内部员工转岗申请书的文章列表

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    全科医生转岗培训自查报告2014-1-5

    下载:39全科医生转岗培训自查报告doc2013年全科医生转岗培训自查报告根据相关文件要求,结合我院实际,成立了东方总院住院医师规范化培训和全科医生转岗培训领导小组及办公室,具体负责住院医师规范化培训和全科医生转岗培训工作。现将自查情况报告如下:一、2013年全科医生转岗培训项目实施总体情况按市卫

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    2014年医生转岗训练工作计划2014-7-12

    2014年医生转岗训练工作计划一、培训目标提升基本医疗和公共卫生服务能力,对全市基层医疗卫生机构的临床执业(助理医师进行全科医生转岗培训。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。二、培训对象选派有较扎实理论基础和临床诊疗技术、男50岁以下、女45岁以下的单位业务骨干。城市社区卫生服务机构、乡镇卫

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    2015年医生转岗训练工作计划2014-11-27

    一、培训目标提升基本医疗和公共卫生服务能力,对全市基层医疗卫生机构的临床执业(助理医师进行全科医生转岗培训。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设。二、培训对象选派有较扎实理论基础和临床诊疗技术、男50岁以下、女45岁以下的单位业务骨干。城市社区卫生服务机构、乡镇卫生院从事医疗工作的注册执业(助

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    精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

    根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县(市、区)综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业,拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

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    全科医生转岗培训总结2016-11-14

    小佳河镇全科医生转岗培训总结经过一个月时间的全科医生的转岗培训实践的学习,学员对全科医学知识有了一定的认知和了解。悉知了全科医学的含义:是一个面向社会与家庭,整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一体的综合性医学学术专科。将各科相关知识机能有机的融合为一体,从而服务于农村和家庭维护

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    企业内部医院工作总结-工作总结2012-2-8

    一、活动的意义与内容这次活动的目的,在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习、落实措施,提高医疗服务质量,提高医院在医疗市场中的竞争力,塑造一个文明、优质、满意的医院服务新形象。我院创建文明服务通道活动共分为三个阶段进行,三个阶段工作具体内容和要求是

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    企业内部医院工作总结2012-2-8

    一、活动的意义与内容这次活动的目的,在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习教育、落实措施,提高医疗服务质量,提高医院在医疗市场中的竞争力,塑造一个文明、优质、满意的医院服务新形象。我院创建文明服务通道活动共分为三个阶段进行,三个阶段工作具体内容和要求是

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    安康市药品监督管理局药械监管内部协作制度2012-3-13

    安康市药品监督管理局药械监管内部协作制度为进一步加强局机关内部在药械监管工作中的协作,形成监管合力,提高工作效率,结合实际,特制定药械监管内部协作制度。一、实行协作工作例会制度,由科(股)室负责人提出阶段性需沟通协作的工作事项,局领导主持会议,会议确定事项由局办公室负责督办。二、各业务科(股)室应积

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    2013年医院内部审计报告2013-12-6

    2013年医院内部审计报告根据医院内部审计工作计划,于2013年12月9日对设备科2013年的设备采购、验收结算,对药库的材料采购进行内部专项审计。审计目标是否建立了完善的设备采购制度,设备采购是否按照当年度《湖州市政府集中采购目录标准》、《湖州市卫生系统协议采购目录》、《湖州市卫生系统部门集中采购

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    医院内部审计工作总结2013-12-12

    2013年在院领导的支持下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计科全体同志认真学习、领会十七大会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以医院工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作,充分发挥内审的监督和服务职能

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    2013医院内部审计工作总结2013-12-12

    有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完,而你自己却是挤半天也写不出几个字,结果晚上还要加班写总结,面对这种情况你肯定会很烦。如果你不想烦心的话,就上阿q范文网瞧瞧吧,下面是工作总结网的小编和大家分享的工作总结的相关内容,欢迎大家前来了解、查询。下面是一篇年在院领导的支持下,在上级主管

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    医药批发公司新版GSP内部整改工作计划拆解201402032014-2-12

    下载:医药批发公司新版gsp内部整改工作计doc批发企业新版gsp整改工作计划拆解(案例)文档整合了按照新版gsp标准结合企业现有质量管理体系,制定完善的整改工作计划,让各部门的工作目标明确,责任清晰,此批发公司已通过新版本gsp现场检查工作。新版gsp的要求是根据企业自己的情况在新版gsp标

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    医院内部结构管理计划2014-10-11

    2010年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。认真

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    医院内部审计工作制度2014-10-12

    医院内部审计工作制度医院内部审计工作制度医院内部审计工作制度为加强医院内部的审计工作,根据审计部门《关于内部审计工作的规定》的要求,制定本制度。一、医院实行内部审计制度,以加强内部管理和监督,维护财经纪律,改善经营管理,提高经济效益和社会效益。二、审计工作由医院经济管理小组负责,在院长领导下,依照国

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    医疗机构内部奖励制度2014-10-13

    编者按:本文主要从提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道;适用范围;职责;要求;进行讲述。其中包括:及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本、人事科负责内部推荐的统筹管理工作、财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作、医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工

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    医院内部管理工作汇报2014-11-18

    一年来,在上级业务部门的指导和医院其他班子成员的协助下,本人通过自身努力,积极探索管理理论,不断积累管理经验,全身心投入到医院管理工作中。在大家的共同努力下,医院业务不断扩展,医疗质量不断提高,服务水平不断增强,行风建设健康发展,就医环境明显改善,医院各项工作取得了较好的成绩。一、强化医院内部管理,

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    医保局内部控制管理自查报告2014-12-3

    一、组织机构控制方面执行情况在组织机构控制方面,目前我局下设统筹股、基金管理股、审核股、办公室四个股室,通过制度建设做为组织机构控制的基础,对每个工作人员的职责进行了明确;建立了财务管理、档案管理、信息管理等制度,对每项业务的岗位职责进行了明确;建立了《业务办理流程》,对各项医保业务的操作规程进行了

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    2015医院内部审计工作计划2016-11-14

    2015医院内部审计工作计划范文20150318这是一篇2015医院内部审计工作计划范文,文章从医院内部卫生系统审计、内部审计机构、业务指导等七大方面内容进行阐述,体现了医院审计工作的全面化、规范化、条理化。下面让我们一起来看看吧!第一章内部卫生系统审计第一条为加强卫生系统内部审计工作,建立健全

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    药店员工个人工作总结2007-7-4

    本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要

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    办理零售药店申请书2009-1-25

    尊敬的药监局领导:为了方便我市开发区火车站附近居民的用药需要,鉴于目前本区域内居住人口多,药店少,买药不方便等原因,本人申请在开办一家零售药店,拟开办药店名称叫“开发区省时省心药店”,请调查批准为谢。一、申办人信息:姓名:,女,37岁,学院(原卫生学校)医疗专业毕业,中专文凭,开发

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    药店营业员工作总结2009-6-2

    2008年过去了这一年是充满着机遇与挑战的一年,日常工作中的每一件小事都蕴藏着快乐与幸福,只要我们用快乐的心去体会,用幸福的眼去看待。什么困难和挫折都不会难倒我们的。过去的一年在领导的悉心关怀和指导下,通过我们自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结

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    药店员工工作总结2011-12-24

    由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药

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    药房员工演讲稿-让生命在奉献中闪光让价值在服务中体现2008-9-25

    各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会!此次选举,本人并非只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁,名叫刘芬,中专文化程度,初级专

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    护士代表在医院新员工座谈会上的讲话2007-12-11

    融入主流文化与医院一起成长新人刚进医院,都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能,知识。但有时会有这样的问题,即使你会做所有的工作,你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中,在人群中,会时不时感觉孤独。那么,怎样和新的同事很快的拥有共同的工作语言,拥有一份工作的默契,在精神气质上,体现出你是邵

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    200年养老护理员工作总结及2010年工作思路2012-2-8

    过去一年,我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观,全面解放思想,创新发展思路,紧紧把握养老中心发展机遇,推进落实各项养老工作任务。一、中心规划1、树立发展目标:把握需求,提供服务,注重实效,使老人过上有保障有尊严的生活;落实政策,开拓创新,办出特色,创建省级示范养老机构。2、明确服

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    护士试用期满转正申请书2012-2-8

    尊敬的院领导:我于年月日成为公司的试用员工,到今天个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个新员工,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的医院文化,让我较快适应了医院的工作环境,也熟悉了医院的整个操作流程。在本部门的工

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    护士转正申请书2012-2-8

    尊敬的领导:首先感谢您给我到从事工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为医院明天的发展,贡献自己全部的力量。我是年月日进入医院工作的,至今已有的时间了。这

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    医药销售员工作总结2012-2-8

    2008年7月4日至9日,药品营销公司隆重举行了2008年上半年工作总结及培训会议,集团总裁、营销总监、各总经理助理、各办事处经理、新员工和公司内勤部门经理及相关人员60余人出席了会议。在药品营销公司半年工作总结报告会中,黄总指出,上半年药品营销公司健全了内部组织与制度,运作越来越独立,部门职责更清

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    医药超市先进员工代表演讲稿2012-2-8

    医药超市先进员工代表演讲稿尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是康业医药华隆超市的员工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先,我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司领导们的培养和支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助团结奋斗

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    医院致青年员工的中秋节慰问信2012-2-8

    青年朋友:你们好!在紧张忙碌而充实的日子里,我们迎来了又一个中秋佳节。月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲!中秋之夜,应该是家人团聚、友人相聚的日子,然而我们很多青年员工为了事业却远离亲朋好友仍坚守在工作岗位上。在此代表医院董事会、院领导、工会谨向你致以节日的慰问,祝你节日愉快!幸福安康!欢迎你为了一个共

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    医院新员工岗前教育心得体会2012-2-8

    在短暂的三天岗前培训中,我们了解到了鄞州人民医院从一个普通的县级医院发展到如今拥有着近900张病床,设备齐全先进的三级乙等医院的光辉历史,了解到医院各个方面取得的巨大成绩,还学习了医院的各项规章制度,管理模式,同时也见识到了石世青主任,潘亚梁及裴仁治院长等个人风采及事迹,对医院整体运作模式,乃至人文

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    医院员工学历培训和专业进修的管理办法2012-2-8

    为加快我院人才队伍建设步伐,调动员工在职学习的专业进修的积极性,根据国家人事聘用的相关规定,结合医院的实际情况,现对员工学历培训和专业进修的管理规定如下办法:一、管理范围本办法的管理范围是申请参加受医院管理的各类学历培训和专业进修培训的医院员工。未履行本办法规定的程序,参加国家统招统分学习的硕、博士

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    在医院新员工座谈会上的讲话2012-2-8

    融入主流文化与医院一起成长各位新同事:下午好!先自我介绍一下,。我2002年从调入本院,在医院工作3年。作为一名护士,这3年中,一直觉得自己工作的很开心,也许有忙累苦,但是心灵却不觉得疲惫。我自己这样总结,因为自己的理念和文化的取向能跟医院的工作文化达到一致,才会让我有一种快乐工作的

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    医院员工2008年工作总结及09年工作计划2012-2-8

    2008年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千helliphellip时间如梭,转眼间又将跨入一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算是一段不平凡的经历和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢地提升自己的素质与才能。回首过往,公司

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    医院员工劳动合同管理办法2012-2-8

    第一条为规范国际医院(以下简称医院)劳动用工,保障医院和职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,结合医院实际,制定本管理办法。第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同文本,是医院与职工确定劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。医院依据劳动合同对职工进行

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    医院新员工关于医疗安全的演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导,各位评委:大家好,我演讲的题目是“医疗安全,重于泰山”作为一名加入医疗行业不久的新兵,很骄傲成为这个行业的一员,也非常荣幸站在这里跟大家分享我的个人感受。工作的时间不久,如果在这里探讨临床经验那是不自量力,谈论医疗技术更是班门弄斧,但有一个话题我却非常想跟大家聊一聊,那就是医疗安全问

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    医院员工个人先进事迹材料2012-2-8

    黄同志于2008年来到杭州新城医院工作,先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。进入医院工作以来,特别是担任医院团支部书记职务后,黄同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性,展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终,很好的团结带

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    医院的清洁工作管理员工作总结2012-2-8

    清洁工年终总结范文,结合医院保洁工职责修改一下:2009年即将过去,回顾这半年来的工作,感慨万分。我们是5月25日进驻知雅汇,当时的环境脏、乱、差,几乎没有干净的地方。楼内已有一个星期左右没打扫,清洁工也叫苦连天,不知从何下手。由于前期的设计方面的欠缺,没有垃圾房,导致我们每做一栋楼,每扫一桶垃圾都

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    医院检验科员工的实习总结2012-2-8

    光阴似箭,日月如梭。我在这里的一年的实习生活很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。本人于7月被医院正式接纳为检验科实习生。在这一年实习中,自己不断加强学习,提高政治素质和业务素质,准确自我定位,努力做好本职工作,现将一年来的实习情况汇报如下:短短的几个月,在医院党政领导的正确领导下,在检验

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    医学影像诊断师转正入职申请书2012-2-9

    尊敬的领导:您好!首先感谢您给我到蒋家堰卫生院工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到影像工作中去,为医院明天的发展,贡献自己全部的力量。我是2006年9月23日进入蒋家堰卫生院的,至今已近2年的时间了。这近2年来,是我人生

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    妇幼保健站员工工作总结2012-2-26

    一、取得的主要成绩:1、住院分娩率为9277。在去年的基础上,提高了447;2、孕产妇死亡率为3460/10万。比去年下降了3435,比州定目标下降了3593;3、新生儿破伤风发生率为0;4、孕产妇产前检查率9667,比州定标准提高了74;5、高危孕产妇检出率3096、高危孕产妇住院

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    妇幼保健站员工工作总结-工作总结2012-2-26

    本篇文章由中国文摘为您精心整理,希望能对您有所帮助,如果您觉得我们站不错的话,请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。一、取得的主要成绩:1、住院分娩率为9277%。在去年的基础上,提高了447%;2、孕产妇死亡率为346010万。比去年下降了3435%,比州定目标下降了3593%;3、

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    妇幼保健院员工会议上的讲话稿2012-2-26

    妇幼保健院员工会议上的讲话稿各位姐妹们:大家下午好!首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献,可以说,没有你们,就没有妇幼保健院的今天。你们在各自的工作岗位上加班加点,默默无闻地工作,你们辛苦了!医院的兴旺发展离不开在座各位的积极努力,同时,医院的健康发展也是我们社会地位、经济福利的保证。现在

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    妇幼保健院合同制员工会议上的讲话2012-2-26

    wmh妇幼保健院合同制员工会议上的讲话各位姐妹们:大家下午好!首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献,可以说,没有你们,就没有妇幼保健院的今天。你们在各自的工作岗位上加班加点,默默无闻地工作,你们辛苦了!医院的兴旺发展离不开在座各位的积极努力,同时,医院的健康发展也

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    员工病、事假管理制度2012-2-26

    一、请假制度员工因病因事需休工者,必须执行请假制度,未经批准擅自误工者,按旷工处理。(一)事假。在通常情况下,员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况,可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则,工人请假一天由段长批准,二天由部长批准,三天以上者,由主管经理批准。(二)病假。病休两天以

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    中石油分公司员工职业病防治总结材料2012-2-26

    我公司做为中石油下属分公司,全面贯彻国家职业病防治的法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的方针,突出“以人为本、健康至上”的理念,致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作,改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害,积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。(一)、加强职业病防治意识

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    石油公司员工职业病防治工作总结2012-2-26

    我公司做为中石油下属分公司,全面贯彻国家职业病防治的法律、法规,坚持“预防为主,防治结合”的方针,突出“以人为本、健康至上”的理念,致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作,改善施工作业条件、预防、控制和消除职业病危害,积极创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。(一)、加强职业病防治意识

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    医院员工核心价值观演讲稿三则2012-3-1

    关爱母婴健康心系医院发展在这春意盎然的三月,我部党委响应上级党委的号召,扎实开展了社会主义核心价值体系教育,为实现临床部跨跃式发展,部党委审时度势,今天在这里举行三反对、三增强辨析暨服务展示月活动演讲大会。通过这次活动,我们所要展示的除了良好的基础设施,优美的环境和舒适的病房外,更重要的,是要展示4

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    药品采购员工作总结2012-3-13

    2005年是公司稳步健康发展的一年,公司的全体员工在总经理的英明领导下,并没有沉静在2004年顺利通过gmp认证的胜利中沾沾自喜,而是更加理智、理性化地去思考问题,面对现实,兢兢业业地工作,为自己是一名公司的员工把握好每一分钟,做好份内之事。在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事都会用心去

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    药品营业员工作总结2012-3-13

    从入行到此刻已经快一年了,下面先容下这段时刻的所得经历供年夜家分享:1月份:事在酬报有老代表带了半天就起头自己去"扫街"了,经由了大半个月的跌摸爬滚,胆子年夜了,脸皮也厚了,可是心也起头急了已经有2个同窗乐成跟公司签了和谈,可以作为员工留在公司事项了,而自己呢,似乎还没有引起经理的一丝仔细就在其

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