县人民医院人才队伍建设经验总结2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位6

县人民医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地

医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位6

县疾病预防控制中心队伍建设经验材料2012-2-26

随着社会和经济的迅速发展，全社会对公共卫生的关注度在日益增加，突发公共卫生事件的发生不仅严重损害公众健康，对社会、经济产生了很大的影响，大家熟知的突如其来的“非典"、洪涝灾害、禽流感疫情的暴发流行就是很好的例子。面对突发公共卫生事件发生时，如何迅速、有效地处理，将突发公共卫生事件带来的危害减少到最低

食品药品监管队伍建设交流材料2012-3-13

食品药品监管队伍建设交流材料完善措施狠抓落实努力塑造食品药品监管队伍的良好形象县食品药品监督治理局2005年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，7en，全国公务员公同的天地7en我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“三抓一加强”的工作思路，不断解

强化农村医疗队伍建设现状调研报告2013-7-24

2010062919:16:50免费文秘网免费公文网强化农村医疗队伍建设现状调研报告强化农村医疗队伍建设现状调研报告(2)为《中共、国务院关于农村卫生工作的决定》，我省农村医疗卫生事业的改革与发展，农村不同层次的医疗卫生需求，民盟永安市委课题组组织人员对永安及市县（区）农村医疗卫生队伍现状了

乡镇卫生院领导队伍建设工作汇报2013-7-24

2010062907:03:24免费文秘网免费公文网csmayi为乡镇卫生院院长队伍的整体素质和管理，农村卫生事业健康持久繁荣发展，省卫生厅《关于卫生人才工作的意见》精神，现就乡镇卫生院院长队伍建设制定本实施意见。一、思想以和“”思想为，科学发展观和科学人才观，社会和建设新农村的要求，乡镇

县人民医院考察新农村卫生人才队伍建设心得体会2013-7-30

在市委组织部、市优秀人才促进会和市卫生局的统一组织下，带领全市市县级医疗卫生机构（医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健站、血站）的负责人及部分乡镇卫生院院长共36人于2007年8月3日14日赴浙江省金华市考察新农村卫生人才队伍建设工作，通过听介绍、看资料、提问题、现场观摩等形式，对金华市新农村卫

镇城乡畜牧兽医队伍建设的思考与建议调查报告范文2014-3-8

镇城乡畜牧兽医队伍建设的思考与建议调查报告范文工作报告是向上级领导部门汇报自己这一段时间以来工作成果的一种有效措施，我们可以向上级领导部门用工作报考来反映自己的成绩和遇到的困难，管理资料下载网整理了一篇镇城乡畜牧兽医队伍建设的思考与建议调查报告范文，全文如下：自加快新农村建设以来，中央到地方制定了很

乡村医生队伍建设工作方案2014-10-19

各乡镇人民政府，县政府各有关部门，有关单位：乡村医生是为农村居民提供基本医疗卫生服务的重要力量。长期以来，我县广大乡村医生工作在农村卫生第一线，为农村居民提供常见病、多发病的诊治服务，承担着疫情报告、健康教育、预防保健等农村公共卫生服务工作，为维护农村居民健康发挥了不可替代的作用。随着农村经济体制改

乡村医生队伍建设实施方案2015-1-15

团风县乡村医生队伍建设实施方案根据省人民政府办公厅《关于印发湖北省乡村医生队伍建设实施方案的通知》（鄂政办发〔2011〕84号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。一、明确总体要求（一）指导思想。按照保基本、强基层、建机制的要求，明确乡村医生职责，改善村级卫生服务设施，实现村卫生室和乡村医

中医院人才队伍建设工作报告2015-1-15

为加强我县二级中医医院人才队伍建设，顺利通过2014年6月省评审委员会对我县中医院的评审验收，不断提高医疗服务水平，更好地服务广大人民在群众，促进我县的中医药事业的全面、协调、可持续发展。根据县政府的要求，我局于2014年3月3日，对县中医院的人才队伍建设情况进行调查，现将有关情况报告如下：一、人才

护理工作总结 重视提高护士整体素质，优化护理队伍2013-6-5

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的

医院保安队伍管理总结2016-11-14

保安队伍管理情况我公司安保队伍在医院后勤部的领导下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持以病人为中心、以服务为主导、以制度为遵循，依法治保，提高安全稳定水平，努力构建和谐医院为工作重点，认真落实上级社会治安综合治理的工作要求，坚持安全保卫工作预防为主、防治结合的方针，狠抓治安管理和秩序稳定

卫生局演讲稿-做人民健康保护神 锻造圣洁卫生队伍2007-1-6

尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！我来自县卫生局，我演讲的题目是：《做人民健康保护神，锻造圣洁卫生队伍》。也许，我们还称不上国之栋梁，但我们是白衣天使，被誉为人民健康的保护神；也许，我们还称不上国之根本，但我们是卫生战线的一支劲旅，是人民健康事业的中坚和脊梁。卫生行业是和谐社会的重要窗

卫生局演讲稿-做人民健康保护神锻造圣洁卫生队伍2012-2-8

尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！我来自县卫生局，我演讲的题目是：《做人民健康保护神，锻造圣洁卫生队伍》。也许，我们还称不上国之栋梁，但我们是白衣天使，被誉为人民健康的保护神；也许，我们还称不上国之根本，但我们是卫生战线的一支劲旅，是人民健康事业的中坚和脊梁。卫生行业是和谐社会的重要窗

卫生局锻造一支圣洁队伍演讲2012-2-8

文章标题：卫生局锻造一支圣洁队伍演讲尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！我来自县卫生局，我演讲的题目是：《做人民健康保护神，锻造圣洁卫生队伍》。也许，我们还称不上国之栋梁，但我们是白衣天使，被誉为人民健康的保护神；也许，我们还称不上国之根本，但我们是卫生战线的一支劲旅，是人民健康事业的中

卫生院卫技人才队伍调研报告2013-6-13

医疗卫生事业发展的关键在于人才队伍建设，卫生人才作为最重要的卫生资源，在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。近年来，我市卫生人才队伍建设得到了长足发展，在提供卫生服务、促进健康、保障社会和谐等方面做出了积极贡献，但与经济社会发展要求和人民群众的医疗卫生服务需求还有一定差距。3月中旬，我们先后到东坡区秦

会议发言稿范文：打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本2014-2-12

打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来，医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争，有了高素质的医护人员，才能有高素质的企业医院。根据党的十六大提出“到2020年，全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发

关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告2015-3-11

本文由8关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来，我局高度重视，全系统上下以学习国家、省、市、县系列重要讲话精神为切入点，凝聚共识、统一思想，形成了以学促改，比学赶超的新局面。我本人也深刻认识到不转变行业作风、优化卫生环境，就不会实现创新驱动，

医院行风建设及行风示范窗口建设工作计划2012-2-8

根据市卫生局《2007年全市卫生行风建设工作意见》及2007年全市卫生行风建设工作的总体要求，以三个代表重要思想为指导，以规范医疗服务行为，提高医疗服务质量和效率，培育人文理念，建设和谐医院为重点，以加强教育引导、落实规章制度、强化监督检查为手段，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、重在预防的原则，不

2010年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料2012-2-8

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu

医院2012年精神文明建设、安全文化建设汇报材料2013-7-18

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu）等专业医疗设备和设施

z县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案2014-10-11

z县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案提要：医院文化建设基本内容：医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性来源fanwenqz县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树

人才建设工作总结医院_工作总结2012-2-8

县人民医院2003年人才工程建设aclass="channelkeylink"href=")3、积极支持和鼓励各科室的科研活动，在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持，2003年医院科研立项两项，开展新技术、新项目40余项。4、鼓励自学成才，对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和

医院人才建设工作总结-工作总结2012-2-8

县人民医院200年人才工程建设工作总结面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2003年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进，

公疗医院2005年度行风建设工作总结-工作总结2012-2-8

今年我院纠风工作任务重、时间紧、要求高，为做到取长补短，总结成绩，查找不足，特对2005年度的行风建设工作总结如不：1、按照年初市卫生局与县卫生局签订的纠风工作目标责任书及与市直医疗卫生单位签订的党风廉政建设责任书的内容要求，研究制定纠

医院精神文明建设总结工作总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

医学会2007年上半年精神文明建设工作总结-工作总结2012-2-9

2007年,学会党总支在市卫生局党委的领导下，以党的十六大精神为指导，贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，开拓创新，物质文明、精神文明一齐抓，取得了较好成效，现总结如下：一、抓好党员、干部理论学习，争创文明单位年初以来，学会理论中心组从

卫生院医德医风教育和行风建设工作总结2008-11-6

卫生院医德医风教育和行风建设工作总结2008年卫生院医德医风教育和行风建设工作总结按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院2008年医德医风教育和行风建设工作以积极开展

农村中医工作达标县建设第一阶段工作总结2010-11-19

位于陕西省宝鸡市东北部，属渭北旱塬丘陵沟壑区，全县总人口887万人，版图面积1740平方公里，是全国扶贫开发工作重点县。全县共有各类卫生气构135所，其中中医机构18所，村卫生室98所；有各级各类专业技术人员296人，其中中医人员71人，中医人员中高级职称5人、中级职称24人。2003年

卫生局领导干部作风整顿建设活动总结2012-2-8

区卫生局领导干部作风整顿建设活动按照区领导干部作风整顿建设活动领导小组的统一部署，加强领导，精心组织，稳步推进。一、加强组织领导，制定具体方案。全市领导干部作风整顿建设活动动员大会召开后，区卫生局高度重视，庚即成立了由局党委书记、局长饶志明同志任组长、局副职领导任副组长、各直属医疗卫生单位党组织负责

区卫生局委员会干部作风整顿建设活动总结2012-2-8

自今年2月开展干部作风整顿建设活动以来，翠屏区卫生局迅速启动，全面动员，深入学习，边学边查，以查促改，以“用心想事、用心谋事、用心干事”为要求，以“深学理论、力改作风、关注民生”为着力点和切入点，大力加强干部作风建设，顺利完成规定动作。同时，聚力焦点现象，力破难点问题，在和谐医患关系建设中着力解决群

*卫生局建设*村小康社会的工作总结2012-2-8

卫生局建设村小康社会的工作总结二00三年四月，根据区委千名干部包建小康社会的要求，我局包建乡村的工作。三年来，在镇党委、政府和我局领导的支持下，做了大量的工作，现将我局三年来包建小康社会工作总结如下：一、村基本概况村是镇的一个农业行政村。地处榆林城北2

2008年卫生局行政效能建设工作总结2012-2-8

县卫生局2008年度行政效能建设工作总结2008年，县卫生局认真贯彻落实《彝族傣族自治县人民政府关于进一步完善行政效能建设工作的意见》（新政发[2008]24号），围绕行政效能建设目标，紧紧抓住建立完善制度、规范执法行为、改善行政管理、强化机关作风这一主线，从严治政、标本兼治、纠建并举，

卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划2012-2-8

卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划总结部分：卫生局制定了精神文明建设和行风建设工作方案和考核目标，本着全面提高职工素质，改善服务质量，坚持高标准，采取新措施，开创卫生工作新局面的原则，加强精神文明及行风建设工作。以建设诚信卫生为主题，继续开展了以实施“一个目标、二个载体、三项活动、四个教育

卫生局软环境建设专项整治活动总结2012-2-8

为创建优良的投资软环境，按照市委、市政府部署，我局结合卫生工作实际，在全系统组织开展了为期一个月的软环境建设集中整治活动。一是严格对照“五不让”要求，认真查找存在的问题，制定落实解决措施；二是深入开展“卫生惠民”、和谐活动，提高全员熟悉，统一思想，强化执行力；三是加强队伍建设，树立卫生新形象

2010年卫生院医德医风教育和行风建设工作总结2012-2-8

2010年卫生院医德医风教育和行风建设工作总结(范文)按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院2010年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导的解放思

卫生院开展卫生形象建设年活动的阶段总结2012-2-8

卫生院开展“卫生形象建设年”活动的阶段小结根据县局印发的《全县卫生系统“卫生形象建设年”活动实施方案》文件精神，我院制定了实施方案，积极开展此项工作。一个月以来，此项工作取得了一定的成绩，现总结如下：一、学习宣传阶段1、2008年3月20日，全体职工学习了于卫发[2008]4号文件精神《全县卫生系统

2010年度卫生院医德医风教育和行风建设工作总结2012-2-8

2010年乡卫生院医德医风教育和行风建设工作总结按照县委、县政府、县卫生局的有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象。卫生院2010年医德医风教育和行风建设工作以积极开展科学发展观为指导的解放思想大讨论为主线，牢牢把

2008卫生院行风建设工作总结2012-2-8

按照县委、县政府、县卫生局、镇党委政府的有关要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。卫生院2008年医德医风教育和行风建设工作以积极开展“科学发展观”为指导的解放思想大讨论为主线，牢牢把握党员干部受教育，人民群众得实惠这个

医院精神文明建设总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

医院中医药文化建设总结2012-2-8

医院度中医药文化建设总结中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。我院高度重视中医药文化建设

工作总结---医院发展建设历程2012-2-8

一、四十一载春光好五年一跃又峥嵘医院建于1956年，她与万里黄河第一坝——三门峡大坝相伴而生，随“黄河明珠”三门峡的成长不断发展壮大。近半个世纪以来，医院致力于为三门峡人民和水电十一局职工的健康服务，把发扬优良传统与深化改革、开拓创新相结合，医院各项工作全面推进，两个文明建设取得了丰硕成果。

人才建设工作总结(医院)2012-2-8

县人民医院2003年人才工程建设工作总结面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2003年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，

二甲医院医德医生建设总结2012-2-8

本文摘要:我们将以科学的管理，创新的思想路，加快改革步伐，为医院美好的明天，谋求新成长，再创新辉煌。位于的县人民医院虽然多年前就是全国卫生系统先进集体和二级甲等医院，但因行风问题曾经闻名全州，使医院的工作和声誉受到了严重影响。而今日，盛装新颜的县人民医院，又通过加强了行风建设

2011二甲医院医德医生建设工作总结2012-2-8

在服务质量及服务态度方面：除尽可能地为患者提供优良的专业技术服务外，还开展了学习宾馆式的人性化服务，专门派人到新南疆宾馆进修学习，请附二院的护理专家前来讲授现代礼仪知识，开展了使用“十字”文明敬语的活动，把“请、您好、谢谢、对不起、再见”作为“座佑铭”，适时使用在工作中，并从接打电话小事做起，规范语

医院人才工程建设工作总结2012-2-8

面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2005年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

医院年行风建设工作总结2012-2-8

医院某年行风建设工作总结作者：佚名医院====年行风建设工作总结今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，根据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比，发现问题及时纠正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工

医院2005年行风建设工作总结2012-2-8

医院2005年行风建设工作总结今年初，卫生局将我院确定为文明示范窗口单位，根据文件精神，院领导班子组织召开会议，确定挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口，示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比，发现问题及时纠正，以此带动全院科室向文明窗口学习，以带动全院工作顺利开展。一、抓思想教育、规范医