县卫生局局长在全县创建国家卫生县城动员会上的表态发言2012-2-8

加强领导落实责任全力推进创卫工作——在全县创建国家卫生县城动员会上的表态发言县卫生局局长各位领导、同志们：按照会议安排，下面我就卫生系统如何搞好创建国家卫生县城工作做表态发言，不妥之处请批评指正。一、加强组织领导，全面落实责任创建国家卫生县城是构建和谐社会的主要内容；是提高县城文明程度的重要标志；是

医院青年文明号创建工作推进会交流发言2012-2-8

医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我是妇幼保健院妇产科病房护士长，今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护人员42人，其中35周岁以下青年29人，占集体总人数的70，平均年龄25岁。近年来，妇产科在各级党

医生代表在治理医药领域购销商业贿赂上的表态发言2007-1-5

作为一名普通的内科临床医生，很荣幸能够站在这作表态发言。商业贿赂的表现，人们并不陌生。近年来，工程建设、土地转让、产权交易、医药购销等交易领域，无不成为商业贿赂侵蚀的“重灾区”。医药购销领域商业贿赂的行为，既玷污了医疗这片神圣的净土，又严重损害了群众和患者的利益。医疗商业贿赂已经成了众多医院医务人员

医院院长在治理医药购销领域商业贿赂会议上的表态发言2007-11-2

医院院长在治理医药购销领域商业贿赂会议上的表态发言医院院长在治理医药购销领域商业贿赂会议上的表态发言依法诚信服务杜绝商业贿赂筑起铜墙铁壁今天，我市卫生系统召开治理医药购销领域商业贿赂专项工作会议，徐局长进行动员部署。我想，市人民医院作为全市最大的综合性医院，社会及老百姓最为关注的医疗窗口，理应率先响

医生代表在治理医药购销领域商业贿赂上的表态发言2007-12-12

作为一名普通的内科临床医生，很荣幸能够站在这作表态发言。商业贿赂的表现，人们并不陌生。近年来，工程建设、土地转让、产权交易、医药购销等交易领域，无不成为商业贿赂侵蚀的“重灾区”。医药购销领域商业贿赂的行为，既玷污了医疗这片神圣的净土，又严重损害了群众和患者的利益。医疗商业贿赂已经成了众多医院医务人员

卫生院院长在诚信药房授牌仪式上的表态发言2007-6-23

近年来，我们卫生院在市、县药监部门和卫生行政部门的领导和指导下，以创建“诚信药房”为契机，健全组织网络，硬化基础设施，狠抓制度管理，落实便民措施，推动了卫生院整体管理水平不断提升，促进了卫生院经济效益的持续发展，现将我们的具体做法汇报如下：一、健全创建组织，明确工作职责近年来我院始终把诚信药房创

卫生院在诚信药房授牌仪式上的表态发言2007-12-8

近年来，我们卫生院在市、县药监部门和卫生行政部门的领导和指导下，以创建“诚信药房”为契机，健全组织网络，硬化基础设施，狠抓制度管理，落实便民措施，推动了卫生院整体管理水平不断提升，促进了卫生院经济效益的持续发展，现将我们的具体做法汇报如下：一、健全创建组织，明确工作职责近年来我院始终把诚信药房创

卫生局在招商引资扩大开放暨优化环境动员大会上的表态发言2007-3-5

一、加强业务建设，提高综合服务水平一是以重大传染病、地方病的防治为重点，完善应急预案，提高应对突发公共卫生事件的能力，确保我旗不发生大的疫情。二是以旗人民医院争创二级甲等医院为目标，全面提高服务质量和服务水平；以蒙医医院综合楼建设为契机，加强蒙医专科专病建设，弘扬民族医药；以完善社区卫生服务站功能为

院长在治理医药购销领域商业贿赂会议上的表态发言2012-2-8

医院院长在治理医药购销领域商业贿赂会议上的表态发言依法诚信服务杜绝商业贿赂筑起铜墙铁壁今天，我市卫生系统召开治理医药购销领域商业贿赂专项工作会议，徐局长进行动员部署。我想，市人民医院作为全市最大的综合性医院，社会及老百姓最为关注的医疗窗口，理应率先响应，迅速行动，以更高的姿态、更严的要求、更大的决

在治理医药购销领域商业贿赂上的表态发言2012-2-8

医生代表在治理医药领域购销商业贿赂上的表态发言作为一名普通的内科临床医生，很荣幸能够站在这作表态发言。商业贿赂的表现，人们并不陌生。近年来，工程建设、土地转让、产权交易、医药购销等交易领域，无不成为商业贿赂侵蚀的“重灾区”。医药购销领域商业贿赂的行为，既玷污了医疗这片神圣的净土，又严重损害了群众和

中医院在全县卫生工作会议上的表态发言材料2012-2-8

尊敬的各位领导、各位同志：中医院是我县唯一一所政府举办的中医医疗机构，承担着全县中医科研、技术指导、业务培训等工作。近年来，在县委、县政府大力支持及县卫生局正确领导下，中医院的规模不断扩大。2000年县中医院被省中医药管理局评定为“二级甲等中医院”，但距离全国农村中医工作先进县的标准要求还有一定的差

中医院在县卫生工作会议上的表态发言2012-2-8

中医院在县卫生工作会议上的表态发言突出重点创新举措全面落实创建全国农村中医工作先进县各项任务尊敬的各位领导、各位同志：中医院是我县唯一一所政府举办的中医医疗机构，承担着全县中医科研、技术指导、业务培训等工作。近年来，在县委、县政府大力支持及县卫生局正确领导下，中医院的规模不断扩大。2000年县中医院

在食品药品监督管理局建局庆典仪式上的表态发言2012-3-13

各位领导，各位来宾：上午好！今天，我非常高兴参加县食品药品监督管理局建局庆典仪式。在此，我谨代表县供销大厦全体员工，对县食品药品监督管理局的成立表示热烈的祝贺！当前我县政治稳定，经济繁荣，县供销大厦在各级领导和社会各界的关心支持下，企业各项工作取得了长足的发展。截止11月18日，提前

食品药品监管行风建设表态发言2012-3-13

苦练内功创佳绩广开渠道纳谏策努力开创行风建设新局面——ggg县食品药品监督管理局(2006年7月4日)各位领导、同志们：我们紧紧围绕食品药品监管工作职责，把行风建设工作作为加强党风廉政建设、树立监管新形象的大事来抓，将行风建设、监管工作与促进发展融为一体，多措并举，标本兼治，促进了食品药品监管事业的

在市畜牧兽医学会第八届理事会上的表态发言2013-6-4

各位领导、会员、同志们：非常感谢大家对我的信任，选举我为市畜牧兽医学会第八届理事会理事长。畜牧兽医学会成立于79年，是由我市畜牧兽医科学技术工作者自愿组成的学术性、科普性、非营利性的具有法人资格的市级社会团体。经过多年的发展，我们学会现有会员108人，是我市发展畜牧兽医事业的重要社会力量

市畜牧兽医局挂牌成立大会局长表态发言2013-6-4

尊敬的副主任、副市长、局长，尊敬的各位领导、同志们：大家好！新组建的市畜牧兽医局，今天正式挂牌成立了，这是我市畜牧业发展史上的一件大事、喜事。在市畜牧兽医局的筹建过程中，我们得到了副主任、副市长等市领导的高度重视和精心指导，得到了兄弟市农业局、畜牧局领导和我

卫生院表态发言2016-11-14

卫生院表态发言本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者人高血压患者人65岁以上老人人，按照上级年体检

市畜牧兽医局2017年精准扶贫工作会议表态发言2017-4-5

市畜牧兽医局2017年精准扶贫工作会议表态发言尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，结合工作实际，我就如何做好后阶段产业扶贫工作作表态发言，我发言的题目是《对标对焦精准干铁腕铁心抓落实》。精准扶贫是最重大的政治责任、最重要的中心工作。市畜牧兽医局作为两大产业扶贫的牵头单位，将扎实推进湖羊、畜

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订2006年创建工作计划：一、指导思想2006年，医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

医院四好领导班子创建活动座谈会发言2012-2-8

局里召开创建“四好”领导班子座谈会，前面兄弟单位就如何实施谈了一些很好的作法，对如何搞好医院的创建活动自己深受启发。做为医院来说我们是一级核算，二级管理的服务性单位，创建活动只适应于院领导班子。从五月份局党委下发文件后，我们按照局里要求，首先集中学习，提高思想认识，找出班子存在的问题。在此基础上，又

在创建食品药品安全示范乡镇上的发言2014-5-8

各位领导、同志们：今年镇被县政府列为创建食品药品示范乡镇，这是上级领导对镇的信任，也是鞭策，根据会议安排，我就镇创建食品药品示范乡镇情况向大家做个汇报，共同交流。随着经济社会的发展以及人民群众生活水平的不断提高，人民群众对有一个强健身体的重要性有了新的认识。本着对人民群众负责的态度，

医院创建市文明单位工作总结2012-2-8

2003—2004年是进入新世纪、新阶段全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市党代会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单位“四连冠”的基础上，为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌，现将2003—20

×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报2012-2-8

打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区

×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报（2）2012-2-8

管病专科等使医院整体科技能力得以增强，医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设，我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持，对技术骨干进行重点扶植，对科研、教育、技术改造、重大项目引进重点支持，使骨科外科等一批科室成为“拳头产品”，并形成了“名牌效应”。目前，创

药店创建文明班组总结2007-6-18

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础上，我们通过多年的创

创建文明班组总结药店2010-11-13

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础

乡镇卫生院创建青年文明号工作总结2007-12-19

镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求发展”的服务理念，充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用，造就了一支“技术精良

医院某科护理组“创建青年文明号”总结2007-6-18

市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

卫生局精神文明创建工作总结-工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗

区计生（卫生）局文明创建工作总结2012-2-8

一、基本情况区计生局（卫生局）经区编委批准，2003元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生

2009年卫生局精神文明创建工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单

卫生局精神文明创建工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗卫生单位负责人

医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活

市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，

医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定

医院创建精神文明单位方案2012-2-8

科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨，特制定本方案。一、指导思想以江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能

医院创建文明单位工作汇报2012-2-8

加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院（所）成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院，也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，两个文明建设取得较好成绩，促进了院（所）长足发展。医院占地面积14400平米，固

卫生院创建文明医院经验材料2012-2-8

卫生院创建文明医院经验材料文章摘要：医院领导注重和扶持以人为本的医院文化，把文化建设渗透到医院工作的方方面面。首先，确立在管理中的主导地位，围绕调动人的主动性、积极性和创造性，去开展组织一切管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化观念为主的管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化理念为主的管理活

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

*医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经党委研究，决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为

*医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

企业医院开展创建“文明服务通道”活动的初步尝试_工作汇报2012-2-8

企业医院开展创建“文明服务通道”活动的初步尝试一、活动的意义与内容这次活动的目的，在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习教育、落实措施，提高医疗服务质量，提高医院在医疗市场中的竞争力，塑造一个文明、优质、满意的医院服务新形象。我院创建“文明服务通道”活动共分为三个

医院创建文明单位工作汇报_工作汇报2012-2-8

加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院（所）成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院，也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，两个文明建设取得较好成绩，促进了院（所）长足发展。医院占地面积14400平米，固定

×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报_工作汇报2012-2-8

打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区，

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联