2011年心内科工作计划的文章列表

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    2011年心内二科院感管理工作计划2013-7-13

    2011年心内科院感工作计划;根据医院2011年医院感染管理工作计划,制订本年;一、严格执行心内二科医院感染管理小组的各项职责:;2、医院感染病例及感染环节进行监测,采取有效措施;3、检查本科室抗感染药物使用情况;4、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训,积极;5、督促本科室人员执行无菌操作技术、

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    界首中医院2011年内科讲座及学习计划2013-6-4

    界首中医院2011年科室讲座及学习计划;为加强我院广大医务工作人员基础知识的学习,业务水;时间:2011年1月20地点:本院大会议室课题:;时间:2011年2月18地点:本院大会议室课题:;时间:2011年3月28地点:本院大会议室课题:;参加人员:全体医务人员;时间:2011年4月15地点:本院大

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    医院内儿科护理总结及2011年工作计划2013-6-10

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实

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    医院内儿科护理总结及2011年工作计划工作总结2013-6-10

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努

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    2011年度心内科工作计划2013-6-6

    内科工作计划;一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作;二、转变服务理念,强化服务意识1、人性化管理:;新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先;2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔;③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置④危重;⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检

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    心内二科护士长主要事迹材料2013-6-4

    心内二科护士长事迹材料庄海峰,女,41岁,中共党员,本科学历,副主任护师,徐州市中心医院心内二科护士长。从89年分配至该院工作至今,从事护理工作23年来,对护理工作的严谨与热忱,让她从一名优秀的护士成长为一名优秀的护士长,她用自己的言行身教带领着她的团队在护理岗位上取得一个又一个突破。在历次的省市大

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    2014年心内二科工作总结2014-12-1

    2014年,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时,积极投身于三级医院评审活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:1、以三级医院评审为契机全面提升护理管

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    2011年内科护理年终工作总结2012-2-8

    【网络综合2011年内科护理年终工作总结】:医学全在线提供有关内科护理年终工作总结的相关护理优秀范文,希望这些2011年内科护理年终工作总结的资料对您有帮助,您也可以在本站详细检索有关内科护理年终工作总结的各类内容。内科护理年终工作总结范文如下:2011年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟

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    2011年医院内五科护理工作总结2012-2-8

    2011年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步开展。取得了满意的成绩

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    2011年内科护士年终总结2012-2-8

    2011年医院护士长的个人总结?2011年医院护士长的个人总结范文?2011年医院护士长的个人总结范文哪里有?1602011年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性

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    2011年内科护士年终工作总结2012-2-8

    光阴似箭!一晃眼,在医院工作已有2年了,在过去2年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,踏实地学习与医疗护理工作

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    2011年内科护士的年终工作总结2012-2-8

    2011年内科护士年终总结?2011年内科护士年终总结文本范文?了2011年内科护士年终总结文本范文供各位新老护士参考:一、负责制定降低院内感染的各种措施和制度,并检查督促贯彻落实。二、在院长的领导下,全面负责院内感染的监测和控制,以提高医疗质量。三、对全院抗生素的使用情况进行调查研究,避免对病叫和

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    2011年内科护士工作总结2012-2-8

    时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的

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    2011年内科护士的年终总结2012-2-8

    2011年内科护士年终总结?2011年内科护士年终总结文本范文?了2011年内科护士年终总结文本范文供各位新老护士参考:一、负责制定降低院内感染的各种措施和制度,并检查督促贯彻落实。二、在院长的领导下,全面负责院内感染的监测和控制,以提高医疗质量。三、对全院抗生素的使用情况进行调查研究,避免对病叫和

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    中医院内科2011年工作总结2013-10-4

    岚皋县中医院内科2011年工作总结2011年以来,在我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。2011年是我

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    内儿科2011年工作总结2014-12-5

    内儿科2011年工作总结2011年,我们围绕着医院质量管理年活动这个中心,在我院领导的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,,处处围绕质量效益安全等宗旨,通过全科成员的共同努力,

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    2011年心内科护士工作总结2012-2-8

    导读:加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。2011年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全

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    无锡四院2011年心内科住院医师带教工作总结2014-10-28

    2011年心内科住院医师带教工作总结2011年,我科的临床工作取得了快速的发展,各种医疗运行指标大幅度攀升,特别是平均住院日、床位使用率、门诊及急诊就诊人数等,与此同时也意味着住院医师的临床工作量明显增加。不言而喻,临床工作量的增加可以在很大程度上增加临床实践的机会,从临床能力培训的角度是与住院医师

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    心内科2011年工作总结2014-12-5

    心内科2011年工作总结心内科1区2011年的工作在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下,内强素质、外树形象,力求突破,争创一流,狠抓医疗服务质量,强化全方位管理,各项工作取得了较高的成绩。一、心内科的主要工作成绩表现在以下几个方面,现总结如下:1、心内科呈现良好的发展势头。住院病人量明显上

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    2011年护理部月工作计划2011年季度护理部工作计划2012-2-8

    2011年护理部月工作计划2011年第一季度护理部工作计划重点工作:节日期间医疗安全、去年工作总结,新年计划;进一步完善各项患者安全制度与规范,建立各专科护理应急预案;完善2010年护理人员专业技术档案;落实《患者安全目标》,严格执行手术安全核查制度。护理持续质量改进项目的开展。月份计划完成情况一月

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    卫生局2011年年终总结及2011年工作计划2012-2-8

    今年以来,在市委、市政府和省局的领导下,我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心,坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作,更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力,各项工作积极开展、有序推进、成效明显。一、2010年工作回顾(一)整合资源,找准定位,食品安全各项工作有序进行。一是

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    2011年医院工作总结及2011年医院工作计划2012-2-8

    2011年工作要以邓小平理论为指导,认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院制定的“五年发展规划”及其配套文件,一步一个脚印地抓好落实,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下

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    医院2011工作总结和2011年工作计划2012-2-8

    2011年对医院来说是异常艰难的一年,又是站在新起点、转变观念、奋力拼搏、开拓进取、取得实绩较多的一年一方面医院经过近三年的国企产权制度改革,已经到了无法运行,难以维持的地步,职工连基本的生活都难于保,另一方面,党支部在市劳动局局党委的领导和支持下,从医院的实际情况出,牢牢抓住医院稳定、改革、

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    2011年医院眼科医生工作总结及2011年工作计划2013-6-10

    2010年即将过去,在这一年来,既有收获也有失钞,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下:一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器

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    2011年医院保卫科工作总结及2011年工作计划2013-6-10

    市人民医院2010年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大精神和三个代表重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕打开围墙办医院,人民医院为人民的办院方针,内强素质,外树形象,力求突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管

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    2009年医院内儿科护理总结及2010年工作计划2012-2-8

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实

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    医院搞好院内工作 树好院外形象计划书2012-2-8

    为进一步搞好院内工作,树好院外形象,提高医院知名度,特制定如下计划:一、对科室进行不定期抽查,包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面,一项不合格扣科室及个人积分,与奖金挂钩,建立奖罚分明制度。二、选出科室典型事迹,优秀科室、优秀个人,写成书在材料,做为年终评比优秀条件及晋级

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    医院内儿科工作计划2012-2-8

    一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作科室无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树卫生院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术

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    和平市专项计划内病险水库除险加固工程进展情况汇报2012-2-26

    和平市现有垇源水库和红卫水库2座专项计划内水库,2座水库均于2011年9月底开工。垇源水库本次除险加固实施项目有:大坝内坡粘土填筑、预制块护坡、溢洪道公路桥、隧洞开挖等工程。工程总投资31638万元,其中:中央补助资金214万元,省级资金15万元,市级资金58万元,市级以下资金2938万元。项目

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    2012年医院内儿科护理总结及2013年工作计划2013-6-4

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努

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    2013年内外科护理部工作计划2013-6-4

    2013年工作计划;2013年我科室将继续围绕以病人为中心;一:更新护理管理和服务理念提高护理质量做到以;二:加强护理质量管理女里提高护理质量加强制度;三:加强危重抢救护理技术和急救设备的培训人人过;四:进一步规范护理及书写定期进行护理记录缺陷;五:深化亲情服务提高服务质量注重收

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    县人民医院内一科2013年度健康教育工作计划2013-6-4

    健康教育作为科室卫生服务项目之一,是科室卫生服务的一项重要内容,是帮助病友掌握卫生保健知识、树立健康观念,提高健康素养的一项重要手段,也是促进病友健康行为和生活方式养成、提高病友健康水平,进而推动社会和谐的重要举措。为了更好的贯彻落实卫生服务规范以及相关工作要求,进一步完善我科室健康教育与健康促进工

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    2013年医院院内感染工作计划2013-6-4

    一、医院感染监测:采取前瞻性监测方法,对全院住院病人感染发病率,每月下临床监测住院病人医院感染发生情况,督促临床医生及时报告医院感染病例,防止医院感染暴发或流行。每半年采取回顾性监测方法,对出院病人进行漏报率调查。减少医院感染漏报,逐渐使医院感染病历报卡制度规范化。1、消毒灭菌效果监测及环境卫生学监

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    2013年医院院内感染管理工作计划2013-6-6

    为加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗质量,保证医疗安全,结合我院医院感染管理工作实际,特制订2013年医院感染管理工作计划如下:一、根据《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》及《二级中医医院评审细则》中相关医院感染质量管理内容,加强医院感染管理制度的完善。1、制定全院各类人员预防

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    2012年医院内一科工作总结及2013年工作计划2013-6-10

    年末岁尾,2012年即将成为历史,现把我科的医疗、护理、服务等工作情况扼要总结如下:1、组织全科医护人员不断认真学习卫生法规和医院的各项规章制度,加强职工医德医风教育,使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。全年工作中做到了没有一起医疗纠纷,没有一起医疗差错和事故。全年收到

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    2013年内二科护理工作计划2013-6-27

    2013年内二科护理工作计划;2013年我科本着以病人为中心,不断提高护理服务;2、继续深入开展优质护理服务,提高护理服务质量,;3、不断提高科内护理人员专业素质,加强科内护理人;5、加大康复工作宣传力度,使卒中病人得到及时、规;2012年12月12号;2013年内二科护理工作计划2013年我科本着

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    神经内二科护理2012工作计划2013-10-4

    下载:38神经内二科护理2012工作计划doc2013年神经内二科护理工作计划在新的一年里,我们将在院党委和护理部的正确领导下,本着“以病人为中心、以质量为核心”的管理理念,认真履行岗位职责,深入开展优质护理服务,圆满完成医院赋予的各项任务。认真解读《等级评申标准实施细则》,为圆满完成新一轮的医院

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    普内呼吸科护士长二月份工作计划2014-2-12

    下载:91普内呼吸科护士长二月份工作计划doc普内呼吸科二月份护士长工作计划一、在科主任及护理部的领导下,全面负责本科室的行政管理和护理质量管理工作。二、彻底转变护理观念,改善服务态度。树立“来这里,我们都是医院的形象代言人,在这里,我们都是生命的用心呵护者”的服务理念,坚持“以患者为中心,祝健康

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    2014年内二科护理工作计划2014-3-17

    2014年2月7日,内二科经过多方筹备正式成立!对于刚成立的护理单元来说,马上面临护理重点专科的评审、消渴病重点专科的检查验收以及实施优质护理病房、二甲医院的复审等众多工作。在院领导和护理部工作的领导下,对科室的护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业

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    2013年医院内儿科护理总结及2013年工作计划2014-5-8

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努

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    2014年内科护理工作计划2014-7-12

    2014年内科护理工作计划护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出

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    医院内儿科护理工作总结及计划2014-10-23

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实

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    2014年医院内儿科护理总结及2015年工作计划2014-11-19

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实

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    2011年医院宣传人口与计划生育工作计划2012-2-8

    一、指导思想以科学发展观为指针,全面贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》,按照《省人口与计划生育条例》依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率100%2、综合节育率100%3、一孩报名领证率100%4、孕情普查率100%5、统计求实率10

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    心外科监护室主管护师培训计划2012-2-9

    (一)培训目标1、胜任专科疑难危重患者监护,熟练配合抢救工作。2、胜任监护室护理教学、护理管理和教学组长工作。3、了解监护领域新进展、新技术、新方法。4、能够及时总结工作经验,开展护理科研,逐步达到副主任护师水平。(二)培训内容除完成护理部的培训安排及监护室专科培训考核之外,还要承担病房的各种教学工

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    心、肺、脑复苏病人标准护理计划2012-4-14

    病人心跳、呼吸骤停是一种十分危急的重症,需要所有医、护人员争分夺秒抢救生命,进行心、肺、脑复苏(cpcr)。cpcr分为基础生命支持和持续或进一步生命支持两步。在重症监护室(icu)所进行的大多数持续生命支持。心、肺、脑复苏常规监护指标如下:(1)一般监护:包括ecg(心电图)、心率、呼吸、无创血压

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    心源性休克病人标准护理计划2012-4-14

    心源性休克是因心脏功能低下时发生有效循环血量锐减,组织血液灌流量不足所引起的代谢障碍和细胞受损的病理过程。主要表现为病人血压下降,面色苍白,情绪躁动不安、呼吸浅快、尿量减少,皮肤湿冷等。治疗原则是补充血容量。常见护理问题有:①心输出量减少;②气体交换受损;③恐惧/焦虑。一、心输出量减少[相关因素]机

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    2009年心内科护理工作计划2013-10-4

    下载:2009年心内科护理工作计划14doc2010年内科护理工作计划在过去的一年里,内科设施得到了很大的改善,并开展许多新业务、新技术,对护理工作提出了更高的要求。在新的一年里,我们必须进一步提高护理水平,完善护理质量,计划如下:一、严格执行各项规章制度,确保护理工作安全。1严格执行消毒隔离制

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    2014年心内科护理工作计划思路2014-1-24

    护理文化建设医院护理文化的实质:一种调动护理人员积极性主动性与创造性为中心的新的护理管理模式,其根本要求就是求新、求变、追求卓越,使创新成为增强护理竞争力量的保证。我们可以说每个人把护理仅仅当作一种职业,生存的需求,能在自己的岗位上勤勤恳恳,任劳任怨的护士已经是十分优秀的护士,如何把护士对护理职业提

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    2014心内科护理组工作计划2014-1-24

    下载:392014心内科护理组工作计划doc2014年心内科护理工作计划思路护理文化建设医院护理文化的实质:一种调动护理人员积极性主动性与创造性为中心的新的护理管理模式,其根本要求就是求新、求变、追求卓越,使创新成为增强护理竞争力量的保证。我们可以说每个人把护理仅仅当作一种职业,生存的需求,能在自

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