卫生院岗位大练兵大比武活动总结2013-6-13

医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素质的医疗技术队伍，就没有高质量的医疗技术。为提高我院职工的整体素质，我院于2012年6月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动，现就工作开展情况汇报如下：一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线，以提素质、比技能、讲奉献、树形象为主题，

中医护理操作练兵总结2013-6-4

十月，漫步在医院的小道上，随着季节的风吹来，桂花香气随风飘散，空气中弥漫着甜美的清香。在这个桂花飘香的季节，为大力弘扬中医药文化，全面提升我院护理人员中医操作技能，在院领导的全力支持和护理部的精心组织下，举行了中医护理操作培训及考核。为了在考试中取得较好的成绩，我科护士长彭小玉高度重视，认真组织安排

卫生院卫生应急大练兵活动工作总结2013-6-10

卫生院卫生应急大练兵活动工作总结根据上级文件精神，在县卫生局的正确领导下，针对我院实际工作情况，对不同类型事故，制定各项事故应急预案。分工明确、互相配合，对突发事情能够进行妥善处置。强化日常安全管理制度值班期间进行全院巡视切实把应急突发公共卫生事件措施落实到实处，并严格填写值班记录及交

竞聘演讲稿范文，岗位竞聘演讲稿，竞聘医院水电工岗位演讲稿2013-7-28

尊敬的各位领导、各位评委：感谢您们给我参加此次竞聘的机会，现在我站里，也许大家明白我的用意，我想说明的是：我已不是原来的我，而是在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下“要我干”，面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对班子的信赖、jq，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意挑战，超越，展示新

护理岗位竞聘演讲搞2006-9-20

尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我，，岁,中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，

医院护理部领导岗位竞聘报告2013-6-4

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫，现任职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家！我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自己！今天，我参加竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。我今年29岁，大专学历

护理岗位竞聘演讲稿2013-6-4

护理岗位竞聘演讲稿自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的发展进步。随着医学科学技术的发展、医学模式的改变，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践，顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体

医院护理部副主任岗位竞聘演讲稿2013-6-9

精彩导读：以市场为导向，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。在当前，市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护理部副主任，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，将亲情

参加护理部主任岗位规范化培训体会2013-6-15

培训的主题有：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部

2013年护理岗位劳动竞赛和技能大赛活动的总结2013-6-19

玉溪联元医院2013年护理岗位劳动竞赛和技能大赛；活动总结；尊敬的红塔区卫生局：；为认真深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施；一、指导思想；以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为；二、活动目标；强化广大护理人员“以病人为中心”的思想，营造“人；三、组织领导；为保证此次活动的高质高量及

护理岗位实习个人总结2014-3-29

转眼间，我们护理实习快接近尾声了。回顾这一路走来，心里满满地装着丰收的喜悦，每天都在进步中，日子过得忙碌，倒也安静踏实。想起刚进临床时候的自己，带着对实习生活美好憧憬和期待来到湖北省人民医院(大学医学院附属第一医院)，心中怀揣着满满的激情不觉当中九个月的学习时光悄然过去了，收获颇丰，下面我对自己的

特殊护理岗位专业护士准入制度2014-10-19

(1)急诊专业护士准入制度1)经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。2)已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。3)具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。4)

岗位竞聘报告，乡镇卫生院护理岗位竞聘报告，首先，十分感谢这次基层医疗机构改革2013-7-28

尊敬的各位领导各位评委老师：家上午好！首先，十分感谢这次基层医疗机构改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护理一岗位的竞聘。与我的优秀的同事们一起来展示自我，努力拼搏，我感到十分荣幸。今天竞聘对我来说，既是一次锻炼自我的机会，也是实现自我价值的体现。我叫张亮，今年25岁，大专学历。我竞聘我院护士一职。我

2011年护理部月工作计划2011年季度护理部工作计划2012-2-8

2011年护理部月工作计划2011年第一季度护理部工作计划重点工作：节日期间医疗安全、去年工作总结，新年计划；进一步完善各项患者安全制度与规范，建立各专科护理应急预案；完善2010年护理人员专业技术档案；落实《患者安全目标》，严格执行手术安全核查制度。护理持续质量改进项目的开展。月份计划完成情况一月

医院护士护理工作计划妇产科护理工作计划2013-7-13

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科

2009年护士长年度护理工作计划和年度护理工作总结2012-2-8

2009年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2008年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确

2013年医院护理部护理工作计划2013-6-4

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定

2013年护理总结及2014年护理工作计划2013-12-17

2013年我科护理工作在院领导的关心、领导下，在全科护士的共同努力下，狠抓落实、认真实施，圆满完成全年下达的护理工作计划。现总结如下：1、狠抓质量控制，保证护理安全护理质量稳步提高。根据护理质量管理标准的要求，认真履行护理职责，严格执行各项规章制度，提高护理水平，确保医疗安全。护理人员在工作中严

2014年护理部护理工作计划2014-1-28

下载:962014年护理部护理工作计划doc2014年护理部护理工作计划2014年护理部主体工作和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升护理服务质量。在医院领导的指导下，以二级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能。护理部认真做好以下工作：一、加强护理质量管理，努力

护理部2014年护理工作计划2014-2-12

下载:13护理部2014年护理工作计划doc县护理部2014年护理工作计划2014年护理部继续坚持以改革护理服务，提高护理质量，丰富护理内涵为重点，在管理形式上追求“以病人需求”为导向，在业务上注重知识更新，不断提升服务能力和专业水平为抓手，以创建“三级乙等”医院为契机，按照三级综合医院评审标

护理部 2014年护理质量与安全管理工作计划2014-2-12

下载:13护理部2014年护理质量与安全管理doc县人民医院护理部2014年护理质量与安全管理工作计划为强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，坚持以人为本，突出抓好护理服务质量，努力实现护患关系零距离，护理质量零缺陷，护理服务零投诉的目标要求，以创三级乙等医院为核心，以护理质量持续改进

2013年护理“脑出血病人的护理”培训计划2014-7-13

一、培训目的熟悉掌握护理学科的基础理论、基本知识和基本技能，熟悉相关的医疗卫生管理法律、法规、规章制度和技术规范，并在护理工作中得到有效落实，不断提高护理质量，保障护理安全。二、参加培训人员：科室各层次护理人员。三、培训用书及资料1、《医学临床三基训练护士分册》2、《广西壮族自治区护士岗位制度与职责

2015年护理部护理工作计划2015-1-6

2015年护理部在院领导的带领下，结合医院的总体工作目标，按照二甲医院标准要求。本着一切为了患者，为了一切患者，为了患者的一切为服务宗旨，坚持以护理质量和护理安全为核心，提高护理质量，丰富护理内涵，不断提升服务能力和业务知识为重点。现将具体计划制定如下：一、工作目标：1、加强护理质量与安全管理，持续

2016年医院护理部护理工作计划2016-11-14

新的一年，新的起点。为进一步贯彻以病人为中心的服务宗旨，实现为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际，制定本规划。一、加强护士修养，树立天使形象1、基本功训练与专科技术训练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、临床操作技能等。专

2016年滑县新区医院护理部护理工作计划2016-11-14

2014年护理部按照二甲医院标准要求，结合医院的总体工作目标。紧紧围绕质量、安全、服务、管理、绩效新标准开展工作，现将具体计划制定如下：一、工作目标1健全护理质量、安全、服务、管理等项目管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化。2强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。3完善与落实各级护理

医院工作计划之护理计划12008-11-5

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。在2009年新的一年里,我们坚持把以病人为中

医院工作计划之护理计划2012-2-8

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。在2009年新的一年里,我们坚持把以病人为中

医院工作计划之护理计划书2012-2-8

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“

医院护理工作计划：目标明确、计划周详、责任落实2012-2-8

在2010年项目目标管理研讨会上，护理部主任王莉提出了坚持“以病人为中心”的服务理念，继续以创建“三级精神病专科医院”为工作重点，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创造优质护理，打造三院护理品牌，提高社会效益和经济效益的《2010年护理部工作计划》。护理部总体工作目标全力

计划规划2007年月份护理部工作计划2012-3-3

一,重点工作1,建立部分护理信息管理系统2,科内《护理管理制度》理论考核(4月10日上交成绩汇总报告)3,能级护士工作阶段小结4,招聘文员并试行,助理护士分层管理试行二,会议日期时间内容参加人员地点3月2日(五)13:30科护士长会议科护士长党办会议室15:00质量管理委员会例会委员会成员党办会议室

2012医院工作计划之护理计划书2012-5-22

【网络综合2012医院工作计划之护理计划书】在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白

“医疗机构护理工作计划”医院工作计划2013-6-4

contentbegin一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸

2012年医院工作计划之护理计划书2013-6-10

2012年医院工作计划之护理计划书在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在

2012年妇产科护理工作计划-医院工作计划2013-7-13

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，２０１０年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规

护理学院工会全年学习工作计划工会工作计划2014-10-12

护理学院工会全年学习工作计划,工会工作计划护理学院工会在年将始终以党的大和届中全会精神为指导，高举邓小平理论，个代表重要思想的伟大旗帜，紧紧围绕学校，学院工作重点，贯彻落实北京大学医学部工会的年的工会工作精神和工作计划，努力为护理学院教职工服务，同时加强工会的自身建设，力争使年的护理学院工会工作实现

医生青年岗位能手比赛演讲稿2009-4-3

青年岗位能手竞选演讲稿能够站在这里参加市青年岗位能手竞选，心中除了激动，更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话——“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间能够站在这里参加市青年岗位能手竞选，心中除了激动，更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话——“让青春烈火

卫生局岗位目标责任制履职总结2012-2-8

在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，

护理工作总结护理毕业实习总结护理年终总结模板护理专业实习总结2012-2-8

护士实习个人总结医院消毒供应室护士工作总结医院供应室出科小结内科各个科室实习小结(笔记整理)实习护士妇产科实习鉴定小结内科（神经内科）实习小结感染内科实习小结实习小结实习护士外科实习鉴定小结实习护士内科实习鉴定小结临床实习护士出院总结护士手术室实习自我鉴定小结护理专业毕业护士自我鉴定小结耳鼻喉科护士

ICU岗位护士爱岗敬业演讲稿2012-2-8

文章标题：icu岗位护士爱岗敬业演讲稿一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给天使的翅膀，是天使带给病人的礼物。我工作在icu，重症监护室里发生的故事常常不动声色地体现着“以病人为中心。”icu实行的是24小时无陪护制度，每位住进icu的患者所有的治

竞争护士长上岗位演讲稿2012-2-8

本人姓名，一九五八年生，中专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作二十七年整。原任三门诊护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。本人于一九七五年开始从事护理工作。在医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年

护士立足岗位演讲稿2012-2-8

时光荏苒，不经意已经参加工作四年了，虽然时间不长，但是我却从一个涉世未深、懵懵懂懂的在校生蜕变成一名合格的临床护士，这其中离不开科室各级领导对我的培养以及同仁的帮助。回首2008这一年，对于我们的“大家”国家和我们的“小家”医院都是不平凡的一年，从奥运圣火传递受阻到成功举办奥运会及残奥会，从汶川地震

2009年5.12护士节演讲稿爱心为病人nbsp奉献在岗位2012-2-8

此刻我最想说的一句话就是：我骄傲我是一名白衣天使。毕业后，我远离家乡，胸怀理想，来到车辆厂医院，做了一名普通的外科护士。那时外科就诊病人相对较少，业务水平较低，要没有什么外界支持下，我们在宋主任带领下大胆改革，勇于创新，走在医院科室的最前列，业务蒸蒸日上。n

青年岗位能手比赛演讲稿医生2012-2-8

青年岗位能手竞选演讲稿能够站在这里参加市青年岗位能手竞选，心中除了激动，更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天边，用所有热情换回时间能够站在这里参加市青年岗位能手竞选，心中除了激动，更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段

竞聘医院内科医生岗位演讲稿2012-2-8

各位领导、同仁：你们好！我于1986年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师，毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业，本科。从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。比较圆满地完成了

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院职工岗位聘用制度2012-2-8

一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：[文章iaochen找范文,到述

竞聘医院办公室文秘岗位演讲稿2012-2-8

竞岗书我首先感谢院领导、同志们的信任和支持，给我这个参加竞岗的机会。事业单位全员合同制，实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措，是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，作为

县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案2012-2-8

为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案》，报县卫生局、县人事局批准后，按照先易后难的原则，循序渐进地分

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院2012-2-8

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿[医院]进取·奉献首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对领导