管理培训生培养计划的文章列表

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    医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题研讨发言材料2016-11-14

    医院管理局领导干部坚守纪律底线、培养高尚情操专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!根据两学一做第二专题坚守纪律底线,培养高尚情操学习教育研讨实施方案的安排,我代表医院管理局党支部做发言汇报。下面,我谨从公私分明的角度谈一谈自己的学习体会:公与私是一个古老而又常新的话题,也是修身养性

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    心得体会范文:临床医学实习生岗前培训心得体会2013-6-14

    北京,我来了从小,北京就是我心中的一个梦。由于种种原因,一直未能来到北京,高考时与北京的擦肩而过也成为了心中的遗憾。这次有幸作为南昌大学公共卫生学院临床医学专业的一名实习生来到首都北京,来到海淀医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我感到非常荣幸!虽说离开家上学也有3年多了,但初到北京,心情激动的

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    临床医学实习生岗前培训心得体会2013-7-6

    由于种种原因,一直未能来到北京,高考时与北京的擦肩而过也成为了心中的遗憾。这次有幸作为南昌大学公共卫生学院临床医学专业的一名实习生来到首都北京,来到海淀医院,迎来为期一年的本科实习阶段的学习,我感到非常荣幸!虽说离开家上学也有3年多了,但初到北京,心情激动的同时还是有着些许忐忑与担忧,担心自己能否很

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    医学生岗前培训心得2014-5-30

    《医学生岗前培训心得》七月一号就正式实习了,面对即将要进行的将近十个月的临床实习,我们既忐忑又有期待,在学校经过了相应的理论知识的学习,在这必不可少的临床实习中,我们要学会把在校学习的理论与临床实际相结合。面对我们有些许尴尬的位置,学校组织了这一次的岗前培训,虽然时间不长,却对我们意义重大。其实这次

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    医院实习生管理办法2012-2-8

    1、实习生的接收,由科教科会同医务科或护理部根据有关科室的带教力量和医院的后勤保障能力统筹安排,其他任何科室和个人不得自行安排接收实习生。2、本院只接收正规院校的实习生。实习院校在实习前2个月,须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至科教科(科教科、医务科或护理部各存1份)。科教科或护理部据

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    卫生院人才培养年度计划2012-2-8

    某某卫生院人才培养年度计划为适应某地区经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,全面提高我院医务人员整体水平,更好地为辖区内居民提供健康服务,根据上级卫生行政主管部门文件要求,特制定我院人才培养年度计划。1、加强领导、落实责任,在院人才培养工作领导小组领导下,结合实际情况有组织,有目标的认

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    县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结2012-2-8

    县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进

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    医院少数民族专业技术人才培养和使用情况汇报2012-2-8

    一、基本情况我院属于“二级甲等”医院,现有职工271人,有男职工92人,其中少数民族28人;女职工179人,其中少数民族56人。有专业技术人员234人,其中少数民族专业技术人员72人,占总数的31%。有副高级职称15人,其中少数民族8人;中级职称107人,其中少数民族32人;初级职称118人,其中少

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    医院培养技术带头人,促进现代化建设交流材料2012-2-8

    加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进了医院基本现代化进程。具体做法如下:一、

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    县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报2012-2-8

    县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进

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    县人民医院实施培养工程情况总结2012-2-8

    加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进了医院基本现代化进程。具体做法如下:一、

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    乡卫生院人才培养计划2013-6-5

    乡卫生院人才培养计划为确保我院卫生工作的顺利实施,根据各类培养对象的培养目标,在为期三个月到一年的培养周期内,将组织不同层次、多种形式和个性化、有针对性的培训,使培养计划落在实处、取得实效。一、培训方式根据和培养对象签定的协议书和个人培训计划,采取以在岗位自学为主,结合集中培训、跟师学习、参加学术交

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    老年大学养生保健培养工作总结2013-6-10

    学员不稳定,历来是影响老年大学教学水平提升的一个重要因素,更是我们注重攻克的一个难点。为较好地破解这一难题,自年初以来,我们就在找准病根的基础上,针对性地采取了改进或完善了教学管理服务。首先,我们改进了部分专业的教学方法,针对老年学员接受专业理论较难、比较乐意学习具体的知识技能这一特点,变理论教学、

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    县中医院2013年继教科教人才培养工作计划2013-7-29

    医院的继续医学教育、科教研、人才培养是业务的核心工作,抓好落实此项工作是加快业务技术队伍建设和提高专业技术水平的重要保障,为了推行科技兴院、人才强院的战略抉择,人才是关键。如何培养人才,引进人才,使用人才,发挥人才的动力作用,是今年科教及人才培养的工作重点。根据县卫生局2013年元月人才培养工作会议

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    县中医院继教人才培养年度工作计划2013-9-5

    不平凡的年已经过去,迎来崭新的年。在新的一年里,各行各业都有新的要求及起点。重建的县中医院规模到位,医疗硬件设施到位,急需一批专业技术硬,业务素质高的专业技术队伍,目前新的医院建成,面临严峻的考验及是否有一支合格过硬的专业技术队伍,值得每位职工深思。继续医学教育,教学科研活动,人才培养计划都是为了提

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    医院人才培养工作总结2014-2-12

    扎实开展知识分子工作稳步推进卫生事业发展卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。我院一直把人才建设作为医院发展的核心,我们清醒地认识到只有最大限度地调动职工的积极性,让人尽其才,学有所用,才能产生良好的社会效益。一个医院医疗质量

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    抓好乡镇卫生院院长培养心得体会2014-5-8

    抓好乡镇卫生院院长培养心得体会乡镇卫生院“麻雀虽小,五脏俱全”,工作在最基层的卫生院院长官虽不大,责任不小。要当好院长,必须有正确的理念,熟悉我国农村卫生工作的政策;在抓建设时,必须坚持卫生院的公益性质,做到以公共卫生服务为主,并执行“够用、实用、管用”的建设原则,搞好基本医疗服务。一、乡镇卫生院院

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    医院人才培养工作实施计划2014-7-13

    医院人才培养工作实施计划为努力提升医院的学科水平和综合能力,让我院一些专科学术水平完成三、五年内,在市、省内形成优势和特色,造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才,经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定,决定对省重点专科、市重点学科,和院重点专科建设和省、市、院级重点人才,加强扶持力度并制

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    医院护理人员“坚守纪律底线、培养高尚情操”学习讨论发言稿2017-4-5

    医院护理人员坚守纪律底线、培养高尚情操学习讨论发言稿医院开展两学一做第二专题学习讨论会,重点围绕坚守纪律底线、培养高尚情操专题,作为一名党员,要坚定理想信念,要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,要严格遵守党章党规,做人做事务必坚守法律底线、纪律底线、政策底

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    医院员工学历培训和专业进修的管理办法2012-2-8

    为加快我院人才队伍建设步伐,调动员工在职学习的专业进修的积极性,根据国家人事聘用的相关规定,结合医院的实际情况,现对员工学历培训和专业进修的管理规定如下办法:一、管理范围本办法的管理范围是申请参加受医院管理的各类学历培训和专业进修培训的医院员工。未履行本办法规定的程序,参加国家统招统分学习的硕、博士

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    医院管理-业务技术指导和培训制度2012-2-8

    业务技术指导和培训制度(一)药剂科实行主任药师、主管药师、药师、药士四级技术岗位负责制。(二)上级药师承担下级药师(士)的技术咨询和业务指导,并有计划地对下级药(士)进行技术培训。(三)对初级职称中,青年药学人员,应按其任职要求,要加强基础理论学习和基本操作训练有计划地进行岗位培训或选送外出进修,争

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    医院2010年经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    医院经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    县食品药品监督管理局教育培训情况总结2012-3-13

    2005年以来,在市局的正确领导下,县局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻干部队伍“四化方针”和德才兼备原则,gongwen123紧紧围绕我县食品药品监管工作的中心任务,以增强法律意识、强化依法行政为目的,切实加强教育培训力度,不断优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,机关建设

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    在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话2012-3-13

    文章标题:在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三个代

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    在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话2012-3-13

    文章标题:在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三

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    食品药品监督管理局(食药监局)干部教育培训工作总结2012-3-13

    市委组织部:根据中共市委组织部《关于认真做好干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划的通知》(海组通108号)要求,现将我局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划随文上报,请审阅。二o一o年十月二十二日市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工

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    药品监督管理局干部教育培训工作总结2012-3-13

    药品监督管理局干部教育培训工作总结文章摘要:市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划,我局在市委、市政府和省食药监局的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监

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    护士长管理培训后总结2013-6-4

    听完李院长的讲课,心中久久不能平静。课件内容高屋建瓴,让我们的思想境界骤然提升,到达了一个从前自己难以企及的高度。文字组织更是字字珠玑,其中的很多内容都可以做为座右铭,激励我们在平凡的岗位上,去思索人生的价值。那么,就让我这篇听后感,从这些足以让我受益终生的文字开始吧!我记住的第一句话是:自励而不自

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    医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

    前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授的讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会介绍如下,请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理:管理是一门艺术,就是运用组织的各种资源,以

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    2012年护理管理制度培训计划2013-6-13

    护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度,护理人员需要不断学习,才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此,进行护理管理制度培训需常抓不懈,特制订其计划如下:一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任(分管教学)负责,制定护理管理制度培训计划,下设护理管理制度培训小组,负

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    2013年医院感染管理培训计划2013-7-13

    2013年医院感染管理培训计划;2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计;一培训目的为了不断强化全体工作人员对预防医院感;1:每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相;开发区人民医院院感科;2013年1月;2013年医院感染管理培训计划2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计划

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    2013年护理管理制培训计划2013-10-4

    2013年护理管理制度培训计划为落实各项制度,进一步提高护理质量,保障护理安全,提高病人满意度。特制定护理管理制度培训计划。一、工作目标通过培训,大家全面认识到自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求,是保障患者安全,规避护理风险的基本要求。二、培训对象全体护理人员。三、培训形式及培训

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    2014年医院感染管理培训计划2014-1-5

    下载:732014年医院感染管理培训计划doc2014年医院感染管理培训计划医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的,其目的就是要使全体医务人员,掌握预防和控制医院感染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中,以确保医疗安全和质量,造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控

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    2013年护理管理制度培训工作总结2014-1-28

    下载:2013年护理管理制度培训工作总结62doc2013年护理管理制度培训工作总结2013年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度进行了护理不良

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    医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

    为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式:采取院外、院内培训形式:院外培训:(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

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    2014年护理管理干部培训计划1.42014-2-12

    下载:172014年护理管理干部培训计划14doc中心医院2014年护理管理干部培训计划为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、二、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训培训形式:采取院外、院内培训形式

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    食品药品监督管理局举行行政执法培训会总结2014-3-29

    为提升监管人员依法行政能力,2011年1月5日至8日,我区食品药品监督管理局在我局五楼会议室为我局执法干部举行了为期三天的“行政执法培训会”,区委领导出席本次培训会并作了重要讲话,局长主持了本次培训会。会上,区委常委领导向参训学员提出了殷切期望。他指出,要认真落实习近平总书记的讲话精神,增强业务能力,提

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    护理管理制度培训工作总结2014-4-19

    2014年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度进行了护理不良事件分析等5项护理管理制度的培训和讲座,全院护士参与率达到80%;护理部指定各科室在规

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    护理管理培训心得体会2014-7-20

    2014年6月16日至27日,我非常荣幸地参加了全省第十八期护理管理人员培训班。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的认识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务能力和

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    药品(疫苗)管理人员培训总结2014-12-2

    蒙自市冷泉镇卫生院药品(疫苗)管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品(疫苗)电子监管系统建设工作,于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品(疫苗)电子监管系统建设工作培训。药品(疫苗)电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管,现实监管部门及生产企业产品追溯和管理,维

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    重型精神疾病规范化管理培训总结2014-12-5

    重型精神疾病管理工作规范培训总结通过培训,使乡医掌握了一,重型精神疾病的分类主要有:精神发育迟滞、精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍。二,使他们明白了管理目标:对社区内已确诊的重性精神疾病患者登记建档率达2010年﹥60%,2015年达到80%。重性精神疾病

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    妇幼保健院医务科医院管理培训心得体会2015-3-11

    为了提高医院中层干部的管理水平以及观念改变,医院于9月7、8日组织中层干部参加了北京天使医院管理研究所举办的医院科室管理培训班。教授从打造一流医院团队执行力、如何当好科主任、医院战略管理与经营、理念等问题进行了系统、全方位的管理知识培训。有幸参加了培训课程,受益非浅,深切的感受到培训课程是切合我院的

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    出生医学证明管理培训会上的讲话2016-11-14

    在出生医学证明管理暨系统升级培训会议上的讲话各位妇幼同仁:大家上午好!这次会议是按照上级出生医学证明管理及系统升级的培训会议要求,经卫生局研究决定召开的。这次的系统升级,时间很紧,要求我们短时间内掌握操作,并且我们在坐的各位都是单位出生医学证明签发管理的直接负责人,大家一定要认真听,一定要弄清楚操作

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    医院管理干部学习培训计划2016-11-14

    ykj7医院管理干部学习培训计划加强医院的管理干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容,对于深入贯彻党和国家的各项方针政策,全面落实医院的各项工作任务,具有战略性、基础性的作用。根据上级要求,结合党委、院部全年工作的总体目标,现提出医院管理干部2015年学习培训计划如下。一、指导思

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    《医院管理执行力》培训心得体会2016-11-14

    《医院管理执行力》培训心得体会为了快速提升我院中层干部管理水平,医院领导为我们提供了非常好的培训学习平台,特邀请香港联成国际教育集团邓成伟金牌讲师主讲《医院管理执行力》培训。邓老师旁征博引、引用真实生动的事例为我们送上一份精神"大餐"充满了满满的正能量。这次培训紧紧围绕"执行"两个字展开阐述,从我

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    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

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    高校生西药房实训工作总结2011-10-16

    高校生西药房实训工作总结范文在西药房里的几个月里使我学会了很多东西,增加好多医学上的知识。现在我来说说我在西药房实习的情况吧!首先在药房其间我遵守药房的各项规章制度。做到上班不迟到,不早退,热爱自己的工作,关心病人,和同事相处得很好,他们也教会我很多知识。其次我在西药房学习的知识:一、学会了药物的摆

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    医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

    大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门,是我们劳动和社会保障局的窗

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    医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

    文章标题:医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:

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