妇产科新入职人员培训计划的文章列表

  • 1

    ICU新入护士培训计划2013-6-16

    icu新入护士培训计划;一培训目的;1熟悉掌握icu基本护理理论和技能;二培训方法;1指定icu分管带教老师进行一对一带教;2根据icu制定的新入护士培训计划结合icu实际;3由于科内值班人员比较紧张,讲课时间安排在下班后;4对于icu专科技能操作示教安排由各个带教老师实;三培训内容;1熟悉icu环

  • 2

    关于印发《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》的通知2012-2-8

    各县(市、区)卫生局,开发区社发局:现将《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》印发给你们,请认真遵照执行。(信息公开形式:主动公开)二〇一一年二月二十一日报:省卫生厅天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书根据省卫生厅、省财政厅《2010年中央补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫生院妇产科

  • 3

    卫生院妇产科人员培训工作计划2015-1-6

    为认真贯彻落实省财政厅、省卫生厅《关于下达2015年中央补助地方农村卫生人员培训项目资金的通知》与省卫生厅《关于举办乡镇卫生院妇产科人员培训班的通知》(琼卫农卫[2011]10号)文件精神,进一步提高我县乡镇卫生院妇产科技能水平,保证培训的质量与效果,结合我县乡镇卫生院的实际情况,特制定本培训工作计

  • 4

    2016年医院医务人员新常态、新形象、新作为心得体会2016-11-14

    2016年医院医务人员新常态、新形象、新作为心得体会在医院领导的组织带领下,我院同志学习了什么是新常态、新形象、新作为,是自己对新常态、新形象、新作为有了一定的认识,它对我们医疗工作人员提出了更高的要求。要适应新常态、新形象、新作为,努力开创医院科学管理,在当前形势下,医院唯有在规范管理,创新

  • 5

    新入职医生的述职报告2014-4-21

    从走进医学校门到大学毕业,从实习生涯到走进新添寨卫生服务区,转眼已是四个年头,在这四个年头里,我一直在不断地努力学习专业知识,立于实践,争取自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。时间若白驹过际,如今我走进新天医院已将近半载。虽然时间不长,但在这里我成长了不少,也进步了许多。在这里,我看到了学校

  • 6

    在医管中心新入职员工培训班上的讲话2017-4-5

    在医管中心新入职员工培训班上的讲话各位同事:大家上午好!首先,我代表医管中心班子成员,代表多名老职工,对新入职的新员工正式走向工作岗位表示热烈地祝贺,也对即将调入和已经加入到自治区医管中心这个光荣的集体表示诚挚的欢迎!欢迎你们成为医管中心大家庭的一员!单位就是一个大家庭,家庭里来了新成员,

  • 7

    肿瘤护理新理念新技术培训心得体会2014-2-15

    随着医疗技术的不断发展、护理技术的发展也日新月异,护理人员在工作中如长期不接受学习和新的信息,会让护理工作停滞不前,护理的质量也会下降。很荣幸我能参加这次肿瘤护理新理念新技术培训,和来自全省各家医院肿瘤科护理同行在延炼商务酒店参加这次为期两天(6月296月30日)培训。临床上注重基础护理教学,肿

  • 8

    妇幼保健院医生入职岗前培训心得2012-2-8

    妇幼保健院康复科医生入职岗前培训心得来到保健院这个新的环境,我即将踏上新的工作岗位。这是从学生到医生角色的转变,从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新人来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。2010年7月14日到16日,我参加了医院组

  • 9

    医院入职培训心得2013-6-14

    对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,肿瘤医院的一切都是新奇的。虽然我已在西安上学八年了,但对于肿瘤医院了解并不是很多,但对肿瘤医院的妇瘤科、乳腺科、头颈外科的强势早有耳闻。经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。在刚入职的最开始阶段,接触最多的是人事科的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。入职

  • 10

    护士入职培训心得体会2014-7-12

    护士入职培训心得体会经过十几年的拼搏,我们这些小船终于靠进了温暖的港湾温岭二院。然而,我们并不会安逸于此,我们将去挑战知识的海洋,我们人生新的旅程,将从这里起航!九月骄阳依然似火。怀着忐忑、兴奋、好奇的心情来到二院,面对陌生的环境、陌生的人,当看到一张张灿烂的笑脸擦肩而过,温暖而又熟悉,我知道,从这

  • 11

    医生入职培训心得体会3篇2016-11-14

    医生入职培训心得体会范文3篇心得体会一经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状医院结构和医院规章制度医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作

  • 12

    手术室新护士培训计划2012-2-8

    1、戴口罩,帽子。更衣室管理规则,上、下班与进餐制度。(2)手术室环境介绍(3)手术室的服务宗旨与信念,工作人员组织结构。(4)手术室的各种规章制度下午:(1)手术缝针、缝线的分类与选择(2)认识手术常用器械、敷料及其使用、清洗、保养方法、熟悉术后器械清洗流程。(3)认识缝针、刀片、穿针、取刀片、传

  • 13

    血液净化的新护士培训计划2012-2-8

    第一周1、熟悉环境2、熟悉工作人员上、下班流程,患者就诊流程3、熟悉工作职责4、血透的基本原理5、血透的适应症6、了解:机器工作原理及保养、消毒、清冼程序;透析液的成分;透析器的组成7、血管路的组成和安装第二周1、熟悉肝

  • 14

    医院新护士2012年岗前培训计划2012-2-8

    fsky一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士

  • 15

    新上岗护士培训计划2013-7-14

    低年资护士及新上岗护士培训计划长期以来,新护士的培训一直延续经验式、直接面授的方式进行带教,其结果造成新护士的护理技能,工作方式、服务质量因带教老师的能力的不同而出现偏差。个人的理解能力,动手能力,思想态度,服务意识也决定了新护士的成长过程的偏差,而且实习医院与所进医院的教学管理过程、管理

  • 16

    医院新护士岗前培训计划2013-11-4

    一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士培训计划分为两阶段进行:第一阶段:在护理部进行,依

  • 17

    医院新员工培训计划2013-11-4

    新员工入职培训的目的新员工培训到底是什么目的?什么目的是排行比较靠前的。这个目的有以下几种:(1)降低员工流失率。我们曾介绍过二三二原则,你培训越好,他越愿意留在你的企业工作。(2)让员工适应工作,以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他,他以后能少犯错误

  • 18

    新护士培训计划2014-2-12

    篇一:新护士培训计划一、目的:充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进行基本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念,操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。二、方法:1、理论1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗位练兵考试;2)参加院内心电图知识和病例讨论;

  • 19

    2014年新护士岗前培训工作计划2014-7-12

    2014年新护士岗前培训工作计划一、培训目标:为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法:1、新护士培训计划分为两阶段

  • 20

    内科新护士培训计划2014-10-22

    什么是二维码?举报该文档含有违规或不良信息。反馈该文档无法正常浏览。举报该文档为重复文档。(2)掌握内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识及各种导管的护理,逐步提高护士的专业素质。(3)规范各项护理操作规程,提高护士的操作技能。(4)能正确、规范、清晰地书写护理病历。(5)掌握本科室及护理部工作规章

  • 21

    新护士培训计划 五篇2014-11-17

    篇一:新护士培训计划一、目的:充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进行基本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念,操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。二、方法:1、理论1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗位练兵考试2)参加院内心电图知识和病例讨论

  • 22

    急诊科新护士培训计划2016-11-14

    1、培训目的为提高新护士的综合素质,使其尽快适应急诊护理工作,增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想,抓好三基与实践的结合,了解各种工作职责与程序,了解专科护理理论与技能,熟练掌握基础护理操作技术。3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重

  • 23

    2011年妇产科中医培训计划2013-7-13

    妇产科护理人员中医培训计划;一、中医基础知识的培训1按照护理部的护理人员分;2011年培训内容与安排;一、业务学习计划(除组织参加护理部的培训计划外);日期1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月1;无痛分娩各种麻醉术后护理常规子宫肌瘤护理常规子痫;二、2011专科操作培训计划;一月1、吸痰法2

  • 24

    妇产科护士岗前培训计划2013-7-13

    妇产科护士岗前培训计划为了加强对新护士的岗前培训,使其尽快熟悉工作环境和工作程序,有计划、有步骤的将妇产科新护士岗前培训分为三个阶段:即:各项制度学习(1周)、专科知识和技能培训(3周)、临床见习(4周)。要求:了解:妇产科工作程序熟悉:妇产科工作环境;各项制度掌握:无菌操作原则;专科基本操作技能第

  • 25

    医药工人经营人员中级技术业务培训计划2007-12-6

    为搞好医药工人、经营人员的中级技术业务培训,结合医药行业的实际,特提出以下办法。一、指导思想和培训目标医药工人、经营人员中级技术业务培训是在初级技术业务培训的基础上,从医药生产、经营发展和技术进步的客观要求出发,文秘写作网,全国公务员公同的天地wmz对技术工人和医药商业经营人员进行的一种定向专业技

  • 26

    医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

    为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故,应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

  • 27

    护理进修人员培训计划2012-2-8

    160160160为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:1601601601护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及

  • 28

    2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

    一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

  • 29

    2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

    一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

  • 30

    2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12

    儿科护理人员规范化培训计划;医学的发展,护理工作领域的拓宽,对各级的在职护士;从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生;经过规范化培训后,护士能胜任临床护理工作,达到卫;1、热爱护理工作,具有良好的护士素质,遵纪守法,;2、能独立完成临床护理工作,具有较强的临床护理思;3、完成护理基本技术操作、专

  • 31

    急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13

    总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到

  • 32

    2013年护理人员在职培训计划2013-6-13

    为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特制定护理人员培训计划。一培训内容1复习巩固护理的基础知识,基本理论和基本技能。2掌握各科常见疾病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二培训途径1各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

  • 33

    医院客服中心人员培训计划2013-12-31

    ykj医院客服中心人员培训计划培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。培训主持:林富全培训时间安排:每周一小时36周一循环如遇特殊情况则培训时间顺延。培训地点:客服中心参训人员:客服中心干事与导诊人员培训形式:科务会与培训结

  • 34

    2014年外二科护理人员在职继续教育培训计划2014-3-8

    为了进一步提高我院护理学科发展,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护士队伍整体素质,造就一支结构合理、整体素质好、具有发展后劲和潜力的护理专业技术队伍,以实现职业发展目标,结合我院护理部情况,制订2014年培训计划。一、培训目标1、各层级护士的培训每年完成学分达25学分。2、全院护士

  • 35

    重症医学科医务人员培训计划2013年度2014-5-8

    重症医学科医务人员教学计划(2013年度)1培训目的掌握:休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗;常见生命支持技术(如循环呼吸支持、营养支持等)和急救技术的应用;各种监护仪器和抢救设备(如除颤机

  • 36

    2016年医院客服中心人员培训计划2016-11-14

    培训目的:通过培训使客服人员掌握医院相关制度、流程、客服服务理论知识和实务技能以及初级营销理论知识。培训主持:林富全培训时间安排:每周一小时36周一循环如遇特殊情况则培训时间顺延。培训地点:客服中心参训人员:客服中心干事与导诊人员培训形式:科务会与培训结合,工作点评与本周客户投诉处理案例分享点评为固

  • 37

    医院培训人员的工作计划2016-11-14

    新的一年即将来到,在工作中,也应有新的规划,争取在以后的工作中昼发挥我工作潜能。以下就是本人的工作计划:一、培训教育方面认真做好本职工作,努力探索,大胆尝试,用不同的方式针对性的对服务员及导医进行培训,调动员工工作积极性,发挥员工的主人翁意识,提高工作质量增大工作效益。1、在课程上,做到每月有培训,

  • 38

    总结:医院新职工岗前培训工作总结2012-3-1

    推荐阅读:通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比

  • 39

    新护士上岗培训工作总结2012-5-11

    中国教育文稿网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料:/data/2012年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的:基本掌握护理三基理论和操作技术,提高护理质量,能尽快适应临床工作。培训内容:护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、

  • 40

    2013医院新上岗护士培训年终工作总结2013-6-7

    20年月日至日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的:基本掌握护理三基理论和操作技术,提高护理质量,能尽快适应临床工作。培训内容:护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新

  • 41

    医院新上岗护士培训年终工作总结2013-6-7

    20年月日至日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的:基本掌握护理三基理论和操作技术,提高护理质量,能尽快适应临床工作。培训内容:护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新

  • 42

    2013新护士上岗培训工作总结2013-6-9

    【摘要】工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。/zuowen工作总结栏目为您提供工作总结范文参考,以及工作总结写作指导和格式排版要求,解决您在写作中的难题。2013新

  • 43

    新员工医院感染岗前培训心得体会2013-6-13

    来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅。在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要

  • 44

    医院新员工培训心得2013-6-14

    培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对

  • 45

    医院新员工岗前培训心得体会范文2013-8-2

    在似水年华里,我们用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,这其中有昨天的、有今天的、还有明天的helliphellip昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过,曾经为生命的不再黯然神伤过,曾经为师长的言行

  • 46

    新护士岗前培训讲话2013-10-4

    新护士岗前培训讲话:对新护士的希望我院于1951、8成立,迄今已有60多年历史。随着医院改革的深入、大学教学园区的建成,以及医院异地新建工程的启动,医院无论从规模、人员、技术配备等都将有新的规划、新的定位,特别是双方合作建院举措的实施,为医院的发展壮大搭建了良好的平台。我想,作为医院的一分子,特别是

  • 47

    新护士上岗培训体会范文2014-1-24

    新护士上岗培训体会范文20140120新护士上岗培训体会范文护士的责任感是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任感还不够,应该在责任感的基础上,并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权

  • 48

    2010年新护士培训、考核的体会2014-2-12

    作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教育,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰,借此机会特地以心得体会的形式向科室汇报总结。诸葛亮说::“非学无以广才,非志无以成学!”既然

  • 49

    新护士岗前培训心得2014-5-30

    《新护士岗前培训心得》年月日,我有幸参加了县人民医院护理部组织为期1天的新员工岗前培训。此次培训院方就医院规章制度护士执业道德标准与行为规范,护理人员与法、护理文件书写与护理常规操作、预防院感与传染病管理进行了深入浅出的讲解,虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的,体会如下:

  • 50

    新护士岗前培训心得体会2014-5-30

    新护士岗前培训心得体会怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为医学院第一附属医院队伍中的一员。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。月日到日

会员信息User Info  

    载入中…

妇产科新入职人员培训计划 苏ICP备19056746号-2 为您提供专业的医院工作总结,2024年医院工作计划及最新的医院系统演讲稿。页面执行时间:314.453ms

Copyright © 2006-2020 医院文秘网 All Rights Reserved

最新专题 | 最新文章 | 最近专题 | 最近文章

医院文秘网