1)常见肾内科的护理及监护知识;(2)肾内科常见的临床监护技术和护

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    外科护士护理培训计划2013-6-4

    2013年外科护士培训计划;目的:;注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养;;内容:;1加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求;2学习医院各项规章制度;3熟悉病房各种制度规章、岗位职责、工作流程;4外科常见的护理操作及各种抢救仪器的使用(吸氧;5外科常见病的病情观察、护理要

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    医院护士护理培训工作计划2013-6-4

    在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说三分治疗,七分护理,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使。我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多

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    护士规范化培训计划2013-6-8

    篇一:2011年护理人员规范化培训计划护士规范化培训是护理人员完成护校基础教育后所接受的毕业后教育的主要形式,为进一步加强全院临床规范化培训,培养合格的临床护理专业人才,经护理部例会讨论,现制定2011年护理人员规范化培训计划。一、培训目标人员培训护理人员掌握中医药知识与技能,是做好中医医院中医护理

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    进修护士培训计划2013-6-8

    篇一:进修护士培训计划范文一、目标通过培训,应使得进修护士掌握:1多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除,识别异常心电图。(心电监护床旁讲课与操作)2人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病人的呼吸道管理。(气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作

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    2012年新任护士长培训计划2013-6-10

    为了加强对新上任护长的管理,提高管理意识及管理能力,尽快适应护理管理工作,对新任护士长进行岗前培训,以使护理管理工作更加规范。培训目标:通过培训,使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法,使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高,熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧,

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    ICU新入护士培训计划2013-6-16

    icu新入护士培训计划;一培训目的;1熟悉掌握icu基本护理理论和技能;二培训方法;1指定icu分管带教老师进行一对一带教;2根据icu制定的新入护士培训计划结合icu实际;3由于科内值班人员比较紧张,讲课时间安排在下班后;4对于icu专科技能操作示教安排由各个带教老师实;三培训内容;1熟悉icu环

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    转载手术室护士培训计划2013-6-20

    转载手术室护士培训计划;1、戴口罩,帽子,范文之工作计划:手术室新护士培;(2)手术室环境介绍;(3)手术室的服务宗旨与信念,工作人员组织结构;下午:(1)手术缝针、缝线的分类与选择;(2)认识手术常用器械、敷料及其使用、清洗、保养;(3)认识缝针、刀片、穿针、取刀片、传递持针、手;(5)手术室一次

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    2012年神经外科护士三基三严培训计划2013-6-20

    2012年普外科护士培训计划;一、培训目标:;要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技;低年资护士培训目标、内容及计划;1、培训目标:;①具有熟练的基础护理技能;②能掌握普外科各种抢救、监护仪器的使用:床边心电;③能掌握普外科常用药品剂量及不良反应④掌握护理文;⑤能掌握心肺脑复苏急救技术;⑥

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    妇产科护士岗前培训计划2013-7-13

    妇产科护士岗前培训计划为了加强对新护士的岗前培训,使其尽快熟悉工作环境和工作程序,有计划、有步骤的将妇产科新护士岗前培训分为三个阶段:即:各项制度学习(1周)、专科知识和技能培训(3周)、临床见习(4周)。要求:了解:妇产科工作程序熟悉:妇产科工作环境;各项制度掌握:无菌操作原则;专科基本操作技能第

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    新上岗护士培训计划2013-7-14

    低年资护士及新上岗护士培训计划长期以来,新护士的培训一直延续经验式、直接面授的方式进行带教,其结果造成新护士的护理技能,工作方式、服务质量因带教老师的能力的不同而出现偏差。个人的理解能力,动手能力,思想态度,服务意识也决定了新护士的成长过程的偏差,而且实习医院与所进医院的教学管理过程、管理

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    医院新护士岗前培训计划2013-11-4

    一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士培训计划分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依

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    护士岗前培训计划2014-2-12

    篇一:护士岗前培训计划第一部分:专科护理操作:第一课:1、新生儿脐部护理操作技术2、新生儿光疗护理操作技术第二课:1、新生儿沐浴护理操作技术。新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术第二部分:新生儿重症监护及急救技术第四课:1、新生儿窒息的抢救流程第五课:1、心电监护仪使用输液微量泵的使用第三部分:新生儿科

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    新护士培训计划2014-2-12

    篇一:新护士培训计划一、目的:充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进行基本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念,操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。二、方法:1、理论1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗位练兵考试;2)参加院内心电图知识和病例讨论;

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    护士培训工作计划范文2014-2-12

    护士培训工作计划范文20140210护士培训工作计划范文1、新护士培训计划分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。第二阶段:在所轮转的科室内进行,主要为专科知识培训

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    2014有关护士培训工作计划范文汇编2014-3-29

    2014有关护士培训工作计划范文汇编201403221、新护士培训计划分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。第二阶段:在所轮转的科室内进行,主要为专科知识培训。各

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    2014年新护士岗前培训工作计划2014-7-12

    2014年新护士岗前培训工作计划一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士培训计划分为两阶段

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    2013年急诊科护士规范培训计划2014-7-13

    一、培训对象:护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标:经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平,按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标:(1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)(2)护士护理技

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    护士护理培训发展计划2014-10-11

    编者按:本文主要从加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈、转变护理观念,提高服务质量、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面、树立法律意识,规范护理文件书写、护理各项指标完成目标这几个方面进行讲述。其中,主要包括:强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,

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    内科新护士培训计划2014-10-22

    什么是二维码?举报该文档含有违规或不良信息。反馈该文档无法正常浏览。举报该文档为重复文档。(2)掌握内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识及各种导管的护理,逐步提高护士的专业素质。(3)规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。(4)能正确、规范、清晰地书写护理病历。(5)掌握本科室及护理部工作规章

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    护士岗前培训计划 三篇2014-11-17

    篇一:护士岗前培训计划第一部分:专科护理操作:第一课:1、新生儿脐部护理操作技术2、新生儿光疗护理操作技术第二课:1、新生儿沐浴护理操作技术。新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术第二部分:新生儿重症监护及急救技术第四课:1、新生儿窒息的抢救流程第五课:1、心电监护仪使用输液微量泵的使用第三部分:新生儿科

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    护士岗前培训计划 两篇2014-11-17

    篇一:护士岗前培训计划一、培训目标:为加强规培学员的临床工作和学习能力,规范医疗行为,保证医疗质量和医疗安全,通过岗前培训,提高规培人员的临床应变和急救能力,以保证临床培训期间,能够顺利、安全的完成学习任务。二、培训时间:2012年7月11日2012年7月13日三、培训方式:理论与实践结合的方式。四

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    新护士培训计划 五篇2014-11-17

    篇一:新护士培训计划一、目的:充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进行基本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念,操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。二、方法:1、理论1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗位练兵考试2)参加院内心电图知识和病例讨论

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    轮转护士培训计划2015-3-11

    外三科轮转护士培训计划规章制度(护理部下发的所有制度有计划的进行培训)1、查对制度2、交接班制度3、执行医嘱制度4、用药安全管理制度5、病房管理制度6、分级护理制度7、抢救工作制度8、病房一般消毒隔离制度9、病房安全管理制度10、免责、非惩罚性报告安全不良事件制度等。具体14项核心制度详见护理核心制

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    急诊科新护士培训计划2016-11-14

    1、培训目的为提高新护士的综合素质,使其尽快适应急诊护理工作,增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想,抓好三基与实践的结合,了解各种工作职责与程序,了解专科护理理论与技能,熟练掌握基础护理操作技术。3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重

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    医院内分泌科“青年文明号”工作总结2012-2-8

    2010年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照2010年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护

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    医院内分泌科工作总结2012-2-8

    2011年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快成长,按照2011年医院工作的指导思想,结合本病区现实工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护

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    县人民医院分级培训专科进修教学计划内科教学计划2013-6-4

    【进修目的】通过内科临床进修,把所学到的基础理论知识综合运用于临床实践,加深对内科常见病的认识。掌握内科常见病的诊治技能和预防措施,培养临床思维能力和独立工作能力。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,为今后从事临床工作打下良好的基础。【进修内容与要求】(一)基础理论和基本知识了解内科常见病

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    医院内分泌科工作总结范文2013-6-14

    2011年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展,按照2011年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深入开展护理优质服务工作,认真完成护理部布置的各项护

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