工程施工方代表在医院工程开工典礼仪式上的讲话2012-2-8

各位领导、各位来宾、朋友们：大家好！今天我们欢聚在镇，共同迎接一个美好的时刻，在上级各部门和领导的高度重视和亲切关怀下，关系到百姓切身大事的茅山地区人民医院群体工程在此举行隆重的奠基仪式，揭开了工程开工建设的序幕。在此，我作为施工方代表向工程的开工表示热烈的祝贺！对光临开工仪式的各位领导、各位来

住宅工程质量通病防治方案和施工措施2013-7-9

住宅工程质量通病防治技术措施一、编制依据:1《施工手册》2广东省住宅工程质量通病防治技术措施二十条3本工程的施工设计文件二、工程概况:工程位于，由投资兴建，设计，承建，负责监理。该工程总建筑面积，工程总造价约为，合同工期天。结构形式：框架结构，厂房层高最高为

职业病防护设施施工过程法律责任承诺书2016-11-14

一、我单位在本项目职业病防护设施施工过程中，严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法律、法规和标准的要求。二、我单位具备完善的施工质量检验制度，有完善的建筑材料、建筑构配件及设备进场验收和检验制度。对职业病防护设施使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备，均已送具有相应资质的检测单位检验、测试

2010年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料2012-2-8

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu

医院2012年精神文明建设、安全文化建设汇报材料2013-7-18

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu）等专业医疗设备和设施

医院改革与时俱进 两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结2013-6-4

ykj1走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过50多年的建设和发展，成为全县唯一的一所集医疗、康复、救护、医学教学为一体的综合

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订2006年创建工作计划：一、指导思想2006年，医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

Z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案2014-10-11

z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案提要：争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要求是：紧紧围绕中心、服务大局的原则，确保把县委县政府和局党委的决策部署落到实处更多精品来源自财务z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案各科室：为全面贯彻落实县卫生局

安全科2011年上半年安全经济活动总结2013-6-27

94安全科2011年上半年安全经济活动总炼铁厂2011年上半年安全工作总结；今年是“十二·五”发展规划的第一年，也是000新；一、安全主要工作；1、强化领导安全责任，正确把握安全与生产发展的关；厂领导和各作业区、科室负责人坚决落实国家的法律法；2、定期召开安全工作会议，分析安全状况，查找问题；1月2

2011年上半年安全科安全工作总结2013-6-27

2011年上半年安全科安全工作总结32二0一一年安全科上半年工作总结；半年以来，安全科在矿党、政班子的正确领导下，在兄；持和配合下，全体职工认真贯彻“安全第一、预防为主；产方针，牢固树立“以人为本、安全第一、预防为主、；一、完善管理制度，强化安全责任；上半年，通过各级检查，针对查处的问题，逐步进行了

2011年安全科上半年安全工作总结2013-6-27

102011年安全科上半年安全工作总结2011年安全科上半年安全工作总结；及下半年工作计划；2011年上半年安全科在矿两委的正确领导下，以安；1、上半年以来，我们针对各岗位工自身特点，为提高；2、强化落实各项安全规章制度，年初重新修改了《安；3、强化隐患排查与治理力度，为安全生产创造条件；4、加大安

市食品药品安全委员会食品药品安全工作总结2013-10-10

市食品药品安全委员会食品药品安全工作总结2007年，我市各级认真贯彻落实国家、省、市关于进一步加强食品安全工作的各项决策部署，强化“五个监管”，健全“五大体系”，取得了连续十二年无重大食品药品安全事故的好成绩，为保障全市人民饮食用药安全，促进全市经济社会发展做出了贡献。一、加强组织领导，落实责任考核

卫生局安全生产和消防安全工作总结2014-12-1

峡市卫生局安全生产和消防安全工作总结峡市卫生局消防安全和安全生产工作以全面实施《安全生产法》等法规为主线，坚持安全第一，预防为主的方针，严格实施安全生产责任制和责任追究制，依法强化安全监管，加快建设安全生产长效机制，努力做好卫生系统安全生产监督管理工作，及时督促各单位落实规章制度，开展安全检查

卫生院“安全生产月”安全生产工作总结2014-12-8

峨蔓卫生院2011年“安全生产月”安全生产工作小结为贯彻执行《2011年市卫生系统“安全生产月”活动实施方案》，普及安全生产法律法规，传播安全知识，弘扬安全文化，强化安全意识，提高安全技能，推进“安全生产年”各项措施的落实，预防和遏制生产安全事故，按照上级部门的部署要求，在我院开展“安全生产月”

关于印发食品药品质量的安全监管安全工作专项检查活动方案的通知2012-3-13

局机关各科室、滨海药检所:为认真贯彻落实全县安全生产工作会议精神，进一步加强对对全县食品药品质量的安全监管，切实做好机关安全工作，消除各类安全隐患，经局务会研究，决定在全县食品药品生产经营企业和局机关内，集中开展一次食品药品质量及机关安全工作专项检查活动。根据县有关部门及局领导要求，结合我局工作实际

“安全报告”食品药品饮水安全警钟长鸣2012-3-13

十届全国人大常委会第十六次会议29日下午在人民大会堂举行第三次全体会议，听取国务院关于食品药品安全形势与监管工作的报告，全国人大常委会执法检查组关于检查水污染防治法实施情况的报告。受温家宝总理委托，国务院副总理吴仪代表国务院，向常委会报告食品药品安全形势与监管工作。今年5月，常委会组织三个检查组对水

县长在全县安全生产暨食品药品安全工作视频会议上的讲话2012-3-13

县长在全县安全生产暨食品药品安全工作视频会议上的讲话同志们：近几天来，国家和省市相继召开了会议，对安全生产和食品药品安全工作进行了安排部署。9月22日，我县也召开了全县安全生产工作视频会议，今天，再次召开全县安全生产暨食品药品安全工作视频会议，充分说明了县委、政府对安全生产和食品药品安全工作的重视。

炼铁厂安全科2012年安全工作计划12013-6-4

炼铁厂2012年安全工作计划；安全工作指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合；件相关要求查找目前我们安全生产工作和安全管理工作；3）班组安全培训教育：、各工段长应对新员工进行安；况进行检查，对无证上岗作业的，按公司规定进行严格；的车间安全员对辖区内的煤气水封、阀门、管道支架、；炼铁厂2012年安全

公司安全科12月份安全工作汇报2013-12-30

公司安全科12月份安全工作汇报一、12月份安全、现场月考核情况二、安全工作重点：1、新的一年即将到来，为明年安全生产工作开好头、起好、打好基础，公司要求各矿、车间单位组织进行一次年终安全生产、现场管理大检查工作。大检查工作的要求：各矿、车间单位（含业务承揽单位）主要领导要亲自安排部署安全生产、现场管

安全生产演讲稿：工程处质量安全科科长竟聘演讲稿2014-10-24

各位领导、各位同事：在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。

2016年第二季度安全生产工作暨食品药品安全工作会议讲话稿2016-11-14

2016年第二季度安全生产工作暨食品药品安全工作会议讲话稿同志们：刚才，我们观看了国家安监总局局长杨栋梁同志答记者问视频；李文灿、张邦荣同志分别通报了今年一季度安全生产情况和2015年度食品药品安全工作情况，全面分析了存在的问题和面临的形势，对下步安全生产和2016年食品药品安全工作提出了具体意见，

安全生产、地质灾害防治、防汛和食品药品安全工作会议讲话稿2016-11-14

安全生产、地质灾害防治、防汛和食品药品安全工作会议讲话稿为贯彻落实6月2日全省安全生产暨地质灾害防治、防汛、食品药品安全安全电视电话会议精神，按照陈县长安排，今天我们召开全县安全生产、地质灾害防治、防汛和食品药品安全工作会议。刚才安监、国土、水利和市监局四位局长分别就做好当前安全生产、地质灾害防治、

卫生院安全生产及消防安全工作汇报2016-11-14

卫生院安全生产及消防安全工作汇报今年，我院安全生产及消防安全工作在县卫生局的领导下，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从提高认识入手，明确安全责任，加强领导，强化管理，深入开展安全生产工作自查自纠，积极消除事故隐患，落实各项安全管理制度和措施。现将有关工作总结如下：一、加强领导，层层落

卫生局精神文明创建工作总结-工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗

县医院精神文明活动总结年终总结2012-2-8

医院改革与时俱进两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过50多年的建设和发展，成为全县唯一的一所集医疗、

医院精神文明建设总结工作总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

县医院精神文明活动总结工作总结2012-2-8

医院改革与时俱进两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过50多年的建设和发展，成为全县唯一的一所集医疗、

医学会2007年上半年精神文明建设工作总结-工作总结2012-2-9

2007年,学会党总支在市卫生局党委的领导下，以党的十六大精神为指导，贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，开拓创新，物质文明、精神文明一齐抓，取得了较好成效，现总结如下：一、抓好党员、干部理论学习，争创文明单位年初以来，学会理论中心组从

医院创建市文明单位工作总结2012-2-8

2003—2004年是进入新世纪、新阶段全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市党代会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单位“四连冠”的基础上，为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌，现将2003—20

县医院精神文明活动总结2012-2-8

医院改革与时俱进两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结走进“省级文明单位”——县人民医院，在门诊大厅、院会议室、各科室办公室，悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗，这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年，经过50多年的建设和发展，成为全县唯一的一所集医疗、

药店创建文明班组总结2007-6-18

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础上，我们通过多年的创

药店创文明班组总结报告2008-3-29

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础上，我们通过多年的创

创建文明班组总结药店2010-11-13

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础

乡镇卫生院创建青年文明号工作总结2007-12-19

镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求发展”的服务理念，充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用，造就了一支“技术精良

医院某科护理组“创建青年文明号”总结2007-6-18

市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创

卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划2012-2-8

卫生局精神文明和行风建设总结及2010年计划总结部分：卫生局制定了精神文明建设和行风建设工作方案和考核目标，本着全面提高职工素质，改善服务质量，坚持高标准，采取新措施，开创卫生工作新局面的原则，加强精神文明及行风建设工作。以建设诚信卫生为主题，继续开展了以实施“一个目标、二个载体、三项活动、四个教育

区计生（卫生）局文明创建工作总结2012-2-8

一、基本情况区计生局（卫生局）经区编委批准，2003元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生

2009年卫生局精神文明创建工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单

卫生局精神文明创建工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗卫生单位负责人

医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活

市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，

医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定

医院护理部“青年文明号”优质服务月活动总结2012-2-8

护理部在2002年获得了江苏省省级青年文明号光荣称号，多年来卫生院通过青年文明号这一平台，规范化、科学化管理护理部，使我院护理人员技术水平和服务质量不断提升。区卫生局团委以创建全国文明城市为契机，以提高青年文明号创

卫生院巾帼文明岗工作总结2012-2-8

建功巾帼在平凡岗位演绎不凡巾帼文明岗创建工作总结我卫生院系卫生部颁一级甲等综合性医院，与社区卫生服务中心为一套班子二块牌子，主要承担新碶街道辖区内的医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导等六位一体医疗卫生工作。现有职工325名，其中女性214名，占6584%。2009年，在上级妇联

医院精神文明建设总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

医院精神文明建设工作总结2012-2-8

科右中旗蒙医院二00四年精神文明建设工作总结2004年在旗各级领导的支持下，根据卫生局的要求，结合医院特点，我们在总结去年争创盟级文明单位过程进行大量深入细致调研的基础上，提出新一轮创建目标：一是全面落实各项创建工作，争创盟级文明单位；二是创服务特色、树医院品牌，努力把我院建设成为名副其实的全盟民族

医院创建文明窗口活动工作总结2012-2-8

目标明确，措施有力，把创建活动不断引向深入根据市精神文明建设委员会关于深入开展创建文明行业（窗口）活动的总体部署，在市文明办的具体指导下，医院全体干部职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕贵港市的中心工作和医院实际，加强领导，周密安排，深

2003—2004年文明单位创建工作总结医院）2012-2-8

浙江省荣军医院是省民政厅直属的优抚事业单位，担负着为全省特、一等伤残军人的治疗、康复、休养和全省在乡伤残军人等重点优抚对象的短期疗养任务。1986年始，医院按民政部平战结合的要求，向社会开放，为社会病人提供医疗服务。医院占地面积26386平方米，总建筑面积20556平方米，设有一个门诊部、六个病区，

医院急诊部“青年文明号”创建工作总结2012-2-8

医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明号”活动，在开展“青年文明号”活动中，力争做到管理一流、人才一流、服务一流、业绩一流，在大家