2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案

2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强机关干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等有关精神，结合本单位实际，局研究决定，对本局中层职位进行新一轮选拔任用，现将有关事项

公司2023年中层干部选拔任用实施方案

公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班子研究，决定对公司中层干部进行选拔任用。为保证此项工作有序开展，特制定本方案。一、选

2023年公司中层干部选拔任用实施方案

2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班子研究，决定对公司中层干部进行选拔任用。为保证此项工作有序开展，特制定本方案。一、选

公司中层干部选拔任用工作实施方案

公司中层干部选拔任用工作实施方案为进一步规范公司中层干部选拔任用制度，建立健全公开、平等、竞争、择优、民主的选人用人机制，实现干部选拔任用工作的科学化、制度化、规范化，参照《干部选拔任用工作条例》有关精神，立足工作需要和我公司干部队伍实际，特制定本实施方案。一、适用范围选拔公司中层干部(各部