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范文预览：医院落实《护士条例》情况的自查总结1、维护护士合法权益1、执行国家相关政策，给予护士包括合同护士缴纳足额社会保险2、合同护士与编制护士享受同等生育、休假的福利待遇，按照上级政策文件执行编外合同工的工资待遇，未实行同工同酬。3、按规定制定护士在职培训计划和保证护士接受培训教育，通过院科二级每月组织护士业务学习和操作培训，新护士轮岗，外出学习及进修等途径完成在职培训。4、为护士提供卫生防护用品，如护目镜、防护服等保障护士个人职业安全。5、中心暂无从事直接接触有毒有害物质险工作和从事有感染传染病危险工作的护士。6、无发生伤害护士事件的情况。2、护士配备1、按照卫生部的要求配备护士，全中心在岗护士总数人，其中在编人、编制外合同护士人，全中心护士总数：人，实际开放床位张，床位比：不低于06:1，病区护士总数人与实际开放床位比：0381，低于标准04:1，基本达到卫生部标准。3、护士执业管理方面1、按

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