卫生院创建生先进单位事迹申报材料2013-7-18

我院自开始抓创建市级卫生先进单位工作以来，院领导班子提出了通过两年多时间的努力，将镇卫生院创建为市级卫生单位工作的目标。两年来，我院坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误、两促进、两发展，在县爱卫办及镇级有关部门的支持和帮助下，经过全院职工不懈努力，功能日臻完善、卫生状况日益改

卫生院2013年增补叶酸预防神经管缺陷项目工作计划2013-6-4

为加强出生缺陷干预，降低神经管缺陷的发生，提高人口质量。根据河北省卫生厅关于印发《河北省2012年增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案的通知》文件精神，结合我乡实际情况，特制定本年度工作计划如下：一、项目目标及范围2012年我院计划对全乡26个行政村所有准备怀孕的育龄妇女免费发放叶酸，控制神经管缺陷为

医疗卫生经济管治加强工作计划2014-10-11

在医疗市场竞争中，医院只有提高医疗质量和效益才更具有竞争力。病人对医院质量的评价是以自身满意度来衡量的，这种满意度不仅要求治疗快，效果好，而且还要求环境好、服务好、费用低，并有良好的医患关系。随着全国医疗卫生体制改革的深入，医疗卫生事业逐步推向市场，医院正面临激烈的市场竞争压力和挑战，要想立于不败之

县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作安排2012-2-8

县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作意见的报告县委办公室：按照市卫生局2006年目标工作任务部署，今年，我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的指导下，坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，按照全面落实科学发展观要求，围绕服务全县大局和改革发展主题，以开展保持共产党

县卫生局上半年医疗卫生单位工作总结2012-2-8

上半年，县医疗卫生工作在县委、县府的领导下，按照地区卫生局的总体要求和2004年卫生工作目标责任书，以农村为重点，认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神，抓紧抓好新时期各项卫生工作任务，现将本年度上半年单位工作总结如下：一、认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神（一）基本情况县辖10个乡（镇），

医院事业单位人员管理工作总结2012-2-8

医院关于事业单位人员管理工作总结我院隶属市卫生局，属于财政差额拨款单位。医院编制为250人，现有在职正式职工137人，其中管理人员21人、技术人员97人、工勤人员19人；干部61人、工人25人、合同制工人51人；大专以上学历67人、中专学历３８人；副高以上职称6人（已聘4人）、中级职称33人（

国家食品药品监督管理局在京直属单位教育活动学习动员阶段总结2012-3-13

（四）正确处理工学矛盾，基本做到“两不误、两促进”各单位党组织在狠抓学习培训的同时，坚持以教育促工作，做到了工作不停顿，学习不放松，取得了较好效果。先进性教育活动学习动员阶段启动后，有些单位正值业务工作最繁重的时候，每个单位针对自身实际，加强领导，统筹兼顾，坚持把抓好业务工作与开展先进性教育活动结合

食品药品监督管理局2006纠风单位工作总结和2008年工作计划2012-3-13

根据市人民政府纠正行业不正之风办公室文件《纠办发[2006]号关于报送2006年度纠风单位工作总结和纠风工作统计表的通知》精神和要求，现将市食品药品监督管理局2006年纠风工作开展情况总结如下：市食品药品监督管理局2006年纠风工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻

县食品药品监督管理局2006年单位工作总结2012-3-13

，我局按照“疏堵结合、标本兼治”的工作思路，以打假治劣和优化医药经济发展软环境为工作重点，做到了严格监管、办事透明，服务周到，食品药品市场呈现出管理规范、竞争有序、发展势头好的新局面。、主要工作情况（一）发挥“抓手”作用，认真履行食品安全综合监督职责。发挥牵头作用。组织召开食品安全委员会，全面总结了

县卫生局展开纸巾（纸）生产经营单位卫生监视专项检查工作总结2013-6-10

aa县卫生局展开纸巾（纸）生产经营单位卫生监视专项检查情况总结根据ww市卫生局关于《转发自治区卫生厅关于展开纸巾（纸）生产企业专项监视检查的通知》要求，为了有效遏制伪劣的纸巾（纸），进步纸巾（纸）的卫生质量，保护广大消费者的健康卫生安全，aa县于6月至9月为期3个月在全县范围内展开纸巾（纸）生产单位

区卫生局卫生监督所文明单位自查报告2007-6-20

南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003年1月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，

市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下，区直机关工委和区文明办的关心指导下，分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想

食品药品监督管理局最佳最差单位评议活动情况汇报2012-3-13

各位代表：今年以来，我局的行风建设工作，在市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下，以“树新风、强监管、促发展”为主旋律，以优化环境，促进食品医药事业健康发展，确保人民群众饮食用药安全有效为目标，深入开展打假治劣专项整治活动，行风建设工作做到了既形式多样，又扎实有效，开创了新局面，取得了佳市级文

食品药品监督管理局创建精神文明单位情况汇报2012-3-13

食品药品监督管理局自年底组建以来，在县委、县政府及上级业务主管部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“以监督为中心，监、帮、促相结合”的食品药品监督工作方针，严格执行《中华人民共和国药品管理法》及《中华人民共和国药品管理法实施条例》，在执法工作中，依法履

市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

市食品药品监督管理局分局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下，区直机关工委和区文明办的关心指导下，分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题

市食品药品监督管理局关于创建文明单位自查报告2013-7-24

2007021914:41:38市食品药品监督管理局关于创建区级文明自查工作报告在区委、区、市局党组的下，区直机关工委和区文明办的下，分局党组以和“”思想为，牢固科学发展观，以职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想教育、建设富裕、文明、、平

食品药品规范管理示范单位创建活动方案2016-12-21

食品药品规范管理示范单位创建活动方案为进一步提升食品药品的监管水平,真正把六统一（即：统一印制使用食品药品监管局lt所gt文头、统一刻制使用食品药品监管局lt所gt印章、统一对挂牌后的基层局所干部进行新的任命、统一印制使用食品药品监管执法文书、统一制作悬挂食品药品监管标示标牌，统

区卫生局2006年度单位工作总结2012-2-8

2006年，我局在区委、区政府正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以构建社会主义和谐社会、建设平安□□为主要任务，广大干部职工紧紧围绕卫生强区目标，团结一致，顽强拼搏，开拓创新，难中求进，认真落实“抓住一条主线，着力一个完善，把握一个重点，实施一项工程，坚持一个确保，突

市卫生局2008年上半年单位工作总结2012-2-8

半年来，在上级卫生部门的精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，在基层单位班子及全系统广大医务人员的共同努力下，我市的卫生工作成效显著，至六月底，卫生系统业务收入14806万元，其中医疗单位收入328万元，其它收入1302万元，基本完成了上半年的预期目标，实现了两个

市卫生局召开市直单位开展“三好一满意”活动总结2012-2-8

市卫生局召开市直单位开展三好一满意活动总结8月8日，佛山市卫生局召开市直单位开展三好一满意活动和抗菌药物临床应用专项整治活动阶段总结会，各单位汇报总结了上一段时间开展三好一满意活动和抗菌药物临床应用专项整治活动的情况，同时部署下一步开展活动的要求和意见。局长戚耀方出席会议并作讲话，副局长谭光明、驻局

医院创建群众满意卫生单位工作总结2012-2-8

我院的创建群众满意卫生单位工作，在县卫生局的统一部署和精心指导下，在巩固“行风评议和优化发展环境”成果基础上，紧密结合我院实际，坚持医院工作“为人民服务，为社会主义现代化建设服务”的方针，坚持江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，以群众满意不满意为标准，为人民群众提供优质、廉价、便捷的医疗保健服务

医院实习生管理办法2012-2-8

1、实习生的接收，由科教科会同医务科或护理部根据有关科室的带教力量和医院的后勤保障能力统筹安排，其他任何科室和个人不得自行安排接收实习生。2、本院只接收正规院校的实习生。实习院校在实习前2个月，须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至科教科（科教科、医务科或护理部各存1份）。科教科或护理部据

市卫生局创建省文明单位工作总结2013-6-5

积极开展文明单位创建促进卫生事业和谐发展市卫生局创建省文明单位工作总结市位于湖北省西北部，汉水中游东岸，地处鄂、豫、川、陕四省交汇处，古有襄郧要道，秦楚通衢之称。全市版图面积1032平方公里，人口52万，辖1个乡、5个镇、4个街道办事处。全市卫生系统现有乡级以上医疗机构17个，其中市直7家，

丹东市卫生局行政事业单位资产清查工作总结2013-6-10

按照财政部资产清查工作的要求，局规财科、办公室和其他相关科室人员组成资产清查领导小组用3个月时间完成了此次清查的具体工作。二月份召开了卫生局直属单位资产清查部署和动员大会，部署工作任务并提出了具体要求；本次清查工作以2006年12月31日为清查基准日。参与本次资产清查工作丹东市卫生局机关及直属共计1

2015年卫生局上半年单位工作总结2016-11-14

一、基层公益性社区卫生服务体系建设进一步加快一是中心硬件建设有序推进。路、社区卫生服务中心装修改造项目按进度推进，进一步修改完善、圣灯2家社区卫生服务中心装修改造工程效果图。二是中心运行机制不断健全。进一步完善社区卫生服务中心综合考核方案、收支两条线管理办法、人事管理与收入分配管理办法，

第三医院年度单位卫生工作总结及明年计划2016-11-14

第三医院年度单位卫生工作总结及明年计划提要：大力宣传，努力营造创文明城市工作氛围。首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面，及时把党更多精品源自表格第三医院年度单位卫生工作总结及明年计划20年，在上级的领导下，我院进一步加大创文明城市工作力度，以营造整洁优美的环境为目标，按照群防群治、齐抓共管的原则

医管中心工作总结2007-7-1

年，我县医疗保险在县委、县政府和市医疗保险管理中心及县劳动和社会保障局的正确领导下，在县直相关部门的大力支持和配合下，坚持以人为本，稳步扩面，规范管理，优质服务的方针，积极稳妥地推进医疗保险制度改革，促进基本医疗保险、工伤保险、生育保险的协同发展，取得了较好的工作成绩，为全县经济社会发展和各项

县医管中心2006年度工作总结2007-12-5

刚刚走过的2006年度是“十一五”规划的开局之年。我县医疗保险在县委、县政府和市医疗保险管理中心及县劳动和社会保障局的正确领导下，在县直相关部门的大力支持和配合下，坚持以人为本，稳步扩面，规范管理，优质服务的方针，积极稳妥地推进医疗保险制度改革，促进基本医疗保险、工伤保险、生育保险的协同发展，取得了

医管中心年终工作总结2008-8-29

刚刚走过的2008年度是十一五规划的开局之年。我县医疗保险在县委、县政府和市医疗保险管理中心及县劳动和社会保障局的正确领导下，在县直相关部门的大力支持和配合下，坚持以人为本，稳步扩面，规范管理，优质服务的方针，积极稳妥地推进医疗保险制度改革，促进基本医疗保险、工伤保险、生育保险的协同发展，取得了较好

县医管中心2008年度工作总结2008-12-6

文章标题：县医管中心2008年度工作总结刚刚走过的2008年度是“十一五”规划的开局之年。我县医疗保险在县委、县政府和市医疗保险管理中心及县劳动和社会保障局的正确领导下，在县直相关部门的大力支持和配合下，坚持以人为本，稳步扩面，规范管理，优质服务的方针，积极稳妥地推进医疗保险制度改革，促进基本医疗保

2009年上半年妇幼保健两管工作要点总结2012-2-26

项目标和任务，现作总结如下：一、制定年度妇幼卫生工作计划，积极组织培训，提高业务水平。为认真贯彻落实妇幼保健各项目标任务，年初在充分调查研究论证的基础上，制定了《县妇幼卫生二ｏｏ九年工作计划》。《计划》中明确提出了预期目标和方法措施，强调了要广泛组织宣传，增强全社会对妇幼保健工作的重视，积极寻求

医药质管部工作总结2014-11-25

时间如梭，转眼之间又过来了一年，来兴北方医药连锁已经一年多了，在各位领导及同事的热心帮助下，现在已经很熟悉质管部的工作，在此我向公司的领导及同事表示最衷心的感谢!感谢你们对我工作的支持与配合，才使我顺利的完成各项工作。在过去的一年的工作中，我严格按照公司的管理制度和gsp要求，认真负责的做好各项工作

妇幼保健所“增补叶酸预防神经管缺陷项目”工作总结2014-12-8

区妇幼保健所“增补叶酸预防神经管缺陷项目”工作总结为加强出生缺陷干预工作，降低我区神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，根据国家、省、市《增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》有关要求，对我区妇幼保健人员进行叶酸预防神经管缺陷知识的培训，通过各种途径进行宣传，对全区准备怀孕和怀孕早期的妇女进行摸底调

医院医政医管工作总结及工作思路2015-1-6

医院年度医政医管工作总结及年工作思路年，在公司及上级卫生部门的正确指导下，我院紧扣卫生工作要点，以质量、安全、和谐为主题，结合质量万里行及三好一满意活动的开展，全面加强医政管理体系建设，重点加强医政管理和医疗安全，开展绩效考核工作，加强人才队伍建设、医疗技术、优质护理服务等医疗服

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

卫生局巡回医疗队争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送医送药，济贫帮困，呵护生命，他们是一个播撒爱

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料12012-2-8

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料2012-2-8

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料认准目标落实平安创建自创建平安活动以来，我院按照乡党委、政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的环境，全面落实各项工作措施。以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

卫生医院文明单位汇报材料2012-2-8

卫生医院文明单位汇报材料医院作为社会文明的窗口，需要规范、优质的服务，长期以来我院正是以为群众提供优质、高效、方便、舒适的医疗服务为宗旨，把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展，三个文明建设取得显著成效。现就创建文明单位工作情况总结如下：一、基本情况闵行区精神卫

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订2006年创建工作计划：一、指导思想2006年，医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

兵团农一师一团医院申报爱国卫生先进单位事迹材料2012-2-15

2011年医院党支部十分重视优质医院的建设，在爱国卫生方面常抓不懈。具体做法是：建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了医院内部和外部环境的洁、齐、美。首先对医院各科室清洁进行了卫生区域的划分。包干到科室，定期进行大扫除，做到窗明几净。各科室、病房每天打扫二次，外