乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料2012-2-8

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料认准目标落实平安创建自创建平安活动以来，我院按照乡党委、政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的环境，全面落实各项工作措施。以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、

卫生院星级“平安单位”创建申报材料2013-6-14

卫生院星级平安单位创建申报材料认准目标落实平安创建自创建平安活动以来，我院按照乡党委、政府关于创建平安单位的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建平安单位的环境，全面落实各项工作措施。以爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作的主人翁精神，坚持深化改革、科技兴院、稳定发展的基

市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设

医院争创青年文明号申报材料2012-2-8

文章标题：医院争创青年文明号申报材料自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们按照制定的创建实施细则，结合医院工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和“三个代表”的重要思想，加强医德医风教育，要求同志们立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行医护人员行为规范，一切以病人为

卫生局巡回医疗队争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送医送药，济贫帮困，呵护生命，他们是一个播撒爱

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料12012-2-8

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料2012-2-8

县卫生局争创全市“职业道德十佳单位”事迹材料在临海大地上，有一支朝气蓬勃的团队，他们用爱心体现着责任，用爱心化解着无助，用爱心托起希望，在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的贡献，这就是——临海市卫生局巡回医疗队。一支由四名平均年龄为30岁的“爱心天使”组成的医疗队。这几年，他们第天奔波于偏远的山村，送

医院信息工作十佳单位申报材料2012-2-8

今年以来，绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，及时报送高质量的信息，努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。一、领导重视，狠抓医疗信息工作意识的提高。一年来认真组织职工学习党的十六届三、四、五、六中全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”思

医院拥军优属模范单位申报材料2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报事迹医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

兵团农一师一团医院申报爱国卫生先进单位事迹材料2012-2-15

2011年医院党支部十分重视优质医院的建设，在爱国卫生方面常抓不懈。具体做法是：建立了卫生工作领导小组及管理网络，制订了卫生工作制度，不断计划、总结，确保了医院内部和外部环境的洁、齐、美。首先对医院各科室清洁进行了卫生区域的划分。包干到科室，定期进行大扫除，做到窗明几净。各科室、病房每天打扫二次，外

市文明单位申报材料市中医医院2013-6-5

市中医医院申报第十四届市文明单位材料我院系全民所有事业单位，非营利性医疗机构。是aa市唯一的一所集医疗、科研、教学、康复、预防为一体的二级甲等市级中医院。建院二十多年来，全院上下一心，不断探索，积累经验，医院先后获得省文明单位，诚信单位，市先进基层党组织，花园式单位，文明单位标兵，优质服务单位，普法

市中医医院申报市文明单位汇报材料2013-6-5

市中医医院申报市文明单位汇报材料我院系全民所有事业单位，非营利性医疗机构。是aa市唯一的一所集医疗、科研、教学、康复、预防为一体的二级甲等市级中医院。建院十多年来，全院上下一心，不断探索，积累经验，医院先后获得省文明单位，诚信单位，市先进基层党组织，花园式单位，文明单位标兵，优质服务单位，普法先进集

乡镇兽医站创建“星级平安”申报材料2013-6-4

乡镇兽医站创建“星级平安”申报材料创稳定保平安促发展今年，我站在畜牧局的正确领导下，紧紧围绕09年工作任务及目标，以市场为导向，以经济效益为中心，以农民增收为目的，不断调整养殖业结构，改善养殖生产环境，勤政务实，认真执法，搞好服务，使我县的养殖业生产保持良好的发展势头，畜牧业工作取得了一点成绩。（一

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

市中医院申报信息宣传先进单位汇报材料2013-6-5

市中医院申报信息宣传先进单位汇报材料2010年，我院信息宣传工作在卫生局党委的领导下，紧紧围绕医院的中心工作需要，解放思想、实事求是的报送高质量的信息，为构建和谐医院、特色医院、具有竞争力的医院，营造良好的舆论环境和文化氛围打下坚实的基础。一、领导重视，狠抓医疗信息工作意识的提高一年来，坚持用邓小平

工作汇报范文：市级文明单位申报汇报材料卫生局2013-6-14

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

卫生院创建生先进单位事迹申报材料2013-7-18

我院自开始抓创建市级卫生先进单位工作以来，院领导班子提出了通过两年多时间的努力，将镇卫生院创建为市级卫生单位工作的目标。两年来，我院坚持创卫工作与业务工作同安排、同部署、同考核，两手抓、两不误、两促进、两发展，在县爱卫办及镇级有关部门的支持和帮助下，经过全院职工不懈努力，功能日臻完善、卫生状况日益改

县农村常年病人托管中心创建文明单位申报材料2013-7-27

县农村常年病人托管中心创建文明单位申报材料托管中心在县委、县政府和民政局的领导下，坚持“以民为本、民政为民”的服务理念，以“领导班子坚强、道德风尚良好、科学管理规范，文明服务到位、内外环境优美、工作业绩突出”为目标，以开展“为民服务创先争优”、“学雷锋志愿者服务队”活动为载体，倾情打造人民满意的托管

县卫生局文明单位申报材料2016-11-14

县卫生和计划生育局市级文明单位申报材料县卫生和计划生育局根据市关于文明单位评选和命名的有关规定文件精神，现将我局20142015年度创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。县卫计局领导班子成立了以局党委书记

争创平安医院调研方案2014-10-13

根据“关于转发《地区“平安医院”创建工作考核方案及考核标准》的通知”要求，县友谊医院领导小组,经研究决定，在全院开展创建“平安医院”活动，现制定工作方案如下：一、指导思想以坚持科学发展观为重要指导思想，以“救死扶伤、服务人民健康”为理念，努力维护人民群众的健康权益，以提供安全、文明、优质、便捷的医疗

医院申报职称个人总结申报材料2012-2-8

，男，1961年11月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，1980年11月入伍，1984年7月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制2年。1985年11月加入中国共产党。1991年7月任坦克六连政治指导员；1993年11月转业到陕西省纺织医院工作至今。2003年7月毕业于西安市委党校，大专学历

卫生院争创一流单位自查自纠报告2013-8-1

卫生院争创一流单位自查自纠报告县卫生院位于，是一所一级甲等医院，全院职工人，辖区个行政村，服务万余人，2013年新农合参合率达100%,面对激烈的市场竞争，我院以真诚、敬业、平等、和谐为院训，走专科之路，办特色医院。走“以专养院”之路。我院以骨科为龙头，以精湛的医

2016医院创建平安单位实施方案2016-11-14

医院创建平安单位实施方案根据市社会治安综合治理委员会办公室（2016年全市综治和平安建设重点工程项目）（焦综治委[2016]4号）、市卫生计划生育委员会市社会治安综合治理委员会（关于印发2016年度平安医院创建活动实施方案）（焦卫[2016]35号）和市社会管理综合治理委员会通知要求

医院拥军优属模范单位申报报告2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报报告医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

医院申报市级文明单位的自查报告2014-7-12

医院申报市级文明单位的自查报告兖州市文明办：在新兖镇党委、政府的坚强领导下，兖州久益医院继续坚持科学发展观，把建设和谐社会、和谐医院办院宗旨，把精神文明建设尤其是医院的医德、医风建设作为立院之本常抓不懈。为积极申报兖州市文明单位，单位在精神文明建设领导小组的领导下，组织专人进行了自查，报告如下：一、

2010年度畜牧兽医水产局创建quot平安单位quot工作总结2013-6-4

2010年度畜牧兽医水产局创建平安单位工作总结今年以来，我局切实把创建平安单位工作纳入议事日程，按照平安三明建设的总体要求，围绕大团结、大联合、大和谐为主题，坚持预防为主、防治结合的工作方针，通过建立健全工作保障机制、预

卫生院关于创建“平安单位”实施方案的报告2016-11-14

中心卫生院关于创建平安单位实施方案的报告县卫生局：为认真落实创建平安单位的各项工作任务，结合我院的具体实际情况，特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展平安单位建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

工作汇报范文：医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-6-21

在市工会巾帼建功活动小组的号召下，在院工会的领导下，我院妇产科热烈响应，广大女职工积极投身于两个文明建设，以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中，现将有关材料汇报如下：一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名，女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名，副主任医师6名，医学博士生1名，主

医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-7-13

在市工会巾帼建功活动小组的号召下，在院工会的领导下，我院妇产科热烈响应，广大女职工积极投身于两个文明建设，以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中，现将有关材料汇报如下：一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名，女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名，副主任医师6名，医学博士生1名，主

妇产科争创“巾帼文明科室”事迹汇报材料2013-7-13

妇产科争创巾帼文明科室事迹汇报材料在市工会巾帼建功活动小组的号召下，在院工会的领导下，我院妇产科热烈响应，广大女职工积极投身于两个文明建设，以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中，现将有关材料汇报如下：一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名，女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名，

县人民医院“平安医院”建设汇报材料2013-6-4

根据温泉县综治委关于创建平安温泉的会议精神，结合我院实际情况，现将我院开展平安医院建设活动情况介绍如下：一、领会精神，安排部署根据县委，县政府的安排，结合博格达尔镇人民政府综合治理维稳工作会议精神，我院于2012年4月19日召开全员动员大会，认真学习相关文件精神。确定以邓小平理论、三个代表重要思想为

医院创建“惠民医院”申报材料2012-2-8

医院“惠民医院”创建活动申报材料区卫生局：为深入贯彻落实省、市、区有关惠民政策，切实解决群众看病难、看病贵问题，为群众提供公平、可及、便捷的医疗服务，根据市卫生局关于开展“惠民医院”创建活动的通知要求，我院现申请创建“惠民医院”，现将我院的创建情况报告如下：一、指导思想：“惠民医院”创建

2011年柯坪县医院综合治理平安建设汇报材料2013-7-13

2011年柯坪县医院社会治安综合治理与“平安建设”工作汇报材料我院社会综合治理和平安建设工作在县政法委、综治办的正确领导下，按照构建“和谐社会”、和《柯坪县社会治安综合治理与平安建设工作要点》的要求，认真贯彻县委政府关于建设“平安柯坪”的工作部署，以创建平安先进单位为载体，以《柯坪县“平安建设”考评

平安医院创建交流汇报事迹材料2013-7-18

平安医院是平安、和谐建设的重要组成部分，它直接关系到社会稳定，影响党和政府同人民群众的关系；关系到卫生事业的又好又快发展，影响和谐医患关系的建立；关系到各项社会事业和经济可持续发展，影响安全、稳定、文明的社会环境的营造。为此，我区牢固树立稳定压倒一切的思想，在全市率先启动平安医院创建工作，形成了

医院护士优秀共青团员申报材料2012-2-8

医院护士优秀共青团员申报材料共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一员，我首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。入团以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，进入医院后，我更能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极

医院护士2010年优秀共青团员申报材料2012-2-8

要了解患者的细微变化，无论是生理的还是心理的，同时还让患者深切感受到了亲人般的温暖服务。我认为患者的满意更主要的是我们应严格要求自己，学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。入团以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，进入医院后，我更能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，

医院建家申报材料2012-2-8

医院基本情况：我院拥有职工会员184人，院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务，增加了建家工作的难度。同时，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持"建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境、促进

医院申报职称个人总结材料2012-2-8

，男，1961年11月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，1980年11月入伍，1984年7月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制2年。1985年11月加入中国共产党。1991年7月任坦克六连政治指导员；1993年11月转业到陕西省纺织医院工作至今。2003年7月毕业于西安市委党校，大专学历，学制3年

医院眼科医生事迹申报材料2012-2-8

医院眼科医师先进事迹材料，男，汉族，1967年10月出生，中共党员，本科学历，学士学位，1991年7月毕业于医学院医学系，同年参加工作在大学第四附属医院眼科工作至今。2003年晋升眼科副主任医师。现任大学第四附属医院眼科副主任，眼科党支部书记，中华医学会郑州分会眼科专业委员，是我省

*医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院五四红旗团支部申报材料2012-2-8

医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“二级甲等”综合医院。自2001年经北京市卫生局验收批准成为北京市第一批老年医院以来，内科作为医院的“主力”科室，紧随全院不断加强内涵建设，深化内部体制改革，大力提高业务水平，不断改善服务态度。同时，内科团支部始终积极响应团中央、卫生部

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

人民医院建家申报材料-综合资料2012-2-8

人民医院建家申报材料医院基本情况：我院拥有职工会员人，院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务，增加了建家工作的难度。同时，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院先进个人申报材料2012-2-8

，男，汉族，生于1968年，县镇人，大专学历，中共党员。同志1990年毕业于医学院，同年8月至93年10月在新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任县卫生院院长职务，99年元月至2003年2月任县二医院院长职务，现任县人民医院院长。同志参加工作