科级干部考察材料的文章列表

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    医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

    同志们:为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院党支部决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署,下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

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    二级公路建设质量安全科先进材料2013-6-7

    安全和质量是工程的生命;公路建设管理处质量安全科科长;二级公路起于昭通南通道经寨子、、;一、工程安全和质量;1、以身作则,深入施工现场稽查安全;我们坚持每个月定期和不定期的安全稽查,二级公;在2010年12月24日下午17点35分接到施工;1;大安全隐患,我立刻带领

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    最新医院保卫部门科级领导先进事迹材料2013-7-18

    早上似茶馆,中午像饭馆,晚上成旅馆,这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今,无论你什么时候走进人民医院,首先映入眼帘的是窗明几净,秩序井然,感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道,这里面有着保卫科长的心血。20年的保卫工作,使他从一名热血青年变成了一个饭否老者,

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    某医院保卫部门科级领导先进事迹材料2013-7-18

    早上似茶馆,中午像饭馆,晚上成旅馆,这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今,无论你什么时候走进人民医院,首先映入眼帘的是窗明几净,秩序井然,感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道,这里面有着保卫科长的心血。20年的保卫工作,使他从一名热血青年变成了一个饭否老者,

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

    20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设

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    县级医院干部的述职报告2012-2-8

    各位领导各位同志:大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应

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    县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

    各位领导各位同志:大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应

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    考察报告范文:俄罗斯、捷克医疗保险考察报告2013-6-14

    俄罗斯、捷克医疗保险考察报告2006年6月18日~27日,由中国社会保险学会医疗保险分会组织的医疗保险考察团一行10人应邀访问了俄罗斯、捷克。期间,分别拜访了全俄保险协会及俄联邦社会保险基金会圣彼得堡分会和捷克经济商会等单位,听取了有关方面负责人关于两国医疗保险制度建立、管理与运行等情况的介绍。现将

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    考察报告范文:医院信息系统考察报告2013-6-14

    医院信息系统考察报告我院(张家界市人民医院)是张家界地区集医疗、教学、科研于一体的地市级医院,目前床位500张,年门诊量20万,年出院病人数15万,设13个病区,年收入7000万左右。为加快医院信息系统建设步伐,适应医院建设发展和管理的需求,我院决定对医院信息系统进行更新改造。在对医院信息系统进行

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    考察报告范文:波兰、瑞典医疗保险制度考察报告2013-6-16

    波兰、瑞典医疗保险制度考察报告2005年8月14日至25日,由中国社会保险学会医疗保险分会组织、深圳海王生物工程股份有限公司协办的医疗保险考察团,对波兰、瑞典两国的医疗保险制度进行了考察。考察团由医疗保险分会、江苏、福建、上海、重庆和北京等省市劳动保障厅及医疗保险经办机构的有关同志共8人组成。考察期

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    考察报告范文:医疗保险分会赴澳医疗保险考察报告2013-6-16

    医疗保险分会赴澳医疗保险考察报告12月15日至21日,医疗保险分会应澳大利亚莫纳施大学的邀请,组织“城镇职工基本医疗保险制度评估标准及方法”课题组有关成员赴澳大利亚考察医疗保险,重点考察了澳大利亚的医疗保障体系构建和药品优惠计划的实施情况。在澳期间,全体考察团成员遵守纪律,团结合作,保证了这次考察任

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    考察报告范文:南非、埃及社会保障及医疗保险制度考察报告2013-6-16

    南非、埃及社会保障及医疗保险制度考察报告2004年5月10日至21日,中国劳动保障学会医疗保险分会赴南非、埃及考察团一行13人在韩凤团长的领导下,分别对南非、埃及两国的社会保障及医疗保险制度进行了考察,期间访问了南非国家社会福利部和亚非保险协会及埃及的东方保险公司、国家保险公司等,并与两国人民进行了

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    考察报告范文:关于瑞典医疗保险制度的考察报告2013-6-16

    关于瑞典医疗保险制度的考察报告2004年8月15日至26日,由中国社会保险学会医疗保险分会组织、拜尔医药保健有限公司协办的医疗保险考察团,对瑞典的社会保障制度重点是医疗保险制度进行了考察。考察团有医疗保险分会、部社保中心以及吉林、山东、广西、湖南、北京、上海、青岛等省市劳动保障厅和医疗保险经办机构的

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    考察报告范文:赴德国、匈牙利医疗保险考察报告2013-6-16

    赴德国、匈牙利医疗保险考察报告2005年8月27日至9月7日,我分会就科研项目《医疗保险筹资与医疗费用宏观影响因素分析及对策研究》组团赴德国、匈牙利进行考察。先后拜访了德国卫生和健康保险部,德国医院协会、德国保险认证医师协会、aok保险公司以及匈牙利卫生部,了解了两国医疗保险制度现状,并就我国医疗保

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    考察报告范文:关于加拿大墨西哥医疗保险制度的考察报告2013-6-16

    关于加拿大墨西哥医疗保险制度的考察报告2005年8月29日至9月9日,中国医疗保险分会考察团一行11人赴加拿大、墨西哥两国考察。考察团成员包括医疗保险分会、部医疗保险司、部社保中心、国家发改委价格监督检查司、卫生部医政司以及江苏、湖南、广东、上海4省市医疗保险经办机构负责同志。百特(中国)投资有限公

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    考察报告范文:医疗卫生考察学习报告2013-6-16

    1月18日至1月23日,副市长李斌率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人,赴辽宁海城、吉林蛟河学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作,感触颇深,收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城市地处辽宁南部、辽东半岛北端,是全国县级综合体制改革

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    考察报告范文:医用高压氧舱安全技术出国考察报告2013-6-16

    医用高压氧舱安全技术出国考察报告七零一研究所氧业中心方明德一、概况:为认真贯彻国务院领导关于加强氧舱安全管理的指示精神及劳动部、医药总局、卫生部、公安部主管局的有关通知要求,船舶工业总公司及劳动部压力容器安全监察局于1995年9月2日至9月23日,组织6人考察组赴美国、日本考察了医用高压氧舱的安全

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    2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-7-18

    医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象,服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

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    最优秀的2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-8-2

    医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象,服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

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    县级医院2012年度年终总结工作报告2013-6-4

    县人民医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创社会满意、病人满意、自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和

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    2012年县级医院工作总结范文2013-6-21

    一年来,在县委县政府、卫生局的正确领导下,我院始终以邓小平理论、重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委政府制定的任务、目标,进一步落实各项工作,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建设等,各项工作取得了较好的成绩,现将一年来工作

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    湘雅医学院2012级年级羽毛球赛活动总结2014-12-3

    湘雅医学院2012级年级羽毛球赛活动总结一、活动主题:湘雅医学院2012级年级羽毛球赛二、活动时间:2013年10月19日—20013年11月10日三、活动地点:开开羽毛球馆四、参加对象:湘雅医学院2012级所有班级五、活动目的:塑造大学生特有文化品牌。加强班级凝聚力,活跃学院气氛。六、承办单位湘雅

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    医疗考察经验汇报材料2013-6-5

    1月18日至1月23日,副市长率市人大社会事业委、市府办、市卫生局有关负责同志一行6人,赴海城、学习考察医疗单位体制改革和农村社区卫生服务改革工作,感触颇深,收获不少。一、基本概况(一)海城市进行乡镇卫生院产权制度改革的有关情况海城市地处南部、辽东半岛北端,是全国县级综合体制改革试点单位,全市现辖4

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    医院级两级奖惩制度2012-2-8

    为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。做到层级管理清晰,责、权、利明确,医院管理有

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    乡镇卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

    2012年,我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下,为了使我院干部职工进一步增强政治意识,提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力,真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率,为群众提供优质的医疗服务,为人民健康服务,积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下:1、认真贯彻

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    镇中心卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

    2012年,我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下,为了使我院干部职工进一步增强政治意识,提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力,真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率,为群众提供优质的医疗服务,为人民健康服务,积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下:1、认真贯彻

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    市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

    20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

    根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

    根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

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    县级先进医院交流材料2012-2-8

    加强硬件建设,提高综合服务水平随着市场经济体制的导入,在人们医疗需求不断增加的今天,要求得医院健康可持续发展,惟有全面深化改革,扩大服务项目,充分发挥软硬件作用,提高服务质量,加强科学管理,否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此,我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索,从科学管理

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    二级甲等医院迎接省人大调研的汇报材料2012-2-8

    二级甲等医院迎接省人大调研的汇报材料尊敬的各位领导:我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为技术力量雄厚、设备先进、功能齐全、管理一流、花园式的国家级二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院。医院占地面积47600平方米,总建筑面积61780平方米,现有在职职工682人,

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    县级医院先进事迹交流材料2012-2-8

    随着市场经济体制的导入,在人们医疗需求不断增加的今天,要求得医院健康可持续发展,惟有全面深化改革,扩大服务项目,充分发挥软硬件作用,提高服务质量,加强科学管理,否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此,我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索,从科学管理入手,实施综合目标管理责任制,

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    2010年8月四川某市级三甲医院抗洪救灾先进事迹材料2012-2-8

    tag:救灾,材料,事迹,先进,医院。本站小编特为大家搜集了2010年8月四川某市级三甲医院抗洪救灾先进事迹材料的相关评论、以及2010年8月四川某市级三甲医院抗洪救灾先进事迹材料的相关资料有很好的参考价值,值得参考,本文具体内容如下:7月20日,合川涪江、嘉陵江

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    县公费医疗医院创建市级文明单位的汇报材料2012-2-8

    [找文章到☆7en(7en)一站在手,写作无忧!]县公疗医院一直重视文明单位创建和职工思想道德建设,大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,在职工中倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范,为全面建设小康社会、营造和谐医院

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    市卫生局三分类三升级活动汇报发言材料2013-6-4

    尊敬的各位领导、同志们:根据会议安排,我就卫生行业三分类三升级活动作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。按照中共市委办公室关于转发《市委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(委办发〔〕15号)精神,市卫生局作为行业指导组,负责对卫生局党总支、红会等6个支部和市人民医院党委的三分类三

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    县级公立医院综合改革工作情况汇报材料2013-6-4

    积极探索精心谋划稳步推进aa县医改工作有序进行2013年3月26日公立医院改革是事关千家万户幸福健康的一项重要民生工程,aa县高度重视此项工作,将它作为2013年县委、县人民政府一项重要工作来抓,紧紧围绕保基本、强基层、建机制主线要求,严格按照南宁市七部门《关于印发进一步推进我市第二批县级公立医院综

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    工作汇报范文:市级文明单位申报汇报材料卫生局2013-6-14

    20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料2014-5-8

    尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!根据会议安排,现将我院在改善就医环境,提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报,不妥之处恳请批评指正。2013年,在市卫生局和县委、县政府的正确领导下,以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求为目标,以提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨,紧紧围绕国家

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    卫生院创建县级精神文明单位先进事迹材料2014-10-11

    一、基本概况乡卫生院始建于上世纪70年代,担负着全乡21个行政村,37个自然村,3293户,10305人的医疗卫生健康服务。服务范围面积约266平方公里。我院现有职工14名,具有大专以上学历12人,本科学历以上1人。医院开设临床科室有内科、外科、中医科、化验、b超、放射、心电图、中西药房、住院部

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    创建三级甲等医院申报材料2014-11-12

    为深入贯彻落实党的十七大精神,全面落实科学发展观,深入践行我院“仁爱济世、精诚行医”的理念,按照河南省综合医院评审新标准,围绕做细、做实、做严,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到三级甲等医院评审新标准,经医院职工会员代表大会通过、医院办公会研究决定,正式启动医院创建三甲工作,并向

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    2012年医教科、质控科第四季度工作总结2013-6-10

    (一)质控方面1、制定医疗质量考核办法为全面落实医疗核心制度,保障医疗质量,我科制定下发了《医疗质量考核细则》,各项医疗质量检查结果与综合目标考核进行挂钩。2、基础质量的监控通过院内讲座、岗前培训的形式提高医护人员的质量意识,本年度质控科共进行岗前培训讲座3次,带领医护人员学习医疗制度(重点是核心制

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    三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲2012-2-8

    基本情况姓名:参加工作:年月日学历情况:现专业技术职务及时间:获奖、成果:发表论文:其他学术委员会、学会认知情况:我的竞争优势:1、有国家卫生事业献身的精神,有热爱国家卫生事业的一颗红心,有全心全意为患者服务的思想意识,有以医院为家爱院敬业的责任心。2、药学专业大学本科毕业,药理学硕士。

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    沧州医专优秀学生干部个人事迹材料2009-6-24

    沧州医专优秀学生干部个人事迹材料张鹏,沧州医学高等专科学校医学技术系口腔061班学生,现担任口腔061班班长,医学技术系学生会学习部委员,沧州医学高等专科学校校团委社团部委员,沧州医学高等专科学校集邮社社长,医学技术系足球队队员。首先感谢学校给了我这样的荣誉,也感谢学校领导、老师和同学们对我的信

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    卫生局干部人事档案审核总结材料2012-2-8

    卫生局党委干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求,我局党委认真组织,把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程,制定了切实可行的工作方案,明确职责,分工到位,保证了档案审核工作的顺利进行。一、思想认识“三明确”,进一步增强做好干部档案审核工作的责任感干部人事档案工作是党和国家干部

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    医院老干部工作事迹材料2012-2-8

    医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院,是市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人,其中离休干部12人,退休干部195人(副高职以上59人),工人58人。多年来,院党委一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全院

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    医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料2012-2-8

    卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可

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    十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料2012-2-9

    文章标题:十佳勤廉兼优领导干部主任医师事迹材料以精湛医术救死扶伤以廉洁作风传颂医德——记“十佳”勤廉兼优领导干部、主任医生某某同志时下,电视连续剧《诺尔曼·白求恩》正在央视一套热播,观众无不对白求恩“毫不利己,专门为人”的伟大精神所感动。而在某医院也有一位技术精益求精、服务满腔真情、行医两袖清风的好

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    全市离休干部医疗服务工作研讨会发言材料2012-2-27

    各位领导、同志们:现有离休干部593人,平均年龄84岁左右。由于离休干部已整体进入“双高期”,大多数离休干部长年疾病缠身,有的甚至长期卧床不起,生活不能自理,为他们提供更加优质化的医疗服务成为了他们的迫切需求。多年来,我们积极从老干部实际服务需求出发,不断创新工作思路,完善服务

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    县卫生局干部的交流材料2013-6-4

    ykj推进和深化干部人事制度改革,建设一支高素质的干部队伍,为培养高素质人才提供坚强的组织保障,是社会主义市场经济条件下干部工作的新课题,新任务。随着卫生改革的不断深入,以及社会主义市场经济的建立和完善,干部制度改革步伐也在不断加快,针对卫生系统干部工作中出现的新情况、面临的新

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