护理部度培训计划单,护理部年度培训计划

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护理部度培训计划单的文章列表

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2011年护理部月工作计划2011年季度护理部工作计划2012-2-8
2011年护理部月工作计划2011年第一季度护理部工作计划重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划；进一步完善各项患者安全制度与规范，建立各专科护理应急预案；完善2010年护理人员专业技术档案；落实《患者安全目标》，严格执行手术安全核查制度。护理持续质量改进项目的开展。月份计划完成情况一月
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护理部培训计划2014-11-1
护理部培训计划以下由管理资料网整理护理部所有护士人员的培训计划安排，根据护士的不同等级进行不同的培训考核，下面是护理部培训计划范文护理部培训计划为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高我院护理质量。根据我院实际情况，特制定三基培训计划：一、三基培训及考核：目标：护理基本理论、基本技能操作合格率达1
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2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。
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2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12
儿科护理人员规范化培训计划；医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士；从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生；经过规范化培训后，护士能胜任临床护理工作，达到卫；1、热爱护理工作，具有良好的护士素质，遵纪守法，；2、能独立完成临床护理工作，具有较强的临床护理思；3、完成护理基本技术操作、专
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医院护理部年度计划2006-11-30
二00四年护理部工作计划以“十六大”精神、“三个代表”思想为工作指南，在医院领导的指导下，以创三级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：一、深化人事制度改革，促进护理质量提高。人事制度改革是方向、是出路，改革要面临许多困难，但不改革，将会有更大的困难出现
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医院护理部年度工作计划2008-8-29
一、指导思想在院长的领导下，遵循和落实院长的以人为本的科学发展观，以病人为中心的服务理念，以医疗安全为目标，预防为主，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创造优质护理，提高社会效益和经济效益。二、工作目标健全护理质量、安全、服务等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范
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2012年中医院护理部年度工作计划、总结2013-6-12
2012年中医院护理部年度工作计划；2012年护理部工作将紧紧围绕医院中心工作，认真；一、以创建“优质护理服务示范工程”试点病房为抓手；1拟定“创优”计划，按照创建活动的标准，定期组；2逐步推行试点病房建设，使其所占比例达60％；4试行开展绩效考核，体现多劳多得，优劳优酬；护理质量管理是护理管
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年度医院急诊部护理工作计划2014-5-23
年度医院急诊部护理工作计划20140519年度医院急诊部护理工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2重点加强对护士
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2015护理部主任年度工作总结与计划2016-11-14
在忙碌与激情中年匆匆过去，一年来在院领导及分管院长的领导下，在各职能部门及临床科室的密切配合支持下，在各位护士长及全院护理姐妹的团结协作下较好的完成了护理工作任务，同时积极完成院部安排的各项临时性任务。现就我这一年来在护理部的心得体会和主要工作做一些总结，希望大家予以批评指教。现今年总结一、政治
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参加护理部主任岗位规范化培训体会2013-6-15
培训的主题有：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部
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护理部岗前培训心得2013-7-31
护理部岗前培训心得尊敬的护理部领导：非常荣幸能成为贵院的一名规培生，在短短的一个星期培训的时间里，让我最感动的，最欣慰的是护理部的各位领导对我们这些新来人员的照顾，不管是现在的工作还是未来的规划，处处都为我们着想。在这段时间里，让我深深的感觉到了护理部各位领导的爱心，在我眼里，你们跟我们这些新来人员
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2013年护理部“三基”培训及继教学习总结2014-1-6
2013年护理部三基培训及继教学习总结2013年是我院三乙等级评审的关键一年，为了提高全院护理人员的理论和业务技术水平达到三级乙等医院的评审要求以及保证护理安全和护理质量可持续改进，护理部在年初制定了《2013年护理部三基及继续教育培训计划》。在全年三基及继续教育培训工作中我们根据计划狠
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2009年护士长年度护理工作计划和年度护理工作总结2012-2-8
2009年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2008年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确
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2013年护理“脑出血病人的护理”培训计划2014-7-13
一、培训目的熟悉掌握护理学科的基础理论、基本知识和基本技能，熟悉相关的医疗卫生管理法律、法规、规章制度和技术规范，并在护理工作中得到有效落实，不断提高护理质量，保障护理安全。二、参加培训人员：科室各层次护理人员。三、培训用书及资料1、《医学临床三基训练护士分册》2、《广西壮族自治区护士岗位制度与职责
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2013年医院护理部护理工作计划2013-6-4
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定
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2014年护理部护理工作计划2014-1-28
下载:962014年护理部护理工作计划doc2014年护理部护理工作计划2014年护理部主体工作和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量。在医院领导的指导下，以二级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能。护理部认真做好以下工作：一、加强护理质量管理，努力
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护理部2014年护理工作计划2014-2-12
下载:13护理部2014年护理工作计划doc县护理部2014年护理工作计划2014年护理部继续坚持以改革护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵为重点，在管理形式上追求“以病人需求”为导向，在业务上注重知识更新，不断提升服务能力和专业水平为抓手，以创建“三级乙等”医院为契机，按照三级综合医院评审标
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护理部 2014年护理质量与安全管理工作计划2014-2-12
下载:13护理部2014年护理质量与安全管理doc县人民医院护理部2014年护理质量与安全管理工作计划为强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持以人为本，突出抓好护理服务质量，努力实现护患关系零距离，护理质量零缺陷，护理服务零投诉的目标要求，以创三级乙等医院为核心，以护理质量持续改进
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2015年护理部护理工作计划2015-1-6
2015年护理部在院领导的带领下，结合医院的总体工作目标，按照二甲医院标准要求。本着一切为了患者，为了一切患者，为了患者的一切为服务宗旨，坚持以护理质量和护理安全为核心，提高护理质量，丰富护理内涵，不断提升服务能力和业务知识为重点。现将具体计划制定如下：一、工作目标：1、加强护理质量与安全管理，持续
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2016年医院护理部护理工作计划2016-11-14
新的一年，新的起点。为进一步贯彻以病人为中心的服务宗旨，实现为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际，制定本规划。一、加强护士修养，树立天使形象1、基本功训练与专科技术训练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、临床操作技能等。专
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2016年滑县新区医院护理部护理工作计划2016-11-14
2014年护理部按照二甲医院标准要求，结合医院的总体工作目标。紧紧围绕质量、安全、服务、管理、绩效新标准开展工作，现将具体计划制定如下：一、工作目标1健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。2强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。3完善与落实各级护理
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计划规划2007年月份护理部工作计划2012-3-3
一,重点工作1,建立部分护理信息管理系统2,科内《护理管理制度》理论考核(4月10日上交成绩汇总报告)3,能级护士工作阶段小结4,招聘文员并试行,助理护士分层管理试行二,会议日期时间内容参加人员地点3月2日(五)13:30科护士长会议科护士长党办会议室15:00质量管理委员会例会委员会成员党办会议室
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卫生院2013年度在职培训工作计划2013-6-6
乡卫生院2013年度在职培训实施方案为了适应新时期农村卫生发展的需要，加强我乡村卫生人员队伍建设，提高村卫生室技术人员的业务素质和服务能力，按照卫生局《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》的精神，我院2013年度村卫生室工作人员在职培训工作计划如下：一、卫生技术人员在职培训领导小组如下：组长：(
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急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13
总体目标：通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到
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2013年度临床权威医师工作计划培训2013-12-25
2013年度临床权威医师工作计划培训20131218正如一句格言所讲：“成功者找方法，失败者找借口”。每天向着目标前进，工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员，我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。我们应该重视它，2013年度临床权威医师工作计划培训。感谢阅读2013年度临床权威医师工作计
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医院年度人才培训计划22014-1-16
医院年度人才培训计划2提要：举办继续教育学习班，提高卫技人员的业务素质，完成规定继续教育学分，通过学习班继续教育平台，展示各相关科室的医疗技术及专科特色医院年度人才培训计划2为了贯彻“科教兴院、人才强院”的发展战略，为实现卫生事业“十二五”规划的发展目标和任务，更好地适应新时期卫生
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重症医学科医务人员培训计划2013年度2014-5-8
重症医学科医务人员教学计划（2013年度）1培训目的掌握：休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗；常见生命支持技术（如循环呼吸支持、营养支持等）和急救技术的应用；各种监护仪器和抢救设备（如除颤机
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医药公司2016年度培训计划表2016-11-14
医药有限公司2016年度培训计划表序号培训目的培训内容培训时间培训日期地点讲师培训方式培训对象考核方式备注1掌握公司方针、目标、要求现行公司方针、目标、要求3学时20160106公司会议室集中面授所有部门人员口试2了解法规关联条款药品管理法节选1学时20160108公司会议室集中面授所有
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医院护理部年度工作总结2007-3-4
一年来，在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，护理部圆满完成了护理工作任务，现将一年来工作情况总结如下：一、加强思想政治学习认真学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展
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医院护理部年度年终总结2007-12-6
随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下:一、规范护理文件
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护士病房08年度护理部工作总结2012-2-8
随着人事制度改革的进一步深化，护理部2008年度工作也接近尾声。回顾这一年里，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满
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医院护理部2005年度年终总结2012-2-8
随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下：一、规范护理文件
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医院护理部年度年终总结-工作总结2012-2-8
随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总
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2007年度护理部工作总结2012-2-8
00年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理工作总结如下：一、以病人为
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2010年度医院护理部年终总结2012-2-8
时光流逝，2010年的工作已经结束了，在2010年的工作中，我们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现，但是我们也没有出现一起不良影响的事故，这些都是在不断的发展中，我们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是为社会做出贡献了！
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护理部医生年度工作总结2013-6-4
护理部医生年度工作总结1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫
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医院护理部2012年年度工作总结2013-6-11
医院护理部2012年年度工作总结2012年在不知不觉中悄然流逝，回顾2012年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，紧紧围绕患者安全目标，以《护士条例》及《中国护理事业规划发展纲要》为指导纲领，贯彻落实卫生部优质护理服务示范工程指导思想，规范护理行为，立足以人为本的服务
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护理部年度工作总结2014-12-1
2013年护理部工作总结2013年护理部密切围绕医院下达的《2013年工作要点》及年初制定的工作计划，力求在实践中完善，在完善中实践。循序渐进，把握规律性，富于创造性，创建优质、卓越的护理服务品牌。紧跟医院腾飞、跨越的发展势头，做到与时俱进，勇于创新，护理部现将全年工作总结如下：一、基本工作完成及活
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护理部2014年度工作总结2015-1-15
2014年是我院快速发展的重要一年，护理工作得到各位领导的重视和大力支持。在护理部和全院护士的共同努力下，紧跟医院制定的工作重点，结合2014年护理工作计划和目标，树立以病人为中心的服务理念，不断深化护理内涵建设，在临床护理、护理管理和教学科研等方面做了许多工作，现总结如下：一、完善护理质量管理体系
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医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8
为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划：培训目标：一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立
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护理进修人员培训计划2012-2-8
160160160为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：1601601601护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及
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医院护士护理培训计划2012-2-8
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“
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2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8
一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率
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2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8
一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、
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外科护士护理培训计划2013-6-4
2013年外科护士培训计划；目的：；注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养；；内容：；1加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求；2学习医院各项规章制度；3熟悉病房各种制度规章、岗位职责、工作流程；4外科常见的护理操作及各种抢救仪器的使用(吸氧；5外科常见病的病情观察、护理要
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中医护理培训计划20102013-6-4
中医护理培训计划；在中医医疗实践中，护理是个十分重要的环节；理论指导；为了提高中医护理水平及护士业务能力，突出中医特色；培训；以陕西省《中医护理管理手册》、《中医护理知识问答；一、因掌握的护理常规（详见中医护理常规）1、出、；1、肺炎咳嗽2、小儿腹泻3、惊风（三）外、骨科1；3、急性胆囊炎、胆结石4
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医院护士护理培训工作计划2013-6-4
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多
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二0一0年护理业务培训计划2013-6-12
二0一0年护理业务培训计划；为了更好地提高我院医疗服务质量，根据二00九年市；一、健全和进一步完善医院护理的各种质量管理标准及；二、加强医疗质量安全制度的学习，杜绝医疗纠纷和医；三、进一步加强护理人员的急救知识和急救技能的培训；具体业务学习计划：三月份：；1、学习皮肤病的基础知识；2、学习静脉留置针
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2013年护理人员在职培训计划2013-6-13
为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特制定护理人员培训计划。一培训内容1复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。2掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二培训途径1各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。
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2012年护理管理制度培训计划2013-6-13
护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此，进行护理管理制度培训需常抓不懈，特制订其计划如下：一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任（分管教学）负责，制定护理管理制度培训计划，下设护理管理制度培训小组，负

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