精细化管理学习总结的文章列表

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    在医院推行精细化管理专题会议上的讲话2012-2-8

    在医院推行精细化管理专题会议上的讲话同志们:今天我们在这里召开我院首次管理人员专题会议,会议的主要任务就是要为在我院全面推行精细化管理而进行宣传和发动,是动员会,也是鼓劲会,希望通过此次会议能达到统一思想,提高认识,团结一致向前看的目的。下面,我讲几点意见:一、对一年来工作的简要回顾二、当前在我院推

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    院长在医院推行精细化管理动员大会上的讲话2012-2-8

    同志们:今天我们在这里召开我院首次管理人员专题会议,会议的主要任务就是要为在我院全面推行精细化管理而进行宣传和发动,是动员会,也是鼓劲会,希望通过此次会议能达到统一思想,提高认识,团结一致向前看的目的。下面,我讲几点意见:一、对一年来工作的简要回顾二、当前在我院推行精细化管理的必要性和紧迫性目前医院

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    医院精细化管理的实践与体会2012-2-8

    精细化管理就是企业管理者与员工决心追求管理的完美和卓越的一种理念,这种理念深深的影响着每个人在企业的各项工作中追求精益求精、尽善尽美的境界。精细化管理的落脚点是在日常工作中,只有每位员工都深刻领悟了精细化管理的精神内涵和实质,自觉养成了以精细化的思维方式分析、改进、优化每一项制度,每一个流程,每一个

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    医院精细化管理心得体会2012-2-8

    精细化管理就是企业管理者与员工决心追求管理的完美和卓越的一种理念,这种理念深深的影响着每个人在企业的各项工作中追求精益求精、尽善尽美的境界。精细化管理的落脚点是在日常工作中,只有每位员工都深刻领悟了精细化管理的精神内涵和实质,自觉养成了以精细化的思维方式分析、改进、优化每一项制度,每一个流程,每一个

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    精细化优质护理服务工作阶段总结2014-10-28

    精细化优质护理服务工作阶段总结2010年1月6日医院下发《关于全面推行精细化护理服务模式的通知》文件到今天,护理团队开展精细化护理服务已一年多,随着全国优质护理服务的展开,我院在2011年3月在精细化护理服务的基础上更好的开展了优质服务工程,在医院领导的关心、帮助、支持下,各科室护理团队从护士仪容仪

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    精神科护士对规范化制度化教育的学习心得2006-11-29

    规范化制度化的落实是建院之本制度是一切社会团队生存发展的支柱,在当今快速发展的社会里,一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的。在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展,我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围,坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面,作为精神心理科,在工作当中存在

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    县卫生局局长去极端化学习心得体会2016-11-14

    县卫生局局长去极端化学习心得体会近期本人认真学习了张春贤书记在自治区党委稳定工作会议上的讲话精神,马文郁书记在尉犁县委十一届第72次常委扩大会议讲话精神,特别是马书记重点要求狠抓四十天,查薄弱、找风险的工作安排,结合本职工作有以下几点体会:一、进一步提高思想认识,做好卫生系统的维稳工作。党中

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    县畜牧兽医局关于动物防疫站规范化管理试点工作的总结2013-6-4

    县畜牧兽医局关于动物防疫站规范化管理试点工作的总结按照市畜牧水产局关于今年畜牧兽医工作的总体部署,为提高我县动物防疫体系建设水平,实现重大动物疫病防控工作的规范化、程序化、常态化,建立和完善重大动物疫病防控长效机制,提高我县应对突发重大动物疫情的处置能力,全面做好动物防疫站动物防疫规范化管理试点工作

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    医院护理部人性化管理具体做法与体会总结2013-6-5

    护理部是医疗单位护理管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理管理是一种行为,一种模式,同时也是一门艺术,护理管理的好坏、成败直接影响护理质量的高低。随着社会的发展和人民生活的不断提高,人们对医疗保健服务的质量要求也不断增长,对医疗保健过程中的人文关怀要求日趋增高。因此,护士面临的任务更艰巨

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    医院护理年终总结 强调数据说话 实行量化管理2013-6-5

    时间流逝,很快的2012年就这样结束了,在2012年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结2012年的工作,特写出一下2012年的工作年终总结:一、定期检查考核,提高护理质量

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    县卫生局关于乡村卫生服务一体化管理工作总结2013-6-10

    aa县乡村卫生服务一体化管理工作总结乡村卫生服务一体化管理是今年卫生工作的一项重要内容,我县高度重视此项工作,积极贯彻《自治区卫生厅关于印发广西乡村卫生服务一体化管理实施方案(试行)的通知》(桂卫农卫[2012]8号)精神,通过召开会议、精心部署,加强领导、成立机构,加大宣传、营造氛围,外出考察、学

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    重型精神疾病规范化管理培训总结2014-12-5

    重型精神疾病管理工作规范培训总结通过培训,使乡医掌握了一,重型精神疾病的分类主要有:精神发育迟滞、精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍。二,使他们明白了管理目标:对社区内已确诊的重性精神疾病患者登记建档率达2010年﹥60%,2015年达到80%。重性精神疾病

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    医院信息化管理维护协议书2012-2-8

    医院信息化管理维护协议书甲方:医院乙方:电脑有限公司经甲、乙双方协商,按照合同规定的条款,甲方同意从乙方处购买中所列总值为元的计算机网络及软件产品,并由乙方负责网络及软件系统的安装、调试和维护,订立本合同。第一条乙方责任1乙方对所提供的产品必须保证质量,按《计算机网络及软件费

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    医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

    县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心

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    医院三化管理经验材料2012-2-8

    今年,市卫生局提出了规范化、精细化、人性化的三化管理要求,医院积极落实上级的工作要求,各科室在管理工作实践中也逐渐总结出了自己的经验和见解。以三化管理为准则全心全意为病人服务医院服务中心的组建,本身就反映了院领导对“以病人为中心”服务理念的理解和对新形势下新型医患关系的构想,是对市卫生局精细化、规范

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    医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

    精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心强、服务质量

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    合作医疗信息化管理经验交流材料2012-2-26

    自新型农村合作医疗试点工作启动以来,高度重视和充分发挥信息化建设的载体与平台作用。自启动之初就成立了网络信息管理科,专门配备了网络管理员和网络协管员。并于2006年2月底全面启用了新型农村合作医疗信息管理系统,实现了县合管办、定点医疗机构、乡镇合管站三级联网,初步实现了“管理科学、操作规范、监督有力

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    新型合作医疗信息化管理经验交流材料2012-2-26

    自新型农村合作医疗试点工作启动以来,高度重视和充分发挥信息化建设的载体与平台作用。自启动之初就成立了网络信息管理科,专门配备了网络管理员和网络协管员。并于2006年2月底全面启用了新型农村合作医疗信息管理系统,实现了县合管办、定点医疗机构、乡镇合管站三级联网,初步实现了“管理科学、操作规范、监督有力

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    县卫生局乡村卫生服务一体化管理先进事迹材料2013-6-4

    建立健全的乡村医生服务一体化管理机制,加快基层医疗卫生服务发展,是我县深化医药卫生体制改革的工作目标之一,也是构建民本和谐卫生,打造健康tt战略目标的工作重点和发展方向。我县认真贯彻落实南宁市委、市人民政府的有关乡村服务一体化管理有关文件精神,坚持保基本、强基层、建机制的原则,以实现人人享有基本医疗

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    城区食品药品安全网格化管理实施方案2014-6-30

    为贯彻落实省委省政府加强社会管理创新,推进网格化管理的决策部署和省食品药品监督管理局食品药品安全网格化监督管理推进会会议精神,全面加强食品药品安全监管,强化属地管理职责,切实将监管重心下移,进一步提升我市食品药品安全保障水平,结合我市食品药品安全监管体系建设实际,特制定市城区食品药品安全网

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    推进医院规范化管理实施方案2014-7-13

    推进医院规范化管理实施方案为进一步提高医疗质量,保障医疗安全,推进医院规范化管理,根据卫生法律、法规、方针、政策相关规定,结合工作实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。积极创新医院规范管理模式,解决社会反响强烈的突出问题,不

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    学习心得体会范文:参观学习医院管理的考察心得2013-6-16

    一、各医院情况与党建特色(一)中医院情况与党建特色1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,

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    国家食品药品监督管理局在京直属单位教育活动学习动员阶段总结2012-3-13

    (四)正确处理工学矛盾,基本做到“两不误、两促进”各单位党组织在狠抓学习培训的同时,坚持以教育促工作,做到了工作不停顿,学习不放松,取得了较好效果。先进性教育活动学习动员阶段启动后,有些单位正值业务工作最繁重的时候,每个单位针对自身实际,加强领导,统筹兼顾,坚持把抓好业务工作与开展先进性教育活动结合

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    药品监督管理局个人年终总结加强政治理论学习,不断提高政治2012-3-13

    药品监督管理局个人年终总结2004年,本人在喀什地区药监局和分局班子的正确领导下,在分局各位领导和同志们的大力支持和帮助下,以“三个代表”重要思想和地区药监工作会议提出的“五个一”工作思路为指导,继续加强学习,不断提高理论水平和业务能力,努力适应药监工作的新形势和要求,积极完成领导交办的各

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    医院管理-政治、业务学习制度2012-2-8

    政治、业务学习制度(一)药剂人员要加强政治学习,坚持四项基本原则、树立全心全意为人民服务的思想,刻苦钻研业务,不断提高政治和业务技术水平,药剂科(部)要在医院统一部署下每周抽出时间,组织政治学习和业务学习,举办各种形式的讲学讲座,并做好考勤和学习记录。(二)药剂科(部)每年年底初要根据实际情况,制定

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    绩效管理创建学习型医院演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导、朋友们:大家好!我今天演讲的题目是:绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂,催人奋进潮头立。在闻名遐迩的,有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子,在区里有了位子,在群众里有了名气。是因为它有一个高效的团队,一个学习气氛浓厚的团队,在这里有值得提倡的

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    医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16

    学习半年会管理人员能力素质建设系列一;学习体会;“企业求发展,管理先行”,在北京赛科药业大踏步前;年中总结会上,公司党委副书记、纪委书记张薇同志作;1团队氛围需要更加开放,组内代表在工作中虽然勤;提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者,时;2对员工的细节管理需要强化,加大员工对公司和部;3

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    参观学习医院管理的考察心得体会2013-6-21

    关于参观学习近平医院管理的考察心得各医院情况与党建特色(一)中医院情况与党建特色1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国示范中医医院、三级乙等中医医院等称号。全院建筑面积3万平方

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    护理管理干部培训班学习体会2013-7-18

    为贯彻实施《安徽省护理事业发展五年规划(2011年2015年)》中尽快培养一支既精通护理事业业务又具备科学管理知识、能力的管理队伍的要求,省护理学会受省卫生厅的委托,承办具体培训任务,我受院领导的委派,参加了2013第八期护理部主任和第十一期护士长培训班。此次培训班有来自全省二级以上医院护理部主任

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    基层卫生院管理学习考察报告2013-12-2

    2012年5月25日至27日我县卫生系统外出对卫生院、县集团化动作进行为期2天的学习考察。经过学习考察,总结经验。发现我镇卫生院存在不少问题,处境困难,部分科室效率低下。因此必须深化我镇卫生院运作模式的改革,完善我镇卫生系统,多渠道筹集资金,解放思想、实事求是,发展乡镇卫生事业,提高农民健康

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    县食品药品监督管理局关于集中学习《面向未来的赶考》情况汇报2014-4-19

    3月24日,ws县食品药品监督管理局党的群众路线教育实践活动领导小组召开专题会议,集中学习新华社通讯《面向未来的赶考习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》。ws县食品药品监督管理局(ws县食品安全委员会办公室)副局长(副主任)、教育实践活动领导小组副组长wty主持会议并讲话,局机关全

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    护理管理学习心得2014-4-19

    篇一:护理管理学习心得应香港护士训练与教育基金会的邀请,与来自内蒙、安徽、江西、河北、广西、吉林、四川等省市的18名护理同仁一起,赴港学习考察。通过2周的参观学习、讨论交流,近距离了解了香港医疗卫生发展与护理管理的现状,感受到了香港护理人员的团结协作、仁慈关怀、奉献敬业的思想,学到了先进的护理管理理

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    参观学习医院管理的考察心得2014-10-28

    一、各医院情况与党建特色(一)中医院情况与党建特色1、基本情况:中医院是一所以中医内科为基础,骨伤、康复为重点的综合性中医院,是福建省中医临床、教学、科研中心之一。1995年3月被国家中医药管理局授予全国“示范中医医院”、“三级乙等中医医院”等称号。全院建筑面积3万平方米,开放床位510张,

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    护士慢病管理学习心得体会2014-11-21

    到成都学习这四天,日程安排满满的,让我学习到了很多东西,特别是对于风湿免疫科未来的发展,我更坚定了做好慢病管理的信心。《风湿性疾病临床护理研讨班》第三届正式开始了。这次学习以慢病管理、健康教育为主题,与会的有北京协和医院风湿免疫科护士长张、人民医院风湿免疫科护士长陈、华西医院风湿免疫

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    护士长管理研讨班学习体会2014-12-5

    根据医院领导的安排,近日,我参加了护士长管理研讨班学习。我对于自己能成为这一期护士长管理研讨班学员感到非常荣幸,十分感谢医院领导给我一次难得的学习机会,能够切实提高自己的政治思想觉悟与工作、管理能力,从而增强了学习的自觉性、积极性与责任感。本次护士长管理研讨班,我同其他医院的护士长们一起共同学习了“

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    医院管理干部学习培训计划2016-11-14

    ykj7医院管理干部学习培训计划加强医院的管理干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容,对于深入贯彻党和国家的各项方针政策,全面落实医院的各项工作任务,具有战略性、基础性的作用。根据上级要求,结合党委、院部全年工作的总体目标,现提出医院管理干部2015年学习培训计划如下。一、指导思

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    医院感染管理学习心得体会2016-11-14

    医院感染管理学习心得体会2014年6月13日14日在杨副院长的带领下我们一行7人到贵阳参加了贵州省医院感染管理专项检查培训班的学习。学到了一些新的理念级更深一步的说到控制医院感染的重要性,具体的心得如下:1、医院感染要零宽容,要朝这零发病者方向努力,对待每一例医院感染均要认是不应该

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    学习《医院感染管理执行力》心得体会2016-11-14

    学习《医院感染管理执行力》心得体会执行力概述一、如何理解执行力?执行力是一种行动,它贯穿与管理的始终。执行是指一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统过程,它是将计划、目标和战略落到实处,变成结果的过程。对于医院管理来说,执行力是医院竞争力的核心之一,是把医院战略方案、规划转化为效

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    参观乡镇卫生院基本公共卫生服务建设和医院管理学习心得2017-4-5

    到付集、高寺卫生院参观、学习心得体会为不断提高乡镇卫生院和社区卫生服务中心的基础建设和管理水平,20年月20日,市卫生局领导率我市17个乡镇卫生院和2个社区卫生服务中心主要负责人进行了为期1天的参观学习。先到付集卫生院参观了公共卫生服务建设与发展,后到高寺卫生院学习了医院管理。这次参观学习,

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    《煤矿整体托管安全管理办法》学习心得体会2020-2-21

    《煤矿整体托管安全管理办法》学习心得体会我国是世界上最大的煤炭生产国和消费国,煤炭在我国发展初期提供巨大的能源保障。然而,煤炭作为不可再生资源,许多老一代国有煤矿不可避免地面临资源枯竭,大批工人无处安置的问题。与之相对应的,一些小型煤矿因为其工作条件艰苦,可采周期短,没有发展前景,导致其招不到、

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    2011年卫生局关于城乡卫生一体化医改的工作总结2012-2-8

    今年是深入推进新医改的关键之年,也是十二五规划的开局之年。一年来,局班子精诚团结,求真务实,带领卫生人紧紧围绕区委、区政府“高位求进,跨越发展”的总体要求,突出“招大引强年,环境创优年,四个大会战”的工作重点。锐意进取,克难攻尖,圆满完成了区委、区政府和上级主管部门下达的各项目标任务,卫生事业持

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    妇产科护理工作总结:人性化服务,与产妇心贴心2012-2-8

    人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式,其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态,减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务,与产妇心贴心,为她们创造一个温馨的分娩环境。一、人性化服务:我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在

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    某医院年度医院护理制度化、规范化工作总结2012-2-8

    年度医院护理工作总结200年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于创满建设活动和医院管理年活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化

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    食品药品监督局行政执法规范化建设总结2012-3-13

    县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处;食品生产、经营单位2900余户,保健品150户,化妆品800

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    县食品药品监督局行政执法规范化建设小结_工作总结2012-3-13

    县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处

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    县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结2012-3-13

    执法半年工作总结县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处;食品生产、经营单位2900余户,保健品150

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    县食品药品监督局行政执法规范化建设小结行政后勤工作总结2012-3-13

    县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处;食品生产

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    县食品药品监督局行政执法规范化建设总结2012-3-13

    县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人,其中大专以上学历16人,药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人,其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处;药品、医疗器械生产、经营企业296处;药包材生产企业3处;食品生产

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    2013年医院信息化建设工作总结nbsp2013-6-4

    根据医院快速发展的要求,通过计算机网络化、数字化、系统化管理,突出信息管理职能,加快以电子病历为核心的医院信息化建设,提高工作效率,优化医疗流程,不断提升服务水平和患者满意率。我院自2010年1月信息管理系统升级后,现已逐步建立了his,lis、病案、体检、物资、设备与固定资产、医保接口数据传输等信

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    中心卫生院个体化健康教育工作总结2013-6-6

    根据上级卫生行政部门对今年个体化农村健康宣教的精神,院领导高度重视,制定完善的工作计划,投入部分经费,成立领导小组,布置任务,分工明确并利用责任医生、乡村医师例会和职工业务学习会议对医疗队伍进行业务培训学习,对辖区内的各种人群开展针对性个体化健康宣教活动,在今年的活动中,取得了较为满意的效果,为改善

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