医院护理部人性化管理具体做法与体会总结
范文预览:护理部是医疗单位护理管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理管理是一种行为,一种模式,同时也是一门艺术,护理管理的好坏、成败直接影响护理质量的高低。随着社会的发展和人民生活的不断提高,人们对医疗保健服务的质量要求也不断增长,对医疗保健过程中的人文关怀要求日趋增高。因此,护士面临的任务更艰巨,不只是单纯的打针、发药那么简单,而要对不同层次的患者进行健康宣教,提供人性化服务。作为一名护理管理者,应从人性化管理出发,关心、爱护每一位护士,消除紧张情绪,使她们身心健康,更好地为患者服务。人性化的管理是基于科学的人性观基础上的以人为本的管理,要求正视人的需求,肯定人性的合理性,维护人的个体价值[1]。现将我院实行人性化管理的具体做法与体会总结如下。1对象与方法11对象我院共有护士560人,均为女性,年龄26~54岁,学历:本科45人,专科385人副主任护师15人,主管护师106人,护师14
其他相关文章:
- 优秀护理演讲稿:浅谈人性化护理 - 2013-6-4
- 妇产科护理工作总结:人性化服务,与产妇心贴心 - 2012-2-8
- 护士节演讲:人性化护理服务 - 2012-2-8
- 浅谈医院实施人性化服务战略的必要性 - 2012-2-8
- 参加护理部主任岗位规范化培训体会 - 2013-6-15
- 和谐医患人性化服务交流材料 - 2009-1-14
- 心得体会范文:开展医院医德医风教育的做法与体会 - 2013-6-14
- 医院精细化管理的实践与体会 - 2012-2-8
- 医院精细化管理心得体会 - 2012-2-8
- 医院护理年终总结 强调数据说话 实行量化管理 - 2013-6-5
- 医院实行药品采购公开招标的做法与体会 - 2012-2-8
- 浅谈开展医院医德医风教育的做法与体会 - 2012-2-8
- 护理部 2014年护理质量与安全管理工作计划 - 2014-2-12
- 2011年护理部月工作计划2011年季度护理部工作计划 - 2012-2-8
- 某医院年度医院护理制度化、规范化工作总结 - 2012-2-8
- 在医院推行精细化管理专题会议上的讲话 - 2012-2-8
- 院长在医院推行精细化管理动员大会上的讲话 - 2012-2-8
- 医院信息化管理维护协议书 - 2012-2-8
- 医院科室人员量化管理的实施方案 - 2012-2-8
- 医院三化管理经验材料 - 2012-2-8
- 更多相关文章...
- 村医到卫生院上班制度 - 2020-5-20
- 幼儿园语言文字工作总结 - 2020-2-26
- 《煤矿防治水细则》第四章学习心得体 - 2020-2-26
- 《煤矿整体托管安全管理办法》学习心 - 2020-2-21
- 学习煤矿复工复产工作相关通知文件心 - 2020-2-18
- 扫黑除恶心得体会 - 2019-4-10
- “以案促改”学习自查报告 - 2019-4-10
- 放射科整改报告 - 2018-12-13
- 2017年医院宣教科总结 - 2018-5-22
- 医院急救多发创伤模拟演练方案 - 2017-10-30
- 医院纪委关于“学讲话、转作风、促落 - 2017-4-5
- 医院科研工作计划三篇 - 2017-4-5
- 医院治转提第一阶段总结 - 2017-4-5
- 人民医院质量管理工作总结 - 2017-4-5
- 人民医院感染管理工作总结 - 2017-4-5
- 2017年医院三八妇女节活动总结三篇 - 2017-4-5
- 医院院长三八妇女节慰问信三篇 - 2017-4-5
- 医院2017年学雷锋活动周倡议书 - 2017-4-5
- “三八”红旗集体主要事迹材料(妇女 - 2017-4-5
- 县“平安医院”创建活动实施方案 - 2017-4-5