医院考核表本人述职的文章列表

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    高血压病人自我管理小组计划、邀请信、个人评价表、血压监测记录表2014-1-28

    下载:37高血压病人自我管理小组计划、邀请信、doc健康之家——高血压、糖尿病自我管理小组”工作安排高血压患者自我管理小组活动记录表责任医生(签字):管理小组组长(签字):高血压病人自我管理小组计划根据国家社区卫生服务要求,结合我中心实际,在辖区范围内开展“高血压病人自我管理小组”活动,为了使工作

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    2011年度考核医院院长述职报告2012-2-8

    各位领导,各位同道,同志们:大家好!一年来,在学院领导的关怀下,附院领导班子以及全院医护员工的大力支持下,紧紧围绕医院年初制定的总体目标,坚持以人为本的科学发展观,围绕以病人为中心,坚持把追求医院经济和社会效益,维护全院职工切身利益,构建和谐医患关系放

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    精神病医院院长上半年考核述职报告2014-10-11

    精神病医院院长上半年考核述职报告上半年工作述职报告考核组各位领导:今年上半年以来,在市委市政府及卫生局党委的正确领导下,团结和带领我院广大干部职工开拓创新、真抓实干,圆满完成上半年全部目标任务。现就本人思想、工作情况述职如下,不妥之处,请批评指正。一、建立健全各项规章制度,狠抓医护服务质量第一,今年

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    医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结2014-11-27

    timestimestimes年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于timestimestimes下午26点在timestimestimes进

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    医保副局长2009年考核个人述职报告2012-2-8

    googleadsectionstart市劳保局副局长2009年考核个人述职报告(分管医保工作)2009年,在局党组的正确领导下,在省劳动保障厅的业务指导下,本人能尽职尽责、真抓实干,与同志们一起共同努力,圆满完成市委市政府和局党组下达的各项工作任务。根据《中共市委关于印发的通知》下

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    执业医师考核注册个人述职报告2012-2-9

    本次执业医师注册考核周期是我取得执业医师证书后第一个考核周期,在此期间,我踏实工作,兢兢业业,逐步成长成为一名肛肠科专业人员。现述职如下:1、职业道德坚定正确的政治方向不动摇,坚持四项基本原则,坚持中国共产党的领导;忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为

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    医师定期考核述职报告2012-2-9

    在本次执业医师定期考核期内,作为一名科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:一、执业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原

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    医师考核述职述廉报告2013-6-4

    本人在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:从医十几年来,本人坚持以十八大精神以及三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢

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    2012年卫生局年度考核卫生院长述职述廉报告2013-6-4

    各位领导,同志们:大家好!感谢局领导在百忙之中光临我院检查指导工作,我谨代表朝阳卫生院全体职工对局领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就今年工作情况向大家做个汇报,希望大家多提宝贵意见。2012年,我院在卫生局的正确领导下,认真贯彻上级工作精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革

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    市劳保局分管医保副局长2012年考核个人述职报告范文2013-6-14

    年,在局党组的正确领导下,在省劳动保障厅的业务指导下,本人能尽职尽责、真抓实干,与同志们一起共同努力,圆满完成市委市政府和局党组下达的各项工作任务。根据《中共市委关于印发的通知》下面,我向大家作述职报告,请予评议。一、认真学习,不断实践。按照市委市政府和局党组下发的学习内容、任务和要求,能认

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    医师2013年度医师定期考核述职报告2014-2-12

    下载:医师2013年度医师定期考核述职报告38doc医师2013年度医师定期考核述职报告在本次执业医师定期考核期内,作为一名超声科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,爱业奉献,吃苦耐劳。现述职如下:一、职业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在

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    医生年度考核述职2014-2-18

    医生年度考核个人总结本人在医院上班一年来,认真开展门诊医疗工作和社区医生公共卫生工作,全面执行各级领导安排、布置的工作和任务,全面履行了一名医生的岗位职责。在政治思想方面,始终坚持党的方针政策,坚持全心全意为人民服务的思想,坚持改革、发展、与时俱进的理念,遵守各项法律、法规和诊疗技术规范。在医疗

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    2013年医师定期考核述职报告2014-3-8

    医师定期考核述职报告在区党委、区人民政府和卫生局党组及上级业务主管部门的正确领导下,在同事们的帮助支持下,作为一名内、儿科主治医师,在执业期间能认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上坚持励精图治、奋发图强的工作理念,廉洁自律,克己奉公,严格要求自己,工作中能够讲大局、讲原

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    执业医师定期考核述职报2016-11-14

    在本次执业医师定期考核期内,作为一名神经内科主治医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:一、职业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业。遵

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    医师定期考核个人述职2016-11-14

    医师定期考核个人述职(篇一)在本次执业医师定期考核期内,作为一名科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:一、执业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确

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    医师考核述职报告2016-11-14

    本人在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:从医十几年来,本人坚持以十八大精神以及三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想,

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    心血管内科医师晋升考核述职报告2017-4-5

    心血管内科医师晋升考核述职报告作为一名心血管内科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,现述职如下:一、政治思想:坚定正确的政治方向,坚持四项基本原则,坚持共产党的领导,忠于社会主义医疗事业,贯彻执行党的卫生工作方针,和党中央、医院、医院领导在思想上、行动上保持高度一致,以党的卫生事业为重

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    2012年护士执业资格考试考务工作计划表2012-2-8

    附件三2012年护士执业资格考试考务工作计划表工作内容工作时间网上预报名2012年1月30日—2月12日现场确认2月1日—2月15日考点审核考生报名资格2月16日—3月5日考区审核考生报名资格3月6日3月13日考生异常信息的处理和登记3月20日前考点编排考场试室、安排考生座位;考区审核各考点考场安

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    境外医疗器械注册情况自查自纠报告表2012-2-26

    生产企业名称注册申报单位名称产品名称注册证号有效期至产品适用范围是否超出注册批准的内容是囗否囗产品型号是否与注册证所列型号一致是囗否囗产品是否执行了中国强制性国家标准,特别是生物学评价和电气安全标准是囗否囗产品是否药械不分是囗否囗产品的机理、疗效是否在社会上存在争议是囗否囗产品是否属于《关于日常生活

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    境内第三类医疗器械注册情况自查自纠报告表2012-2-26

    生产企业名称产品名称注册证号有效期至产品适用范围是否超出注册批准的内容是囗否囗产品型号是否与注册证所列型号一致是囗否囗产品是否执行了强制性国家标准,特别是生物学评价和电气安全标准是囗否囗产品是否药械不分:是囗否囗产品的机理、疗效是否在社会上存在争议是囗否囗产品是否属于《关于日常生活用品不作为医疗器械

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    职能科室工作计划表2013-6-4

    温岭市箬横中心卫生院;职能科室;职能部门:医务科;医务科;十二月份工作计划表;填表日期:2008年12月2日;负责人:叶玲军周红斌;序号;项目;预期目标;责任人支持部门时间安排;12月3日叶玲军各科室负责人12月10日12月2;迎考核作分工部署1科室制度的再落实核查考核工作情;上月未完成事项;原因:

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    医学生就业表自我鉴定2016-11-14

    医学生就业推荐表自我鉴定(一)大学已接近尾声,回首五年来的大学校园生涯及社会实践生活,有甜有苦,有笑有泪,有成功也有失败。我凭着超一路上不断的努力和执着的追求,在生活中不断地挑战自我,充实自己,希望能为将来投身社会、实现人生价值打下夯实的基础。作为一个学生,学习是我们的主题,特别是对于我们从事临床的

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    护士实习鉴定表个人小结2016-11-14

    时光荏苒,岁月匆匆,实习生活已接近尾声,在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,恪守劳动纪律,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习

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    医药公司2016年度培训计划表2016-11-14

    医药有限公司2016年度培训计划表序号培训目的培训内容培训时间培训日期地点讲师培训方式培训对象考核方式备注1掌握公司方针、目标、要求现行公司方针、目标、要求3学时20160106公司会议室集中面授所有部门人员口试2了解法规关联条款药品管理法节选1学时20160108公司会议室集中面授所有

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    新医院财务制度下医院绩效考核的探讨2014-10-11

    一、引言根据国务院医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订印发的《医院财务制度》;2010年12月31日修订印发的《医院会计制度》;2010年12月

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    护士长工作述职报告述职报告-述职报告2012-2-8

    各位领导、各位同事:你们好!我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多

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    检验科主任述职报告-检验科主任述职报告麻醉科主任述职报告医2012-2-8

    在于女士看来,买房合同签了,买房款也一分不少地给了老江,房产证也拿到手了,办不办房屋过户似乎不算什么问题检验科主任述职报告,麻醉科主任述职报告医务科主任述职报告买房不过户后患真不少房屋买卖后不过户或不及时过户,或不办理公证,会产生许多后患:卖房人或因死亡,或迁居外地,或下落不明,或在外债台高筑时

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    医院科主任述职报告:医院干部也述职——叶荣飞2012-2-8

    /script/script揭晓评论按照病院2009年度年终中层干部考核要求,2010年1月13日下午、14日晚上,台州市中西医结合病院泽国院区别离召开了科主任以上干部担任重要工作报告会。院首要带领、本能机能科主任担任重要工作报告在院周会上举行,由执行院长罗克勤主持,科主任、护士长担任重要工作报

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    医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

    为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故,应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

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    医院管理-药剂人员考绩、考核制度2012-2-8

    药剂人员考绩、考核制度(一)药剂科(部)要建立药学人员考核,考核领导小组,由科主任,组长定期、不定期地对药学人员进行考绩,考核成绩存入业务技术档案。(二)药剂科(部)要按上级的部署要求,根据实际情况,每年一次,制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。(三)政治思想和服务质量按医院规定进行考核,药剂科要

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    医院2009年三基三严培训考核计划2012-2-8

    2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》,以医学临床”三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培

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    医院医师考核工作实施方案2012-2-8

    第一人民医院医师考核实施方案各有关科室:为加强医师执业管理,提高医师素质,保证医疗质量和医疗安全,根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》(卫医发[2007]66号)和自治区第三周期医院管理年要求,结合我院实际,制定本实施方案,现印发给你们,请遵照执行。一、成立考核委员会主任:院长党委书记、业务

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    2009年医院三基三严培训考核工作计划2012-2-8

    2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。医学教育`网搜集整理根据《医务人员分级培训计划》,以医学临床三基三严培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院

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    医院院务公开考核工作自评报告2012-2-8

    医院院务公开考核工作自评报告为进一步推进院务公开工作,我院在市人民政府政务公开领导小组和市厂务公开协调小组的指导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《省政务公开条例》、《省厂务公开条例》以及卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,结合医院实际,狠抓公开内

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    医院年度考核个人总结2012-2-8

    回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个地方都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个地方锻炼了自己,具体从以下几个地方谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高

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    医院年度考核工作总结2012-2-8

    【网络综合医院年度考核工作总结】回望一下年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高

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    县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案2013-6-4

    一、目的通过科学的质量管理,建立正常、严谨的工作秩序,确保医疗质量与安全,杜绝医疗事故的发生,促进医院医疗技术水平,管理水平,不断发展。二、目标:医疗质量管理是医院管理的重中之重,必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理,建立任务明确、职责权限相互制约,协调与促进的质量保证体系,使医院的医

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    县中医医院2012年度医师定期考核工作总结2013-6-4

    为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,确保医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核实施办法》等有关文件精神。我市于2012年5月26日至6月30日在全市开展了2012年度彝良县中医医院医师定期考核工作,现将工作情况总结如下:一、考核情况我市在2011年5月26日至6月30日对全市各

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    省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5

    绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来,极大地激发了护理队伍的工作积极性和主

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    医院医务人员年度考核年终个人总结2013-6-5

    回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部的领导下,

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    医院监控室岗位年度考核总结2013-6-8

    一年来在领导及同事们的支持和帮助下,本人能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质。加强理论知识、业务知识及文化知识的学习,不断提高自己的工作能力。另外,还认真学习了相关的执法依据法律知识,进一步增强法制意识和法

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    人民医院急救分站年度考核工作总结2013-6-10

    市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地,我站肩负着院前急救、转运的重要任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院绿色生命通道的畅通。在院领导的正确领导和亲切关怀下,进一步深化以病人为中心,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,坚持把追

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    县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结2013-7-29

    2013年,我们根据上级有关文件精神和医院相关规定,以临床和医技三基三严培训为基础,狠抓我院年青医师的培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2013年上半年医师三基三严培训及考核情况总结如下:一、进一步完善三基三严考核制度,健全组织结构。我

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    医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14

    为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工作积极性,做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合的

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    医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22

    为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适用对象:本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括医德医风、

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    福贡县人民医院医德医风考核总结2013-10-12

    下载:福贡县人民医院医德医风考核总结15doc福贡县人民医院2012年医德医风总结为加强医德医风建设,提高全省医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立规范有效的激励和约束机制,彻落实卫生部、国务院纠风办、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》,按照省、州、县卫生主管部门

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    Z医院“三基三严”考核工作方案2013-10-13

    z医院“三基三严”考核工作方案提要:坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核,培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区党委和人民政府《关于进一步加强卫生人员职业道德和专业素质的意见》精神,深入开展“以病人为中心,以提高

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    医院个人年度考核总结2013-12-25

    事业单位工作人员年度考核总结该年度在医院领导、科主任的正确指导下,认真学习贯彻党的十八大精神。坚持以病人为中心的临床服务理念,发杨救死扶伤的革命人道主义精神。做好三好一满意工作,真正让病人满意。在获得病人广泛好评的同时,也得到了各级组织的认可。较好的完成了2013年度的工作任务。1

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    医院绩效考核工作汇报2014-1-16

    下载:74医院绩效考核工作汇报doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,创新机制、促进管理,2013年绩效管理工作取得了一定成效,现将一年来的工作汇报如下:作为医疗单位

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    医院三基三严考核方案2014-7-12

    一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,积极探索医院医疗、科研、急救、管理一体化新途径。狠抓全体医务人员基础理论建设,不断提高“三基”水平及能力,严格执行诊疗操作常规,培养敬业精神和医德医风的修养,增强为社会、病人服务责任感。二、组织领导与职责医院成立三基培训、考试、考核领导小

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