县医院加强干部素质和能力实施方案2014-7-12

为进一步转变机关作风，提高机关效能，树立机关干部新形象，根据县效能办下发的《关于加强教育培训提高机关干部素质和能力的实施方案》要求和全县机关效能年活动动员大会精神，现就我院提高机关干部素质和能力方面制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围

食品药品监督管理局开展“全面提升年“活动的实施方案2013-6-17

为深入贯彻落实市委、市政府关于开展“全面提升年”活动精神和工作部署，全面加强食品药品安全监管，大力整顿和规范食品药品市场秩序，深入实施食品药品放心工程，保障公众饮食用药安全，现制定本方案。一、充分认识开展“全面提升年”活动的重要意义全市食品药品监管系统干部职工要从全面贯彻落实科学发展观的高度，充分认

城市卫生局开展“全面提升年”活动实施方案2013-6-18

为贯彻落实《中共聊城市委、聊城市人民政府关于开展“全面提升年”活动的意见》，推动局机关和市直各单位进一步提升工作目标、工作标准、工作能力和工作成效，市卫生局党组研究决定，在市直卫生系统深入开展“全面提升年”活动。为确保活动的顺利开展，现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

中医院开展发展提升年活动实施方案2014-7-12

为巩固效能年和创业服务年活动成果，加快推进我院科学发展，根据县委、县政府和县卫生局关于开展发展提升年活动实施方案的要求，结合工作实际，制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，结合

中医药服务能力提升工作方案2014-7-12

一、工作目标（一）总体目标到2015年，以社区卫生服务中心、乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室为主体、中医医院为龙头和支撑、社会资本举办的中医医疗机构为补充的基层中医药服务网络基本建立，中医药服务设施设备基本齐全，人员配备较为合理，素质进一步提高，能力进一步提升，基本满足城乡居民对中医药医疗保健服

z医院2014年基础质量提升年活动实施方案2014-10-12

z医院2014年基础质量提升年活动实施方案提要：明确质量提升指标。对照三级医院建设标准，各临床、医技科室分析2013年运行中存在影响基础质量运行的问题，确立提升本科室基础质量提升关键性指标及相关推进措施fanwenqz医院2014年"基础质量提升年"活动实施方案随着融入主城区，经济生活

中医药服务能力提升实施方案2014-10-13

为加快推进中医药服务体系建设，进一步继承和发扬中医药特色优势，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，根据省、市的相关要求认真组织实施基层中医药服务能力提升工程（以下简称提升工程），制定本实施方案。一、工作目标到2015年，建立起以县中医院为龙头，以乡镇卫生院、村卫生站为主体，社会资本举办的中

基层公益性医疗卫生机构标准化建设设备提升工程实施方案2014-10-19

按照国务院保基本、强基层、建机制的医改工作总体要求，根据卫生厅《关于开展社区卫生服务机构标准化建设的通知》和市政府《关于构建基层公益性医疗卫生服务体系的意见（试行）》精神，为进一步增强全市基层公益性医疗卫生机构服务能力，为城乡居民提供方便、有效、价廉的基本公共卫生服务和基本医疗服务，特制定本方案。一

“基础护理质量提升”活动月方案2014-10-19

为加强基础护理提升服务质量，改善服务态度，促使我院的各项护理工作在稳步发展的基础上再有新提升，经院委会研究决定于2014年7月份在全院范围内开展基础护理质量提升活动月活动，具体活动重点及标准要求如下：1、护士站、治疗室、换药室、护师值班室管理要求室内干净整齐，物品摆放有序；治疗室台面无药渍、地面无杂

卫生局群众满意度提升工作方案2015-1-15

根据县委办公室、县政府办公室关于《全县提高群众满意度工作实施方案》的通知要求，县卫生局高度重视、周密谋划、迅速行动，切实做好卫生系统提高群众满意度工作，特制定本实施方案。一、指导思想牢固树立“服务第一，服务至上”的理念，把群众满意作为卫生工作开展的出发点和落脚点，以提高群众对卫生系统和卫生工作的满意

医疗卫生服务质量大提升活动方案2015-3-11

为巩固党的群众路线教育实践活动成果，充分展现全市卫生系统精神风貌，更好地为广大人民群众提供优质医疗卫生服务，全面提升医疗卫生服务质量，结合我市实际，制订本工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以病人为中心，以医患安全为目标，规范医疗服务行为，优化医疗服务流程，加强医疗质量管理与控制体系建设，

食品药品监督局“监管效能提升年”活动实施方案2016-11-14

县食品药品监督管理局监管效能提升年活动实施方案为进一步加强我县食品药品监管工作，提升监督执法能力和队伍综合素质，围绕转作风、振精神、提能力、优服务的目标，特开展县食品药品监督管理局监管效能提升年活动，实施方案如下。一、指导思想以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，以提升干部职工食品药

2017年卫生院开展“提升精神区位 争创一流业绩”大讨论活动方案2017-4-5

2017年卫生院开展提升精神区位争创一流业绩大讨论活动方案按照《中共县委关于在全县开展提升精神区位、争创一流业绩大讨论系列活动的通知》（大委发〔2017〕1号）的要求，以及卫计局党组《卫计系统开展提升精神区位争创一流业绩大讨论系列活动方案》（大卫计党组发〔2017〕2号）的要求，经院务会研究

会计,银行,护士,医生,领导干部述职报告范文大全2007-12-30

11月，我有幸走上运营部计财科会计工作岗位，对我来说是机遇也是挑战，机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识，挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算，还涉及到整个运营部财务核算管理工作，对我来说是新的起点，需要通过自己的努力来胜任这份工作。一年来，本人在思想上拥护中国共产党的领导，忠诚于污水处理事

护理干部素质培训学习心得体会2007-9-20

当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，2006年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我

卫生局保障母婴安全提高人口素质工作情况汇报2007-9-16

降低孕产妇和儿童死亡率，提高出生人口素质，是卫生部门实施《市妇女发展规划（2001—2010）》和《市儿童发展规划（2001—2010）》（以下简称两个《规划》）的重点和难点问题。近年来，在市委、市政府的领导下，全市卫生系统认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》（以下简称《母婴保健法》）和

浅谈医院院长素质2012-2-8

医院院长素质院长的个人素质是做领导工作的决定因素。其素质的优劣，领导艺术水平的高低，对于发挥其领导功能，完成领导任务影响极大，是在领导活动中经常起作用的内在要素。毛泽东同志指出：“战争指挥员活动的舞台，必须建筑在客观条件的许可之上，然而他们凭借这个舞台，却可以导演出很多有声有色、威武雄壮的戏剧来。”

医院医务人员素质教育讲座心得体会2012-2-8

最近,我们医院举行了全院医务人员素质教育的专题讲座。通过这次有特色、有亮点、有创新、主题鲜明、基调平稳、贴近实际、导向正确、积极主动、健康向上的学习，本人如醍醐灌顶，获益菲浅，思想得到了重大的转变，心灵受到了前所未有的洗涤，人格得到了极大的提升和优化。通过这次深刻的素质教育学习，本人体会较深的主要有

医院素质教育及岗前培训大会上的讲话2012-2-8

文章标题：医院素质教育及岗前培训大会上的讲话殷切的期望神圣的责任在县人民医院素质教育及岗前培训大会上的讲话同志们：素质教育及岗前培训是我院为加强医院建设，提高全员素质，打造素质型医院的重要举措。本次培训旨在提高全院职工及新入人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强新进人员执岗能力，以尽快适

护理工作总结 重视提高护士整体素质，优化护理队伍2013-6-5

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的

医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16

学习半年会管理人员能力素质建设系列一；学习体会；“企业求发展，管理先行”，在北京赛科药业大踏步前；年中总结会上，公司党委副书记、纪委书记张薇同志作；1团队氛围需要更加开放，组内代表在工作中虽然勤；提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者，时；2对员工的细节管理需要强化，加大员工对公司和部；3

护士礼仪职业素质心得体会2013-8-2

礼仪是21世纪护理人员应具备的职业素质。良好的护理礼仪所表达的是尊重，无论是对患者、对家属、还是对医生，热情大方、仪容整洁、语言亲切、举止优雅，都能使人产生亲切感、温暖感、信任感。良好的护士礼仪能潜移默化地净化人的心灵，并可以通过劝阻、教育等形式纠正患者的不良生活习惯。同时礼仪讲究和谐，重视内在美和

内科护士年终总结报告（业务素质）2014-1-17

内科护士年终总结报告（业务素质）20140116冬天到了，小编为大家送上内科护士年终总结报告(业务素质)。注重提高护理人员业务素质，对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务

医务人员素质教育学习心得12014-5-8

防保科人员素质教育学习心得体会最近,我们医院举行了全院医务人员素质教育的专题讲座。通过这次有特色、有亮点、有创新、主题鲜明、基调平稳、贴近实际、导向正确、积极主动、健康向上的学习，本人如醍醐灌顶，获益菲浅，思想得到了重大的转变，心灵受到了前所未有的洗涤，人格得到了极大的提升和优化。通过这次深刻的素质

医务人员素质教育观后心得体会2014-5-8

医务人员素质教育观后心得体会（二）通过观看这次视频讲课，本人有如下的体会：一、观念决定一切观念决定一切，理念可以制胜。观念错了，什么都错；观念落后了，什么都落后。一个地方穷，首先穷在这个地方的领导人和老百姓的观念上；一个地方富，首先富在这个地方的领导人和老百姓的观念上；一个医院的快速发展源自全体医务

医院医务人员素质教育心得体会2014-10-11

通过这次有特色、有亮点、有创新、主题鲜明、基调平稳、贴近实际、导向正确、积极主动、健康向上的学习，本人如醍醐灌顶，获益菲浅，思想得到了重大的转变，心灵受到了前所未有的洗涤，人格得到了极大的提升和优化。通过这次深刻的素质教育学习，本人体会较深的主要有如下几点：首先，素质教育在任何时候都是必不可少的。假

医院素质拓展心得体会2016-11-14

医院素质拓展心得体会踏着四月的春风，我们聊城市中心医院新进员工两百多人来到了聊城大学拓展基地，开始了为期两天的拓展训练。这也是我第一次参加这种培训活动。首先是着装得整齐，口号的统一、13个小组的成立，使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。学员加深彼此间的了解，缩短了相互的距离，当看着一个

构建和谐医患关系 提升医院整体形象（构建和谐医院演讲稿）2012-2-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

药店如何提升销售红利的工作总结2010-11-30

1、增加客流量方法：过路客———来店客——靠柜客——成交客——回头客过路客（观望客）：（1）有效利用我们药店的橱窗玻璃pop的宣传，（店内特价信息、新品到货信息、季节商品及促销活动信息、、、、）pop的标准：主题突出，产品明确，价格醒目（赵祖杰老师要求）（2)有效利用店内广播，店外媒体信息（3）有效

构建和谐医患关系 提升医院整体形象演讲稿2007-1-6

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

构建和谐医患关系提升医院整体形象（构建和谐医院演讲稿）2007-12-4

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

构建和谐医患关系提升医院整体形象——构建和谐医院演讲稿2007-12-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

构建和谐医患关系提升医院整体形象演讲稿2007-12-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

构建和谐医患关系提升医院整体形象构建和谐医院演讲稿2007-12-8

诚然，“以病人为中心，以人为本”的服务理念大家早已耳熟能详，为了树立良好的社会形象，我院不断地在内强素质方面下着大力气：比如，数年来，我们坚持每月深入病房，做好在院病人及出院病人的满意度测评及跟踪随访；我们坚持对外科手术病人实行电话随访，让病人在家中就能得到专业的医疗指导；我们坚持定期邀请社会监督员

构建和谐医院演讲稿《构建和谐医患关系提升医院整体形象》2008-9-24

14构建和谐医院演讲稿《构建和谐医患关系提升医院整体形象》医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互

构和谐医院提升医患关系演讲稿2008-12-6

文章标题：构和谐医院提升医患关系演讲稿有一次我和一位老师聊天，他说起他一次看病的经历：那天空腹去做b超。排了一上午的队，饥饿难耐，眼看终于快轮到自己了，这时却有一位医生领着他的熟人插队到了我的前面，如果换成是你，你会怎么想？还有，我从别的医院转院到这里，一来就抽了七、八管血，把刚做的检查又重新做了一

提升医院整体形象演讲稿——构建和谐医患关系2012-2-8

各位领导、嘉宾、朋友们：医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，

构建和谐医患关系nbsp提升医院整体形象——构建和谐医院演讲稿2012-2-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要

构建和谐医患关系nbsp提升医院整体形象构建和谐医院演讲稿2012-2-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者理

提升医院整体形象演讲稿—构建和谐医患关系2012-2-8

各位领导、嘉宾、朋友们：医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办医患和谐你我他论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双

浅谈怎样提升医院后勤管理效能2012-2-8

在医疗市场激烈竞争的条件下，医院后勤工作应适应新的形势，更好地服务于临床，提高后勤服务质量和效果，向管理要效益，并且尽力减少开支，积极组织创收，才能更好地提高医院后勤管理效能。1强化创新意识，分析特性，科学管理在计划经济体制下，医院后勤类似一个小社会，机构设置林立，服务项目俱全，后勤队伍庞大。在过去

2010年医院整体形象提升演讲稿2012-2-8

医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛各位领导、嘉宾、朋友们：医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试

提升医院整体形象演讲稿2012-2-8

提升医院整体形象演讲稿构建和谐医患关系各位领导、嘉宾、朋友们：医患和谐论坛的开设是我院保持共产党员先进性教育系列活动之一，也是我院加强医疗行风建设，控索构建和谐医患关系的一次有益的尝试。我院举办“医患和谐你我他”论坛，旨在进一步推进职工的积业道德建设，增强全院职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医

浅谈规范药品供应渠道提升科学监管效能2012-3-13

当下，医药经济高速发展，药品生产经营企业日益增多，数量惊人。部分规模小、经营效益差的企业为了企业生存和实现利益最大化，想法设法使其生产经营的产品打开销路、占领市场，在药品销售上搞“人海战术”、“天罗地网”，大量聘用药品代理商或销售人员，且对销售人员疏于管理。这些人员多头代理、多级代理、现货销售，其行

2012年医院护理部年终总结 提升服务质量，塑造医院形象2013-6-5

时光流逝，2012年的工作已经结束了，在2012年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了！随着人事制度改革的进一步深化，

用好计算机提升医院文化经验材料2013-6-5

时代变更、与时俱进、科技迅猛发展,基层医院的发展日新月异。如今的基层医院发展要求更高、更快否则就会遭受淘汰。现代基层医院客观上要向计算机一样精确。人员、设备、材料的配置合理才能高效才能协调，通过计算机看基层医院会看出我们实际工作中的很多问题。自计算机的角度客观的来看一个基层医院是渺小的但却是精准的。

医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以

妇幼保健院提升副主任医师资格个人工作总结多篇2013-6-10

一本人于年院校毕业后分配到医院工作，年被调进某院任业务院长，年月医学院卫生管理学专业大专班毕业，年主持全院工作至今。28年来一直从事妇幼保健工作，年月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结以下：在政治思想方面，始终坚持党的线路、方针、政策，认真学习马列

医生提升副主任医师资格个人工作总结2013-6-10

本人于1985年在巴音戈壁苏木卫生院参加工作，1992年被任业务副院长，1994年1月被旗卫生局任命为巴音戈壁苏木卫生院院长，2008年1月被任命为获各琦苏木中心卫生院院长。2000年7月于巴盟卫校医士专业毕业，2000年12月考取内蒙古医学院临床医学专业自学考试毕业证。1994年1月主持全院工作至

医院服务质量提升年活动情况汇报2013-6-13

尊敬的各位领导、同志们：下午好！根据区卫生局2012年相关文件的精神，结合三好一满意活动和《区卫生局服务质量提升年活动方案》的相关工作要求，医院新的领导班子在深入分析当前医院实施绩效管理后出现新情况、新问题的基础上，提出了以医院等级评审为契机，以创先争优为动力，以医院绩效管理为抓手，以主