卫生院创建文明医院经验材料2012-2-8

卫生院创建文明医院经验材料文章摘要：医院领导注重和扶持以人为本的医院文化，把文化建设渗透到医院工作的方方面面。首先，确立在管理中的主导地位，围绕调动人的主动性、积极性和创造性，去开展组织一切管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化观念为主的管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化理念为主的管理活

市医疗保险结算管理中心团支部创建“青年文明号”经验交流材料2012-2-26

自2004年5月医保中心青年集体获得了市级“青年文明号”称号以来，我们立足本职工作，努力提升整体素质，提高服务质量，同时获得了省级优质文明服务窗口、省医疗保险工作先进单位等荣誉。我们始终坚持把创建工作与中心本职业务工作相结合，从而达到提高医保中心整体素质，树立医保优质文明服务形象的良好效果。一、加强

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

卫生院创建县级精神文明单位先进事迹材料2014-10-11

一、基本概况乡卫生院始建于上世纪70年代，担负着全乡21个行政村，37个自然村，3293户，10305人的医疗卫生健康服务。服务范围面积约266平方公里。我院现有职工14名，具有大专以上学历12人，本科学历以上1人。医院开设临床科室有内科、外科、中医科、化验、b超、放射、心电图、中西药房、住院部

事迹材料范文：医院院护理组“创建青年文明号”事迹2013-6-14

爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号

市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料2007-12-12

市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料举全市卫生之力，创建全国中医药特色社区卫服务示范区在大力推进城镇医药卫生体制改革的新形势下，为了探索和拓宽社区卫生服务领域，2003年底，在省卫生厅、省中医药管理局领导的关怀、帮助和指导下，市新市区全国中医药特色社区卫生服务示范区创建工作正式启

*院妇产科创建“青年文明号”申报材料2013-7-13

心血浇开生命花——院妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。院妇产科是个35岁以下医护人员占%，平均年龄只有岁的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人2000人次，未发生一起医疗事故

市妇幼保健院创建文明单位汇报材料2015-3-11

20132014年度县市妇幼保健院创建文明单位汇报材料20132014年度在市委、市政府和市卫计局的正确领导下，以党的十八大精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，围绕国家新医改政策和医院中心工作，与时俱进，求真务实，创业创新，医疗服务质量明显提高，精神文明建设不断加强，进一步促进

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订2006年创建工作计划：一、指导思想2006年，医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

卫生院2013年医院文明创建工作计划2013-6-13

根据上级部门创建全国文明城市和开展联点共建工作部署，按照省文明办对文明创建工作的具体要求，结合我院实际，特制定2013年我院文明创建工作计划。一、文明创建工作（一）指导思想创建全国文明城市工作，要认真贯彻落实上级的有关部署和要求，以三个代表重要思想为指导，用构建和谐医院总揽文明创建工作全局。通过创建

乡镇卫生院院务公开经验汇报材料2013-7-26

[乡镇卫生院院务公开经验汇报材料]中心卫生院的院务公开工作是在镇党委、政府和林区卫生局的领导下，自上而下，稳步推进，不断深入，措施扎实，形式多样，收到了较好的实效，范文之工作汇报:乡镇卫生院院务公开经验汇报材料。主要做法是：1、领导重视，全面推进。自全面推行院务公开工作以来，该院进一步加强了

医院精神文明建设经验材料2012-2-8

我院惠侨科于1979年成立，是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年，成为全军惟一的涉外医疗中心。现有床位400张，工作人员200余名，相当于一个中等医院的规模。20年来，惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效

乡镇卫生院创建青年文明号工作总结2007-12-19

镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求发展”的服务理念，充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用，造就了一支“技术精良

经验材料：全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-3-20

推荐阅读：为使各项目标要求落到实处，坚持责、权、利相统一的原则，建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组三级医疗质量管理和控制网络，完善了医疗质量考评制度和责任制度，落实各项规章制度和技术规范，在院“医疗质量管理效益年领导小组”的领导监督下，各科、各组也都成立了相应的质量管理组织，质量管理目标明确，

卫生院创建文明城市工作汇报2013-6-13

根据市局创建文明城市工作安排，我院主要做了以下工作：一、加强领导、明确责任卫生院领导极为重视创建工作，结合市委、市政府创建文明卫生城市的活动，制订了创建规划，成立了创建领导小组，由院长任组长，副院长李战江同志任副组长，具体负责。各科室主任为成员。领导小组下设办公室和检查小组具体负责工作的安排、协调、

如何创建医德医风示范医院的经验材料2012-2-8

如何创建医德医风示范医院的经验材料加强医德医风建设提高医院服务质量——分局中心医院近年来，我院领导十分重视职业道德建设，带领全体职工贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神，狠抓医德医风及两个文明的教育，强化监督约束激励机制，把医德医风建设纳入规范化、制度化管理轨道，使医院的管理水平、医疗护理质量，服

创建百姓放心示范医院经验汇报材料2012-2-8

“全国百姓放心示范医院”建设经验交流材料按照市县卫生行政部门关于大力开展惠民医疗服务工作的工作安排，我院始终坚持“以病人为中”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念，不断强化措施，优化服务，讲诚信、树形象，努力打造百姓放心示范医院品牌。自2002年4月份起，该院报名参加了由全国人大指导，全国

乡镇卫生院廉政文化进医院活动经验汇报材料2009-11-13

我院系集体所有制乡镇卫生院，地处靖江市靖城与生祠两镇之间，现有在编职工81名，核定床位40张，年门诊量约4万人次，出院病人800名左右，年收入达570万元。近年来，我们根据上级要求，结合本单位实际，积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉

*医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

*医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联

医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士等许多先

医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士等许多先

医院创建巾帼文明岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院外科创建省级青年文明号申报材料2012-2-8

医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄286岁，其中党员7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体；科室设有普外、泌尿外、烧伤

医院精神文明创建工作汇报材料2012-2-8

各位领导：首先我代表县医院466名干部职工，欢迎各位莅临我院检查指导精神文明创建工作。我院是一所集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的二级综合性医院。现有职工466人，其中高级职称专业技术人员78名、中级180名。有党员156人，分设行政、内科、外科、医技和老年五个支部。开放床位336张，建制科

医院创建青年文明号事迹材料2012-2-8

医，是市政府投资兴建，北京市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得首都军(警)民共建标兵单位，首都绿化美化花园式单位，北京市总工会经济创新先进集体连续多年被北京市民政局党委评为先进基层党组织和文明单位rdq

县公费医疗医院创建市级文明单位的汇报材料2012-2-8

[找文章到☆7en(7en)一站在手，写作无忧!]县公疗医院一直重视文明单位创建和职工思想道德建设，大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，在职工中倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范，为全面建设小康社会、营造和谐医院

2011年创建医院青年文明号的事迹材料2012-2-8

医，是市投资兴建，北京市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年，首都军（警）民共建标兵，首都绿化美化花园式，北京市总工会经济创新先进集体；连续多年被北京市民政局党委评为先进基层党组织和文明；跨入了北京市一级社会福利院

市人民医院文明单位创建工作 汇报材料2013-6-5

市人民医院自治区文明单位创建工作汇报材料市人民医院二○一二年八月真抓实干与时俱进全面提升医院文明单位创建水平市人民医院文明创建工作总体汇报尊敬的各位领导：首先我代表医院和医院全体职工对各位领导不辞辛劳来我院检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我院自1995年被命名为自治区文明单位以来，在文明单位

市人民医院创建文明城市汇报材料2013-6-5

市人民医院创建自治区文明城市汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先请允许我代表市人民医院全体职工对各位领导莅临我院检查指导工作，表示热烈的欢迎！下面我就乌苏市人民自治区文明城市创建工作汇报如下：一、抓管理，树形象，创建医院文化为强化日常管理工作，我院从狠抓教育入手，帮助广大干部职工牢固树立全心

市医院创建文明单位汇报材料2014-5-8

市第一医院始建于1922年6月，迄今已有89年的历史。在各级党和政府以及有关部门的关心和支持下，我院始终坚持实施科技兴院、质量建院、人才强院、诚信立院的战略发展方针，现已发展成为有一定规模的，集医疗、教学、科研为一体的综合性三级甲等医院。医院于2003年1月28日安全、顺利地搬迁至新院区，按照三级甲

乡镇卫生院规范化建设经验交流材料2007-1-6

尊敬的各位领导、各位嘉宾：您们好！首先，我代表乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎！对您们的指导表示最崇高的敬意！对您们的关爱表示最诚挚的谢意！今天，我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教，对医院管理进行交流，现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。[小

肇庆在全省率先启动乡镇卫生院公租房建设（经验材料）2014-5-8

肇庆在全省率先启动乡镇卫生院公租房建设四年内基本解决医护人员住房难近日，革命老区广宁县坑口镇卫生院1幢16套公租房建设完工交付使用，标志着2013年安排的全市23所老区乡镇卫生院426套医护人员公租房建设大部分于近期完工，医护人员可于2014年3月前后搬进新落成的卫生院公租房居住，过去医护人员居住在

县农村常年病人托管中心创建文明单位申报材料2013-7-27

县农村常年病人托管中心创建文明单位申报材料托管中心在县委、县政府和民政局的领导下，坚持“以民为本、民政为民”的服务理念，以“领导班子坚强、道德风尚良好、科学管理规范，文明服务到位、内外环境优美、工作业绩突出”为目标，以开展“为民服务创先争优”、“学雷锋志愿者服务队”活动为载体，倾情打造人民满意的托管

卫生院临床科室申报青年文明号先进事迹材料2013-6-4

2012年，我们临床科室在院领导的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，坚持科学发展观，在科主任的带领下，全体临床人员认真落实三好一满意活动，紧紧围绕以病人为中心，狠抓医疗质量，提高技术水平，强化管理，促进医患和谐，顺利完成各项任务及目标，得到了当地百姓的肯定，创造了良好的经济效益与社会效益。医院办公

卫生院护理科青年文明号主要先进事迹材料2013-6-4

北中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%，最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建青年文明号活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创建实施细则，以青

乡卫生院文明个人事迹材料2013-6-5

乡卫生院文明个人事迹材料近年来，在局领导和医院及同志们的关心支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。一、加强学习，努力提高自身思想政治素质一是强化政治理论学习。认真学习邓小平理论、三个代表重要

乡卫生院文明科室事迹材料（影像科）2013-6-5

乡卫生院文明科室事迹材料（影像科）影像科在医院领导的带领下，科室人员密切配合，齐心协力，使科内工作得以顺利开展，并取得了一定的成绩，推动了工作的发展。一、全面加强自身建设，适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争，为适应全院发展，影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队

乡卫生院文明家庭事迹材料2013-6-6

乡卫生院文明家庭事迹材料aa同志的家庭与千万个家庭一样，是一个普通的家庭，但这普通的背后，却蕴藏着一个鲜为人知的事故，她记录了这个家庭生活几上、自立、自强尊老爱幼的一段不平凡的经历。一、爱岗敬业，工作楷模万天然同志不论做什么事情，他都充分发挥军人的本色，认真履行职责，处处以身作则。雷厉风行，不折不扣

巾帼文明岗先进事迹材料（卫生院护理部）2017-4-5

巾帼文明岗先进事迹材料（卫生院护理部）市街道卫生院于1958年建院，在历届三任护士长的带领下，护理队伍由建院的8名护理人员发展到2015年名护理人员，护理部于2010年成立。护理团队从职称结构看，我院有主管护师人，护师人，护士人；助理护士人。从学历结构看，本科人，大专人，中专

中医院文明单位创建工作情况汇报2012-2-8

文章标题：中医院文明单位创建工作情况汇报创优质服务建文明单位——中医院创建文明单位汇报材料中医院建院于1985年，是一所医疗设施齐全、技术力量雄厚、中医特色突出又融合现代高新技术的二级甲等中医医院。近年来医院发展速度迅猛，去年业务收入首次突破5000万，人均创收27万，居全省同行业前列，并相

妇幼保健院创建文明单位总结2012-2-26

区妇幼保健院是一所以妇女儿童为主要服务对象，集医疗、保健、科教为一体的妇幼专科保健院。一年来，在区委、区政府及主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，把精神文明建设和医院医疗业务及行业作风建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展，三个文明建设

妇幼保健院创建文明单位工作总结2012-2-26

几年来，我院根据县精神文明建设委员会《关于在全县开展精神文明建设工作要点》的总体部署，以及县“三创一建”工作的总体要求，结合本单位的实际情况，全体妇幼人员坚持党的基本路线，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，严格执行国家的法律法规，坚持“爱国

妇幼保健院创建文明单位自查报告2012-2-26

遵照中央省、市以及县的关于文明单位建设的一系列文件以及办法的要求，按照我县文明创建工作的统一部署，结合我单位实际情况，展开自查，现将自查情况报告如下：一、领导班子建设。院领导班子始终坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己，始终坚持党的路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。院领导始终

区妇幼保健院创建文明单位工作总结2012-2-26

单位工作总结某区妇幼保健院是一所以妇女儿童为主要服务对象，集医疗、保健、科教为一体的妇幼专科保健院。一年来，在区委、区政府及主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，把精神文明建设和医院医疗业务及行业作风建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展，三个文

某区妇幼保健院创建文明单位工作总结2012-2-26

某区妇幼保健院是一所以妇女儿童为主要服务对象，集医疗、保健、科教为一体的妇幼专科保健院。一年来，在区委、区政府及主管部门的领导下，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，把精神文明建设和医院医疗业务及行业作风建设有机地结合起来，全面推动医院改革和发展，三个文明建设取得显

妇幼保健院精神文明创建工作总结2012-2-26

金寨县妇幼保健院是金寨县文明单位、六安市文明行业先进单位，六安市第一届文明单位，根据县文明委文件精神，按照我院制定的《精神文明建设规划》部署，结合本院实际，积极开展精神文明创建活动，已取得初步成效。现将文明单位创建工作情况总结如下。一、基本情况金寨县妇幼保健院始建于1956年，1987年建所，199