高校中层竞聘面试题的文章列表

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    高校生西药房实训工作总结2011-10-16

    高校生西药房实训工作总结范文在西药房里的几个月里使我学会了很多东西,增加好多医学上的知识。现在我来说说我在西药房实习的情况吧!首先在药房其间我遵守药房的各项规章制度。做到上班不迟到,不早退,热爱自己的工作,关心病人,和同事相处得很好,他们也教会我很多知识。其次我在西药房学习的知识:一、学会了药物的摆

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    艾滋病高校宣传工作总结2013-6-10

    为在高校学生中普及预防艾滋病知识,湖北省青少年科技中心于2005年12月筹划,2006年3月开始实施,在武汉各大高校开展了主题为“认识、预防、关爱”艾滋病预防教育宣传活动。活动以‘形象生动的图片、专家讲座、观看宣传影片和学习宣传画册’等方式进行,让同学们在有限的时间内了解艾滋病的知识,认识到艾滋病的

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    2014高校生医院呼吸科见习总结2014-11-25

    这是这次见习的最后一科室,原本去急诊的,可计划突然被打乱。我们来到了呼吸科,由于对医学知识了解得太少,我们都以为呼吸科都是收一些呼吸系统有严重问题的病人,坦白地说我们是怕感染,于是怀着一颗忐忑不安的心来到了呼吸科病房。第一天早上参加了晨间医护大交班,很惊讶的是呼吸科医生都用英语交班,听带教张老师讲这

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    2014年高校生医院呼吸科见习总结2014-11-26

    2014年高校生医院呼吸科见习总结这是这次见习的最后一科室,本来去急诊的,可计划忽然被打乱。我们来到了呼吸科,由于对医学知识了解得太少,我们都以为呼吸科都是收一些呼吸系统有严重题目的病人,坦白地说我们是怕感染,因而怀着一颗忐忑不安的心来到了呼吸科病房。第一天早上参加了晨间医护大,很惊奇的是呼吸

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    医学院高校辅导员个人总结及未来工作思路2015-1-6

    辅导员个人总结及未来工作思路八年多的辅导员工作,在领导、同事们、学生们的支持和帮助下,自己各方面的能力都得到锻炼、得到不断的提高,总结如下:一、打造一支战斗力强的学生工作队伍1、重视学生队伍的培训工作,要求辅导员积极参加院校举行的各种培训等,鼓励辅导员考取心理咨询师、就业指导师等证书,本人取得心理咨

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    在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话2012-2-8

    同志们:为认真贯彻执行中共中央《关于党政领导干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局党委《关于进一步做好领导干部选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化进程,不断优化我院中层干部队伍结构,实现干部新老交替,

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    中层干部竞聘上岗制度(医院)2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

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    在医院新聘用中层干部大会上的讲话2012-2-8

    同志们:在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体同志和院党委的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在我代表党委对本次评聘工作做一个阶段性小结,同时向在座的同志们提几点希望。一、基本情况

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    医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话2012-2-8

    医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统一全体干部的思想,确保顺利交接,迅速把精力转移到业务中心工作上来,尽快适应新任务和新要求,为实

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    医院中层干部竞聘上岗制度2012-2-8

    1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实绩,以公开、平等

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    市人民医院中层干部拒绝商业贿赂承诺书2012-2-8

    为了维护医学的圣洁和尊严,拒绝红包、提成和回扣等商业贿赂行为,作为医院中层干部,我郑重承诺:一、始终坚持以奉献为核心的职业道德和行业规范,时刻铭记“健康所系,性命相托”的誓言,弘扬“医术仁心,关爱生命”的医院文化价值观。二、保证本人在医疗、护理活动中拒绝红包、提成、回扣、馈赠和宴请等商业贿赂行为。三

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    中层干部竞聘上岗规章制度(医院)2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗规章制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众

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    医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言2012-2-8

    文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统一全体干部的思想,确保顺利交接,迅速把精力转移到业务中心工作上来,尽快适应新任务和新要求

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    医院中层干部竞岗演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们:大家好!今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说,我感到十分荣幸和激动!在此,我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会,同时,也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫。今年42岁,大学本科毕业,1995年晋升为内科主治医师,

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    中层干部竞聘上岗制度(医院)竞职演讲2012-2-8

    医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

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    医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划2012-2-8

    医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部,一名共产党员,在创先争优活动中,为充分发挥好先锋模

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    县医院中层领导干部竞聘演讲稿2013-6-6

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家下午好!出于个人理想的追求,出于对医院改革的积极参与,我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻,我就是这个名字的主人,今年岁,中共党员,学历,目前在timestimestimes从事timestimesti

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    医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

    前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授的讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会介绍如下,请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理:管理是一门艺术,就是运用组织的各种资源,以

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    最新医院竟职中层领导干部优秀演讲稿2013-6-9

    尊敬的各位领导,同志们:大家好!首先在此感谢医院党委给我们这个参加公平竞争的机会,实行中层领导干部竞争上岗,是我院完善、深化干部人事制度改革的重要举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为,竞聘中层干部我有以下四个方面优势和条件:(一)我有较丰富的基层工作经验。工作多年来,我始终坚持在实践中成长

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    妇幼保健院中层干部工作作风自查自纠报告2013-6-13

    按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面剖析优缺点,找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求,检

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    最近的医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划实验室2013-6-13

    医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措,对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部,一名员,在创先争优活动中,为充分发挥好先锋模范作用,我郑重签下了《山

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    医院中层干部竞争上岗演讲稿2013-6-30

    78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿;尊敬的各位领导、各位评委、同志们:;首先感谢院领导给我这次展示自我的机会;一、个人工作简历;我叫张三,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科;二、参加竞聘的主要优势;竞聘放射科副主任,我感觉自己有两个方面优势:;一是专业水平较高;半年时间学习放射介入治疗;二是临

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    在医院中层干部聘任会上的讲话2013-10-14

    同志们:刚才院长把医院党政联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院党委会关于党群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家强调五点意见。首先我要提出感谢,感谢此次能够顾全大局,高高兴兴从中层岗位退下

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    在医院中层干部聘任会上的发言稿2013-10-17

    同志们:刚才院长把医院党政联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院党委会关于党群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家强调五点意见。首先我要提出感谢,感谢此次能够顾全大局,高高兴兴从中层岗位退下

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    医院中层副职竞聘演讲稿2014-2-12

    大家好!我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位临床妇产科学。参加这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理要求。特站在这里向各位发表竞职演说,倾诉内心对医学工作的热爱之情。20多年的实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面与系

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    医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲稿2014-3-8

    下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲doc自我评价报告尊敬的岳院长、马书记、各位领导、各位评委:下午好!首先,衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励,感谢同事们多年来给我的支持和帮助!任职医患办副主任一年多来,在院委会和院党委的领导下,在分管院长和科室主任的指导下,圆满完成了各项工作任务

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    医院中层干部自查自纠报告2014-3-10

    按照医院进行的自查自纠活动要求,结合学习和个人平时工作情况,对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动,全面剖析优缺点,找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求,检

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    关于医院中层干部竞聘演讲稿2014-3-17

    于各位领导各位评委:你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气我不参加,那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之

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    医院护理部中层干部新春致辞2014-7-20

    各位领导、各位来宾:大家下午好!寒暑更替,春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦,我们依依惜别了年;满载着机遇与梦想,迎来了生机勃勃、充满希望的年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里,我谨代表护理部向辛勤耕耘在全院各个岗位上的白衣天使致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!向长期关心、支持、理解护理工作的各级领导、朋

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    医院中层干部的竞聘演讲2016-11-14

    尊敬的各位领导,各位同仁:你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识,一起共事!我叫,现年岁,汉族,县人,年7月毕业于卫校医学专业,毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院

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    医院中层干部培训心得2016-11-14

    提振信心执行到位——医院中层干部培训心得2016年3月15日下午,我参加了医院组织的中层干部管理培训讲座,主讲人是香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓伟成先生,题目是"医院西点执行力"邓老师三个小时的讲授,内容生动务实、震撼触动、充满正能量!让我感受很大,结合我的实际思想和工作情况,谈谈自己的心得体

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