培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业

当前，各族人民都，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保证人才兴业与项目建设收到良好效果，市委组织部紧紧围绕“抓招

审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告

审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告同志们：按照县委组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、局干部选拔任用工作情况近年来，局机关坚持以《干部任用条例》为指导，按照健全制度，严格程序

贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》讲话稿

同志们：为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化进程，不断优化我院中层干部队伍结构，实现干部新老交替，

在全市公开选拔县级领导干部人选工作会议上的讲话

在全市范围内公开选拔县级人选，这是经市委认真研究决定的加强我市县级领导班子建设的一项重要任务，也是我市深化干部人事制度改革的一项重大举措。今天，我们在这里召开会议，就是要全面部署这项工作，统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，扎扎实实把市委的要求贯彻到位，落实到位。下面我讲三点意见：一、充

在全市公开选拔县（处）级领导干部动员会议上讲话

9月8日，组织部召开了全省公开选拔县（处）级工作会议，会议决定，从现在开始，用2个月左右时间，在全省范围内公开选拔一批县（处）级，其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作，我讲四点意见：一、统一思想，提高做好公开选拔县（处）级工作重要性的认识这次全省公开选拔

年轻干部培养选拔经验：构建年轻干部培养选拔“三链”经验材料

构建年轻干部培养选拔“三链”经验材料去年以来，我县坚持以问题为导向，强化系统思维，探索构建年轻干部源头储备、实践锻炼、激励管理培养选拔“生态链”，着力破解年轻干部队伍建设“中梗阻”问题，助力县域经济高质量跨越式发展。一是增加“源头活水”，完善年轻干部“储备链”。发现和储备是年轻干部培养选拔工作的基础

选拔干部经验交流材料—“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部

选拔干部经验交流材料—“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部提纲紧扣事业发展“选好苗”。注重实践锻炼“育好苗”。突出从严从实“管好苗”。准确识别考核“用好苗”。正文：坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，积极完善年轻干部“选、育、管、用”培养模式，努力培养造就可堪大用

【讲话稿】在面向全国公开选拔的副科级干部座谈会上的讲话

在面向公开选拔的副科级干部座谈会上讲话去年，根据的统一部署，我们开展了面向公开选拔副科级干部工作，各位通过笔试、面试、考核等激烈竞争后脱颖而出，被任命在不同的岗位，任职前，对你们进行了集体谈话，给大家上了第一课,提出了明确的希望和要求。十分关注着大家的

干部选拔任用工作讲话稿

会议要求：必须更加自觉地坚持依法治国、更加扎实地推进依法治国，努力实现各项工作法治化，向着建设法治中国不断前进。干部是全面推进依法治国的组织者、推动者、实践者，建设法治中国，关键是要建设一支法治素养好、依法办事能力强的干部队伍。这就需要我们把法治精神贯穿于干部选拔任用工作的

学习陈希关于选拔干部的标准讲话心得体会

7学习陈希关于选拔干部的标准讲话心得体会近日，新任陈希谈选拔干部的标准，他指出，选拔干部要突出标准，提拔重用牢固树立和、坚决维护权威、贯彻执行理论和政策、忠诚干净担当的干部。凸显了干部工作的定位，具有鲜明导向性和现实针对性。