2013年“高师带徒、导师带教”工作方案

一、目的意义根据局人才工作以及本单位行业发展趋势的总体要求，为加快青年科技人才培养，提高青年科技人员的思想素质和业务水平，满足对高技能人才的实际需求，将在全单位范围内建立师徒结对带教个性化培养高技能人才制度。二、培养目标1、岗位业务知识和实践工作经验明显增加；2、科研工作能力明显增强；3、业务管理、

导师带徒活动总结

导师带徒活动总结尊敬的各位领导、导师：7月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的同志实行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公室工作。7月29日至现在，我在综合科工作，导师是老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样

公司“导师带徒”活动总结

为期两年的“导师带徒”活动，自2001年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师

公司“导师带徒”活动总结

为期两年的“导师带徒”活动，自2001年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师

公司“导师带徒”活动总结

为期两年的“导师带徒”活动，自2001年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师

工程建设“导师带徒”学习总结

工程建设“导师带徒”学习总结我很荣幸与刘开基副总监结为了师徒。通过刘老师“传、帮、带”，我学到了工程建设管理知识，也学到了自我知识提高，更学会了为人处事。“导师带徒”活动使我提高了思想认识，增强了工作责任感、使命感，今天对这段时间的学习做一总结，对学习过程做一自我检查、自我改正。一、工程建设管理师傅

“导师带徒”学习总结

风电行业“导师带徒”学习总结在公司积极开展“导师带徒”活动的前提下，我很荣幸与结为了师徒。通过老师“传、帮、带”，我学到了工程建设管理知识，也学到了风电场生产运行维护技术，更学会了为人处事。“导师带徒”活动使我提高了思想认识，增强了工作责任感、使命感，今天对这段时间的学习做一总结，对学习过程做一

导师带徒学习小结

学习小结本人自去年七月份参加工作以来，在公司的倡导下，项目部对新下来的实习导师带徒活动，以全面提高学徒的综合素质，能够更好更快的胜任本职工作。七月到现在我在工程部工作，在导师的精心安排和教导下，本人在自己岗位上始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，不会的就学不懂得就问，多听导师教诲，在导师的传帮

导师带徒学习心得

导师带徒学习心得从毕业入职那天起，公司人力对新来的实行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任岗位工作。从入职至现在，我在综合事务部任职政工员岗位，在两位师傅的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老为榜样，不会的就学，不懂的就问，始终保持了谦

导师带徒活动总结

导师带徒活动总结尊敬的各位领导、导师：7月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的实行导师带徒活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公室工作。7月29日至现在，我在综合科工作，导师是老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时