最新导师带徒表态发言的文章列表
1一、目的意义根据局人才工作以及本单位行业发展趋势的总体要求，为加快青年科技人才培养，提高青年科技人员的思想素质和业务水平，满足对高技能人才的实际需求，将在全单位范围内建立师徒结对带教个性化培养高技能人才制度。二、培养目标1、岗位业务知识和实践工作经验明显增加；2、科研工作能力明显增强；3、业务管理、
2导师带徒活动总结尊敬的各位领导、导师：7月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的同志实行“导师带徒”活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公室工作。7月29日至现在，我在综合科工作，导师是老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时时处处以领导和老同志为榜样
3为期两年的“导师带徒”活动，自2001年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师
4为期两年的“导师带徒”活动，自2001年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师
5为期两年的“导师带徒”活动，自2001年3月以来，在公司的统一领导和协调下，在各单位的精心组织和努力下，在公司的各条战线上有声有色地持续开展，成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带的徒弟，现在大都已经能够挑起重任，独当一面，成为各自岗位的骨干力量和中坚分子。纵观“导师
6“年双导师带徒”活动优秀徒弟代表发言材料曹少华尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！非常荣幸，能代表“双导师带徒”活动中的优秀徒弟在这里发言，首先要感谢公司给我这么一个难得的机会，能在这里与12届的兄弟姐妹们见面。去年的这个时候，我也和大家一样，坐在台下羡慕的看着10届师兄、师姐们站在这个领奖
7导师带徒活动总结尊敬的各位领导、导师：7月29日，在办公室领导的关心支持下，办公室对新来的实行导师带徒活动，旨在全面提高学徒综合素质，更好地胜任办公室工作。7月29日至现在，我在综合科工作，导师是老师，在他的精心安排和教导下，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，时
8导师带徒活动集体典型材料为深入贯彻集团公司团委2024年工作安排部署，结合我项目部工作实际，项目团委认真落实导师带徒各项工作，为项目营造了良好的学习氛围，新学员整体技能水平得到了有效提升，加快了人才队伍建设，为项目健康稳步发展起到了积极的促进作用。一、优化管理，完善措施项目成立以来将人才培养作为重点
9班主任“导师带徒”活动方案为全面提高学校班主任素质，优化班主任队伍，学校决定，在全校班主任教师中广泛推广“导师带徒”活动。一、“导师带徒”活动范围及师徒条件。1、范围：由学校有着多年班主任工作经验和强烈责任心的优秀班主任对由学校新任或任职时间不滿三年班主任工作的优秀青年教师进行选择性的带徒学艺，以期
10安全第一积极指导引导青年投身煤矿生产建设工程区导师带徒活动总结为确保工程区的职工能够尽快提高业务水平和技术水平，近几年工程区一直在认真开展导师带徒活动，有效促进了安全生产，在导师带徒活动中涌现出一批优秀的带师带徒范例，得到大家的充分肯定，现将工程区最突出的一对导师带徒进行推荐如下：师傅：侯小平学历大
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