在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话2012-2-8

同志们：为认真贯彻执行中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局党委《关于进一步做好领导干部选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化进程，不断优化我院中层干部队伍结构，实现干部新老交替，

中层干部竞聘上岗制度（医院）2012-2-8

医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

在医院新聘用中层干部大会上的讲话2012-2-8

同志们：在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下，在全院职工的大力支持下，在在座的全体同志和院党委的共同努力下，全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务，这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功，现在我代表党委对本次评聘工作做一个阶段性小结，同时向在座的同志们提几点希望。一、基本情况

医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话2012-2-8

医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统一全体干部的思想，确保顺利交接，迅速把精力转移到业务中心工作上来，尽快适应新任务和新要求，为实

医院中层干部竞聘上岗制度2012-2-8

1指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩，以公开、平等

市人民医院中层干部拒绝商业贿赂承诺书2012-2-8

为了维护医学的圣洁和尊严，拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为，作为医院中层干部，我郑重承诺：一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范，时刻铭记“健康所系，性命相托”的誓言，弘扬“医术仁心，关爱生命”的医院文化价值观。二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。三

中层干部竞聘上岗规章制度（医院）2012-2-8

医院中层干部竞聘上岗规章制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众

医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言2012-2-8

文章标题：医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统一全体干部的思想，确保顺利交接，迅速把精力转移到业务中心工作上来，尽快适应新任务和新要求

医院中层干部竞岗演讲稿2012-2-8

尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们：大家好！今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会，同时，也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！我叫。今年42岁，大学本科毕业，1995年晋升为内科主治医师，

中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲2012-2-8

医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划2012-2-8

医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部，一名共产党员，在创先争优活动中，为充分发挥好先锋模

县医院中层领导干部竞聘演讲稿2013-6-6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年岁，中共党员，学历，目前在timestimestimes从事timestimesti

医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以

最新医院竟职中层领导干部优秀演讲稿2013-6-9

尊敬的各位领导，同志们：大家好！首先在此感谢医院党委给我们这个参加公平竞争的机会，实行中层领导干部竞争上岗，是我院完善、深化干部人事制度改革的重要举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为，竞聘中层干部我有以下四个方面优势和条件：（一）我有较丰富的基层工作经验。工作多年来，我始终坚持在实践中成长

最近的医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划实验室2013-6-13

医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部，一名员，在创先争优活动中，为充分发挥好先锋模范作用，我郑重签下了《山

医院中层干部竞争上岗演讲稿2013-6-30

78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿；尊敬的各位领导、各位评委、同志们：；首先感谢院领导给我这次展示自我的机会；一、个人工作简历；我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科；二、参加竞聘的主要优势；竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：；一是专业水平较高；半年时间学习放射介入治疗；二是临

在医院中层干部聘任会上的讲话2013-10-14

同志们：刚才院长把医院党政联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院党委会关于党群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家强调五点意见。首先我要提出感谢，感谢此次能够顾全大局，高高兴兴从中层岗位退下

在医院中层干部聘任会上的发言稿2013-10-17

同志们：刚才院长把医院党政联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了，并给大家提了四点要求。我把院党委会关于党群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家强调五点意见。首先我要提出感谢，感谢此次能够顾全大局，高高兴兴从中层岗位退下

医院中层副职竞聘演讲稿2014-2-12

大家好！我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床妇产科学。参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要，实现个人的人生价值，顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说，倾诉内心对医学工作的热爱之情。20多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面与系

医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲稿2014-3-8

下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲doc自我评价报告尊敬的岳院长、马书记、各位领导、各位评委：下午好！首先，衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励，感谢同事们多年来给我的支持和帮助！任职医患办副主任一年多来，在院委会和院党委的领导下，在分管院长和科室主任的指导下，圆满完成了各项工作任务

医院中层干部自查自纠报告2014-3-10

按照医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求，检

关于医院中层干部竞聘演讲稿2014-3-17

于各位领导各位评委:你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气我不参加,那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之

医院护理部中层干部新春致辞2014-7-20

各位领导、各位来宾：大家下午好！寒暑更替，春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦，我们依依惜别了年；满载着机遇与梦想，迎来了生机勃勃、充满希望的年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里，我谨代表护理部向辛勤耕耘在全院各个岗位上的白衣天使致以最诚挚的问候和最崇高的敬意！向长期关心、支持、理解护理工作的各级领导、朋

医院中层干部的竞聘演讲2016-11-14

尊敬的各位领导，各位同仁：你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!我叫，现年岁，汉族，县人，年7月毕业于卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院

医院中层干部培训心得2016-11-14

提振信心执行到位——医院中层干部培训心得2016年3月15日下午，我参加了医院组织的中层干部管理培训讲座，主讲人是香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓伟成先生，题目是"医院西点执行力"邓老师三个小时的讲授，内容生动务实、震撼触动、充满正能量！让我感受很大，结合我的实际思想和工作情况，谈谈自己的心得体

妇幼保健院中层干部工作作风自查自纠报告2013-6-13

按照医院进行的自查自纠活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求，检

2005年护士执业资格考试签名活动总结性报告2012-2-8

2005年护士执业考试过后，在中国护士网上，众多参加考试的网友反映这次执业考试的题目过难，试题脱离大纲，护士网为了能够搜集更多参加此次执照考试的护士的意见，并将意见反馈给负责此次考试的部门，以便供管理部门参考，于是在网上发起了一次签名活动签名活动正式开始于7月4日，截至8月7日，共有来自全国30多个

2010年执医技能操作考试总结2012-2-8

7月4号下午2:004:30，我的执医操作考终于结束。整个考试期间，等候时间占实际考试时间多大半。1:45分进入候考室，接下来是人及证件的核对、签名确认、抽取题号、领取成绩记录表、填写个人基本信息、穿白大衣准备考试。我抽到23号题目，当时就只有“23”这个号码没有考试内容，题目内容是在考试之前考官

秘书资格考试：医生个人工作总结2012-2-8

作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从2010年至2010年至今，三

2012年护士执业资格考试考务工作计划表2012-2-8

附件三2012年护士执业资格考试考务工作计划表工作内容工作时间网上预报名2012年1月30日—2月12日现场确认2月1日—2月15日考点审核考生报名资格2月16日—3月5日考区审核考生报名资格3月6日3月13日考生异常信息的处理和登记3月20日前考点编排考场试室、安排考生座位；考区审核各考点考场安

医学论文雅思考试学术类阅读概况精华总结篇2012-2-9

从ielts起头成长的基本轨迹可以看出，学术类考试的势力巨子地位是由始至终的。然而国内引入ielts考试的缓慢和鼎新开放以来（亦可追溯到1949年之前）中国英语教诲的认识不清崇美要得toefl，gre考试名声大噪，而ielts虽然具有相当幽雅的名儿，可是却无法与留美考试比肩。更令人忧虑的是，很多学子

历年执业医师考试真题常错题目总结2012-2-9

执业医师考试过程中必然要付出汗水，但是必要的考试技巧也是不可缺少的，在复习过程中您可以了解一些历年执业医师考试中常错题目，吸取一些经验教训。历年执业医师考试真题常错题目总结1体循环高压血管阻力增加左心室克服的压力负荷增加后负荷增高。肺循环高压右心室后负荷增加。回心血量增加和主动脉瓣关闭不全可引起左心

2012年护士资格考试的复习计划的制定2012-2-14

2012年护士资格考试的复习计划的制定20120209制定怎样的复习计划才能顺利通过2012年护士执业资格考试？济南鹏博医学书店为大家搜集整理了相关内容，供大家学习参考。一是要合理安排考试的科目。一般选两门认为比较难的再搭配两门自认为较容易的去学习，这样就不会觉得有太大的压力。因为考试有一前提是

2012年护士资格考试：护士实习自我总结2012-4-14

2012年护士资格考试：护士实习自我总结实习生活即将结束，时间过得真快，转眼为期十个月的实习生活已经结束。实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰，心得体会亦不少，下面为我对本次实习的自我总结：我市中医院实习，按照学校和医院的要求和规定，我分别到了内、外、妇、儿、五

护理技术操作考试总结2013-6-4

县人民医院科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医

传染病学 2013考试总结2013-7-9

感染过程的表现：病原体被清除：病原体侵入人体后，被人体的非特异性免疫屏障清除，也可由体内的特异性被动免疫中和或特异性主动免疫清除。显性感染：又称临床感染，指病原体侵入人体后，不仅引起机体发生特异性的免疫应答，而且通过病原体及其毒素的作用或机体的免疫反应，因其病理改变和临床表现。隐性感染：又称亚临床感

中医妇科总结 2013考试总结2013-7-9

胞官：是女性特有的内生殖器官的概称，包括解剖学所指的子宫、输卵管和卵巢。胞宫的功能涵盖内生殖器官的功能，受肾、天癸主宰，以“出纳精气”而通脑髓、联五脏、主司子宫使子宫正常行使其功能。身体无病而定期两个月来潮一次者，称为并月；三个月一潮者，称为“居经”或“季经”；—年一行者称为“避年”；还有终生不潮

中医儿科 2013考试总结2013-7-9

1、一般“生长”表示小儿形体的增长，“发育”表示各种功能的进步生长主要表示。生长主要反应为量的变化，发育主要反映为质的变化，生长和发育两者密切相关，“形”和“神”同步发展，因此，生长发育通常相提并论。2、变蒸学说：变蒸是古代医家阐述婴幼儿生长发育规律的一种学说，始见于西晋王叔和的《脉经》。变者，变其

中医骨伤科学 2013考试总结2013-7-9

1、练功又称功能锻炼，古称导引，它是通过自身运动防治疾病、增进健康、促进肢体功能恢复的一种疗法。1成人肌力较2、骨牵引适应症：○2不稳定性骨折、强部位的骨折○3骨盆骨折、髋臼骨开放性骨折○4学龄儿童股折髋关节中心脱位○5颈椎骨折与脱骨不稳定性骨折○6无法实施皮肤牵引的短小管位○7手术前准备，如人工状

医师资格考试体格检查考官提问总结2013-7-24

①听诊血压时声音减弱与消失的数字，该如何记录（报告）？（1分）答：应记录为140－150/80－90mmhg②肱动脉（测量血压时）的位置是？（坐、卧位）（1分）答：坐位时平第4肋软骨，卧位时平腋中线。③为听诊器头塞入袖下？（1分）答：听诊器塞在袖带里，使袖带更紧迫，加大误差，会真正肱动脉的减小测得血

腔医师考试重点归纳总结2013-7-24

执考总分是600分，考试分四个单元，每个单元150分，考试是2天。分数比例分配：基础科目17%，专业科目75%，公共科目8%单元考试内容（天上午考）：基础科目17%+公共科目8%单元考试内容（天下午考）：口腔内科学（主，约占130分）+口腔预防医学（辅，约占20分）单元考试内容（天上午考）：口腔外

通过临床助理资格考试心得体会2013-7-26

[通过临床助理资格考试心得体会]非常感谢医学教育网给我这样一个机会，可以和大家一起交流，中国大学网范文之心得体会:通过临床助理资格考试心得体会。我是2000年从遵义卫生学校（现遵义医学高等专科学校）毕业，先后到医学企业、社区医院等单位工作。2004年以后，因其它原因，没有从事医学事业。直到今年，我因

权威医师工作计划考试2013-12-25

权威医师工作计划考试20131218看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒发。其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一样,各行其道,遵守规则,则就不会出现交通事故同样,我们的生活要学会懂得总结。快一起来阅读权威医师工作计划考试吧~由独家提供权威医师工作计划

2014年护士考试学习计划2014-7-12

护士执业考试考察范围广，知识点多，需要考生花费较多的时间、精力和成本对付该考试。护士执业考试的专业性特点将表现得更为淋漓尽致，因此需要考生在备考过程中合理制定学习计划，在不同阶段分别解决各方面问题，最终决胜护士执业考试的考场。1必须强调的是，制订计划必须按自己的特点自己制订，不能仿制别人的计划，别

农业部召开2011年全国执业兽医资格考试工作总结会议农业局2012工作计划报告2013-6-4

农业部召开2011年全国执业兽医资格考试工作总结会议2012011217:28:58分类：默认分类标签：字号大中小订阅农业部召开2011年全国执业兽医资格考试工作总结会议12月15日，2011年全国执业兽医资格考试工作总结会议在浙江杭州召开。会议全面总结了2011年全国执业兽医资格考试工作

2014年医师资格考试医学综合笔试考生学科成绩报告网上服务的相关事宜2015-1-15

【阿q范文网2014年医师资格考试医学综合笔试考生学科成绩报告网上服务的相关事宜】：tableborderleft:1p99ccffsolidbordertop:1p99ccffsolidtabletdborderright:1p99ccffsolidborder

*医院开展“医院管理年”活动阶段小结2012-2-8

医院开展“医院管理年”活动阶段小结为切实加强医院管理，提高医疗质量，改进服务态度，更好地维护病人的合法权益，构建和谐、健康的医患关系。根据卫生部、省卫生厅关于开展“医院管理年”活动的通知精神，在市卫生局和市活动领导小组的统一部署下，我院从2005年5月开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质

医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）2012-2-8

医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）根据医院《关于印发〈医院关于进行人事制度和分配制度改革的意见〉的通知》（院字[2005]号）文件精神，为认真做好在医院人事制度改革中推行竞聘上岗工作，制定如下实施办法：一、设立机构：（一）成立竞聘工作领导小组。由院

构建和谐医患关系 提升医院整体形象（构建和谐医院演讲稿）2012-2-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

真诚服务构建和谐医院（构建和谐医院演讲稿）2012-2-8

构建和谐医院演讲稿：真诚服务构建和谐医院今年3月5日，国务院总理温家宝在《政府工作报告》中提出，要着力建设和谐社会，建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。构建和谐社会是建设中国特色社会主义理论的重大突破，是我国社会发展的价值取向和目标定位。所谓“和