县劳动和社会保障局医疗保险工作经验材料2012-2-26

我们县劳动和社会保障局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕全县经济发展这一中心，突出抓好保险扩面、规范管理和优质服务三个重点，积极探索实践新形势下做好医疗保险工作的方法和途径，有力地保障了广大参保人员的合法权益，为构建平安和谐的新做出了积极贡献。2004年，共实现医疗

县医疗保障改革动员会领导讲话2012-2-27

同志们：各区（县）和市级有关部门要按照方案要求，早安排、早部署，把握目标进度，确保按时完成各项工作目标。下面，我就下一步医改工作再讲五点。（一）加快基本医疗保障制度建设，扩大和提高覆盖面和水平一是逐步扩大基本医疗保障覆盖面。今年，城镇职工医保参保率要稳定在以上，新农合参合率要保

县高考医疗保障调研方案2014-10-13

为了确保年高考的顺利进行，保障广大考生及工作人员的身体健康和生命安全，制定本工作方案。一、职责分工县教育局：负责各考点的医务工作，每个考点安排2名校医值勤，对考生及工作人员出现的一般疾病及不适进行治疗及处理；对病情较重或危、重、急症患者给予现场应急处理并立即就近转送到有条件的医院进行救治。县卫生局：

“第三届歌会”县卫生监督与医疗救护保障方案2014-10-19

为做好第三届中国农歌会县卫生监督与医疗救护保障工作，确保来宾饮食安全，随时处理意外伤害及突发疾病，现制订县卫生监督与医疗救护保障方案。一、成立保障工作领导小组组长：（卫生局局长）副组长：（卫生局副局长，分管医疗救护工作）：（卫生局党组成员、工委主任，分管卫生监督工作）成员：二、卫生监督工作保障方案（

县公费医疗医院创建市级文明单位的汇报材料2012-2-8

[找文章到☆7en(7en)一站在手，写作无忧!]县公疗医院一直重视文明单位创建和职工思想道德建设，大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，在职工中倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范，为全面建设小康社会、营造和谐医院

企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索2012-2-8

中央组织部一再强调，老干部的医疗费按规定实报实销。这是党中央为了使老干部安度晚年，健康长寿而制定的特殊政策。但是随着医疗制度的改革，农垦企业老干部的医疗管理制度还不够健全。如何在确保老干部医疗待遇不受影响的情况下，加强医药费管理，制定出一个符合实际，保证治疗，又节约药费的管理办法，需要我们在工作实践

参与重大疾病互助保障计划九种大病可获保障2012-2-26

今后凡参与重大疾病互助保障计划的本市在职职工，只要交纳每份90元的互助费，患上恶性肿瘤、白血病等九种重大疾病，将可得到保障期三年、每份最多可领取10100元的互助保障。昨天，市总工会召开推进在职职工互助保障工作会议上，介绍《在职职工重大疾病互助保障计划》等五项职工互助保障计划调整方案。44据

2008年县卫生局高考保障工作总结2012-2-8

为保障广大考生身体健康安全，确保高考期间不发生食物中毒等突发公共卫生事件，我局采取一系列措施，强化对食品卫生、饮用水卫生和住宿场所卫生的监管工作。一、成立了高考保障工作领导小组，制定了切实可行的实施方案。5月25日县招委会工作会议后，卫生局立即就高考保障工作进行了部署，将高考保障工作作为目前的中心工

AA县人力资源和社会保障局艾滋病综合防治工作总结2013-6-5

三年来，县人保局在县委、县政府及县防艾办的领导下，认真贯彻落实全国艾滋病防治工作会议和国务院《关于切实加强艾滋病防治工作的通知》精神，进一步加强领导，广泛深入开展防治艾滋病知识宣传，加强特殊人群艾滋病预防管理，重点开展以技术服务为重点的优质服务工作，艾滋病防治工作取得初步成效，为保障人民群众的生命财

县人民医院后勤保障部年终工作总结2015-3-11

县人民医院后勤保障部年终工作总结一年以来，后勤保障部，在医院党、政、工的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学发展观，围绕安全保卫和内部建设等几大任务，认真组织后勤服务，营造出宁静、和谐的医院氛围精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部队伍建设，取得较为突出的成绩。具体来说有以下

县级中医医院年终工作总结2011-5-28

县级中医医院年终工作总结2010年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进干部作风建设和创先争优活动，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善服务、取得了良好社会效益

医院级两级奖惩制度2012-2-8

为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有

2009年上半年县级医院工作总结2012-2-8

2009年上半年，在县委、县政府的正确领导和县卫生局的指导下，坚持以病人为中心，以开展手足口病救治工作为重点，抓质量、抓服务、抓安全。借助开展“学习实践科学发展观活动”和“医院文化年建设活动”，着力加强医院内涵建设、提升核心竞争力。借助“卫生强基工程”省立医院对我们的帮扶，加快实施人才培养战略和综合

2009年县级医院工作总结2012-2-8

2009年度，在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的关心指导下,我院认真学习贯彻党的十七大及十七大各中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展医院管理年、诚信医院等活动，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，创造

县畜牧兽医局创建市级文明单位工作总结2013-6-4

自2008年决定争创市级文明单位以来，我们畜牧兽医局党委就把文明单位创建工作纳入了重要议事日程，并确立为“一把手工程”，严格按照“人员素质现代化、单位管理规范化、设施建设标准化、业务工作优质化、环境建设花园化”的创建要求，紧紧围绕“建一流队伍、争一流服务、创一流业绩、树一流形象”的创建目标，以“平安

县级医院2012年度年终总结工作报告2013-6-4

县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和

县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5

县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇

2011年县级卫生局工作总结2013-6-5

我县做为医改试点县，率先推行医改试点工作，自今年元月启动以来，我们严格按照上级要求狠抓落实，医改工作稳步推进，社会各界反响强烈，人民群众积极拥护。该项工作主要表现有以下三个特点：一是群众得到更多实惠。据抽样统计，乡镇卫生院门诊日均费用下降了353元，降幅达539%；住院日均费用下降了613元，

县级医保中心工作总结及2013年工作计划2013-6-13

在县委、县人民政府、县人社局的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下，在有关部门的密切配合和广大干部群众的积极参与下，县医保中心上下做到团结协作、共同努力，各项工作扎实推进，取得了较好成绩。为了更好地总结经验，推进工作，现将县医保中心工作情况总结汇报如下：一、各项工作指标完成情况一是城镇职工基本医疗

镇远县人民医院创二级甲等医院工作总结2013-6-19

镇远县人民医院创二级甲等医院；工作总结；医院评审是卫生行政部门对医院依法执业、医疗质量和；团结一心，把各项工作做严、做细、做实；一、指导思想；以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落；二、目标任务；1、全面规范医院管理，统筹协调推进学科建设，建立；2、力争2011年上半年通过省州医院评审委员

2012年县级医院工作总结范文2013-6-21

一年来，在县委县政府、卫生局的正确领导下，我院始终以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委政府制定的任务、目标，进一步落实各项工作，着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建设等，各项工作取得了较好的成绩，现将一年来工作

星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结2014-1-6

下载:星沙医院2011年创建县级文明单位工作总doc星沙医院2011年创建县级文明单位工作总结2011年，我院的创建文明单位工作，在县委、县政府和上级卫生主管部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕文明单位创建标准和县委精

2014年县级医院工作总结2014-7-13

2014年县级医院工作总结一年来，在县委县政府、卫生局的正确领导下，我院始终以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委政府制定的任务、目标，进一步落实各项工作，着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建设等，各项工作取

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

县级先进医院交流材料2012-2-8

加强硬件建设，提高综合服务水平随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理

县级医院先进事迹交流材料2012-2-8

随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理入手，实施综合目标管理责任制，

浅谈怎样当好县级医院的院长2012-2-8

文章标题：浅谈怎样当好县级医院的院长【摘要】随着社会主义市场经济体制的建立和完善，医疗卫生体制改革的不断深入，对县级医院的发展提出了严峻的挑战。作为一个县级医院的院长，必须要适应市场经济的要求。笔者结合个人多年来医院管理的实践，认为要当好一个县级医院院长要具备以下素质和能力:（1）具有较高的政治素质

县级医院干部的述职报告2012-2-8

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

县级医院副院长述职报告2012-2-8

尊敬的各位领导，各位同志：因为工作的需要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从卫生院调入县人民医院担任党委委员，副院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，降消项目，同时联系内科支部。下面，我将

新型农村合作医疗保障调研工作总结2012-2-27

我回来了，日子恢复了常态，刚刚想起要记下调研心得，心情就严肃起来，想到一幕幕让我汗颜的场景，虽只是调研的花絮，但记录下来却可以时常警示自己。在饶平一位老伯家，当聊到我的专业时，他说：”噢！是等着收红包的了。”我无言以对，只能黯然走出他的家门。在泳斌家的晚上，面对志明的怒目而视，”我为什么厌恶医生，因

开展新农合医疗保障能力的调研工作总结2012-2-27

2009年7月15日至7月25日在罗定市与饶平县开展新农合医疗保障能力的调研工作，前期的准备工作做得相当充分，我们的实地调研进行的相当顺利。由于个人的身体状况的原因，在饶平的调研没有多大的深入，对此深感歉疚。罗定篇7月15日至20日，15日早上我们从海珠客运站出发前往调研地罗定市，经过5个多钟的颠簸

2006年劳动保障局医疗保险工作总结2012-2-27

一年来在县委、县政府的领导下，在市医疗保障部门的正确指导与帮助下，在局领导班子的高度重视与大力支持下，全所同志紧紧围绕我局年初制定的继续实施八四四工程和具体工作目标的要求，以学、转、促活动为契机，以服务于广大的参保患者为宗旨，团结协作共同努力，我县的医疗保险工作健康平稳的运行，现就一年来的工作总结如

动动会医疗保障工作总结2012-2-27

省第二十二届运动会手球比赛正在县文体中心体育馆如火如荼的开展。赛场上还有一个群体在默默奉献，只要有队员受伤，我们就能看到他们急促的脚步、忙碌的身影，他们就是令人尊敬的医疗卫生工作人员。针对手球比赛竞争激烈、对抗性强的特点，县卫生局及时提升应急处置能力，坚决落实

县级公立医院综合改革工作情况汇报材料2013-6-4

积极探索精心谋划稳步推进aa县医改工作有序进行2013年3月26日公立医院改革是事关千家万户幸福健康的一项重要民生工程，aa县高度重视此项工作，将它作为2013年县委、县人民政府一项重要工作来抓，紧紧围绕保基本、强基层、建机制主线要求，严格按照南宁市七部门《关于印发进一步推进我市第二批县级公立医院综

市劳动和社会保障局 医疗保险基金管理中心工作总结2013-6-5

市劳动和社会保障局医疗保险基金管理中心主要职责负责市直机关、企事业单位职工基本医疗（工伤、生育）保险及离休干部医疗保障管理，负责受理市直用人单位及其职工参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的申报、登记、缴费基数核定、证卡发放、变更、注销等相关业务。截止aa年9月，全市城镇居民基本医疗保险参保人数

2013年县级医院领导述职述廉报告2013-6-5

广告位：文档频道文章页面内容开始小矩形baidutcblockbegin:"type":"content","action":"show"一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持

县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

动动会医疗保障工作总结范文2013-6-16

省第二十二届运动会手球比赛正在县文体中心体育馆如火如荼的进行。赛场上还有一个群体在默默奉献，只要有队员受伤，我们就能看到他们急促的脚步、忙碌的身影，他们就是令人尊敬的医疗卫生工作人员。针对手球比赛竞争激烈、对抗性强的特点，县卫生局及时提升应急处置能力，坚决落实《医疗卫生保障工作方案》，全力

医疗保障工作总结2013-7-15

当您还在为一份工作总结报告苦苦发愁，幂思苦想也写不出个所以然，您是不是希望有一份工作报告可以从天而降，来到您的面前解救您当前的苦恼，让您落笔有神，打字如飞您是不是希望你的工作总结报告获得上下一致好评。我所知道的的网站中有一个名叫(fanwenq/)可以解决

人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料2014-5-8

尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!根据会议安排，现将我院在改善就医环境，提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报，不妥之处恳请批评指正。2013年，在市卫生局和县委、县政府的正确领导下，以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求为目标，以提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，紧紧围绕国家

县级公立医院综合改革工作实施方案2014-6-21

县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院改革，提高服务质量和运行效率，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二、主要

县级公立医院改革试点工作实施方案2014-7-12

县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据国务院《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排部署以及邯郸市人民政府2013年2月25日县级公立医院改革试点县工作会议要求，结合我县实际，制

中医院创建县级文明单位工作计划2014-10-11

政为深入开展我院精神文明建设工作,促进医院医疗、管理工作全面、协调、科学和可持续发展，根据《县精神文明创建活动管理办法（修订版）》、《关于申报新一届（20142015年度）县级精神文明各类先进的通知》等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大

县级医院革新计划2014-10-11

第一条为进一步规范国有资产处置程序，加强国有资产管理，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）等规定，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于全县党的机关、人大机关、行政机关、

卫生院创建县级精神文明单位先进事迹材料2014-10-11

一、基本概况乡卫生院始建于上世纪70年代，担负着全乡21个行政村，37个自然村，3293户，10305人的医疗卫生健康服务。服务范围面积约266平方公里。我院现有职工14名，具有大专以上学历12人，本科学历以上1人。医院开设临床科室有内科、外科、中医科、化验、b超、放射、心电图、中西药房、住院部

活动期间医疗保障救护工作总结2014-12-1

中方县卫生局首届刺葡萄节医疗保障救护工作总结9月16日至17日，中方县首届刺葡萄节隆重举办，根据全县统一部署，县卫生局精心组织、周密部署，组织医疗保障救护小组全天候、全过程保障参会领导及嘉宾医疗保障救护工作，确保了节会的圆满举办。现将有关工作总结如下：一、加强领导，保障到位为确保我县首届刺葡萄节活动

2014年医院医疗保障科工作总结2015-1-6

时间转瞬即逝，转眼又到了年终岁尾。2014年对于新成立的医疗保障科来讲是一个极富挑战性的一年。在这一年中，经历了三个独立部门（消毒供应室、洗衣房、医疗用品供应中心）的合并，工作量的增加，科室的经济成本核算。在院领导的大力支持下，各个临床科室的协调帮助下，保障科圆满地完成了上级交给的工作任务，现将一年

关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案2016-11-14

县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级公立医院综合改革实施方案》（盐政办发【2016】29号）（以下简称实施方案）和《市财政局

市县级公立医院综合改革工作情况汇报2017-4-5

以惠民为核心以改革促发展市县级公立医院综合改革工作情况汇报一、基本情况市位于贵州省中部，布依族苗族自治州北部。总面积1688平方公里，总人口33万人。目前，全市共有各级各类医疗卫生机构181个（含二级以上医院4所），其中，疾控预防控制中心、卫生监督机构、妇幼保健院各1所，中心乡镇卫生院6