区卫生局卫生监督所文明单位自查报告2007-6-20

南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003年1月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

医院拥军优属模范单位申报报告2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报报告医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

妇幼保健院创建文明单位自查报告2012-2-26

遵照中央省、市以及县的关于文明单位建设的一系列文件以及办法的要求，按照我县文明创建工作的统一部署，结合我单位实际情况，展开自查，现将自查情况报告如下：一、领导班子建设。院领导班子始终坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己，始终坚持党的路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。院领导始终

医疗卫生单位考察学习报告12012-2-27

1月18日至1月23日，副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人，赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作，感触颇深，收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城市地处辽宁南部、辽东半岛北端，是全国县级综合体制改革

医疗卫生单位考察学习报告2012-2-27

googleadsectionstart1月18日至1月23日，副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人，赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作，感触颇深，收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城

市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下，区直机关工委和区文明办的关心指导下，分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想

市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

市食品药品监督管理局分局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下，区直机关工委和区文明办的关心指导下，分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题

药品不良反应报告单位职责及工作模式2012-3-13

根据《药品管理法》的有关规定，开展药品不良反应报告和监测工作是药品生产、经营企业和医疗卫生机构的法定责任，各单位应切实履行相应的职责，建立合理的工作机制。（一）、报告单位职责1、药品生产企业（1）建立本企业的药品不良反应报告和监测制度，成立监测机制或指定专（兼）职人员负责药品不良反应报告和监测工作；

市食品药品监督管理局关于创建文明单位自查报告2013-7-24

2007021914:41:38市食品药品监督管理局关于创建区级文明自查工作报告在区委、区、市局党组的下，区直机关工委和区文明办的下，分局党组以和“”思想为，牢固科学发展观，以职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想教育、建设富裕、文明、、平

卫生院争创一流单位自查自纠报告2013-8-1

卫生院争创一流单位自查自纠报告县卫生院位于，是一所一级甲等医院，全院职工人，辖区个行政村，服务万余人，2013年新农合参合率达100%,面对激烈的市场竞争，我院以真诚、敬业、平等、和谐为院训，走专科之路，办特色医院。走“以专养院”之路。我院以骨科为龙头，以精湛的医

医院省级文明单位复审自查报告2014-1-17

近年来，市第一医院党委认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，不断强化班子建设，坚持民主集中制，落实党风廉政责任制，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延、硬件软

医院申报市级文明单位的自查报告2014-7-12

医院申报市级文明单位的自查报告兖州市文明办：在新兖镇党委、政府的坚强领导下，兖州久益医院继续坚持科学发展观，把建设和谐社会、和谐医院办院宗旨，把精神文明建设尤其是医院的医德、医风建设作为立院之本常抓不懈。为积极申报兖州市文明单位，单位在精神文明建设领导小组的领导下，组织专人进行了自查，报告如下：一、

卫生院关于创建“平安单位”实施方案的报告2016-11-14

中心卫生院关于创建平安单位实施方案的报告县卫生局：为认真落实创建平安单位的各项工作任务，结合我院的具体实际情况，特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展平安单位建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、

关于请求审批县人民医院传染病区项目建设可行性研究报告（代项目建议书）的请示2012-2-8

[推荐]关于请求审批县人民医院传染病区项目建设可行性研究报告（代项目建议书）的请示县计委：我县是百万人口大县，人口流动量大频繁。近几年全县法定传染病的发病主要以散发为主，但也存在传染病疫情的爆发流行。其中2003年最为严重，共发生爆发疫情5起，共波及1300余人，发病132人。特别是去年防治“非典”

医院创建市文明单位工作总结2012-2-8

2003—2004年是进入新世纪、新阶段全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市党代会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单位“四连冠”的基础上，为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌，现将2003—20

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

中医医院创行风建设先进单位汇报材料2007-6-15

中医医院建于1985年，20年来抓住机遇、深化改革，现已发展成一所集中医、中西医结合预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性的二级甲等中医医院。在上级卫生行政部门的正确领导下，全院职工发扬“团结、务实、创新”精神，围绕医院“现代化、人性化、科技化”的发展目标，以为群众提供“优质、高效、方便、舒

市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

卫生局巡回医疗队争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送医送药，济贫帮困，呵护生命，他们是一个播撒爱

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料12012-2-8

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送

县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作安排2012-2-8

县卫生局2006年卫生单位工作总结和2008年工作意见的报告县委办公室：按照市卫生局2006年目标工作任务部署，今年，我县卫生工作在县委、县政府的正确领导和市卫生局的指导下，坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，按照全面落实科学发展观要求，围绕服务全县大局和改革发展主题，以开展保持共产党

区卫生局2006年度单位工作总结2012-2-8

2006年，我局在区委、区政府正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，以构建社会主义和谐社会、建设平安□□为主要任务，广大干部职工紧紧围绕卫生强区目标，团结一致，顽强拼搏，开拓创新，难中求进，认真落实“抓住一条主线，着力一个完善，把握一个重点，实施一项工程，坚持一个确保，突

县卫生局上半年医疗卫生单位工作总结2012-2-8

上半年，县医疗卫生工作在县委、县府的领导下，按照地区卫生局的总体要求和2004年卫生工作目标责任书，以农村为重点，认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神，抓紧抓好新时期各项卫生工作任务，现将本年度上半年单位工作总结如下：一、认真贯彻落实农牧区卫生工作会议精神（一）基本情况县辖10个乡（镇），

市卫生局2008年上半年单位工作总结2012-2-8

半年来，在上级卫生部门的精心指导下，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，在基层单位班子及全系统广大医务人员的共同努力下，我市的卫生工作成效显著，至六月底，卫生系统业务收入14806万元，其中医疗单位收入328万元，其它收入1302万元，基本完成了上半年的预期目标，实现了两个

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送

市卫生局召开市直单位开展“三好一满意”活动总结2012-2-8

市卫生局召开市直单位开展三好一满意活动总结8月8日，佛山市卫生局召开市直单位开展三好一满意活动和抗菌药物临床应用专项整治活动阶段总结会，各单位汇报总结了上一段时间开展三好一满意活动和抗菌药物临床应用专项整治活动的情况，同时部署下一步开展活动的要求和意见。局长戚耀方出席会议并作讲话，副局长谭光明、驻局

医院创建群众满意卫生单位工作总结2012-2-8

我院的创建群众满意卫生单位工作，在县卫生局的统一部署和精心指导下，在巩固“行风评议和优化发展环境”成果基础上，紧密结合我院实际，坚持医院工作“为人民服务，为社会主义现代化建设服务”的方针，坚持江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，以群众满意不满意为标准，为人民群众提供优质、廉价、便捷的医疗保健服务

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料2012-2-8

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料认准目标落实平安创建自创建平安活动以来，我院按照乡党委、政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的环境，全面落实各项工作措施。以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、

医院信息工作十佳单位申报材料2012-2-8

今年以来，绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，及时报送高质量的信息，努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。一、领导重视，狠抓医疗信息工作意识的提高。一年来认真组织职工学习党的十六届三、四、五、六中全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”思

医院创建精神文明单位方案2012-2-8

科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨，特制定本方案。一、指导思想以江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能

医院创建文明单位工作汇报2012-2-8

加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院（所）成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院，也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，两个文明建设取得较好成绩，促进了院（所）长足发展。医院占地面积14400平米，固

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

医院拥军优属模范单位申报材料2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报事迹医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

x医院创建新农合先进单位主要事迹材料2012-2-8

医院创建新农合先进单位主要事迹材料自我区开展新型农村合作医疗工作以来，我院在区卫生局党委、区新型农村合作医疗工作管理办公室的领导下，认真执行《市区新型农村合作医疗制度实施办法》和《区新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》的有关规定，努力为辖区内的参合农民提供质优、价廉、安全、、方便

市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经党委研究，决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为

市民医院迎接自治区文明单位检查组汇报2012-2-8

加强精神文明建设促进医院全面发展市第一人民医院始建于1965年，前身是地区人民医院。经过40年的发展变化，目前，医院占地面积116万㎡，建筑面积793万㎡，现有职工1023人，其中在职职工913人，卫生技术人员650人，主任医师15人，副高职称68人，中级职称298人，系广西沿海医疗卫生

医院创建文明单位工作汇报_工作汇报2012-2-8

加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院（所）成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院，也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，两个文明建设取得较好成绩，促进了院（所）长足发展。医院占地面积14400平米，固定

医院开展“树文明新风、创和谐单位”活动方案2012-2-8

为落实省、市、县卫生行政部门关于开展“树文明新风、创和谐单位”创建活动的部署，进一步加强医院精神文明建设，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，把解决群众“看病难、看病贵”问题作为着力点，本着“抓纠风、重建设、强

人民医院法治进单位工作总结2012-2-8

坚持学法用法推进依法治院促进医院发展―县人民医院“法治进单位”工作主要做法“五五”普法依法治理活动开展以来，在县依法治县领导小组的指导下，我院以“五五”普法依法治理为契机，以“法治六进”为手段，坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全院干部职工的法律意识和

中医院文明单位创建工作情况汇报2012-2-8

文章标题：中医院文明单位创建工作情况汇报创优质服务建文明单位——中医院创建文明单位汇报材料中医院建院于1985年，是一所医疗设施齐全、技术力量雄厚、中医特色突出又融合现代高新技术的二级甲等中医医院。近年来医院发展速度迅猛，去年业务收入首次突破5000万，人均创收27万，居全省同行业前列，并相

中医院创建行风建设先进单位汇报材料2012-2-8

文章标题：中医院创建行风建设先进单位汇报材料中医医院20年来抓住机遇、深化改革，现已发展成一所集中医、中西医结合预防、医疗、教学、科研、康复为一体的综合性的二级甲等中医医院。在上级卫生行政部门的正确领导下，全院职工发扬“团结、务实、创新”精神，围绕医院“现代化、人性化、科技化”的发展目标，以为群众

医院职工创建市文明单位行风建设承诺书2012-2-8

文章标题：医院职工创建市文明单位行风建设承诺书作为一所公立医院，一所政府办的医院，让政府放心，让患者满意，是我们应尽的义务。医院是我的“家”，院荣我荣。为了医院的发展，为了自身的发展，爱岗敬业是我的职责使命。为此，我承诺：1、认真学习院纪院规和各项规范操作的有关规定，严格遵守各项岗位职责。2、严格遵

医院依法普法治理十佳先进单位 事迹材料2012-2-8

卫生系统依法普法治理十佳先进侯选单位事迹材料医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一身的综合性二级甲等医院。现有在册职工292人，其中卫技人员238人，中级以上职称133人。设有临床、医技、职能等28个科室，开设病床250张。拥有ct机、三维数字彩超、电子胃镜、移动式c臂光机、脑电地形图、除

医院2009年文明单位创建工作方案2012-2-8

为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动，坚持以“一级医院复核评审”活动为契