竟聘讲稿：电信公司竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：大家好！很荣幸能够参加今天的竞聘演讲，首先谢谢各位领导为省公司选拔人才所付出的辛勤劳动。下面简要介绍一下我的自然情况和工作、学习经历。我叫，今年32岁，来自省公司，我于1996年毕业于大学自动化专业，本科学历。毕业后我被分配到市电信局做维护工作，2000年12月，我竞聘到省公司市

教科文科“县管校聘”改革推进情况汇报

教科文科县管校聘改革推进情况汇报县管校聘是指将全体义务教育公办学校校长和教师纳入县级统一管理，将教师和校长从过去的学校人变为教育系统人，根据学校教学需求实行派遣任教，推动教师资源均衡配置，促进义务教育均衡发展。近几年，在市委、的正确领导下，按照市委全面深化改革领导小组的统一部署，市教育局坚

中小学教师“县管校聘”实施方案

中小学教师县管校聘实施方案为全面深化教育人事制度改革，促进教师资源合理配置，推进县域内学校教师有序流动，根据省、市文件精神，结合我市实际，特制定本方案。一、总体目标全面推进中小学教师县管校聘管理改革，建立教育行政部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制和能上能下、能进能出、富有生机活力的人

教师“县管校聘”实施意见

市教师县管校聘实施意见为进一步加强教师统筹管理，促进县域内义务教育均衡发展，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）》《乡村教师支持计划（20152020年）》（国办发〔2015〕43号）和《关于统筹推进城乡义务教育一体化，促进优质均衡发展的若干意见》（苏政发〔2017〕1

关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理体制改革实施方案

关于推进全市中小学教师县管校聘管理体制改革实施方案为深入贯彻落实、全体会议精神，落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）》，进一步深化教师队伍管理改革，促进县域内学校教师资源合理配置，推进全市中小学教师县管校聘管理体制改革,根据《关于统

实验中学实施“县管校聘”教职工竞聘上岗工作方案

实验中学实施“县管校聘”教职工竞聘上岗工作方案为进一步深化管理体制改革，切实调动教职工的工作积极性和主动性，根据《教育系统实施“县管校聘”教职工竞聘上岗工作方案》的具体要求，结合我校实际，制定本实施方案。一、竞聘原则1、坚持统筹兼顾、优化配置、科学规范、自主用人的原则。2、坚持按需设岗、竞聘上岗

中心小学教师“县管校聘”工作竞聘实施方案

中心小学教师“县管校聘”工作竞聘实施方案根据《关于推进中小学教师县管校聘管理改革的指导意见》教师发〔〕2号文和经济开发区管理印发《临沂经济开发区管理办公室关于进一步加强中小学教师队伍建设的有关意见》办发11号文的通知，结合我校实际，特制定以下竞聘上岗实施方案。一、工作目标

县教师“县管校聘”竞聘上岗工作实施方案（试行）

县教师“县管校聘”竞聘上岗工作实施方案（试行）为贯彻落实《办公室县政府办公室关于印发lt县推进教师“县管校聘”管理改革试点工作实施方案gt的通知》（永委办发〔〕112号），顺利推进我县教师“县管校聘”管理改革试点工作，进一步优化我县教师资源配置，完善教师编制和岗位管理制度，落实

中学“县管校聘”竞聘上岗实施方案

中学“县管校聘”竞聘上岗实施方案根据教科字（20）号文件关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施意见和县教科局关于做好“县管校聘”工作通知精神，结合我校实际，制定我校全体教职工竞聘上岗实施方案。一、指导思想深入贯彻精神，认真贯彻教育方针，不断深化教

中教育集团“县管校聘”岗位竞聘工作实施方案

中教育集团“县管校聘”岗位竞聘工作实施方案为贯彻落实《省教育厅省机构编制办公室省人力资源和社会保障厅省财政厅关于中小学教师“县管校聘”管理改革的实施意见》的通知（教秘师【2019】号）、《关于落实省市关于中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见的通知》（教【2020】号）文件，结合《关于印