护士巾帼文明岗汇报总结的文章列表
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医院争创“五一巾帼标兵岗(巾帼示范岗)”计划2012-2-8
争创“五一巾帼标兵岗(巾帼示范岗)”计划我们护理部将在院部和工会的领导下,坚持一切为了病人的宗旨,深入开展创建“巾帼示范岗”活动。一、加强精神文明建设,树立良好的护士形象。护理部是卫生院的重要窗口之一,服务态度的好坏和服务质量的高低,不仅直接影响医务人员的形象、医院的声誉,更关系到患者的生命安危。因
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卫生院巾帼文明岗工作总结2012-2-8
建功巾帼在平凡岗位演绎不凡巾帼文明岗创建工作总结我卫生院系卫生部颁一级甲等综合性医院,与社区卫生服务中心为一套班子二块牌子,主要承担新碶街道辖区内的医疗、预防、保健、康复、健康教育和计划生育指导等六位一体医疗卫生工作。现有职工325名,其中女性214名,占6584%。2009年,在上级妇联
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工作汇报范文:医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-6-21
在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,副主任医师6名,医学博士生1名,主
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医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的
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医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的
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医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联
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医院创建巾帼文明岗申报材料2012-2-8
医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院,1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人,其中女性职工180人,占总人数的66%,女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的
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医院申报省级巾帼文明岗事迹材料2012-2-8
展巾帼英姿创一流业绩timestimes人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料timestimes人民医院现有干部职工timestimes人,其中女职工timestimes人,占总人数715,女职工中中级以上职称103人,大专以上学历99人。该院自2006年开展创建巾帼
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市职工医疗保险事业处“巾帼文明岗”自查报告2012-2-27
文登市职工医疗保险事业处是2004年被山东省妇联、山东省社会保险局授予“巾帼文明岗”称号。几年来,我处不断的强化“巾帼文明岗”建设,充分发挥女工作用,取得了可喜的成绩。现根据省妇联的要求,对我处“巾帼文明岗”自查情况汇报如下:一、创建“巾帼文明岗”基本情况文登市职工医疗保险事业处成立于1997年,同
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护理部巾帼文明岗事迹材料2016-11-14
护理部是我院一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。现有人员18人,全部是女职工。其中护理部主任1人,护理部干事2人,护理部以“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”为目标,以质量、安全、优质服务为工作理念,把追求社会效益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,
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巾帼文明岗先进事迹材料(卫生院护理部)2017-4-5
巾帼文明岗先进事迹材料(卫生院护理部)市街道卫生院于1958年建院,在历届三任护士长的带领下,护理队伍由建院的8名护理人员发展到2015年名护理人员,护理部于2010年成立。护理团队从职称结构看,我院有主管护师人,护师人,护士人;助理护士人。从学历结构看,本科人,大专人,中专
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巾帼文明岗先进事迹材料(医药学校护理教研组)2017-4-5
巾帼文明岗先进事迹材料(医药学校护理教研组)省中医药学校护理教研组共有名教师,其中女教师有名,占%。在学校党委、妇委会的领导下,护理教研组(以下简称护理组)全体教师认真贯彻落实上级各项指示精神,认真学习党的各项路线方针政策,积极投身教育事业。为了更好地服务学生、奉献社会,护理组于201
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卫生院 “巾帼文明岗”自查报告2017-4-5
本文由4卫生院“巾帼文明岗”自查报告我科在上级巾帼活动领导小组、县妇联的正确领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创业创新为主题,以构建社会主义和谐社会为主线,以开展“服务社会争先创优”为目标,以巾帼建功活动为载体,把创建巾帼文明岗与
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妇产科争创“巾帼文明科室”事迹汇报材料2013-7-13
妇产科争创巾帼文明科室事迹汇报材料在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,
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医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-7-13
在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,副主任医师6名,医学博士生1名,主
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康复科护士长竞岗演讲稿:勇攀高峰再展巾帼文明风采2012-2-8
各位评委、各位领导、同仁:晚上好!我叫罗持赤,我竞争的岗位是康复科护士长。我于2007年4月通过竞争当上了康复科副护士长,因为各种原因,院领导让我暂代心身康复综合科副护士长,在院领导的大力支持下,在各位同事的积极帮助和鼓励下,在科室人员的共同努力下,在打造特色心身康复综合科的同时于2008年3月成功
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医院创建文明单位工作汇报_工作汇报2012-2-8
加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院(所)成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院,也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,两个文明建设取得较好成绩,促进了院(所)长足发展。医院占地面积14400平米,固定
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×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报_工作汇报2012-2-8
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保舰科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗、医技、功能科室,内、外、骨、妇产等10个病区,
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工作汇报范文:市级文明单位申报汇报材料卫生局2013-6-14
20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,
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巾帼立业,情系医护战线(护士演讲稿)2006-11-29
巾帼立业,情系医护战线尊敬的各们领导、同事,大家好:岁月更迭,日月同行。从许多年前芝加哥那场如火如荼的妇女运动开始,我们年复一年的纪念自己的节日,在有人倡导女性走回家庭的今天,我们却看到更多的女性走向社会,撑起了属于我们自己的半边天。在我们喜庆“三八”节的同时,我也向与我们并肩工作的男士们送上一片最
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巾帼建功标兵外科护士长事迹材料2013-6-4
巾帼建功标兵外科护士长事迹材料马传荣,本科,主管护师,徐州市中心医院肝胆外血管外科护士长,从事临床护理工作22年。肝胆外血管外科是徐州市重点专科,医院优质护理a类病区,做为护士长,能始终做到以病人为中心,无私奉献,注重创新护理,不断提升专科护理内涵,各项工作深受患者好评。多次获得院“先进个人”、“行
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护士巾帼标兵先进事迹材料2016-11-14
护士巾帼标兵先进事迹材料作为一名白衣天使,在医疗行业护理人员当中,她就像大海中的一滴水,但这滴水并没有因为自己的平凡而默默无闻,她有活力,有着升腾的热情。在几十年的护理生涯中,她始终拥有积极的信念和勤奋的态度,她是这片大海中涌荡的浪花。她就是县人民医院总护士长──桂芝。桂芝1986
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2004年医院精神文明建设工作汇报2012-2-8
根据市、县精神文明建设指导委员会精神文明创建工作意见,我院深入贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》,积极开展了创建市级“文明单位”的活动,并取得了可喜成绩,现将我院精神文明创建工作情况报告如下:一、基本情况我院是全县规模最大的综合性医院,肩负着全县27个乡镇80多万人民群众的医疗救
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×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报2012-2-8
打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗、医技、功能科室,内、外、骨、妇产等10个病区
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×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报(2)2012-2-8
管病专科等使医院整体科技能力得以增强,医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设,我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持,对技术骨干进行重点扶植,对科研、教育、技术改造、重大项目引进重点支持,使骨科外科等一批科室成为“拳头产品”,并形成了“名牌效应”。目前,创
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文明建设工作汇报 [医院]2012-2-8
深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。一、以“民心工程”为基础,以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉,以医疗创新为源泉,大力开展了“文明医院”创建活动。1、实施了“民心工程”。(1
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市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29
20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,
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卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16
根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领
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市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8
根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,成立了以局党委书记、局长为组长的精神文
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市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设
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文明建设工作汇报 [医院]2012-2-8
深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。一、以“民心工程”为基础,以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉,以医疗创新为源泉,大力开展了“文明医院”创建活动。1、实施了“民心工程”。(1
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文明医院建设工作汇报2012-2-8
深化文明医院建设促进医院和谐发展我们医院响应公司党委号召,以“三个一切”为核心,以考核标准为准则,具体以宣传、展开、深入、巩固、达标五个步骤创建了文明医院。一、以“民心工程”为基础,以“承诺服务”为动力。以医疗安全为命脉,以医疗创新为源泉,大力开展了“文明医院”创建活动。1、实施了“民心工程”。(1
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医院创建文明单位工作汇报2012-2-8
加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院(所)成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院,也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,两个文明建设取得较好成绩,促进了院(所)长足发展。医院占地面积14400平米,固
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人民医院爱岗敬业演讲稿(医生爱岗敬业演讲稿)2012-2-8
人民医院爱岗敬业演讲稿(医生爱岗敬业演讲稿)(阿q范文网:国内最权威的公务员阿q范文会员网站!)精彩导读:作为一名医学影像科医务人员,timestimes深知,在医学发展日新月异的今天,光靠原有的医学知识是远远不够的。因此,在紧张的工作之余,他通过两次成人高考,分别取得临床医学大专及本科学历
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市民医院迎接自治区文明单位检查组汇报2012-2-8
加强精神文明建设促进医院全面发展市第一人民医院始建于1965年,前身是地区人民医院。经过40年的发展变化,目前,医院占地面积116万㎡,建筑面积793万㎡,现有职工1023人,其中在职职工913人,卫生技术人员650人,主任医师15人,副高职称68人,中级职称298人,系广西沿海医疗卫生
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企业医院开展创建“文明服务通道”活动的初步尝试_工作汇报2012-2-8
企业医院开展创建“文明服务通道”活动的初步尝试一、活动的意义与内容这次活动的目的,在于创建一个环境好、秩序好、服务好、患者及家属满意的医疗服务环境。通过学习教育、落实措施,提高医疗服务质量,提高医院在医疗市场中的竞争力,塑造一个文明、优质、满意的医院服务新形象。我院创建“文明服务通道”活动共分为三个
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医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报2012-2-8
我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名),全院开设病床200张,设置门诊、急救、住院三个体系,30个医疗、医技、功能科室,内、外、骨、妇产等10个病区,创伤骨科、腹部外科、心血管内科等研究治疗中心及医学影像中心、临床检验中
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中医院文明单位创建工作情况汇报2012-2-8
文章标题:中医院文明单位创建工作情况汇报创优质服务建文明单位——中医院创建文明单位汇报材料中医院建院于1985年,是一所医疗设施齐全、技术力量雄厚、中医特色突出又融合现代高新技术的二级甲等中医医院。近年来医院发展速度迅猛,去年业务收入首次突破5000万,人均创收27万,居全省同行业前列,并相
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卫生医院文明单位汇报材料2012-2-8
卫生医院文明单位汇报材料医院作为社会文明的窗口,需要规范、优质的服务,长期以来我院正是以为群众提供优质、高效、方便、舒适的医疗服务为宗旨,把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机地结合起来,全面推动医院改革和发展,三个文明建设取得显著成效。现就创建文明单位工作情况总结如下:一、基本情况闵行区精神卫
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医院精神文明创建工作汇报材料2012-2-8
各位领导:首先我代表县医院466名干部职工,欢迎各位莅临我院检查指导精神文明创建工作。我院是一所集医疗、教学、科研、急救、社区服务为一体的二级综合性医院。现有职工466人,其中高级职称专业技术人员78名、中级180名。有党员156人,分设行政、内科、外科、医技和老年五个支部。开放床位336张,建制科
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加强医院精神文明建设思想汇报2012-2-8
1、必须充分认识医院加强精神文明建设的重要性社会主义医疗卫生事业的性质是社会公益性与福利性的统一,决定了在市场经济条件下,仍然必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,市场竞争越激烈,就越要抓好医院的精神文明建设。11搞好医院的精神文明建设,通过生动有效的思想政治工作和以医德医风建设为主要内容的职业道德教
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县公费医疗医院创建市级文明单位的汇报材料2012-2-8
[找文章到☆7en(7en)一站在手,写作无忧!]县公疗医院一直重视文明单位创建和职工思想道德建设,大力促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,在职工中倡导“爱岗敬业、老实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范,为全面建设小康社会、营造和谐医院
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2010年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料2012-2-8
我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张,现有员工336人,具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全,拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房(icu
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食品药品监督管理局创建精神文明单位情况汇报2012-3-13
食品药品监督管理局自年底组建以来,在县委、县政府及上级业务主管部门的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“以监督为中心,监、帮、促相结合”的食品药品监督工作方针,严格执行《中华人民共和国药品管理法》及《中华人民共和国药品管理法实施条例》,在执法工作中,依法履
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市中医医院申报市文明单位汇报材料2013-6-5
市中医医院申报市文明单位汇报材料我院系全民所有事业单位,非营利性医疗机构。是aa市唯一的一所集医疗、科研、教学、康复、预防为一体的二级甲等市级中医院。建院十多年来,全院上下一心,不断探索,积累经验,医院先后获得省文明单位,诚信单位,市先进基层党组织,花园式单位,文明单位标兵,优质服务单位,普法先进集
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市人民医院文明单位创建工作 汇报材料2013-6-5
市人民医院自治区文明单位创建工作汇报材料市人民医院二○一二年八月真抓实干与时俱进全面提升医院文明单位创建水平市人民医院文明创建工作总体汇报尊敬的各位领导:首先我代表医院和医院全体职工对各位领导不辞辛劳来我院检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我院自1995年被命名为自治区文明单位以来,在文明单位
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市人民医院创建文明城市汇报材料2013-6-5
市人民医院创建自治区文明城市汇报材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!首先请允许我代表市人民医院全体职工对各位领导莅临我院检查指导工作,表示热烈的欢迎!下面我就乌苏市人民自治区文明城市创建工作汇报如下:一、抓管理,树形象,创建医院文化为强化日常管理工作,我院从狠抓教育入手,帮助广大干部职工牢固树立全心
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卫生院创建文明城市工作汇报2013-6-13
根据市局创建文明城市工作安排,我院主要做了以下工作:一、加强领导、明确责任卫生院领导极为重视创建工作,结合市委、市政府创建文明卫生城市的活动,制订了创建规划,成立了创建领导小组,由院长任组长,副院长李战江同志任副组长,具体负责。各科室主任为成员。领导小组下设办公室和检查小组具体负责工作的安排、协调、
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县卫生局精神文明单位复核验收情况汇报2013-7-18
近年来,县卫生局精神文明创建工作在县委、县人民政府和上级业务部门的正确领导和大力支持下,在县文明委的指导下,坚持以邓小平理论为指导,以三个代表重要思想要求为动力,严格要求,统一思想,不断提高各族干部职工的思想道德素质、业务工作水平和服务质量,全面加强党的基层组织建设、党风廉政建设,不断树立卫生队伍形
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医院2012年精神文明建设、安全文化建设汇报材料2013-7-18
我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张,现有员工336人,具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全,拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房(icu)等专业医疗设备和设施
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