护理高职（5）纪律部第五月份工作总结及下月计划2012-2-8

在这春暖花开的日子里，迎来的是新的开始，我们纪律部也在新的开始中有了新的计划。以下便是我部门五月份工作总结及下月计划：总结：1、日常工作照常进行2、于2011年5月份在高职（5）092班召开纪律部内部成员会议及纪检会议。3、安排成员参与“5·4表彰大会”活动的组织，维持会场秩序。4“512文艺

医院申报职称个人总结申报材料2012-2-8

，男，1961年11月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，1980年11月入伍，1984年7月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制2年。1985年11月加入中国共产党。1991年7月任坦克六连政治指导员；1993年11月转业到陕西省纺织医院工作至今。2003年7月毕业于西安市委党校，大专学历

市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设

医院申报职称个人总结材料2012-2-8

，男，1961年11月出生，汉族，陕西省杨凌示范区人，1980年11月入伍，1984年7月毕业于装甲兵学院，中专学历，学制2年。1985年11月加入中国共产党。1991年7月任坦克六连政治指导员；1993年11月转业到陕西省纺织医院工作至今。2003年7月毕业于西安市委党校，大专学历，学制3年

畜牧兽医申报职称工作总结2013-6-4

任现职以来，本人在各级党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的正确指导下，坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线，高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想，积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习，不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各

经验总结 2013-2014山东省医学高级职称评审申报材料条件2013-6-12

经验总结20132014山东省医学高级职称评审；报材料条件；大学毕业后，我就被分配到了省二院，不知不觉已经1；下面我来介绍一下我的学习经验，首先来看一下山东省；一、山东省卫生系列副高级专业技术资格申报指导意见；第一条适用范围；本意见适用于我省各级各类医疗卫生机构中在职在岗的；遵守国家法律法规，具有

卫生院申报惠民医院建设项目的阶段总结2014-12-1

县河桥镇卫生院申报惠民医院建设项目的阶段工作总结我院成立于1958年5月，历经50多年的发展，现已成为一所集医疗、预防、保健、康复为一体的综合性医疗机构，承担着辖区38万人的医疗服务、预防保健与康复工作。我院现有职工46人，2011年我院医疗总收入3782万元，年门诊量85万人次，年出院病

十大优秀青年申报材料(医生)2006-5-31

十大优秀青年申报材料(医生)，男，1971年7月出生，中共党员，本科学历，医学学士学位，国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表，区二届青联委员。1994年以来，连续七次被梅头镇府、海城街道评为“

医生十大优秀青年申报材料2007-1-1

十大优秀青年申报材料(医生)，男，1971年7月出生，中共党员，本科学历，医学学士学位，国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表，区二届青联委员。1994年以来，连续七次被梅头镇府、海城街道评为“

街道中心卫生院优秀青年医生申报材料-综合资料2007-1-3

街道中心卫生院优秀青年医生申报材料，男，1971年7月出生，中共党员，本科学历，医学学士学位，国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表，区二届青联委员。1994年以来，连续七次被梅头镇府、海城街道

医生十大优秀青年申报材料-综合资料2007-1-3

医生十大优秀青年申报材料十大优秀青年申报材料(医生)，男，1971年7月出生，中共党员，本科学历，医学学士学位，国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表，区二届青联委员。1994年以来，连续七次被

十大优秀青年申报材料医生2008-5-23

白衣真情暖人心姜明，男，1971年7月出生，中共党员，本科学历，医学学士学位，国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表，区二届青联委员。1994年以来，连续七次被梅头镇府、海城街道评为“优秀共产党员

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

市“三八”红旗集体申报材料（卫生局妇委会）2012-2-8

2006年在县委县政府的领导下，紧紧围绕县委中心工作，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作思想，践行社会主义荣辱观，开拓创新，锐意进取，较好地完成了年各项工作任务。创新载体促和谐局班子提出了积极创建文明、建设和谐的指导思想。党有号召，群有行动，妇联围绕中心，紧密结合新形势的要求，紧紧抓住妇联工作特点

护理学院专护班团支部创建“五四红旗团支部”先进事迹申报材料2012-2-8

一年来在院领导的正确领导和关怀下，同学们共同努力下，我班团支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，团结带领团员青年，发扬井冈山精神，对照学院“五四红旗团支部”的基本标准，不断加强学习，总结经验。加强共青团的自身组织建设、思想建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，充分发挥

关于星级护士的申报材料2012-2-8

于建华同志是我院的一名护理工作者，也是一名普通的共产党员。自1974年参加工作以来，一直在从事手术室的护理工作，和许许多多的“白衣天使”一样，在手术室特有的气味中，走过了清纯的少女时代；在手术床边，她度过了炽热的青春年华；在白色蒙蒙的气氛中，用一颗真诚的心送走无数个漫长的夜晚；在亲人的期待和焦怨声中

优秀团员申报材料（护士）2012-2-8

文章标题：优秀团员申报材料（护士）找文章到网更多原创(fwsou)共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一员，我首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。入团以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，进入医院后，我

医院护士优秀共青团员申报材料2012-2-8

医院护士优秀共青团员申报材料共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一员，我首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格要求自己，学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。入团以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，进入医院后，我更能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极

医院护士2010年优秀共青团员申报材料2012-2-8

要了解患者的细微变化，无论是生理的还是心理的，同时还让患者深切感受到了亲人般的温暖服务。我认为患者的满意更主要的是我们应严格要求自己，学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。入团以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，进入医院后，我更能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，

医院建家申报材料2012-2-8

医院基本情况：我院拥有职工会员184人，院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务，增加了建家工作的难度。同时，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持"建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境、促进

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料2012-2-8

乡镇卫生院星级“平安单位”创建申报材料认准目标落实平安创建自创建平安活动以来，我院按照乡党委、政府关于创建“平安单位”的工作部署，紧密结合单位实际，加强组织领导，创新工作方法，全力打造创建“平安单位”的环境，全面落实各项工作措施。以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、

街道中心卫生院优秀青年医生申报材料2012-2-8

，男，1971年7月出生，中共党员，本科学历，医学学士学位，国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表，区二届青联委员。1994年以来，连续七次被梅头镇府、海城街道评为“优秀共产党员”、“先进工作者

医院信息工作十佳单位申报材料2012-2-8

今年以来，绵阳市三医院的信息工作紧紧围绕医院的中心工作需要，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，及时报送高质量的信息，努力做到为群众服好务、为人民群众生活带来便利。一、领导重视，狠抓医疗信息工作意识的提高。一年来认真组织职工学习党的十六届三、四、五、六中全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”思

共青团护士优秀团员申报材料2012-2-8

共青团作为的后备主力军，有着不可替代的作用，作为共青团中的一员，我首先感觉无比的自豪，更主要的是我们应严格规定自己，学习上争高分，政治上要先进，活动中要积极。入团以来，我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员，进入医院后，我更能够严格的规定自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积

星级护士典型事迹申报材料2012-2-8

一个28周的早产儿，上了呼吸机24小时但血氧饱和度持续不稳定，她细致的检查过各个连接管道、氧气等情况都无异常，她猜测可能是气管插管的深度出问题，于是她把自己的疑点报告了医生星级护士典型事迹申报材料范文同志自年参加工作以来一直从事儿科护理工作，先后获得医院“星级护士等荣誉，现任儿科（nicu）护理组

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

医院眼科医生事迹申报材料2012-2-8

医院眼科医师先进事迹材料，男，汉族，1967年10月出生，中共党员，本科学历，学士学位，1991年7月毕业于医学院医学系，同年参加工作在大学第四附属医院眼科工作至今。2003年晋升眼科副主任医师。现任大学第四附属医院眼科副主任，眼科党支部书记，中华医学会郑州分会眼科专业委员，是我省

*医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院五四红旗团支部申报材料2012-2-8

医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“二级甲等”综合医院。自2001年经北京市卫生局验收批准成为北京市第一批老年医院以来，内科作为医院的“主力”科室，紧随全院不断加强内涵建设，深化内部体制改革，大力提高业务水平，不断改善服务态度。同时，内科团支部始终积极响应团中央、卫生部

医院拥军优属模范单位申报材料2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报事迹医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

人民医院建家申报材料-综合资料2012-2-8

人民医院建家申报材料医院基本情况：我院拥有职工会员人，院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务，增加了建家工作的难度。同时，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院先进个人申报材料2012-2-8

，男，汉族，生于1968年，县镇人，大专学历，中共党员。同志1990年毕业于医学院，同年8月至93年10月在新陂卫生院任医师，93年11月至98年12月任县卫生院院长职务，99年元月至2003年2月任县二医院院长职务，现任县人民医院院长。同志参加工作

医院创建“惠民医院”申报材料2012-2-8

医院“惠民医院”创建活动申报材料区卫生局：为深入贯彻落实省、市、区有关惠民政策，切实解决群众看病难、看病贵问题，为群众提供公平、可及、便捷的医疗服务，根据市卫生局关于开展“惠民医院”创建活动的通知要求，我院现申请创建“惠民医院”，现将我院的创建情况报告如下：一、指导思想：“惠民医院”创建

医院拥军优属模范单位申报报告2012-2-8

医院拥军优属模范单位申报报告医院和上海警备区大队自1997年8月建立共建关系至今，通过经常性地开展形式多样、内容丰富的活动，双拥工作取得了长足发展。一、组织领导坚强有力双方建立健全了双拥工作领导机构。各自书记亲自挂帅，指定专人负责。形式活泼多样、富有实效，明确权利、义务，落实共建区域，

人民医院建家申报材料2012-2-8

医院基本情况：我院拥有职工会员184人，院工会下设机关、门诊、所站、内科、外科五个支会、个工会小组。不同层次的工作岗位和职工及承担着医、教、研、管理、后勤服务繁重的工作任务，增加了建家工作的难度。同时，也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持"建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境、促进

*医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联

医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士等许多先

医院人文管理荣誉奖申报材料2012-2-8

医院在加大基础设施等硬件建设,重效益、求发展的同时，时刻以“大医精诚”作为业务宗旨；以发扬救死扶伤精神为根本任务；更在医院各项管理中以“和谐发展”作为目标，处处体现以人为本的人文关怀，使医院充满关爱的温馨。近年来，为使来院求医的患者感受到“家一般的温暖”，医院开展了一系列相关的活动。医院在住院患者的

医院“人文管理荣誉奖”申报报告2012-2-8

为全面落实“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，进一步规范医院管理，提高医疗服务质量，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，我院按照卫生部和省卫生厅、省中医药管理局的部署开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列旨在加强医院人文关怀，促进医

医院妇产科创建青年文明号申报材料2012-2-8

妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像市“十大杰出女性”和省级优秀护士等许多先

医院创建巾帼文明岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院争创青年文明号申报材料2012-2-8

文章标题：医院争创青年文明号申报材料自从开展创建“青年文明号”活动以来，我们按照制定的创建实施细则，结合医院工作特色，以“青年文明号”的标准严格要求自己。组织学习上级文件精神和“三个代表”的重要思想，加强医德医风教育，要求同志们立足本职岗位，勤奋工作，爱岗敬业，严格履行医护人员行为规范，一切以病人为

医院外科创建省级青年文明号申报材料2012-2-8

医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄286岁，其中党员7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体；科室设有普外、泌尿外、烧伤