市卫生局关于2013年创建省级文明城市工作计划2013-6-6

市卫生局关于2011年创建省级文明城市工作计划各区县卫生局，市直医疗卫生单位，局机关各科室：为深入开展创建省级文明城市工作，全面提高我市卫生系统广大干部职工文明素质和卫生行业整体文明程度，根据市卫生局《创建省级文明城市工作方案》的安排部署，现制定市卫生局2011年创建省级文明城市工作计划，请认真贯彻

市卫生局创建省级卫生城市卫生监督传染病防治工作总结2007-9-16

市创建办：创建省级卫生城市工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻执行《食品卫生法》、《传染病防治法》等法规，加强食品、公共场所、饮用水卫生监管和传染病防治各项措施的落实，使创建工作中的卫生监督和传染病防治情况有了进一步好转，并取得了较好的成效。现总结如下：一、创建工作情况及主要做法（一）统一思想认

卫生局关于省级卫生城市创建工作总结2012-2-8

卫生局关于省级卫生城市创建工作总结【阿q范文网专业写作机构，提供原创文章代写、软文写作与发表等几大项服务】精彩导读：紧紧抓住省级文明县城创建契机，县卫生监督所出动全体工作人员分4小组为期2天，与全县的餐饮单位签订《县餐饮服务单位卫生安全承诺书》并发放由县文明办、县教育局下发的关于举办窗口行业

市卫生局创建省级卫生城市卫生监督传染病防治工作总结范文2014-2-12

一、创建工作情况及主要做法（一）统一思想认识，加强组织领导。一是按照创建工作总体方案的要求，市卫生局牵头，成立了市质监局、工商局、爱卫办参与的协调领导小组，组建了卫生监督、传染病防治两个工作组和城区“除四害”监测工作队。在创建工作中，各相关单位按照市委、市政府的要求，把创建工作作为践行“三个代表”重

2016年创建省级食品药品安全城市自查报告2016-11-14

2016年创建省级食品药品安全城市自查报告根据《宿州市人民政府办公室关于开展创建全省食品药品安全城市实施方案的通知》（宿政办发〔2015〕8号）部署，我县迅速召开专题会议，组织相关单位、部门认真学习创城任务分解，严格按照《2015年宿州市创建省级食品药品安全城市任务分解》的要求，认真细致地进行

2016年创建省级食品药品安全城市工作自查报告2016-11-14

2016年创建省级食品药品安全城市工作自查报告根据《安徽省人民政府办公厅关于开展食品药品安全城市创建工作的通知》（皖政办〔2015〕8号）和《市人民政府办公室关于印发市食品药品安全城市创建活动工作方案的通知》（池政办秘〔2015〕29号）精神，我市自2015年4月份正式启动安徽省食品药

医院外科创建省级青年文明号申报材料2012-2-8

医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄286岁，其中党员7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体；科室设有普外、泌尿外、烧伤

市人民医院创建文明城市汇报材料2013-6-5

市人民医院创建自治区文明城市汇报材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先请允许我代表市人民医院全体职工对各位领导莅临我院检查指导工作，表示热烈的欢迎！下面我就乌苏市人民自治区文明城市创建工作汇报如下：一、抓管理，树形象，创建医院文化为强化日常管理工作，我院从狠抓教育入手，帮助广大干部职工牢固树立全心

卫生院创建文明城市工作汇报2013-6-13

根据市局创建文明城市工作安排，我院主要做了以下工作：一、加强领导、明确责任卫生院领导极为重视创建工作，结合市委、市政府创建文明卫生城市的活动，制订了创建规划，成立了创建领导小组，由院长任组长，副院长李战江同志任副组长，具体负责。各科室主任为成员。领导小组下设办公室和检查小组具体负责工作的安排、协调、

全力推进我市创建省食品药品安全示范城市会议上的讲话2012-3-13

对人民健康负责做人民忠实卫士全力推进我市创建江西省食品药品安全示范城市同志们：这次会议是经市政府同意召开的。会议的主题是，认真贯彻全省食品药品监督管理工作会议精神，总结回顾200年工作，研究部署2008年的主要任务，表彰先进单位和先进个人。市政府杨文英市长助理对召开这次会议非常重视，在百忙中亲临会

2016年创建国家卫生城市暨生物病媒预防控制工作会议讲话2016-11-14

2016年创建国家卫生城市暨生物病媒预防控制工作会议讲话同志们：今天的病媒生物预防控制专项工作会议，是在我市创建国家卫生城市的关键时刻召开的一次重要会议。对此，市委、市政府高度重视，要求要把这次会议开出压力、开出动力、开出成效。今天会议主题明确，就是动员全市各级各部门和全体市民紧急行动起来，迅

食品药品监管局文明行业创建工作讲话槁2012-3-13

食品药品监管局是05年12月底组建的新局，在文明行业创建方面没有经验可谈。我们只有给自己定目标、分任务、加压力。下面我就今年的文明行业创建谈谈自己的看法，请在座的各位领导、各位同志多提宝贵意见。一、文明创建工作的主要目标将食品药品监管局建设成为依法行政好、行业风气正、行政效能高的文明行业。要达到言行

食品药品监管局06年文明行业创建工作讲话槁2012-3-13

食品药品监管局是05年12月底组建的新局，在文明行业创建方面没有经验可谈。我们只有给自己定目标、分任务、加压力。下面我就今年的文明行业创建谈谈自己的看法，请在座的各位领导、各位同志多提宝贵意见。一、文明创建工作的主要目标将食品药品监管局建设成为依法行政好、行业风气正、行政效能高的文明行业。要达到言行

卫生局加强文明医院创建讲话2014-7-20

同志们：今天，县人民医院这里召开全院创建“群众满意医院”活动动员大会，全面部署创建“群众满意医院”活动。开展“群众满意医院”创建活动是我省卫生工作的一件大事，是贯彻以人为本科学发展观的实际行动，也是深化行风治理的又一项新举措。希望全院职工迅速积极行动起来，在全院掀起学习、宣传、贯彻创建“群众满意医院

医院申报省级巾帼文明岗事迹材料2012-2-8

展巾帼英姿创一流业绩timestimes人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料timestimes人民医院现有干部职工timestimes人，其中女职工timestimes人，占总人数715，女职工中中级以上职称103人，大专以上学历99人。该院自2006年开展创建巾帼

医院省级文明单位复审自查报告2014-1-17

近年来，市第一医院党委认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，不断强化班子建设，坚持民主集中制，落实党风廉政责任制，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延、硬件软

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室：为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果，全面推进“三个文明”建设，加快医院改革发展，树立医院的良好形象，抓好“十一五”开局战，再创今年文明卫生行业和文明单位，现制订2006年创建工作计划：一、指导思想2006年，医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

卫生局创建环境保护模范城市攻坚工作方案2012-2-8

为确保创建省级环境保护模范城市工作顺利推进，按照区委、区政府的工作部署，根据《市创建省环境保护模范城市攻坚工作方案》的相关要求，结合我局工作实际，制定卫生局创建省环境保护模范城市攻坚工作方案：一、提高认识、加强领导，成立领导小组创建省级环境保护模范城市对于改善城市生态环境质量，提高城市品位，树立良好

医院创建卫生城市总结2013-12-17

创卫生城工作总结为了全面落实市创建省级卫生城市工作精神，提升医院环境管理水平，优化人居环境，医院党委严格制度落实，不断加大对卫生管理的资金投入，努力改善卫生条件，采取规范化、制度化、管理方式。取得了一定的效果。为了把创建工作开展得更好特总结如下：一、加强组织领导领导挂帅、齐抓

疾病预防控制中心创建卫生城市工作总结2014-12-1

奈曼旗疾病预防控制中心创建卫生城市工作总结在历时三年的自治区卫生城市创建活动中，旗疾控中心在旗委、旗政府和旗卫生局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，按照立足工作抓创卫，围绕创卫干事业的工作思路，秉承上下同心、全力以赴，真抓实干、志在一流的工作精神，致力于餐饮服务、公共场所、生活饮用水综合整治，重

卫生局创建国家园林城市工作总结2014-12-5

区卫生局创建国家园林城市工作总结创建国家园林城市是促进我市经济、社会全面发展，加快城市化进程，提高我市知名度的重要措施。为完成我区创建国家园林城市卫生工作的责任目标，区卫生局高度重视园林城市创建工作，紧紧围绕区委、区政府提出的创建园林城市的目标任务和工作要求，切实加强领导，明确目标，落实措施

卫生局关于创建“全国残疾人工作示范城市”工作总结2014-12-8

卫生局关于创建“全国残疾人工作示范城市”工作总结江汉区位于武汉市中心，人口661万，其中残疾人管理人数37094人，康复指导次数18938人次；精神病管理人数14173人，随访人次12872人次。近年来，区卫生局各卫生服务中心为残疾人建立健康档案达70%以上，助残服务经费281,490元，上门服务

2016年区食品药品安全城市创建工作自查报告2016-11-14

2016年区食品药品安全城市创建工作自查报告我区高度重视食品药品监管工作，在区委、区政府和市食安办的领导下，各成员单位认真履职尽责，积极发挥作用，对照《2015年安徽省食品药品安全示范城市创建综合评价标准》六大项33条内容，现将区食品药品安全城市创建工作汇报如下：一、组织管理（一）工作部

2016年食品药品安全城市创建自查报告2016-11-14

2016年食品药品安全城市创建自查报告市食品安全委员会办公室：按照《市人民政府办公室关于印发市创建食品药品安全城市工作实施方案的通知》（阜政办〔2015〕4号）和《关于印发区人民政府办公室关于印发区创建食品药品安全城市工作实施方案的通知》（阜州政办〔2015〕29号）精神，

市创建国家卫生城市病媒生物防制工作方案2016-11-14

市创建国家卫生城市病媒生物防制工作方案为控制鼠传、虫媒疾病的发生和流行,保障市民身体健康,巩固创建国家卫生城市工作前期成果，根据《湖北省爱国卫生条例》、《市爱国卫生管理办法》和《市病媒生物预防控制管理办法》，结合我市工作实际，制定本方案。一、工作目标在市建城区范围内，通过采取以环境防制为

区医院城市创建工作情况汇报2016-11-14

区人民医院社区片区城市创建工作情况汇报根据区委、区政府和区城管委关于城市创建工作总体部署要求，下面，我就社区片区城市创建工作及亮点项目打造情况作简要汇报如下：一、前期创建工作成效全区全城动手、整洁市容城市创建活动动员会召开后，社区在丰溪片区挂点区领导齐忠有书记、社区挂点区领导郑明

在全市城市低保人员医疗保险工作会议上的讲话2012-2-27

同志们：今天市政府召开全市城市低保人员医疗保险工作会议，主要任务是贯彻落实全省城市低保人员医疗保险工作会议精神，安排部署我市城市低保人员医疗保险试行工作。会上，市劳动和社会保障局、财政局、民政局、卫生局的负责同志还要作专题发言。下面，我先就做好城市低保人员医疗保险试行工作讲几点意见。一、统一思想，提

医院创建市文明单位工作总结2012-2-8

2003—2004年是进入新世纪、新阶段全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是全面实施“十五”计划的关键年，市党代会提出了上海新一轮发展的目标和任务。医院作为社会文明的窗口，需要更规范、优质的服务。在巩固医院文明单位“四连冠”的基础上，为了进一步努力创出两个文明建设的新成绩、新面貌，现将2003—20

×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报2012-2-8

打造服务品牌争创绿色医院镇安县医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报我院是一所集医疗、教学、康复、保健、科研于一体的综合性区域医疗保健中心。现有职工262名(高职20名、中职113名)，全院开设病床200张，设置门诊、急救、住院三个体系，30个医疗、医技、功能科室，内、外、骨、妇产等10个病区

×医院创建“绿色文明示范医院”的情况汇报（2）2012-2-8

管病专科等使医院整体科技能力得以增强，医院声誉大大提高。三是加强重点专科和优势专科建设，我们对有专长有特色、对医院整体服务有影响的一批科室在资金和政策上给予扶持，对技术骨干进行重点扶植，对科研、教育、技术改造、重大项目引进重点支持，使骨科外科等一批科室成为“拳头产品”，并形成了“名牌效应”。目前，创

药店创建文明班组总结2007-6-18

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础上，我们通过多年的创

创建文明班组总结药店2010-11-13

创建文明班组是我店精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我店全体员工的共同心愿。在市，区各级政府的领导下，积极推动“建，创，做”活动。我店成立于2001年。现有职工12人，其中药师4人，大专以上学历5人，团员5人。店长及质量员曾获集团先进称号。已连续多年获得文明单位称号。在此基础

乡镇卫生院创建青年文明号工作总结2007-12-19

镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有党员3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个党小组和一个团支部。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求生存，以创新求发展”的服务理念，充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用，造就了一支“技术精良

医院某科护理组“创建青年文明号”总结2007-6-18

市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定的创

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

卫生局精神文明创建工作总结-工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗

区计生（卫生）局文明创建工作总结2012-2-8

一、基本情况区计生局（卫生局）经区编委批准，2003元月调整成立，四月份正式组建运行。局机关有人员编制6人，其中行政编制3个，事业编制5个。现实有干部职工13人，其中正式干部8人，临时工5人。属下属二级单位3个，即：流动人口计划生育管理站（自收自支编制4个）、计划生育服务站（自收自支编制6个）、卫生

2009年卫生局精神文明创建工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单

卫生局精神文明创建工作总结2012-2-8

一、近期工作开展情况我局分别于10月14日、10月26日和11月24日召开局机关有关职能科室和县直卫生单位负责人会议，传达县会议及有关文件精神，研究布署我局文明创建工作，要求各单位认真对照《标准》，仔细查找本单位存在的问题和不足，狠抓落实。成立了以局长为组长、分管局长为副组长、县直医疗卫生单位负责人

医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活

市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，

医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来，护理组的同志在护士长的带领下，按照制定

医院创建精神文明单位方案2012-2-8

科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨，特制定本方案。一、指导思想以江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能

医院创建文明单位工作汇报2012-2-8

加强医院精神文明建设促进医院全面发展—医院创建文明单位工作汇报我院（所）成立于1973年。是集蒙医临床医疗、科研、教学制剂为一体的民族医院，也是全区唯一保留的旗县级科研机构。多年来坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，两个文明建设取得较好成绩，促进了院（所）长足发展。医院占地面积14400平米，固

卫生院创建文明医院经验材料2012-2-8

卫生院创建文明医院经验材料文章摘要：医院领导注重和扶持以人为本的医院文化，把文化建设渗透到医院工作的方方面面。首先，确立在管理中的主导地位，围绕调动人的主动性、积极性和创造性，去开展组织一切管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化观念为主的管理活动；其次，通过开展明确价值取向，文化理念为主的管理活

卫生院创建文明单位申报材料2012-2-8

我院严格遵循文明行医，急病人所急，实施二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高品质服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明企业情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众注意的焦点我院领导班子从维护广大人民群众的根本利益

*医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占658%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收治病人人次，未发生一起医疗事故和纠纷，涌现出了像

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的