卫生院劳务提成发放方案

时间：2013-11-11 17:36:14  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：根据毕党发[2012]16号文件关于继续深化医药卫生体质改革探索试验区医药卫生事业发展新路子实施意见精神，医疗卫生机构纯收入的50%用于单位发展，50%用于调动医务人员积极性。结合我院实际，特制定本方案。一、发放宗旨1、调动医务人员的积极性、主动性，改善服务态度；2、提升精气神，整治庸懒散，让想干事、能干事的人有事干；3、体现多劳多得的分配原则，真正做到奖勤罚懒；4、体现岗位承但的职责、任务、风险；5、体现技术水平，提高服务质量。二、发放方案计算公式：医疗服务项目收入消耗=纯收入times%1、医生：诊查费%，治疗费%，住院费%，抢救费%，手术费%（医师独立完成%），麻醉%（医师独立完成%），平产接生%，心电监护%，中医开方%，光、b超、检验开单%，西药销售总额%。2、护士：护理费%，治疗费%，住院费%，抢救费%，手术费%，麻醉%，平产接生%，心电监护%。3、药房：西药销售总额%,中药抓药

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