2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12

儿科护理人员规范化培训计划；医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士；从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生；经过规范化培训后，护士能胜任临床护理工作，达到卫；1、热爱护理工作，具有良好的护士素质，遵纪守法，；2、能独立完成临床护理工作，具有较强的临床护理思；3、完成护理基本技术操作、专

参加护理部主任岗位规范化培训体会2013-6-15

培训的主题有：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部

人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训，使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份，参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

护士规范化培训计划2013-6-8

篇一：2011年护理人员规范化培训计划护士规范化培训是护理人员完成护校基础教育后所接受的毕业后教育的主要形式，为进一步加强全院临床规范化培训，培养合格的临床护理专业人才，经护理部例会讨论，现制定2011年护理人员规范化培训计划。一、培训目标人员培训护理人员掌握中医药知识与技能，是做好中医医院中医护理

住院医师规范化培训总结2013-6-20

住院医师培训2008年度总结；住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，；1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医；2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效；3、参与临床研究，开拓科研思维：我科在住院医师全；4、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开住院；取得成绩的同时我们也

住院医师规范化培训自查报告2014-1-5

下载:50住院医师规范化培训自查报告doc2013年住院医师规范化培训自查报告根据相关文件要求，结合我院实际，成立了东方总院住院医师规范化培训和全科医生转岗培训领导小组及办公室，具体负责住院医师规范化培训和全科医生转岗培训工作。现将自查情况报告如下：一、2010、2011、2012、2013年住院

新护士长规范化培训心得体会2014-7-12

1月5日1月12日，我和等新上岗的护士长一起参加了广州军区护理研究中心组办的新护士长培训班。本次学习班学员来自全国各地的新护士长、护理部主任和护理骨干，学习内容有：《护理管理理论、技术与方法》、《现代护理管理者的领导力与执行力》、《护理单元建设与管理》、《知识管理与护理学习型组织的建立》、

重型精神疾病规范化管理培训总结2014-12-5

重型精神疾病管理工作规范培训总结通过培训，使乡医掌握了一，重型精神疾病的分类主要有：精神发育迟滞、精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍。二，使他们明白了管理目标：对社区内已确诊的重性精神疾病患者登记建档率达2010年﹥60%，2015年达到80％。重性精神疾病

某医院年度医院护理制度化、规范化工作总结2012-2-8

年度医院护理工作总结200年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化

精神科护士对规范化制度化教育的学习心得2006-11-29

规范化制度化的落实是建院之本制度是一切社会团队生存发展的支柱，在当今快速发展的社会里，一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的。在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展，我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围，坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面，作为精神心理科，在工作当中存在

推进医院规范化管理实施方案2014-7-13

推进医院规范化管理实施方案为进一步提高医疗质量，保障医疗安全，推进医院规范化管理，根据卫生法律、法规、方针、政策相关规定，结合工作实际，特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。积极创新医院规范管理模式，解决社会反响强烈的突出问题，不

精神病医院规范化建设工作计划2015-3-11

为进一步提高精神病医院规范化建设和管理水平，提高精神病医院的经营层次与服务能力，推进医疗服务体系建设，根据市卫生局有关开展乡镇卫生院规范化建设工作的会议精神和文件要求，特制订精神病医院规范化建设工作计划一、成立机构，明确责任，确保精神病医院规范化建设顺利进行为了确保精神病院规范化建设的顺利开展，专门

乡镇卫生院规范化建设经验交流材料2007-1-6

尊敬的各位领导、各位嘉宾：您们好！首先，我代表乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎！对您们的指导表示最崇高的敬意！对您们的关爱表示最诚挚的谢意！今天，我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教，对医院管理进行交流，现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。[小

县食品药品监督局行政执法规范化建设小结2012-3-13

县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人，其中大专以上学历16人，药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业296处；药包材生产企业3处；食品生产

食品药品监督局行政执法规范化建设总结2012-3-13

县食品药品监督管理局现有干部职工23人，其中大专以上学历16人，药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业296处；药包材生产企业3处；食品生产、经营单位2900余户，保健品150户，化妆品800

县食品药品监督局行政执法规范化建设小结_工作总结2012-3-13

县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人，其中大专以上学历16人，药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业296处；药包材生产企业3处

县食品药品监督局行政执法规范化建设半年工作总结2012-3-13

执法半年工作总结县食品药品监督管理局现有干部职工23人，其中大专以上学历16人，药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业296处；药包材生产企业3处；食品生产、经营单位2900余户，保健品150

县食品药品监督局行政执法规范化建设小结行政后勤工作总结2012-3-13

县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人，其中大专以上学历16人，药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业296处；药包材生产企业3处；食品生产

县食品药品监督局行政执法规范化建设总结2012-3-13

县食品药品监督管理局上半年行政执法规范化建设活动小结县食品药品监督管理局现有干部职工23人，其中大专以上学历16人，药学及相关专业14人。全县有药品、医疗器械监管相对人615人，其中各级各类医疗机构、计划生育技术服务机构391处；药品、医疗器械生产、经营企业296处；药包材生产企业3处；食品生产

县畜牧兽医局关于动物防疫站规范化管理试点工作的总结2013-6-4

县畜牧兽医局关于动物防疫站规范化管理试点工作的总结按照市畜牧水产局关于今年畜牧兽医工作的总体部署，为提高我县动物防疫体系建设水平，实现重大动物疫病防控工作的规范化、程序化、常态化，建立和完善重大动物疫病防控长效机制，提高我县应对突发重大动物疫情的处置能力，全面做好动物防疫站动物防疫规范化管理试点工作

镇卫生院创建规范化乡镇卫生院总结2014-12-8

镇卫生院创建规范化乡镇卫生院总结根据《市规范化乡镇卫生院评审标准及考核办法》及区卫生局对规范化乡镇卫生院的复核要求，我院进行了自查，现总结如下：一疾病控制方面我院按照疾控中心要求，七苗接种率达98%，乙肝接种率达100%，乙脑和流脑接种率达95%。传染病网络报告率达100%，无漏报和瞒报。

预防接种门诊规范化建设方案2015-3-11

预防接种门诊规范化建设方案为进一步加快我县预防接种门诊规范化建设，促进和完善预防接种门诊规范化管理，提高预防接种工作质量和服务水平，杜绝预防接种事故发生，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》以及《贵州省免疫规划工作规范》要求，现结合我县实际，制定本

中医院信息化建设中长期规划年度工作计划2014-1-24

下载:中医院信息化建设中长期规划年度工作计划5doc信息化建设中长期规划一、制定的必要性近两年医院医疗业务逐年迅速增长，大部分基础设施、设备（包括网络与信息设施、设备）、人才资源的使用相继接近满负荷甚至超负荷。随着市场经济体系的建立和卫生改革不断深化，医疗市场竞争日趋激烈，医院面临的内、外环境发生

医务人员手卫生规范培训总结2013-6-4

为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证医疗安全，我院于2013年3月27日在住院部九楼会议室举行医院感染管理知识培训医务人员手卫生规范。2013年3月27日17:00时，全院职工集中在住院部九楼会议室进行医务人员手卫生规范知识再培训，控感办主任主讲《医务人员手卫生规范》

2013年急诊科护士规范培训计划2014-7-13

一、培训对象：护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标：经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平，按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标：（1）护士三基理论考试合格率100%（合格标准80分）（2）护士护理技

乡村医生信息化水平培训总结2014-12-8

区乡村医生信息化水平培训总结根据《河南省卫生厅关于举办2011年全省乡村医生信息化水平师资培训会的通知》精神，区卫生局派出2名工作人员参加了河南省乡村医生信息化水平师资培训第二期培训班，培训结束后及时向有关领导汇报了培训情况和有关乡村医生信息化水平培训工作精神，区卫生局领导高度重视，成立

全市护理工作暨优质规范护理服务病房现场会上的讲话2012-2-8

同志们：这次会议的主要任务是：以科学发展观为指导，总结我市护理工作取得的成绩和经验，分析护理工作面临的形势和任务以及存在的突出问题，进一步明确护理工作发展的方向和重点，以开展“优质规范护理服务病房”创建活动为载体，部署今后一个时期的护理工作，推进全市护理工作全面、协调、可持续发展，更好地为保护人民群

优秀护理演讲稿：浅谈人性化护理2013-6-4

ykj优秀护理演讲稿：浅谈人性化护理护理鼻祖南丁格尔说过这样一句话：“护士其实就是没有翅膀的天使，是真善美的化身。”她还赞誉道：“护理是一门艺术——从事这门艺术需要有极大的心理准备。”这既是对我们护士最高的赞誉，也是对我们护士的最高要求。当人类进入了21世纪，世界更加关注人的身心健康

医院护理部人性化管理具体做法与体会总结2013-6-5

护理部是医疗单位护理管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理管理是一种行为,一种模式,同时也是一门艺术,护理管理的好坏、成败直接影响护理质量的高低。随着社会的发展和人民生活的不断提高,人们对医疗保健服务的质量要求也不断增长,对医疗保健过程中的人文关怀要求日趋增高。因此,护士面临的任务更艰巨

医院护理年终总结 强调数据说话 实行量化管理2013-6-5

时间流逝，很快的2012年就这样结束了，在2012年的工作中，我们得到了更大的发展，我们医院乔迁新址，我们医院的发展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果！总结2012年的工作，特写出一下2012年的工作年终总结：一、定期检查考核，提高护理质量

“医院护理规划”医院工作计划2013-6-4

contentbegin提高护理人员的综合素质一加强护士在职教育。（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基”及专科技能训练与考核工作1重点加强对新入院护士聘用护士低年资护士的考核。护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2加强专科技能的培训：各科制

计划规划医院科技发展规划2013-6-5

关键字：计划规划转载自ｑｃ９９作文大全改革开放政策为科技发展创造了良好环境，邓小平同志关于“科技是第一生产力”的论断解放了人们的思想，强化了“科技兴国”的观念。来源:c99也为传统中医药的发展插上了腾飞的翅膀。近年来，我院积极倡导科技兴院，十分重视医院内涵建设，突出中医特色，抓好人才培养，

2013年医院护理工作规划2013-6-4

以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动（以下简称医院管理年活动）自2005年在全国开展以来，对促进医院端正办院方向，坚持以病人为中心，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，降低医疗费用，缓解群众看病难、看病贵发挥了重要作用。加强医院管理，提高服务质量，是不断提高人民群众健康水平，

有关医院护理工作的工作规划2014-10-11

在医院中,护理员工是与病人接触最密切的工作人员,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的

护士节演讲：人性化护理服务2012-2-8

护士节演讲：人性化护理服务在初夏来临的季节,我们又迎来了“512“国际护士节，在这里祝姐妹们节日快乐！也非常感谢领导们从百忙之中抽出宝贵的时间与我们欢聚一堂！今天我为大家演讲的是人性化护理服务！护理创始人南丁格尔曾经赞誉道“护理是一门艺术！从事这门艺术需要有极大的心理准备“这既是对护理工作的最高赞

妇产科护理工作总结：人性化服务，与产妇心贴心2012-2-8

人性化服务是一种创造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、社会、精神上处于满足而舒适的状态，减少或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们创造一个温馨的分娩环境。一、人性化服务：我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特殊人群为服务对象的工作。在

2013年护理“脑出血病人的护理”培训计划2014-7-13

一、培训目的熟悉掌握护理学科的基础理论、基本知识和基本技能，熟悉相关的医疗卫生管理法律、法规、规章制度和技术规范，并在护理工作中得到有效落实，不断提高护理质量，保障护理安全。二、参加培训人员：科室各层次护理人员。三、培训用书及资料1、《医学临床三基训练护士分册》2、《广西壮族自治区护士岗位制度与职责

精细化优质护理服务工作阶段总结2014-10-28

精细化优质护理服务工作阶段总结2010年1月6日医院下发《关于全面推行精细化护理服务模式的通知》文件到今天，护理团队开展精细化护理服务已一年多，随着全国优质护理服务的展开，我院在2011年3月在精细化护理服务的基础上更好的开展了优质服务工程，在医院领导的关心、帮助、支持下，各科室护理团队从护士仪容仪

2008年护理科工作计划规划及工作打算2007-12-30

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各

护理科2008年工作计划规划思路打算2008-6-13

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各

医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划：培训目标：一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

医院护士护理培训计划2012-2-8

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“

2011年护理科工作计划规划及工作打算2012-2-8

"language="javascript一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护

计划规划2007年月份护理部工作计划2012-3-3

一,重点工作1,建立部分护理信息管理系统2,科内《护理管理制度》理论考核(4月10日上交成绩汇总报告)3,能级护士工作阶段小结4,招聘文员并试行,助理护士分层管理试行二,会议日期时间内容参加人员地点3月2日(五)13:30科护士长会议科护士长党办会议室15:00质量管理委员会例会委员会成员党办会议室

医院护士护理培训工作计划2013-6-4

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多

医院护理人员“三基”培训工作总结2013-6-10

2012年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院护士进行业务学习，内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、2011年版心肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革，全面推进优质护理服务等课题，授课人分别为：

医院护理工作者培训心得体会2013-6-13

经过了这几天的培训，聆听了领导的教导和指点，我收益颇多，感触颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的！作为一名护理工作者，我们的工作始终围绕着以病人为中心，促进病人的健康的护理理念。真正践行这一护理理念，我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技

5.4.1优质护理服务工作规划 22014-1-16

下载:12541优质护理服务工作规划2doc优质护理服务工作规划一、指导思想：深入贯彻卫生部、省市、县关于“优质护理服务示范工程”部署及文件精神，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服

医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

为提高护理管理干部的综合素质，增强护理管理干部业务技能，提升护理管理质量，以达到医院高速发展的需求，增强医院的竞争力，特制定本计划：一、培训内容：围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式：采取院外、院内培训形式：院外培训：(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

2013年护理科工作计划规划及工作打算2014-5-8

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各