市人民医院“医院管理评审”工作汇报2012-2-8

市人民医院始建于1957年，占地5500m2，医疗业务用房5000m2，是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。2002年6月28日改制托管，先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备的配备。如，门诊大楼及住院部安装中央空调、电梯，开设vip（温馨病房）、标准间病房，配置液晶

市人民医院“医院管理评审”09年终工作汇报2013-7-8

市医院始建于1957年，占地5500m2，医疗用房5000m2，是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。2002年6月28日改制托管，投资2千万元改造、装修及前沿科技设备的配备。如，门诊大楼及住院部安装空调、电梯，开设vip(温馨病房)、标准间病房，配置液晶电视引进宫腹腔镜、

县等级医院评审工作的总结报告2012-2-8

县等级医院评审工作的总结报告市卫生局中蒙医科：为了进一步完善医院管理体制，提高服务质量，遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》，对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作，现将有关工作总结报告如下：一、基本标准部分基本标准共100分，通过自评能达到725分未达村准的有①

医院等级评审工作的总结报告2012-2-8

市卫生局：为了进一步完善医院管理体制，提高服务质量，遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》，对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作，现将有关工作总结报告如下：一、基本标准部分基本标准共100分，通过自评能达到725分未达村准的有①门诊蒙医治疗率；②病房蒙医治疗率；③饮片种

医院业务部门二甲评审工作总结汇报nbsp2013-12-6

二甲办公室及医院各位领导：我院接受了国家中医药管理局二级中医院等级评审工作组的检查，全院职工非常重视并积极迎接。在二甲评审准备工作期间，我院业务管理方面在院长带领下，上下一心，面对严峻的挑战，合理安排工作，保证医疗及护理工作的安全运行，又保质保量做好二甲评审的各项工作。通过这次评审，展现了我院业

医院二甲评审工作总结2014-2-12

关于二甲医院评审的总结自从2010年7月周院长动员全院开始迎接二甲医院评审团以来，我们急诊科就开始积极应对，以万分饱满的热情投入到评审工作中，严格以二甲的要求来规范我们的日常工作，尽自己的最大力量投入到全院的建设中，加班加点，通过大家的努力，最终于今年10月二甲评审全面通过，在分享喜悦的同时，回想二

妇幼卫生工作总结 妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”2014-12-8

妇幼卫生工作总结妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”二00九年，我县妇幼卫生工作在县委、政府的高度重视、卫生局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和以“责任年”为载体的作风建设，以二级妇幼保健机构管理评审和”医院管理年”活动为契机，以妇女健康行动、“降消

超声科三甲医院等级评审工作总结2015-3-11

超声科三甲医院等级评审工作总结2014年11月22日，是一个特殊的日子，会铭记在每一位中心医院职工的心中，四年时间的努力，为的就是这一刻，当评审专家用洪亮的声音宣布：“医院三甲医院等级评审复审通过”时，顿时响起了如雷般的掌声，经久不息，高兴，激动，泪水，委屈都凝聚在了这一刻，四年，说长很长，但是

三甲医院等级评审工作总结2015-3-11

三甲医院等级评审工作总结医院三甲医院等级评审通过了，大家听到这个消息，无不奔走相告，四年的努力和付出我们得到了回报，我们的付出是值得了，院领导、评审专家、每一个职工都落下了激动的泪水，这泪水凝聚了太多、太多四年前，我们接到了要进行三甲医院等级评审复审的工作，从那一刻开始，我们每一个人的心都紧

医院评审总结2015-3-11

参加医院评审总结201424日早7:20到达医院，评审专家20余人于8:00到达，首先进行的是医院简介及质量管理晾晒会，时间约1小时，会后评审专家分为三大组进行检查，分别为医疗药事组、护理院感组、综合管理组，每组成员约有20人，包括省市评审专家及医院内的职能科室人员，早9:00出发一直到中午11

医院管理评审工作汇报材料2013-6-27

襄樊市第四人民医院始建于1957年，占地5500m2，医疗业务用房5000m2，是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。年6月28日改制托管，先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备的配备。如，门诊大楼及住院部安装中央空调、电梯，开设vip（温馨病房）、标准间病房，配置液晶电视

等级医院评审结合转变工作作风学习心得体会2013-7-26

转变作风为患者、重在实践迎评审科转变工作作风心得体会为积极迎接等级医院评审工作，结合文件，医院转变工作作风工作要求，切实转变工作作风，更好地服务与各族患者，作为一名党员，我的学习心得体会如下：开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径

三甲医院评审护理人员心得体会2013-7-27

从三月份开始就着手准备三甲材料，开始时特别茫然。只是限于完善现有工作，经过去外面参观，护理部逐渐引导改进，工作逐步进入正轨。虽然过程中付出很多，甚至于付出的多的都数不过来，但是在过程中的苦与乐是终生受益的一笔财富。查过后，对于准备过程认真进行了思考，很多不足需要引以为鉴及改进：一、没能够认真通读《中

三甲医院评审心得体会2013-8-27

2013年1月22日，我们迎来了省卫生厅对我院三级甲等医院的带教评审。大家齐心合力，以最大的信心、最饱满的热情、最昂扬的斗志，直面这次挑战，因为我们深知，这次带教评审对我们医院来说，不仅是挑战更是机遇，是医院长远发展的需要，是我们创造更完善更优质服务的动力。虽然我是一个刚进入医务处的新兵，但在这

市卫生局医院评审工作情况汇报2013-10-25

市卫生局医院评审工作情况汇报为深化医药卫生体制改革，加强对医院的监督管理,促进医院加强内涵建设，提高管理水平和服务效率，持续改进医疗服务质量，保证医疗安全，逐步建立科学、规范的医院质量监管和评审评价制度，统筹利用社会医疗卫生资源，充分发挥医疗服务体系整体功能，依据《医疗机构管理条例》、《江西省医院评

爱婴医院评审汇报材料2014-11-25

尊敬的各位领导、各位专家：首先，我代表市妇幼保健院、市妇女儿童医院的全体干部职工对各位领导莅临我院检查指导工作表示热烈的欢迎，向近年来关心支持妇幼保健工作的各位专家表示衷心的感谢！现在，我将全院基本情况和创建工作情况向各位领导进行简要汇报。一、基本情况市妇幼保健院〃市妇女儿童

中医院爱婴医院复核评审工作汇报材料2015-1-22

一、医院基本情况市中医院始建于1965年。40多年以来，在市委、市政府以及各级卫生行政部门的正确领导下，经过几代中医人的艰辛努力、不懈追求，医院白手起家，逐步发展壮大。到目前已发展成为一所独具中医特色，集医疗、预防、养生保健、教学、科研、康复为一体的二级甲等中医院。1996年荣获爱婴医院称号

省医院等级评审自评报告书2016-11-14

省医院等级评审自评报告书医院名称市第三人民医院（区级）日期2013年2月28日省卫生厅制1、自评概况自评的时间、地点、过程：我院按照卫生部《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》，自2012年2月至今，认真对各项条款进行了三次自评，具体情况是：（一）第一次自评时间：2013年1月

经验总结 2013-2014山东省医学高级职称评审申报材料条件2013-6-12

经验总结20132014山东省医学高级职称评审；报材料条件；大学毕业后，我就被分配到了省二院，不知不觉已经1；下面我来介绍一下我的学习经验，首先来看一下山东省；一、山东省卫生系列副高级专业技术资格申报指导意见；第一条适用范围；本意见适用于我省各级各类医疗卫生机构中在职在岗的；遵守国家法律法规，具有

优秀护士评审个人材料总结2013-7-18

过去的一年是比较充实的一年，我在工作、学习方面都取得了一定的进步，同时也找到了一些不足，现在将各方面的表现做如下小结。去年在院领导及科室领导的支持下我在北京阜外医院进修学习了心导管介入的护理，并在去年底成功开展，现在已经成功开展30例并置入支架30余个。今年又学习了crrt也已经成功开展一例。在这些

二甲评审护理工作总结材料2013-10-15

下载:二甲评审护理工作总结材料78doc2013盱眙县中医院二甲评审护理汇报近年来，在县卫生局和各级领导的关怀和大力支持下，我院全体护理人员恪尽职守、任劳任怨，以“三好一满意”为宗旨，坚持“以病人为中心、以质量为核心”，争创优质护理服务品牌，抓住机遇，开拓进取，努力践行着南丁格尔博爱、奉献的誓言，

20114权威医师工作计划评审2013-12-25

20114权威医师工作计划评审20131218如果说世间没有计划总结，那么人就是一个一个独立体，没有任何规律没有任何相同及联系。也许一个错误不会贯穿他的一生，但重复出现的可能是很大的。就如筷子的使用，若没有总结，说不定，我们还在张牙舞爪的吃手抓饭呢。为了帮助大家，小编特此搜集了20114权威医师

药品进货质量评审报告2016-11-14

药品进货质量评审报告时间：2016年01月07日地点：公司会议室主持：参加部门：采购部、销售部、质量管理部部、仓储部、运输部、财务部参加人员：评审目的：对供货企业及购进药品进行综合评价、对比、分析，确定2016年药品合格供货方及合格经营品种，为2016年度制定药品购进计划提供质量依据。评审范

母婴保健技术服务评审汇报材料2016-11-14

医院母婴保健专项技术服务工作情况汇报尊敬的各位领导、专家：大家好！欢迎各位莅临我院检查、指导工作，在此由我代表医院全体员工表示衷心的感谢！我院成立于年月日，是由市投资有限公司全资兴建的一所非营利性综合医院。医院占地面积亩，编制床位张，最大可开放床位

妇产科主管护师护理专业副高评审述职报告2016-12-21

妇产科主管护师护理专业副高评审述职报告尊敬的各位专家、评委：我叫，岁，现任县卫生院兼护理部主任，任现职以来从事妇产科护理及相关工作，兢兢业业工作，踏踏实实做人，不断地提升自己业务学识水平。现郑重申报妇产科护理专业副高技术职务资格，现将我任妇产科主管护师以来的主

内科医生晋升评审述职报告2017-4-5

内科医生晋升评审述职报告本人于年毕业进入临床，年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危

医院2006年治安综合治理和平安医院建设工作总结2012-2-8

2006年，市第一人民医院认真贯彻落实市委、市政府《关于建设平安的决定》，根据市综治委、市政法委《市建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新

医院2007年治安综合治理和平安医院建设工作总结2012-2-8

2007年，市第一人民医院认真贯彻落实市委、市政府《关于建设平安的决定》，根据市综治委、市政法委《市建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新

医院2008年治安综合治理和平安医院建设工作总结2012-2-8

文章标题：医院2008年治安综合治理和平安医院建设工作总结2008年，市第一人民医院认真贯彻落实市委、市政府《关于建设平安的决定》，根据市综治委、市政法委《市建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防

医院治安综合治理和平安医院建设工作总结2013-6-10

2007年，市第一人民医院认真贯彻落实市委、市政府《关于建设平安的决定》，根据市综治委、市政法委《市建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新

医院2012年治安综合治理和平安医院建设工作总结2013-7-18

2012年，市第一人民医院认真贯彻落实市委、市政府《关于建设平安的决定》，根据市综治委、市政法委《市建设平安活动实施方案》的要求，深入开展医院治安综合治理和平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新

县人民医院2013年综合治理及平安医院建设工作计划2013-6-18

为进一步完善我院综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各科室齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持医院的快速、稳步发展。根据安徽省卫生局《关于印发2013年安徽省直卫生系统社会管理综合治理工作要点的通知》（皖[201

医院2013年社会管理综合治理及平安医院建设工作计划2013-6-19

颍上县人民医院；2013年综合治理及“平安医院”建设工作计划；为进一步完善我院综合治理工作和“平安医院”建设工；一、指导思想；以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届二中全；二、主要任务；1、落实三个牢牢把握——牢牢把握发展是硬道理的战；牢牢把握改革发展稳定的结合点，把维护稳定的着力点；2、做好四

人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料2014-5-8

尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!根据会议安排，现将我院在改善就医环境，提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报，不妥之处恳请批评指正。2013年，在市卫生局和县委、县政府的正确领导下，以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求为目标，以提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，紧紧围绕国家

医院创建二级综合医院实施方案2016-11-14

医院文件深万医［2015］9号医院创建二级综合医院实施方案各部门（科室）：我院自2007年创建以来，经过多年的学科发展及企业文化沉淀，现具备申报二级综合医院的条件，经院委会研究决定，报董事会批准同意，正式启动创建二级综合医院工作。创建二级综合医院是为了促进医院内涵建设，提高医疗质量，

医院社会治安综合治理工作总结-工作总结2012-2-8

医院社会治安综合治理工作总结2005年，我院在市卫生局党委的正确领导下，按照市卫生局综治委及区街道综治委的要求，对照2005年社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各项措施，并以创建省第七届“文明单位”和市“平安单位”、“双拥单位”为契机，认真抓综治各项措施的落实，实现了医疗秩

医院综合门诊工作总结工作总结2013-6-10

综合门诊2009年在公司及医院领导的指引带领下，按照全院的战略布置、经营思路和目标要求，积极认真地配合开展做好各方面的工作，尽到了应有的职责，总体业绩逐步提升。现就2009年度（611月）工作总结如下：一、经营情况：综合门诊611月共计挂号10708人，初诊为3484人，复诊为7224人。其中内科初

医院综合办2007年上半年工作总结2012-2-8

2007年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院2007年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推

医院社会治安综合治理工作总结2012-2-8

2005年，我院在市卫生局党委的正确领导下，gongwen123按照市卫生局综治委及区街道综治委的要求，对照2005年社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各项措施，并以创建省第七届“文明单位”和市“平安单位”、“双拥单位”为契机，认真抓综治各项措施的落实，实现了医疗秩序良好，党

医院“四五”普法社会治安综合治理工作总结2012-2-8

医院“四五”普法社会治安综合治理工作总结“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。“四五”普法教育活动开展以来，市委市政府和上级相关部门的领导和大力支持下，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕依法治市、“四五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，

医院综合门诊2009年工作总结2012-2-8

综合门诊2009年在公司及医院领导的指引带领下，按照全院的战略布置、经营思路和目标要求，积极认真地配合开展做好各方面的工作，尽到了应有的职责，总体业绩逐步提升。现就2009年度（6—11月）工作总结如下：一、经营情况：综合门诊6—11月共计挂号10708人，初诊为3484人，复诊为7224人。其中内

2009年医院综合门诊工作总结2012-2-8

综合门诊2009年在公司及医院领导的指引带领下，按照全院的战略布置、经营思路和目标要求，积极认真地配合开展做好各方面的工作，尽到了应有的职责，总体业绩逐步提升。现就2009年度（6—11月）工作总结如下：一、经营情况：综合门诊6—11月共计挂号10708人，初诊为3484人，复诊为7224人。其中内

医院综合科工作总结2012-2-8

2009年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展

医院2005年度社会治安综合治理工作总结2012-2-8

2005年，我院在市卫生局党委的正确领导下，按照市卫生局综治委及区街道综治委的要求，对照2005年社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各项措施，并以创建省第七届“文明单位”和市“平安单位”、“双拥单位”为契机，认真抓综治各项措施的落实，实现了医疗秩序良好，党

2006年医院社会治安综合治理工作总结2012-2-8

2006年医院综合治理小组在上级各部门的领导下，认真落实综治责任书的要求，始终按照市综治先进集体的标准，真抓实管，扎扎实实地开展医院综治工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务，保证了医院各项工作的顺利进行，主要工作总结如下：一、年初根据街道综治责任书的要求，结合本单位的实际情况，制定了医院年度综治

综合医院2010年终工作总结2012-2-8

综合医院2010年终工作总结医院年终工作总结在过去的200年里，我院在县委、县政府及主管局的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，紧紧围绕以市场为导向，创新经营思路及经营理念，主动适应医疗市场需求，力求科学地定位市场，坚持以人为本，着力推进科技兴院，人才强院战略，转变观念，树

医院综合办200年上半年工作总结2012-2-8

2007年上半年，我院总的指导方针是继续强化管理，理顺关系，而综合办面临的主要工作除了履行好基本的部门职责以外，主要是围绕我院2007年的工作思路加强制度建设，实现管理规范化，从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡，进一步发挥好支部和工会作用，群策群力。从增强企业凝聚力和竞争力的角度出发，推

2010年医院综合科工作总结2012-2-8

divid="2010年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上

仁和医院综合门诊2009年度工作总结与2010年度工作计划2012-2-8

综合门诊2009年在公司及医院领导的指引带领下，按照全院的战略布置、经营思路和目标要求，积极认真地配合开展做好各方面的工作，尽到了应有的职责，总体业绩逐步提升。现就2009年度（6—11月）工作总结如下：一、经营情况：综合门诊6—11月共计挂号10708人，初诊为3484人，复诊为7224人。其中内

2010年医院综合科年终工作总结2012-2-8

2010年医院综合科年终工作总结2010年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了