加强医院精神文明建设思想汇报2012-2-8

1、必须充分认识医院加强精神文明建设的重要性社会主义医疗卫生事业的性质是社会公益性与福利性的统一，决定了在市场经济条件下，仍然必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，市场竞争越激烈，就越要抓好医院的精神文明建设。11搞好医院的精神文明建设，通过生动有效的思想政治工作和以医德医风建设为主要内容的职业道德教

会议发言稿范文：加强医院精神文明建设漫谈2014-2-12

1、必须充分认识医院加强精神文明建设的重要性社会主义医疗卫生事业的性质是社会公益性与福利性的统一，决定了在市场经济条件下，仍然必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，市场竞争越激烈，就越要抓好医院的精神文明建设。11搞好医院的精神文明建设，通过生动有效的思想政治工作和以医德医风建设为主要内容的职业道德教

2010年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料2012-2-8

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu

医院2012年精神文明建设、安全文化建设汇报材料2013-7-18

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu）等专业医疗设备和设施

z县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案2014-10-11

z县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案提要：医院文化建设基本内容：医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性来源fanwenqz县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树

医院加强文明服务总结2014-10-11

门急诊是医院的窗口,作为门急诊科的医务职员更是医院的一面镜子,门急诊自创建以来共有医务职员人,其中35岁以下青年人,医护职员工作热情积极性高,积极开展创建“青年文明号”活动,在开展“青年文明号”活动中,力争做到治理一流、人才一流、服务一流、业绩一流,在大家的共同努力下,取得了喜人的成绩,同时

卫生局加强文明医院创建讲话2014-7-20

同志们：今天，县人民医院这里召开全院创建“群众满意医院”活动动员大会，全面部署创建“群众满意医院”活动。开展“群众满意医院”创建活动是我省卫生工作的一件大事，是贯彻以人为本科学发展观的实际行动，也是深化行风治理的又一项新举措。希望全院职工迅速积极行动起来，在全院掀起学习、宣传、贯彻创建“群众满意医院

医院加强行风建设、严格落实“九不准”活动总结2015-1-15

医院加强行风建设、严格落实九不准活动实施总结为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设九不准的通知》，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实，结合我院实际情况，医院于2014年开展了加强行风建设、严格落实九不准活动，现将活动总结如下：一、广泛

加强护士职业道德建设演讲稿2012-2-8

随着社会的发展，人们的物质生活和文化生活水平日益提高，市场竞争日趋激烈，广大农村电力客户对供电质量、优质服务提出了更高的要求，为了更好地履行“人民电业为人民”的服务宗旨，我局以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道

医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料2012-2-8

卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分，也是知识女性集中的特殊行业，在这个特殊的行业中，广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性，细腻、体贴入微的服务方式，坚韧不拔、百折不挠的个性品质，全身心地投入到医疗服务工作中，为推动整个行业的健康、快速发展，起到重要作用。在这当中，妇女干部起着不可

关于加强农村药品监管促进农村药品供应网络建设的试点工作方案2012-3-13

为进一步加强我县农村药品监管，促进农村药品供应网络建设，根据（上级县）县药监局《关于加快农村“两网”建设的试行意见》(潍药监县字〔2003〕94号)文件精神，结合我县农村药品监管和供应实际，制定本方案。一、指导思想以《药品管理法》等法律法规和上级有关文件精神为指导，以确保农村基层人民群众用药安全有效

医院妇女干部加强能力建设经验材料2013-6-5

卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可

医务人员加强廉政文化建设预防职务犯罪心得体会2013-6-13

市检察院职务犯罪预防科科长为我院医务人员开展题为善鉴人过，把我自己，远离腐败专题报告会，报告中，科长用详实的案例分析说明了加强廉政文化建设、预防职务犯罪的重要性。她用生动的报告来警示大家作为医务人员要树立良好的医德医风，要有做人的良知。会后我认真对照反思，使自己深刻认识到：开展预防职务犯罪警示教育活

加强基层医疗卫生机构建设实施方案2013-6-18

为贯彻落实省委、省政府《关于印发抓紧落实事关群众利益十项实事工作方案的通知》精神，全面提升基层医疗卫生机构服务水平，现就加快推进我市基层医疗卫生机构建设制定如下实施方案：一、总体要求加强基层医疗卫生机构建设是深化医药卫生体制改革的重要内容，是夯实基层基础，统筹城乡卫生事业发展的重大举措。省委、省政府

关于加强医疗卫生行风建设“九不准”心得体会2014-1-24

2013年12月26日，全国树医药行业新风、深进贯彻九不准电视电话会议在京召开。会议通报了国家卫生计生委、国家中医药管理局联合印发的《加强医疗卫生行风建设九不准》有关规定，部署贯彻落实九不准相干工作，要求果断纠正医疗卫生方面侵害群众利益的行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风题目。在会上，来自

全市卫生系统贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”活动方案2014-3-18

为深入贯彻落实国家卫生计生委国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设九不准的通知》（国卫办发〔2013〕49号）、山东省卫生厅《纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作方案》文件精神，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，进一步纠正医药购销和办医行医中不正之风，经研究，确定从现在开始

加强医疗卫生行风建设“九不准”学习心得体会42014-5-8

这次培训我认真学习了《不良记录规定》、《九不准文件》、《立标杆守底线落实行风建设》、《廉洁风险防控规则》、《违纪调查处理办法》、《医德考评制度》、《医务人员行为规范》、《医院廉洁防控指导意见》和《医院权利风险防控规则》的相关知识，掌握了《九不准文件》的具体内容，九不准就是：一、不准将医疗卫生人员个人

卫生院加强行风建设、贯彻落实“九不准”实施方案2016-11-14

区卫生院加强行风建设、贯彻落实九不准实施方案为进一步加强行风建设，深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设九不准》和《区卫生局关于贯彻落实卫生行风建设九不准的通知》（涵政卫〔2014〕30号）文件精神，结合我院实际经研究制订以下实施方案：一、主要目标全面贯彻落

医院精神文明建设总结工作总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

医学会2007年上半年精神文明建设工作总结-工作总结2012-2-9

2007年,学会党总支在市卫生局党委的领导下，以党的十六大精神为指导，贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，开拓创新，物质文明、精神文明一齐抓，取得了较好成效，现总结如下：一、抓好党员、干部理论学习，争创文明单位年初以来，学会理论中心组从

卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划2012-2-8

卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划总结部分：卫生局制定了精神文明建设和行风建设工作方案和考核目标，本着全面提高职工素质，改善服务质量，坚持高标准，采取新措施，开创卫生工作新局面的原则，加强精神文明及行风建设工作。以建设诚信卫生为主题，继续开展了以实施“一个目标、二个载体、三项活动、四个教育

医院精神文明建设总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

医院精神文明建设工作总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

南方医院惠侨科精神文明建设的经验总结2012-2-8

我院惠侨科成立于1979年，是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年，成为全军惟一的涉外医疗中心。现有床位400张，工作人员200余名，相当于一个中等医院的规模。20年来，惠侨医院先后收治了来自70个国家和地

医学会2007年上半年精神文明建设工作总结2012-2-9

2007年,学会党总支在市卫生局党委的领导下，以党的十六大精神为指导，贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，开拓创新，物质文明、精神文明一齐抓，取得了较好成效，现总结如下：一、抓好党员、干部理论学习，争创文明单位年初以来，学会理论中心组从抓好理论学习入手，以党的

医学会2011年上半年精神文明建设工作总结2012-2-9

2011年,学会党总支在市卫生局党委的领导下，以党的十六大精神为指导，贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，开拓创新，物质文明、精神文明一齐抓，取得了较好成效，现总结一、抓好党员、干部理论学习，争创文明单位年初以来，学会理论中心组从抓好理论学习入手，以党的十六大精神为指导，加强精神文明建设创

疾病预防控制中心精神文明建设工作总结2012-2-26

疾病预防控制中心—加强精神文明建设促进疾控事业发展文明建设开鲜花，疾控事业结硕果。漾濞彝族自治县疾病预防控制中心，在各级党委、政府的重视、关心和上级业务部门的支持帮助下，认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥职能作用。以精神文明建设为动力，不断加强队伍建设，逐步完善制度管理，着力规范工作秩

疾病预防控制中心支部精神文明建设工作总结2012-2-26

一年来，在县委、县政府、县卫生局的领导下，在市、县精神文明建设委员会的指导下，县疾控中心领导班子带领全体职工以巩固和发展文明单位为载体，坚持物质文明、精神文明和政治文明两手抓的方针，开拓进取、奋力拼搏，有力地推动了疾控中心各项事业的全面发展。一、领导重视保障有力2006年疾控中心领导班子十分

疾病预防控制中心精神文明建设年终工作总结2012-2-26

疾病预防控制中心—加强精神文明建设促进疾控事业发展文明建设开鲜花，疾控事业结硕果。漾濞彝族自治县疾病预防控制中心，在各级党委、政府的重视、关心和上级业务部门的支持帮助下，认真学习，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥职能作用。以精神文明建设为动力，不断加强队伍建设，逐步完善制度管理，着力规范工作秩

2006年食品药品监督治理局精神文明建设工作总结2012-3-13

年，在区、市食品药品监督治理局和县委、政府及县文明委的领导和支持下，我局精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和全区食品药品监管工作会议精神，按照县文明委《精神文明建设安排意见》，在抓好物质文明的同进，扎实推进精神文明建设，取得明显成效，有力地促进了各项工作

2006年食品药品监督管理局精神文明建设工作总结2012-3-13

文章标题：2006年食品药品监督管理局精神文明建设工作总结年，在区、市食品药品监督管理局和县委、政府及县文明委的领导和支持下，我局精神文明建设工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和全区食品药品监管工作会议精神，按照县文明委《精神文明建设安排意见》，在抓好物质文明的同进

乡卫生院精神文明建设工作总结2013-6-5

乡卫生院精神文明建设工作总结年我院精神文明建设工作以邓小平理论和三个代表重要思想，深入实践科学发展观为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕卫生院基础设施建设这个中心，以文明在医疗服务活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展一评两建三树立

医院精神文明建设总结范文2013-6-14

timestimes县人民医院通过全体员工的共同努力，二0年被授予省级文明单位称号。近年来，该院坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神和科学发展观，紧紧围绕以病人为中心、提供优质服务的工作重点，坚持以人为本，重视提高职工素质，加大管理力度，让精神文明之花在大石山

县畜牧兽医局2013年精神文明建设工作总结2013-12-25

2013年,县畜牧局精神文明建设工作在县委、县政府、县精神文明创建领导小组的正确领导下，在县有关部分的大力支持下，深入贯彻落实党的十八大精神，依照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以创建文明行业为主线，以进步职工的思想道德、科学文化素质、建设四有职工队伍为总抓手，以搭建文明畜牧、塑造文

县人民医院精神文明建设工作总结2014-3-8

县人民医院2012年精神文明建设工作总结2012年度，县人民医院全体干部职工在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，以党的十八大精神为指导，用科学发展观统领全局，着力深化医院改革；以进一步提高干部职工整体素质，提高业务技术水平和服务质量，增强核心竞争能力和发展能力为目的，以强化医院文化建设

医院精神文明建设个人总结范文2014-3-8

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。这是一篇小编为在大家推荐的实用写作模版，大家收好～更多工作总结欢迎登录阿q范文网工作总结fanwenq/医院精神文明建

医院精神文明建设年终总结2016-11-14

一年来，我院党总支及院领导班子在县委及卫生局党委的正确领导下，宣传思想文化暨精神文明建设工作，全面贯彻党的十七届六中全会、十八大和市党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标，以创建中医先进县、二级甲等中医医院等级评审活动为载体，

2004年医院精神文明建设工作汇报2012-2-8

根据市、县精神文明建设指导委员会精神文明创建工作意见，我院深入贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，积极开展了创建市级“文明单位”的活动，并取得了可喜成绩，现将我院精神文明创建工作情况报告如下：一、基本情况我院是全县规模最大的综合性医院，肩负着全县27个乡镇80多万人民群众的医疗救

文明建设工作汇报 [医院]2012-2-8

深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。一、以“民心工程”为基础，以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉，以医疗创新为源泉，大力开展了“文明医院”创建活动。1、实施了“民心工程”。（1

镇中心卫生院年精神文明建设工作计划2007-1-6

党的十六大要求，要建设与社会主义经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华民族美德相承接的社会主义思想道德体系，结合我院实际，既要决定在全院深入学习“三个代表”重要思想，引导全院职工树立正确的世界观、人生观、价值观，以为人民服务为核心，发挥集体主义的原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和

卫生院2005年度精神文明建设实施计划2007-12-14

卫生院2005年度精神文明建设实施计划院内科室、卫生所、门诊部：卫生行业是精神文明的窗口行业，是全社会精神文明建设的主要组成部分。为进一步搞好我院的精神文明建设，根据上级精神，结合我院实际，制定卫生院2005年度精神文明建设实施计划如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想武装每个人的头脑，通过学习，

文明建设工作汇报 [医院]2012-2-8

深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。一、以“民心工程”为基础，以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉，以医疗创新为源泉，大力开展了“文明医院”创建活动。1、实施了“民心工程”。（1

医院精神文明建设计划2012-2-8

为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高医院知名度，特制定如下计划：一、对科室进行不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面，一项不合格扣科室及个人积分，与奖金挂钩，建立奖罚分明制度。二、选出科室典型事迹，优秀科室、优秀个人，写成书在材料，做为年终评比优秀条件及晋级

文明医院建设工作汇报2012-2-8

深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。一、以“民心工程”为基础，以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉，以医疗创新为源泉，大力开展了“文明医院”创建活动。1、实施了“民心工程”。（1

医院精神文明建设工作计划措施2012-2-8

为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高医院知名度，特制定如下计划：一、对科室进行不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面，一项不合格扣科室及个人积分，与奖金挂钩，建立奖罚分明制度。二、选出科室典型事迹，优秀科室、优秀个人，写成书在材料，做为年终评比优秀条件及晋级

医院精神文明建设经验材料2012-2-8

我院惠侨科于1979年成立，是全军创办最早的对外开放的综合性医疗科室。1995年，成为全军惟一的涉外医疗中心。现有床位400张，工作人员200余名，相当于一个中等医院的规模。20年来，惠侨医院先后收治了来自70个国家和地区的5万余名患者，没有出现任何政治、经济问题和医疗差错、事故，取得了良好的社会效

医院精神文明建设计划2012-2-8

为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高医院知名度，特制定如下计划：一、对科室进行不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面，一项不合格扣科室及个人积分，与奖金挂钩，建立奖罚分明制度。二、选出科室典型事迹，优秀科室、优秀个人，写成书在材料，做为年终评比优秀条件及晋

医院职工创建市文明单位行风建设承诺书2012-2-8

文章标题：医院职工创建市文明单位行风建设承诺书作为一所公立医院，一所政府办的医院，让政府放心，让患者满意，是我们应尽的义务。医院是我的“家”，院荣我荣。为了医院的发展，为了自身的发展，爱岗敬业是我的职责使命。为此，我承诺：1、认真学习院纪院规和各项规范操作的有关规定，严格遵守各项岗位职责。2、严格遵

医院精神文明建设计划申报材料2012-2-8

为进一步搞好院内工作，树好院外形象，提高医院知名度，特制定如下计划：一、对科室进行不定期抽查，包括医务人员精神面貌、着装、文明用语、服务态度、技术操作几百方面，一项不合格扣科室及个人积分，与奖金挂钩，建立奖罚分明制度。二、选出科室典型事迹，优秀科室、优秀个人，写成书在材

马兰医院2011年精神文明建设工作计划2013-6-4

马兰医院2011年精神文明建设工作计划；2011年精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平；二、工作与任务1、改善、提高我院医疗服务服务质量；2、提高、促进行风政风工作；学习型支部，逐步开展推进学习型单位；三、喜迎党的90周年大庆，增强爱祖国爱党的热情；四、做好与精神文明建设相关的工作（1）做好马兰矿