2010年护理培训计划的文章列表

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    中医护理培训计划20102013-6-4

    中医护理培训计划;在中医医疗实践中,护理是个十分重要的环节;理论指导;为了提高中医护理水平及护士业务能力,突出中医特色;培训;以陕西省《中医护理管理手册》、《中医护理知识问答;一、因掌握的护理常规(详见中医护理常规)1、出、;1、肺炎咳嗽2、小儿腹泻3、惊风(三)外、骨科1;3、急性胆囊炎、胆结石4

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    医院2010年经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    2013年护理“脑出血病人的护理”培训计划2014-7-13

    一、培训目的熟悉掌握护理学科的基础理论、基本知识和基本技能,熟悉相关的医疗卫生管理法律、法规、规章制度和技术规范,并在护理工作中得到有效落实,不断提高护理质量,保障护理安全。二、参加培训人员:科室各层次护理人员。三、培训用书及资料1、《医学临床三基训练护士分册》2、《广西壮族自治区护士岗位制度与职责

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    2009年医院内儿科护理总结及2010年工作计划2012-2-8

    内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求,把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实

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    2010年中医院护理工作计划2012-2-8

    随着社会发展,人们对健康的认识不断深化,对医疗、保健的需求不断增长,关注全人类的健康,努力实现人人享有初级卫生保健是全社会的共同目标。在整个疾病治疗过程中,护理人员是与病人接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响到医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确

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    2010年最新某医院护理工作计划2012-2-8

    护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“以“病人

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    2010年最新某卫生护理人员工作计划2012-2-8

    卫生事业是一项重要的社会公益事业,历来被社会所尊崇。发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志,是实现经济和社会可持续发展的重要保障。在医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下,如何克服平台效应,寻找新的业务增长点,是我们必须面临的问题。2009年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想,深入学

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    2010年外科护理工作计划2012-2-8

    2010年外科护理工作计划在2010年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康

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    2010年护理工作计划2012-2-8

    2010年护理工作计划在2010年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管

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    2010年供应室护理工作计划2012-2-8

    新的一年,新的起色,更要新的亮点。曾经我们努力过,未来我们更要沿着院长职代会工作报告的足迹,遵循护理部的指导思想。认真做好每一项工作,为前勤服好务,为院感把好关。护理目标:2010年我们要以服务提高质量,素质决定能力,更好的为前勤服务。把以前的被动服务变为主动服务。争取做到收发物品主动热情,无差错。

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    2010年医院护理部工作计划2012-2-8

    一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科

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    2010年手术室护理工作计划2012-2-8

    为认真贯彻落实年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全面实施iso9001-2000质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定护理管理目标

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    2010年护士护理工作计划2012-2-8

    首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在2010年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将2010年工作计划归纳如下:一、主要工作目标1、年护理事故发生率为零。2、基

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    2010年医院护理工作计划2012-2-8

    在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在2010年新的一年里,我们坚持把“

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    2010年护理部工作计划优秀2012-2-8

    2010年护理部工作计划,在医院领导的指导下,以创二级医院为目标,紧紧围绕医院工作方针和工作计划,认真履行职能,护理部将认真搞好以下工作:一、加强护理质量管理,努力提高护理质量。护理单元实行目标管理,护理部制定相关质量标准与检查评分细则1。各护理单元认真组织实施,进行考核,通过目标管理促使护理人员

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    2010年护理工作计划书优秀2012-2-8

    首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在2009年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将2010年工作计划归纳如下:一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为

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    2010年护理人员工作计划2012-2-8

    在2010年新的一年里,我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教

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    2010年某医学护理学院工作计划书2012-2-8

    本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设,按照学校以评促建、以评促改的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学管理,加强内涵建设,将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上新台阶。本学期的九大工作目标和主要思路一、加强迎评工作力

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    2010年某医院护理人员工作计划2012-2-8

    为了更好地做好我们护理人员的工作,所以我们特地制定了2010年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说三分治疗,七分护理,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献

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    2010年度医院护理人员工作计划2012-2-8

    人们都说三分治疗,七分护理,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使2010年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2010年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员

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    2010年护理工作总结2011年计划2012-2-8

    医院护理部2010年是光辉的一年,我们获得了全院先进科室奖,展看2011年我们更要再接再厉,夺取更大的丰收。现制定2011年全年工作计划。一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导,坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念,全心全意为患者服务,患者的满足就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理职员三基三

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    2010年护理工作计划书2012-2-8

    首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在2009年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将2010年工作计划归纳如下:一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为

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    2010住院部护理工作计划2012-2-8

    一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导,坚持依法执业、科学发展、以人为本的观念,全心全意为患者服务,患者的满意就是我们永远的追求为服务宗旨。以护理人员三基三严培训、护理质量管理,把我院护理队伍建设成一支服务素质高、业务能力强、团结协作精神好、深受患者欢迎的护理团队。二、工作目标1、

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    2010年护理工作计划样本2012-2-8

    2010年护理工作计划我院将继续围绕以病人为中心,以质量为核心的服务理念,将往年工作总结里的优点继续发扬。全面实施iso9001-2000质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术这一服务目标

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    2010年护理专业工作计划2012-2-8

    本学期学院教育教学工作计划的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设,按照学校以评促建、以评促改的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学管理,加强内涵建设,将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上新台阶。本学期的九大工作目标和主要思路一、加强迎评工

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    2010年护理人员的相关工作计划2012-2-8

    本学期学院教育教学工作计划的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设,按照学校“以评促建、以评促改”的精神,以提高教学质量为目标,深化教学改革,强化教学管理,加强内涵建设,将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手,推动学院本学期各项工作更上新台阶。本学期的九大工作目标和主要思路一、加强迎评工作力度,

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    2010年瑞金医院护理部工作计划2013-10-4

    2011年瑞金医院护理部工作计划免费2010年护理部工作计划总体目标:2010年护理部将在院党政班子的领导下,重点围绕“一条主线、两个重点、三个推进、四项建设”的工作目标,充分发挥全院护士的积极作用,不断提升我院护士的综合实力,努力开创瑞金护理新局面。一、一条主线——以人为本1提升内部员工的满意度

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    医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

    为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故,应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

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    护理进修人员培训计划2012-2-8

    160160160为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:1601601601护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及

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    医院护士护理培训计划2012-2-8

    在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“

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    2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

    一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

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    2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

    一、培训目标通过“三基”的培训达到,护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力,通过以考促学,强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中,从而更好地为临床患者提供高效率

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    2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

    一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

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    外科护士护理培训计划2013-6-4

    2013年外科护士培训计划;目的:;注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养;;内容:;1加强职业道德教育,树立专业思想,严格素质要求;2学习医院各项规章制度;3熟悉病房各种制度规章、岗位职责、工作流程;4外科常见的护理操作及各种抢救仪器的使用(吸氧;5外科常见病的病情观察、护理要

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    医院护士护理培训工作计划2013-6-4

    在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说三分治疗,七分护理,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使。我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多

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    2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12

    儿科护理人员规范化培训计划;医学的发展,护理工作领域的拓宽,对各级的在职护士;从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生;经过规范化培训后,护士能胜任临床护理工作,达到卫;1、热爱护理工作,具有良好的护士素质,遵纪守法,;2、能独立完成临床护理工作,具有较强的临床护理思;3、完成护理基本技术操作、专

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    二0一0年护理业务培训计划2013-6-12

    二0一0年护理业务培训计划;为了更好地提高我院医疗服务质量,根据二00九年市;一、健全和进一步完善医院护理的各种质量管理标准及;二、加强医疗质量安全制度的学习,杜绝医疗纠纷和医;三、进一步加强护理人员的急救知识和急救技能的培训;具体业务学习计划:三月份:;1、学习皮肤病的基础知识;2、学习静脉留置针

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    2013年护理人员在职培训计划2013-6-13

    为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特制定护理人员培训计划。一培训内容1复习巩固护理的基础知识,基本理论和基本技能。2掌握各科常见疾病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二培训途径1各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

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    2012年护理管理制度培训计划2013-6-13

    护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度,护理人员需要不断学习,才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此,进行护理管理制度培训需常抓不懈,特制订其计划如下:一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任(分管教学)负责,制定护理管理制度培训计划,下设护理管理制度培训小组,负

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    2010年医保政策培训报告2013-6-14

    由于市政府的大力支持和重视,杭州的医保处于全国前列。4月18日、19日由市医保中心举办的医保政策培训,各企业积极派医保经办人员参加学习,旨在加深对医保各项政策的理解和提升相应配套业务操作能力。会上,医保局的李医师主要讲了《杭州市基本医疗保障办法》;而金医师则主要讲了保障办法的《实施细则》和《违规行为

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    2013年护理业务培训学习计划2013-6-14

    为了进一步提高护理质量,配合创三甲评审工作的实施,有计划的提高护理人员专业技术水平,规范护理人员的医疗互利行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定2013年护理业务培训学习计划:一、学习目的1、规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。2

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    2013年护理培训计划2013-6-16

    2013年护理业务培训学习计划为了进一步提高我院;年二级医院各项工作的实施,;有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护;人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学;年护理业务培训学习计划:一、学习目的1;规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,;紧紧围绕“以病人为中心”;,满足

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    2011年中医护理培训计划2013-10-4

    2011年中医护理培训计划1月中医护理书写8学时护理部讲座2月中医基础理论8学时3月中医服药饮食护理8学时4月中医切诊8学时5中医刮痧疗法视频及模拟演练6月中医护理辩证12学时7月中医养生与食疗8学时8月中医拔火罐疗法视频模拟演练9月中医护理知识考试12学时10月糖尿病足病中西医结合护理11月便秘8

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    2013年护理管理制培训计划2013-10-4

    2013年护理管理制度培训计划为落实各项制度,进一步提高护理质量,保障护理安全,提高病人满意度。特制定护理管理制度培训计划。一、工作目标通过培训,大家全面认识到自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求,是保障患者安全,规避护理风险的基本要求。二、培训对象全体护理人员。三、培训形式及培训

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    医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

    为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式:采取院外、院内培训形式:院外培训:(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

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    2014年护理管理干部培训计划1.42014-2-12

    下载:172014年护理管理干部培训计划14doc中心医院2014年护理管理干部培训计划为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、二、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训培训形式:采取院外、院内培训形式

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    2010年新护士培训、考核的体会2014-2-12

    作为新入院人员,我院护理部为了确保我们能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特地举办学习班对我们新护士进行教育,指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。使我感到收获颇丰,借此机会特地以心得体会的形式向科室汇报总结。诸葛亮说::“非学无以广才,非志无以成学!”既然

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    最新有关护理培训工作计划范文2014-2-15

    最新有关护理培训工作计划范文20140214为提高本年度供应室工作质量,提高业务素质,强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度,我们作出如下护理培训计划,是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划:培训目标:一。能够熟练掌握科室专业知识,熟练运用和强化技术技能。处理疑难差错事故,应对突

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    2014年外二科护理人员在职继续教育培训计划2014-3-8

    为了进一步提高我院护理学科发展,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护士队伍整体素质,造就一支结构合理、整体素质好、具有发展后劲和潜力的护理专业技术队伍,以实现职业发展目标,结合我院护理部情况,制订2014年培训计划。一、培训目标1、各层级护士的培训每年完成学分达25学分。2、全院护士

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    2014年护理业务培训学习计划2014-3-8

    为了进一步提高我院护理质量,配合2014年中医药管理局下发的《13种优势病种中医护理方案》工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定2014年护理业务培训学习计划:一、学习目的1、规范临床基本技术操作规程

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