医院人力资源年度个人工作总结范文

时间：2015-3-11 12:07:02  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：告别了14我们又迎来了新的一年，14年我们走过了不平凡的一年，在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，文章对一年的工作进行了两方面总结，下面是编辑老师为大家准备的医院人力资源年度个人工作总结。认真贯彻以人为本的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，年共引进各类专业技术人员70余人，其他辅助人员40余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生10余人。二、建章立制，规范员工行为

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