乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，并取得实实在在的效果，进一步

乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘部落并取得实实在在的效果

乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则

乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘部落并取得实实在在的效果

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乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会力量，搞好扶贫开发，文秘部落并取得实实在在的效果

培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业

当前，各族人民都，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保证人才兴业与项目建设收到良好效果，市委组织部紧紧围绕“抓招

镇乡、街道2022村级后备干部选拔培养实施方案

镇乡、街道2022村级后备干部选拔培养实施方案为深入贯彻落实实施“四雁工程”文件精神，加快推进乡村振兴战略，切实加强村级建设，进一步拓宽村级干部选人视野，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质，结合我镇实际，现就村级后备干部选拔培养工作制定实施方案如下。一、村级后备干部推选数量根据各

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乡二00五年后备干部选拔培养培训计划

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