医院离退休老干部工作先进事迹2012-2-8

医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院，是市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人，其中离休干部12人，退休干部195人（副高职以上59人），工人58人。多年来，院党委一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全院

区卫生局卫生监督所文明单位自查报告2007-6-20

南岸区卫生局卫生监督所将按照卫生监督体系改革要求，撤销原南岸区卫生防疫站后新设立的隶属于南岸区卫生局的卫生监督机构，承担辖区内食品卫生、公共场所卫生、职业卫生、传染病防治及医政卫生监督工作。自2003年1月设立以来，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持三个文明一起抓，

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

妇幼保健院创建文明单位自查报告2012-2-26

遵照中央省、市以及县的关于文明单位建设的一系列文件以及办法的要求，按照我县文明创建工作的统一部署，结合我单位实际情况，展开自查，现将自查情况报告如下：一、领导班子建设。院领导班子始终坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装自己，始终坚持党的路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。院领导始终

市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

市食品药品监督管理局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下，区直机关工委和区文明办的关心指导下，分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想

市食品药品监督管理分局创建区级文明单位自查工作报告2012-3-13

市食品药品监督管理局分局关于创建区级文明单位自查工作报告在区委、区政府、市局党组的正确领导下，区直机关工委和区文明办的关心指导下，分局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题

市食品药品监督管理局关于创建文明单位自查报告2013-7-24

2007021914:41:38市食品药品监督管理局关于创建区级文明自查工作报告在区委、区、市局党组的下，区直机关工委和区文明办的下，分局党组以和“”思想为，牢固科学发展观，以职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想教育、建设富裕、文明、、平

卫生院争创一流单位自查自纠报告2013-8-1

卫生院争创一流单位自查自纠报告县卫生院位于，是一所一级甲等医院，全院职工人，辖区个行政村，服务万余人，2013年新农合参合率达100%,面对激烈的市场竞争，我院以真诚、敬业、平等、和谐为院训，走专科之路，办特色医院。走“以专养院”之路。我院以骨科为龙头，以精湛的医

医院省级文明单位复审自查报告2014-1-17

近年来，市第一医院党委认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，不断强化班子建设，坚持民主集中制，落实党风廉政责任制，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延、硬件软

医院申报市级文明单位的自查报告2014-7-12

医院申报市级文明单位的自查报告兖州市文明办：在新兖镇党委、政府的坚强领导下，兖州久益医院继续坚持科学发展观，把建设和谐社会、和谐医院办院宗旨，把精神文明建设尤其是医院的医德、医风建设作为立院之本常抓不懈。为积极申报兖州市文明单位，单位在精神文明建设领导小组的领导下，组织专人进行了自查，报告如下：一、

卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告2012-2-8

卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告县委组织部：自《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局党委高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境，形成了富有生机与活力

妇幼保健院中层干部工作作风自查自纠报告2013-6-13

按照医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求，检

医院干部工作自查自纠报告2013-9-5

医院干部工作自查自纠报告按照医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。

“除四病 刹四风”干部作风集中整治活动自查报告2013-10-31

下载:“除四病刹四风”干部作风集中整治活动自doc“除四病刹四风”干部作风集中整治活动自查报告二七区开展“除四病刹四风”干部作风集中整治活动开始后，本人以饱满的热情、积极的态度，严格按照区委的统一安排和部署，自觉主动地投身到学习中去，对照“十问”，努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和

医院中层干部自查自纠报告2014-3-10

按照医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求，检

Z医院领导干部廉洁从政自查自纠报告2014-10-11

z医院领导干部廉洁从政自查自纠报告提要：加强制度建设，抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定更多资源来自z医院领导干部廉洁从政自查自纠报告我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导

2008年上半年干部保健单位工作总结2012-2-26

2008年上半年，在市委市政府的正确领导和省保健局的精心指导下，我市干部保健工作坚持以全心全意为保健对象服务为宗旨，坚持“预防为主、防治结合”的原则，努力抓好干部保健各项工作，现总结如下：一、继续抓好健康教育宣传1、努力办好《干部保健》刊物。市干部保健处充分发挥医疗保健专家组的作用，并从正规报刊杂志

自查报告范文：手术室工作自查报告2013-6-14

根据医院护理部的要求，依据市综合医院评估标准，手术室进行自查，现汇报如下：一：工作制度方面：建立和健全了手术室各级人员的职责，参观制度，进出入管理制度，查对制度，差错事故防范制度，药品管理制度以及20项工作制度、操作常规与手术流程。并严格执行各项制度与操作流程。二：消毒隔离方面：1、无菌物品专柜

自查报告范文：医院小金库自查报告2013-6-14

一、高度重视，认真安排部署。按照卫生厅关于开展小金库专项治理工作会议的精神，根据文件要求，我院领导高度重视，于2012年6月17日召开了领导班子清理小金库专题会议，认真安排部署自查工作。经会议研究，决定成立我院自查工作领导组，由纪委书记董跃进同志负责，全面深入认真的做好自查自纠工作。组织召开纪检监察

自查报告范文：医务工作者“治庸问责”自查自纠报告2013-6-14

了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据新洲区委、新洲区政府相关文件精神，结合新洲区治庸办掀起责任风暴实施治庸计划新洲区卫生局9号文件精神实施方案的要求，我院积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识治庸问责是转变工作作风、端正工作态度、提

自查报告范文：中心卫生院“治庸问责”自查自纠报告2013-6-14

6月10日，旧街中心卫生院召开职工大会，全面部署治庸问责和医德医风的自查自纠工作，在会上院长高学才同志指出首先每个职工都要写出自查自纠报告，然后以科室为单位认真查找存在的问题，写出整改报告，最后汇总到院办公室，归纳梳理成医院的自查自纠报告，并针对查找出来的问题，制定出切实可行的整改措施。现将自查自纠

自查报告范文：乡镇卫生院自查报告2013-6-14

一、基础管理自从确定我院为定点医院后，医院成立了以朱永院长为组长，张传盈副院长为副组长，各科室主任为组员的医疗保险管理领导小组。完善了各项管理制度。组织全院医务人员认真学习医保政策并且组织了考核工作。将考核成绩与个人利益分配挂钩。二、医疗文书对于医保病人，我们象对待其他病人一样，客观、真实、准确、及

自查报告范文：耿家大药房开展创建”放心药店”活动的自查报告2013-6-14

家大药房开展创建”放心药店”活动的自查报告字(2006)01号太湖县食品药品监督管理局:耿家大药房开展创建”放心药店”活动,企业已经进行了自查,现自查报告如下:1企业依法经营,在

自查报告范文：医专卫生安全专项检查自查报告2013-6-15

医专卫生安全专项检查自查报告按照安徽省卫生厅、教育厅就学校卫生安全专项整治工作下发的(2005)205号文件的要求，通过专项整治，进一步强化学校，卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识，规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示，医务所牵头，后勤服务中心、饮食服务中心参加

自查报告范文：卫生院自查报告2013-6-16

我县自2012年6月1日起在全县逐步实施了乡镇卫生院规范化管理。通过召开动员会、下发实施方案、明确工作目标任务、制定工作措施等工作方式，先以部分乡镇卫生院试点为引导，逐步在全县推开。到目前为止，此项工作已在全县13个乡镇卫生院全面实施。按上级要求，现将我县乡镇卫生院规范化管理试点工作的进展情况自查汇

2013年手术室干部作风纪律整顿自查总结nbsp2013-7-28

根据县上和医院的安排，自己积极参加这次思想作风纪律整顿活动，利用4天时间进行了集中学习和自学，学习了医院《关于开展干部职工思想作风纪律集中整顿活动的安排意见》，学习了县委书记张勇同志在全县干部职工思想作风纪律整顿动员大会上的讲话，学习了中共十八大会议精神、学习了李院长在医院2011年度工作总结大会上

医院汛期卫生应急自查情况自查工作报告2016-11-14

医院汛期卫生应急自查工作报告夏季临近，汛期也会接着到来，为了认真贯彻落实《转发省卫计委切实加强洪涝灾害卫生应急工作的紧急通知》（靖卫应急群〔2016〕6号）文件精神，圆满完成汛期卫生应急任务，保障群众身体健康与生命安全，坚持安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针，做到防患于未然，专门组织人

挂职干部座谈会讲话：市卫生局召开第三批挂职干部座谈会2012-2-8

/script/script4月1日下午，市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会，挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局党组副书记张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局党组副书记张秀芳同志在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼成长所起到的积极作用，就如何进一步做好干部挂

卫生局2005年效能监察建设工作自查报告和整改报告2007-8-14

自机关效能建设进入第二阶段以来，我所通过召开座谈会等方式，广泛征求群众对我所机关效能方面的意见和建议，并深入查找我所在作风、效率等方面存在的突出问题，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足，结合我所实际情况，制定了相应的措施加以整改。现把我所自查自纠和整改情况总结如下：一

2015年职业病报告工作自查报告2016-11-14

2015年职业病报告工作自查报告一、单位基本情况：市全区总人口156万，市区常住人口20万，境内有铁路、公路、水运等交通设施，交通运输方便快捷。我市目前共有职业健康检查机构1家（市疾病预防控制中心），职业病诊断机构0家，我市职业健康检查工作均由疾控中心承担，职业病诊断依托市疾病预防控制中

医院新年离退休老同事慰问信2012-2-8

离退休老同事们：金鸡报晓、辞旧迎新，青医附院迎来了第107个春天。遥想当年，我们曾经甘苦与共，逆境中谋求发展；曾经意气风发，把一腔的热血铺张成理想的图腾；曾经眉峰紧蹙，为医院的发展呕心沥血；曾经相视一笑，为取得的每一点成绩举杯相庆；曾经携手共经沧海，执手相约未来┅┅车轮滚滚、日月如梭，一代又一代青医

医院致退休人员的春节慰问信2012-2-8

同志：您好！值此新年来临之际，首先祝您身体健康、新春愉快！岁月如梭、光阴任苒，随着西部大开发和改革开放的不断深入，我院在上级部门的正确领导下，牢固树立“一切以病人为中心、以医疗质量为核心，全心全意为人民服务”的宗旨，全院职工团结一心、勤奋工作、与时俱进、开拓进取，在医疗、急救、预防、保健、科研等

医院新年致全体离退休老同志的慰问信2012-2-8

全体离退休老同志们：金鸡报晓、辞旧迎新，附院迎来了第107个春天。遥想当年，我们曾经甘苦与共，逆境中谋求发展；曾经意气风发，把一腔的热血铺张成理想的图腾；曾经眉峰紧蹙，为医院的发展呕心沥血；曾经相视一笑，为取得的每一点成绩举杯相庆；曾经携手共经沧海，执手相约未来┅┅车轮滚滚、日月如梭，一代又一代

医院拥军优属模范单位申报报告2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报报告医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

医院给离退休老同事的新年慰问信2012-2-8

各位离退休老同事们：ctu你们好！ctu金鸡报晓、辞旧迎新，青医附院迎来了第206个春天。ctu遥想当年，我们曾经甘苦与共，逆境中谋求发展；曾经意气风发，把一腔的热血铺张成理想的图腾；曾经眉峰紧蹙，为医院的发展呕心沥血；曾经相视一笑，为取得的每一点成绩举杯相庆；曾经携手共经沧海，执手相约未来hel

医疗卫生单位考察学习报告12012-2-27

1月18日至1月23日，副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人，赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作，感触颇深，收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城市地处辽宁南部、辽东半岛北端，是全国县级综合体制改革

医疗卫生单位考察学习报告2012-2-27

googleadsectionstart1月18日至1月23日，副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人，赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作，感触颇深，收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城

药品不良反应报告单位职责及工作模式2012-3-13

根据《药品管理法》的有关规定，开展药品不良反应报告和监测工作是药品生产、经营企业和医疗卫生机构的法定责任，各单位应切实履行相应的职责，建立合理的工作机制。（一）、报告单位职责1、药品生产企业（1）建立本企业的药品不良反应报告和监测制度，成立监测机制或指定专（兼）职人员负责药品不良反应报告和监测工作；

市中医医院深入开展创先争优活动工作总结（退休支部）2013-6-6

市中医医院深入开展创先争优活动工作总结根据市、局的统一安排和部署，按照《关于对全市创先争优活动开展情况进行督查指导的通知》（蚌创先组发〔2010〕25号）文件精神的要求，我院结合工作实际，对照督导内容认真开展自查工作，现将开展创先争优活动总结情况汇报如下：一、广泛宣传创先争优活动，营造良好的活动氛围

市中医院2012年度离退休工作总结暨2013年工作计划2013-6-6

aa市中医院2012年度离退休工作总结暨2013年工作计划2012年，在卫生局党委和院领导的领导下，我院的离退休工作坚持邓小平理论和三个代表重要思想，认真贯彻卫生系统有关会议精神，坚持从我院实际和离退休干部的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休干部，使离退休干

因病退休申请书2016-11-14

申请书一：市人力资源和社会劳动保障局领导：您好!我叫，男性，于1963年10月出生，于1979年12月参加工作，现为劳动局挂档人员，连续工龄已达34年，每年能够如期交纳满额社会保险金。本人于2004年初始出现口干多饮、多尿、消瘦乏力，患病后因经济困难而未及时就诊。后经检查诊断为“糖尿病”，

卫生院关于创建“平安单位”实施方案的报告2016-11-14

中心卫生院关于创建平安单位实施方案的报告县卫生局：为认真落实创建平安单位的各项工作任务，结合我院的具体实际情况，特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展平安单位建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、

会计,银行,护士,医生,领导干部述职报告范文大全2007-12-30

11月，我有幸走上运营部计财科会计工作岗位，对我来说是机遇也是挑战，机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识，挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算，还涉及到整个运营部财务核算管理工作，对我来说是新的起点，需要通过自己的努力来胜任这份工作。一年来，本人在思想上拥护中国共产党的领导，忠诚于污水处理事

区卫生局干部2005年述职述廉报告2012-2-8

2005年我区卫生工作在区委、区政府有力领导和上级业务主管部门的指导下，按照科学发展观的要求，充分发挥卫生系统各单位的服务和职能作用，努力完成年初制定的各项目标，领导班子齐心协力，充分利用有限的卫生资源尽量满足广大群众的卫生保健需求，努力形成我区卫生改革与发展的新思路和新格局。我于2005年4月，被

区卫生局干部200年述职述廉报告2012-2-8

2005年我区卫生工作在区委、区政府有力领导和上级业务主管部门的指导下，按照科学发展观的要求，充分发挥卫生系统各单位的服务和职能作用，努力完成年初制定的各项目标，领导班子齐心协力，充分利用有限的卫生资源尽量满足广大群众的卫生保健需求，努力形成我区卫生改革与发展的新思路和新格局。经济快速发展

离休干部医药费保障情况的调查报告2012-2-8

县政府办转来的《县粮食局要求解决离休老干部医疗费的请示》收悉。根据熊县长关于部门离休老干部医疗费问题，请财政局研究拿出一个综合解决意见的批示精神，我们对全县离休干部医药费保障情况进行了认真调查。现将调查情况汇报如下：一、基本情况2007年初,全县离休干部126人（2006年死亡9人、2007年19

县级医院干部的述职报告2012-2-8

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

医院科主任述职报告：医院干部也述职——叶荣飞2012-2-8

/script/script揭晓评论按照病院2009年度年终中层干部考核要求，2010年1月13日下午、14日晚上，台州市中西医结合病院泽国院区别离召开了科主任以上干部担任重要工作报告会。院首要带领、本能机能科主任担任重要工作报告在院周会上举行，由执行院长罗克勤主持，科主任、护士长担任重要工作报

2006年药监局药品稽查干部述职报告2012-3-13

一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，按照国家和省药品监督管理工作会议精神，和局“保健康、促发展”行动计划要求，在年度，认真完成了领导交赋的各项工作任务，得到了

食品药品监督管理局领导干部述职述廉报告2012-3-13

2006年以来，在省、市局和县委、县政府的正确领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届五中、六中全会精神，积极落实科学发展观，树立科学监管理念，依法行政、扎实工作，创新思路、锐意进取，带领全体干部职工较好的完成了今年的各项工作任务。根据市局的统一安排，