单位工伤事故报告的文章列表

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    医疗工伤生育保险科年度述职报告2017-4-5

    医疗工伤生育保险科年度述职报告2016年以来,认真贯彻执行县委、县政府的人力资源和社会保障工作方针、政策,在局党组的领导和支持下,努力加强自身建设,圆满完成本职工作,现汇报如下:一、加强理论和业务学习,增强做好本职工作的责任感和使命感认真开展两学一做教育活动,加强党性修养,坚定理想信念;工作

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    重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定2013-7-26

    [重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定]重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定第一条为防范重大医疗过失行为和医疗事故的发生,正确处理医疗事故,不断提高医疗服务质量,根据《医疗事故处理条例》和《医疗机构管理条例》制定本规定,范文之工作报告:重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定。第二条卫生行政

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    某煤矿工伤医疗管理办法2012-2-26

    某煤矿工伤医疗管理办法(试行)一、工伤医疗管理机构矿成立工伤医疗管理委员会,经营矿长任主任,成员由财资部、安监部、生产部、政工部、群工部等有关部门负责人组成,日常工作由财资部医保组负责。二、工伤医疗管理分类按工伤者发生工伤的时间分为“参保前工伤(即老工伤)”和“参保后工伤(即新工伤)”,时间以我矿参

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    医疗工伤生育保险科工作总结-中文写作-文秘家园-免费范文2012-2-26

    07年度,在局党组的领导和有关部门重视和关心支持下,我们不断加强自身建设,以“十七”重要的思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面提高管理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合我县医疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工作目标实现“时间过、任务过”。一、目

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    医疗工伤生育保险科年终工作总结2012-2-26

    08年度,在局党组的领导和有关部门重视和关心支持下,我们不断加强自身建设,以十七重要的思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面提高管理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合我县医疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工作目标实现时间过、任务过。一、目标任务完

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    医疗工伤生育保险科工作总结2012-2-26

    07年度,在局党组的领导和有关部门重视和关心支持下,我们不断加强自身建设,以“十七”重要的思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面提高管理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合我县医疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工作目标实现“时间过、任务过”。一、目

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    度医疗工伤生育保险科工作总结2012-2-27

    2007年医疗工伤生育保险科工作总结07年度,在局党组的领导和有关部门重视和关心支持下,我们不断加强自身建设,以“十七”重要的思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面提高管理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合我县医疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工

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    市医疗工伤保险服务中心先进集体申报材料2012-2-27

    四是探索建立城乡居民一体化医疗保险体系。2008年11月,我市出台了《关于建立城乡一体化基本医疗保障体系的实施意见》,按照“制度全覆盖、筹资多渠道、保障分层次、政策可衔接2009年1月20日,市委书记在中央电台全国文明城市评选节目中专门介绍了我市居民医疗保险工作,社会各界反响热烈,全国各地先后组

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    区社保分局医疗工伤生育保险科2009年工作总结2012-2-27

    2009年医疗工伤生育保险科在局党组、局长室的正确领导下,紧紧围绕局工作目标任务和科室工作职能,团结协作,锐意进取,扎实工作,顺利提前完成了各项工作任务,并取得较好的成绩。截止2009年11月底,区有参加工伤保险180208人、医疗保险52809人、居民医保7万多人、子女统筹2453人、生育保险

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    度医疗工伤生养保险科工作总结2012-2-27

    一、目标任务完成情况(一)、医疗保险。截止12月底全县参保职工达17912人;其中在职13223人,退休4689人;离休职员131人。新参保人数3063人,终止医疗保险90人(其中有调外县的)送报人1516人次(其中公务员补助)。医疗保险扩面新增2973人,完玉成年任务的90%;累计接纳参保职工就

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    保险公司工作总结:2011年医疗工伤生育保险科工作总结2013-6-4

    20年医疗工伤生育保险科在局党组、局长室的正确领导下,紧紧围绕局工作目标任务和科室工作职能,团结协作,锐意进取,扎实工作,顺利提前完成了各项工作任务,并取得较好的成绩。截止20年11月底,区有参加工伤保险180208人、医疗保险52809人、居民医保7万多人、子女统筹2453人、生育保险

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    工伤医疗生育保险总结2013-6-7

    2007年医疗工伤生育保险科工作总结07年度,在局党组的领导和有关部门重视和关心支持下,我们不断加强自身建设,以“十七”重要的思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面提高管理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合我县医疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工

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    医疗工伤保险安全工作总结范文2013-7-10

    年度,在局党组的领导和有关部分重视和关心支持下,我们不断加强自身建设,以“十七”重要的思想为指导,认真贯彻落实全市劳动和社会保障工作会议精神,坚持以人为本,全面进步治理服务水平,与时俱进、开拓创新,结合我县医疗保险工作实际,积极探索、大胆实践、勤奋工作,各项工作目标实现“时间过、任务过”。一、目

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    2013年上半年医疗、工伤、生育保险工作总结2013-8-3

    2013年上半年医疗、工伤、生育保险工作总结上半年,全市医疗保险经办机构在市委、市政府的正确领导下,在市人社局的直接指导下,以实现“人人享有基本医疗保障”为目标,以推进医疗费用即时结算为突破口,求真务实,开拓奋进,克难攻坚,奋力拼搏,多数工作实现了时间过半,任务过半,部分工作走在了全省前列。现将20

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    区社保分局医疗工伤生育保险科工作总结2014-7-13

    区社保分局医疗工伤生育保险科工作总结2013年医疗工伤生育保险科在局党组、局长室的正确领导下,紧紧围绕局工作目标任务和科室工作职能,团结协作,锐意进取,扎实工作,顺利提前完成了各项工作任务,并取得较好的成绩。截止2013年11月底,区有参加工伤保险180208人、医疗保险52809人、居民医保7

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    医疗工伤生育保险科半年总结2015-3-11

    2014年上半年,根据年初制定的工作计划,在局党委的正确领导下和各有关部门的大力支持下,按照局的总体部署和工作要求,以科学发展观为指导,围绕中心,关注民生,突出重点,兼顾全面,认真执行劳动保障的工作方针政策,围绕着科室的工作职能,落实抓好各项工作任务。结合我县医保工作实际,认真努力工作,顺利完成了各

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    区卫生局卫生监督所文明单位自查报告2007-6-20

    南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求,撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构,承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003年1月设立以来,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持三个文明一起抓,

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    县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

    近年来,在县委、县政府的正确领导下,县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实精神文明建设的各项措施,把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来,强化措施,狠抓落实,成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

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    医院拥军优属模范单位申报报告2012-2-8

    医院拥军优属模范单位申报报告医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今,通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动,双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅,指定专人负责。形式活泼多样、富有实效,明确权利、义务,落实共建区域,

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    妇幼保健院创建文明单位自查报告2012-2-26

    遵照中央省、市以及县的关于文明单位建设的一系列文件以及办法的要求,按照我县文明创建工作的统一部署,结合我单位实际情况,展开自查,现将自查情况报告如下:一、领导班子建设。院领导班子始终坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己,始终坚持党的路线、方针、政策,在政治上和党中央保持高度一致。院领导始终

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    医疗卫生单位考察学习报告12012-2-27

    1月18日至1月23日,副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人,赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作,感触颇深,收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城市地处辽宁南部、辽东半岛北端,是全国县级综合体制改革

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    医疗卫生单位考察学习报告2012-2-27

    googleadsectionstart1月18日至1月23日,副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人,赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作,感触颇深,收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城

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    市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

    市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下,区直机关工委和区文明办的关心指导下,分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以提高职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题,强化思想

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    市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

    市食品药品监督管理局分局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下,区直机关工委和区文明办的关心指导下,分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以提高职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题

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    药品不良反应报告单位职责及工作模式2012-3-13

    根据《药品管理法》的有关规定,开展药品不良反应报告和监测工作是药品生产、经营企业和医疗卫生机构的法定责任,各单位应切实履行相应的职责,建立合理的工作机制。(一)、报告单位职责1、药品生产企业(1)建立本企业的药品不良反应报告和监测制度,成立监测机制或指定专(兼)职人员负责药品不良反应报告和监测工作;

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    市食品药品监督管理局关于创建文明单位自查报告2013-7-24

    2007021914:41:38市食品药品监督管理局关于创建区级文明自查工作报告在区委、区、市局党组的下,区直机关工委和区文明办的下,分局党组以和“”思想为,牢固科学发展观,以职工队伍素质为基础,以转变干部作风为抓手,以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题,强化思想教育、建设富裕、文明、、平

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    卫生院争创一流单位自查自纠报告2013-8-1

    卫生院争创一流单位自查自纠报告县卫生院位于,是一所一级甲等医院,全院职工人,辖区个行政村,服务万余人,2013年新农合参合率达100%,面对激烈的市场竞争,我院以真诚、敬业、平等、和谐为院训,走专科之路,办特色医院。走“以专养院”之路。我院以骨科为龙头,以精湛的医

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    医院省级文明单位复审自查报告2014-1-17

    近年来,市第一医院党委认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神,不断强化班子建设,坚持民主集中制,落实党风廉政责任制,强化职业道德建设,加强基础设施建设,塑造医院文明形象,把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来,在精神文明内涵外延、硬件软

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    医院申报市级文明单位的自查报告2014-7-12

    医院申报市级文明单位的自查报告兖州市文明办:在新兖镇党委、政府的坚强领导下,兖州久益医院继续坚持科学发展观,把建设和谐社会、和谐医院办院宗旨,把精神文明建设尤其是医院的医德、医风建设作为立院之本常抓不懈。为积极申报兖州市文明单位,单位在精神文明建设领导小组的领导下,组织专人进行了自查,报告如下:一、

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    卫生院关于创建“平安单位”实施方案的报告2016-11-14

    中心卫生院关于创建平安单位实施方案的报告县卫生局:为认真落实创建平安单位的各项工作任务,结合我院的具体实际情况,特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本,紧密结合医院实际,扎实开展平安单位建设,确保广大职工的生命和财产安全,确保正常的医疗秩序,确保医院的稳定,为医院的改革发展创造良好的环境。二、

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    建立医疗安全事故预防长效机制的心得休会2012-2-26

    骨科医院事件教训深刻值得深思医者怀父母之心,悬壶济世,本为世所称赞,然而医疗安全事故的出现,却让医患对立,引发医疗纠纷,让医院声誉毁于一旦。2005年12月24日骨科医院发生的医疗事故,再一次敲响了医疗事故猛于虎的警钟,前事不忘,后事之师,这一事件值得我们借鉴和深思。骨科医院发生的事件虽然未发生

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    建立医疗安全事故预防长效机制心得休会2012-2-26

    医者怀父母之心,悬壶济世,本为世所称赞,然而医疗安全事故的出现,却让医患对立,引发医疗纠纷,让医院声誉毁于一旦。年12月24日骨科医院发生的医疗事故,再一次敲响了医疗事故猛于虎的警钟,前事不忘,后事之师,这一事件值得我们借鉴和深思。骨科医院发生的事件虽然未发生在我院,但教训极为深刻。

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    医疗事故技术鉴定工作总结2012-2-26

    医疗事故技术鉴定工作总结2005年省医学会医疗事故技术鉴定工作办公室在中华医学会医鉴办的指导和省卫生厅及学会的领导下,办公室工作人员兢兢业业,严格执行《条例》和《暂行办法》,医疗事故技术鉴定工作有序进行,比较顺利地完成了工作任务。现将一年来医鉴办的具体工作总结如下:一、深入学习《条例》及配套文件,加

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    医疗事故赔偿协议书范本2012-2-26

    医疗事故赔偿协议书范本甲方:区中心医院(医疗机构)乙方:(患方)甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议:一、患者基本情况:姓名:年龄:性别:女籍贯:市县住址:市区镇身份证号:住院号:疾病诊断:

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    医疗纠纷事故和解协议书2014-7-12

    8医疗纠纷(事故)和解协议书甲方:北京市医院乙方:鉴于患者曾于二○一四年月日至二○一四年月日在甲方处治疗,甲、乙双方因患者医疗出现不可避免的突发情况出现医疗纠纷,针对问题引起的原因发生争议,无法认定各自的责任,但

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    再次医疗事故技术鉴定申请书2016-11-14

    本文由再次医疗事故技术鉴定申请书申请人:黄,女,1969年9月14日生,住县响石镇新河街21号。联系电话:150824被申请人:县中医院。住址:县康复中路法定代表人:张联系电话:0832-39113990被申请人:市第一人民医院。住址:市沱

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    医院安全事故警示教育月活动方案2016-11-14

    医院安全事故警示教育月活动方案为做好2016年度医院安全生产工作,深入推近平安医院创建工作,不断强化安全发展观念,筑牢红线意识,结合正在开展的大快严和保底行动,根据市卫生计生委《全市卫生系统安全事故警示教育月活动方案》要求,经研究确定,在3月份组织开展安全事故警示教育月活动(以下简称警示教育月

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    医院创建市文明单位工作总结2012-2-8

    2003—2004年是进入新世纪、新阶段全面贯彻党的十六大精神的第一年,也是全面实施“十五”计划的关键年,市党代会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口,需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单位“四连冠”的基础上,为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌,现将2003—20

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    市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

    20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

    根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    中医医院创行风建设先进单位汇报材料2007-6-15

    中医医院建于1985年,20年来抓住机遇、深化改革,现已发展成一所集中医、中西医结合预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性的二级甲等中医医院。在上级卫生行政部门的正确领导下,全院职工发扬“团结、务实、创新”精神,围绕医院“现代化、人性化、科技化”的发展目标,以为群众提供“优质、高效、方便、舒

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    市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

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    卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

    为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神,结合卫生工作实际,局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

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    卫生局巡回医疗队争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

    在临海大地上,有一支朝气蓬勃的团队,他们用爱心体现着责任,用爱心化解着无助,用爱心托起希望,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的贡献,这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年,他们第天奔波于偏远的山村,送医送药,济贫帮困,呵护生命,他们是一个播撒爱

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    县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料12012-2-8

    县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上,有一支朝气蓬勃的团队,他们用爱心体现着责任,用爱心化解着无助,用爱心托起希望,在平凡的工作岗位上,做出了不平凡的贡献,这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年,他们第天奔波于偏远的山村,送

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    县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作安排2012-2-8

    县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作意见的报告县委办公室:按照市卫生局2006年目标工作任务部署,今年,我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的指导下,坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导,按照全面落实科学发展观要求,围绕服务全县大局和改革发展主题,以开展保持共产党

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    区卫生局2006年度单位工作总结2012-2-8

    2006年,我局在区委、区政府正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以构建社会主义和谐社会、建设平安□□为主要任务,广大干部职工紧紧围绕卫生强区目标,团结一致,顽强拼搏,开拓创新,难中求进,认真落实“抓住一条主线,着力一个完善,把握一个重点,实施一项工程,坚持一个确保,突

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    县卫生局上半年医疗卫生单位工作总结2012-2-8

    上半年,县医疗卫生工作在县委、县府的领导下,按照地区卫生局的总体要求和2004年卫生工作目标责任书,以农村为重点,认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神,抓紧抓好新时期各项卫生工作任务,现将本年度上半年单位工作总结如下:一、认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神(一)基本情况县辖10个乡(镇),

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    市卫生局2008年上半年单位工作总结2012-2-8

    半年来,在上级卫生部门的精心指导下,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的监督支持下,在基层单位班子及全系统广大医务人员的共同努力下,我市的卫生工作成效显著,至六月底,卫生系统业务收入14806万元,其中医疗单位收入328万元,其它收入1302万元,基本完成了上半年的预期目标,实现了两个

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