医院管理培训总结的文章列表

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    医院员工学历培训和专业进修的管理办法2012-2-8

    为加快我院人才队伍建设步伐,调动员工在职学习的专业进修的积极性,根据国家人事聘用的相关规定,结合医院的实际情况,现对员工学历培训和专业进修的管理规定如下办法:一、管理范围本办法的管理范围是申请参加受医院管理的各类学历培训和专业进修培训的医院员工。未履行本办法规定的程序,参加国家统招统分学习的硕、博士

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    医院管理-业务技术指导和培训制度2012-2-8

    业务技术指导和培训制度(一)药剂科实行主任药师、主管药师、药师、药士四级技术岗位负责制。(二)上级药师承担下级药师(士)的技术咨询和业务指导,并有计划地对下级药(士)进行技术培训。(三)对初级职称中,青年药学人员,应按其任职要求,要加强基础理论学习和基本操作训练有计划地进行岗位培训或选送外出进修,争

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    医院2010年经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    医院经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

    前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授的讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会介绍如下,请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理:管理是一门艺术,就是运用组织的各种资源,以

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    2013年医院感染管理培训计划2013-7-13

    2013年医院感染管理培训计划;2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计;一培训目的为了不断强化全体工作人员对预防医院感;1:每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相;开发区人民医院院感科;2013年1月;2013年医院感染管理培训计划2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计划

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    2014年医院感染管理培训计划2014-1-5

    下载:732014年医院感染管理培训计划doc2014年医院感染管理培训计划医院感染教育培训是伴随着医院感染的建立而开展的,其目的就是要使全体医务人员,掌握预防和控制医院感染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中,以确保医疗安全和质量,造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控

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    医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

    为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式:采取院外、院内培训形式:院外培训:(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

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    妇幼保健院医务科医院管理培训心得体会2015-3-11

    为了提高医院中层干部的管理水平以及观念改变,医院于9月7、8日组织中层干部参加了北京天使医院管理研究所举办的医院科室管理培训班。教授从打造一流医院团队执行力、如何当好科主任、医院战略管理与经营、理念等问题进行了系统、全方位的管理知识培训。有幸参加了培训课程,受益非浅,深切的感受到培训课程是切合我院的

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    医院管理干部学习培训计划2016-11-14

    ykj7医院管理干部学习培训计划加强医院的管理干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容,对于深入贯彻党和国家的各项方针政策,全面落实医院的各项工作任务,具有战略性、基础性的作用。根据上级要求,结合党委、院部全年工作的总体目标,现提出医院管理干部2015年学习培训计划如下。一、指导思

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    《医院管理执行力》培训心得体会2016-11-14

    《医院管理执行力》培训心得体会为了快速提升我院中层干部管理水平,医院领导为我们提供了非常好的培训学习平台,特邀请香港联成国际教育集团邓成伟金牌讲师主讲《医院管理执行力》培训。邓老师旁征博引、引用真实生动的事例为我们送上一份精神"大餐"充满了满满的正能量。这次培训紧紧围绕"执行"两个字展开阐述,从我

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    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

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    县食品药品监督管理局教育培训情况总结2012-3-13

    2005年以来,在市局的正确领导下,县局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻干部队伍“四化方针”和德才兼备原则,gongwen123紧紧围绕我县食品药品监管工作的中心任务,以增强法律意识、强化依法行政为目的,切实加强教育培训力度,不断优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,机关建设

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    食品药品监督管理局(食药监局)干部教育培训工作总结2012-3-13

    市委组织部:根据中共市委组织部《关于认真做好干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划的通知》(海组通108号)要求,现将我局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划随文上报,请审阅。二o一o年十月二十二日市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工

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    药品监督管理局干部教育培训工作总结2012-3-13

    药品监督管理局干部教育培训工作总结文章摘要:市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划,我局在市委、市政府和省食药监局的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监

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    护士长管理培训后总结2013-6-4

    听完李院长的讲课,心中久久不能平静。课件内容高屋建瓴,让我们的思想境界骤然提升,到达了一个从前自己难以企及的高度。文字组织更是字字珠玑,其中的很多内容都可以做为座右铭,激励我们在平凡的岗位上,去思索人生的价值。那么,就让我这篇听后感,从这些足以让我受益终生的文字开始吧!我记住的第一句话是:自励而不自

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    2013年护理管理制度培训工作总结2014-1-28

    下载:2013年护理管理制度培训工作总结62doc2013年护理管理制度培训工作总结2013年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度进行了护理不良

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    食品药品监督管理局举行行政执法培训会总结2014-3-29

    为提升监管人员依法行政能力,2011年1月5日至8日,我区食品药品监督管理局在我局五楼会议室为我局执法干部举行了为期三天的“行政执法培训会”,区委领导出席本次培训会并作了重要讲话,局长主持了本次培训会。会上,区委常委领导向参训学员提出了殷切期望。他指出,要认真落实习近平总书记的讲话精神,增强业务能力,提

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    护理管理制度培训工作总结2014-4-19

    2014年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度进行了护理不良事件分析等5项护理管理制度的培训和讲座,全院护士参与率达到80%;护理部指定各科室在规

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    药品(疫苗)管理人员培训总结2014-12-2

    蒙自市冷泉镇卫生院药品(疫苗)管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品(疫苗)电子监管系统建设工作,于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品(疫苗)电子监管系统建设工作培训。药品(疫苗)电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管,现实监管部门及生产企业产品追溯和管理,维

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    重型精神疾病规范化管理培训总结2014-12-5

    重型精神疾病管理工作规范培训总结通过培训,使乡医掌握了一,重型精神疾病的分类主要有:精神发育迟滞、精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍。二,使他们明白了管理目标:对社区内已确诊的重性精神疾病患者登记建档率达2010年﹥60%,2015年达到80%。重性精神疾病

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    在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话2012-3-13

    文章标题:在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三个代

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    在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话2012-3-13

    文章标题:在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三

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    2012年护理管理制度培训计划2013-6-13

    护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度,护理人员需要不断学习,才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此,进行护理管理制度培训需常抓不懈,特制订其计划如下:一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任(分管教学)负责,制定护理管理制度培训计划,下设护理管理制度培训小组,负

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    2013年护理管理制培训计划2013-10-4

    2013年护理管理制度培训计划为落实各项制度,进一步提高护理质量,保障护理安全,提高病人满意度。特制定护理管理制度培训计划。一、工作目标通过培训,大家全面认识到自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求,是保障患者安全,规避护理风险的基本要求。二、培训对象全体护理人员。三、培训形式及培训

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    2014年护理管理干部培训计划1.42014-2-12

    下载:172014年护理管理干部培训计划14doc中心医院2014年护理管理干部培训计划为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、二、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训培训形式:采取院外、院内培训形式

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    护理管理培训心得体会2014-7-20

    2014年6月16日至27日,我非常荣幸地参加了全省第十八期护理管理人员培训班。经验丰富、德高望重的护理前辈们讲授的一堂堂精彩课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的认识,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。通过这次培训,我懂得了,身为一名护士长,不但要有较强的业务能力和

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    出生医学证明管理培训会上的讲话2016-11-14

    在出生医学证明管理暨系统升级培训会议上的讲话各位妇幼同仁:大家上午好!这次会议是按照上级出生医学证明管理及系统升级的培训会议要求,经卫生局研究决定召开的。这次的系统升级,时间很紧,要求我们短时间内掌握操作,并且我们在坐的各位都是单位出生医学证明签发管理的直接负责人,大家一定要认真听,一定要弄清楚操作

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    医院管理-医院药品管理制度2012-2-8

    医院药品管理制度医院药剂工作是医院工作的重要组成部分,加强药品管理,确保药品质量是提高医疗质量,保证患者用药安全有效的重要环节,医院药学科必须根据医疗、科研的实际需要,以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定,加强医院药剂管理,严把采购、保管、使用关,为人民健康服务。一、西药管理(

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    医院应急管理上半年应急管理工作总结2014-6-21

    医院应急管理上半年应急管理工作总结2013年,医院在县卫生局及镇政府的关心和正确领导下,我院高度重视,始终坚持"以人为本、关爱生命"的原则,把保障全镇人民群众的生命财产安全、维护公共利益和社会秩序作为应急管理工作的出发点和落脚点,切实加强突发公共事件应急管理工作,狠抓各项工作落实,促进全镇经济社会和

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    医院应急管理2013年上半年应急管理工作总结2014-12-1

    中心卫生院2013年上半年应急管理工作总结2013年,医院在县卫生局及镇政府的关心和正确领导下,我院高度重视,始终坚持以人为本、关爱生命的原则,把保障全镇人民群众的生命财产安全、维护公共利益和社会秩序作为应急管理工作的出发点和落脚点,切实加强突发公共事件应急管理工作,狠抓各项工作落实,促进全镇经

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    妇幼卫生工作总结 妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”2014-12-8

    妇幼卫生工作总结妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”二00九年,我县妇幼卫生工作在县委、政府的高度重视、卫生局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观和以“责任年”为载体的作风建设,以二级妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”活动为契机,以妇女健康行动、“降消

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    总结:医院新职工岗前培训工作总结2012-3-1

    推荐阅读:通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比

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    医院护士岗前培训心得体会总结2012-2-8

    怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之

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    医院感染控制技术培训总结2012-2-8

    医院护士由于工作的特殊性,面临着多种职业危害(如生物性危害、化学性危害、物理性危害、心理社会性危害等),其中艾滋病、乙肝、丙肝感染是生物性职业危害的主要种类。美国劳动职业安全局1991年制定了专门法规要求对暴露于经血传播性微生物的医务人员进行职业保护,各种防护措施被大量推荐。仍然是每年有数百名医护人

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    医院管理-医疗用毒性药品管理制度2012-2-8

    医疗用毒性药品管理制度(一)毒性药品须具有由责任心强,业务熟练的主管药师以上的药剂人员负责管理。(二)毒性药品需设毒剧药橱,实行专人、专柜、专帐,帖明显标签加锁保管的方法。(三)调配毒性药处方时,必须认真负责,称量要准确无误,处方调配完毕,必须经另一位药师复核后,方可发出,并行签名。(四)本院就诊的

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    医院管理-麻醉药品管理制度2012-2-8

    麻醉药品管理制度(一)根据中华人民共和国药品管理法第七章第三十九条规定:麻醉药品属特殊管理药品之一,要执行特殊的管理办法,管理办法由国务院制定。(二)按照国务院文件,国发[1987]103号《麻醉药品的管理办法》的通知精神,特制定医院药剂科麻醉药品的管理制度,一九七九年九月十三日国务院颁发《麻醉药品

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    医院管理-病房小药柜管理制度2012-2-8

    病房小药柜管理制度(一)为方便药房和临床科(室)治疗和抢救设立的小药柜应由护士长或指定一名责任心强,身体健康,品德高尚,业务熟练的护士保管,负责领药和保管药品,工作调动时要办理移交手续。(二)小药柜药品的配备,以常用和抢救药为主,其品种数量,不易过多,设立小药柜的病房可由药剂科(病房药房)会同病房按

  • 39

    医院管理-贵重药品管理制度2012-2-8

    贵重药品管理制度(一)按上级有关规定和医院临床用药的实际情况,划分为片剂单价100元以上者,针剂500元以上者列为贵重药品管理范围(包括自费药品)。(二)贵重药品又分为一类和二类,一类贵重药品须建立逐日消耗交班表和日清月结收支帐。(三)凡属一类贵重药品,值班人员必须每日认盘点,填写逐日消耗交班表

  • 40

    医院管理-中药贵重药品管理制度2012-2-8

    中药贵重药品管理制度(一)按上级有关规定和医院临床用药的实际情况划分,中成药单价4元以上,中草药单价100/10g以上者列为贵重药品管理范围(包括自费药品)。(二)贵重药品又分为一类和二类,一类贵重药品须建立逐日消耗交班本和日清月结收支帐。(三)凡属一类贵重药品,值班人员必须每日认真盘点,填写逐日

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    某医院护士岗前培训总结2013-6-4

    作为一名新进员工,能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会,我在感到荣幸的同时,也非常珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢院领导对我们的培训给予了高度的重视之外,还要感谢各个科室的积极组织和配合,在领导的带领下我能够参与这次培训,对我个人来讲是一次了解和认识我院的好机会。在这次岗前培训中,我了解了

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    医院文化培训工作总结2013-6-4

    医院文化是医院的灵魂,是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中,医院文化发挥着越来越大的作用,它关系到医院在市场竞争中的成败,关系到医院的生存发展,可以说,医院文化是未来医院管理的主流,培育优

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    市人民医院感染H7N9禽流感培训工作总结2013-6-4

    市第二人民医院人感染h7n9禽流感培训总结2013年4月9日根据国家卫计委、山东省省卫生厅人感染h7n9禽流感防控和医疗应对工作电视电话会议精神和市卫生局部署,为切实做好人感染h7n9禽流感疫情工作,保障人民群众身体健康和生命安全,维护社会和谐稳定,提高对人感染h7n9禽流感病毒的预防与控制意识

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    2013医院新上岗护士培训年终工作总结2013-6-7

    20年月日至日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的:基本掌握护理三基理论和操作技术,提高护理质量,能尽快适应临床工作。培训内容:护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新

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    医院新上岗护士培训年终工作总结2013-6-7

    20年月日至日对今年新上岗的15名护士进行了培训。培训目的:基本掌握护理三基理论和操作技术,提高护理质量,能尽快适应临床工作。培训内容:护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新

  • 46

    医院药学人员培训总结2013-6-7

    药学人员的管理是药事管理系统中的一个子系统。它包括药学人员的选择、考评、晋升、储备和培养提高,这些工作互相之间有紧密关系,形成为一项极为复杂的系统工程。一、药学人员配备管理的含义药学人员配备管理是各单位对其药学人员最正确、最有效的进行岗位分类、选择聘任、培养教育、考核奖励及给予合理的福利待遇所需的知

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    医院人员培训总结2013-6-7

    11月30日至12月20日,昆明市委组织部组织以李华生为团长的8名医院管理人员(李华生、段瑞平、杨跃云、梁建华、徐正平、王彦敏、张江耘、任翠),随国家外国专家局医院中级管理人员代表团赴澳大利亚参加医院管理培训。在21天的培训期间,代表团在悉尼麦克理大学学习了澳大利亚医疗卫生系统成、医疗保险政策、公立

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    医院护理人员“三基”培训工作总结2013-6-10

    2012年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育,在院领导的重视和支持下,园满完成了预定目标,现总结如下:1、组织全院护士进行业务学习,内容主要有:护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、2011年版心肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革,全面推进优质护理服务等课题,授课人分别为:

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    县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结2013-7-29

    2013年,我们根据上级有关文件精神和医院相关规定,以临床和医技三基三严培训为基础,狠抓我院年青医师的培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2013年上半年医师三基三严培训及考核情况总结如下:一、进一步完善三基三严考核制度,健全组织结构。我

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    医院实习前培训记录和总结2013-8-29

    医院实习前培训记录和总结2013年七月四号八点我们准时在大学北校区孙中山铜像前集合合影留下我们的倩影,这这是我们实习前的开始。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!在医门诊楼的17楼的学术厅,龚老师的开场白:“一是知识的舞台,也是考试的殿堂,”让我感觉到了压力,当然,谁没个压力,主要是看自

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