医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

同志们：为进一步深化我院干部人事制度改革，不断激发队伍管理的生机和活力，经院党支部决定对聘期届满和空缺（含新设）的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会，主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署，下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲2012-2-8

基本情况姓名：参加工作：年月日学历情况：现专业技术职务及时间：获奖、成果：发表论文：其他学术委员会、学会认知情况：我的竞争优势：1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。

县级医院干部的述职报告2012-2-8

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

医院级两级奖惩制度2012-2-8

为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有

二级公路建设质量安全科先进材料2013-6-7

安全和质量是工程的生命；公路建设管理处质量安全科科长；二级公路起于昭通南通道经寨子、、；一、工程安全和质量；1、以身作则，深入施工现场稽查安全；我们坚持每个月定期和不定期的安全稽查，二级公；在2010年12月24日下午17点35分接到施工；1；大安全隐患，我立刻带领

最新医院保卫部门科级领导先进事迹材料2013-7-18

早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆，这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长的心血。20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，

某医院保卫部门科级领导先进事迹材料2013-7-18

早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆，这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长的心血。20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，

市级医院领导就职演讲稿范文2012-2-8

各位领导、同志们：根据组织安排，我到咱们市立医院任职主持工作。我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与班子见面，各项工作也就全面进入了正轨。借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、班子成员指正。作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子

做一名合格的三级医院员工演讲：仁爱 敬业 和谐 创新2013-11-14

已从事医务工作二十六年的我，在人到中年之际，能在将提升为三级的医院里工作是我一生最大的荣幸。我们医院有着不凡的昨天、快速发展的今天和前景辉煌的明天。同时我也深知医院的提升对医务人员提出了更高的要求，提升自己的能力和水平、转变自己的观念和理念迫在眉捷，想成为一名合格的三级医院员工，我觉得应做好以下几点

挂职干部座谈会讲话：市卫生局召开第三批挂职干部座谈会2012-2-8

/script/script4月1日下午，市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会，挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局党组副书记张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局党组副书记张秀芳同志在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼成长所起到的积极作用，就如何进一步做好干部挂

医院干部保健科工作总结2012-2-8

大学医院干部保健科在省保健委员会、省卫生厅、大学、医院党委和行政班子的正确领导下，努力提高医疗服务水准，真抓实干努力开拓，不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务，而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室，为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。[到

医院科主任述职报告：医院干部也述职——叶荣飞2012-2-8

/script/script揭晓评论按照病院2009年度年终中层干部考核要求，2010年1月13日下午、14日晚上，台州市中西医结合病院泽国院区别离召开了科主任以上干部担任重要工作报告会。院首要带领、本能机能科主任担任重要工作报告在院周会上举行，由执行院长罗克勤主持，科主任、护士长担任重要工作报

干部脑病科工作总结2014-1-5

下载:干部脑病科工作总结15doc干部脑病科2013年工作总结暨工作计划2013年干部脑病科在医院党委的正确领导下，顺利完成科室计划目标责任书各项指标，围绕以病人为中心开展各项工作，强化科室管理，提高医疗护理质量，较好地完成了医疗、教学、科研、人才培养及树立良好医德医风工作。一、科室管理及医疗为确

领导干部竞争上岗竞争医院副院长演讲稿2012-2-8

尊敬的中心医院的各位领导、各位评委、同仁们：大家上午好！实行领导干部竞争上岗是转变部门职能、提高工作效率、加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。这些年，在院领导的辛

医院中层干部竞岗演讲稿2012-2-8

尊敬的各位领导、各位专家评委、同事们：大家好！今天能够站在这里作医院中层干部的竞职演说，我感到十分荣幸和激动！在此，我非常感谢医院领导为我提供这个宝贵的机会，同时，也感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！我叫。今年42岁，大学本科毕业，1995年晋升为内科主治医师，

中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲2012-2-8

医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

医学院学生会干部竞聘演讲稿2012-2-9

医学院学生会干部竞聘演讲稿我是来自06级临床医学对口1班的杨宇锋。今天能够站在这里参加临床医学系学生会干部第2轮的竞选，我感到非常的荣幸，同时也感谢在座的各位评委们对我的相信与支持。流年似水，转眼即逝。大学三年，青春不在。暮然回首，愧色袭来。专业知识只称八两，修养素质勉强及格。掐指一算，不到一年。想

：护理系干部竞聘演讲2012-3-3

推荐阅读：作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足，我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的快乐。大家好!今天是个难忘的日

县医院中层领导干部竞聘演讲稿2013-6-6

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！出于个人理想的追求，出于对医院改革的积极参与，我来到了今天的竞聘现场。也许这个名字大家或多或少都有过耳闻，我就是这个名字的主人，今年岁，中共党员，学历，目前在timestimestimes从事timestimesti

最新医院竟职中层领导干部优秀演讲稿2013-6-9

尊敬的各位领导，同志们：大家好！首先在此感谢医院党委给我们这个参加公平竞争的机会，实行中层领导干部竞争上岗，是我院完善、深化干部人事制度改革的重要举措。希望今天自己能够接受住大家的检阅。我认为，竞聘中层干部我有以下四个方面优势和条件：（一）我有较丰富的基层工作经验。工作多年来，我始终坚持在实践中成长

医院妇产科竞选后备干部演讲稿2013-6-11

温馨提示：专业的事情，交给专家做。12年来，原创工作室易稿网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想定制竞选后备干部演讲稿方面的文章，请致电易老师、薛老师、胡老师、周老师或加qq：全国免费400热线：。最快一到两天内交稿。您再也不用为写稿发愁了!尊敬的各位领导、各位评委、

护理系干部竞聘演讲2013-6-14

护理系干部竞聘演讲大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，内

护理系干部竞聘演讲稿2013-6-14

护理系干部竞聘演讲稿大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是：护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。对于从事管理工作，

医院中层干部竞争上岗演讲稿2013-6-30

78医院中层干部竞争上岗演讲稿演讲稿；尊敬的各位领导、各位评委、同志们：；首先感谢院领导给我这次展示自我的机会；一、个人工作简历；我叫张三，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科；二、参加竞聘的主要优势；竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：；一是专业水平较高；半年时间学习放射介入治疗；二是临

医院竞聘妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿2013-6-30

(医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿文章题目：（医院竞聘）妇产科后备干部岗位竞聘演讲；内容导读：妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿——从医以；妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿正文：；尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!今天，；我以下几个主要方面的优势；一、专业基础扎实，临床经验丰富；一、专业基础扎实

医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲稿2014-3-8

下载:医院中层干部竞聘主任科长自我评价述职演讲doc自我评价报告尊敬的岳院长、马书记、各位领导、各位评委：下午好！首先，衷心感谢各位领导多年来对我的培养和鼓励，感谢同事们多年来给我的支持和帮助！任职医患办副主任一年多来，在院委会和院党委的领导下，在分管院长和科室主任的指导下，圆满完成了各项工作任务

关于医院中层干部竞聘演讲稿2014-3-17

于各位领导各位评委:你们好!非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会,我把这次竞争当作是一次自我挑战。在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候,我说:我参加了,至少说明我有这个勇气我不参加,那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是,我报名了,不管能否胜出,我都会以平常之

医院中层干部的竞聘演讲2016-11-14

尊敬的各位领导，各位同仁：你们好!我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会!更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事!我叫，现年岁，汉族，县人，年7月毕业于卫校医学专业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院

急诊科或内一科主任竞聘演讲稿2012-2-26

文章标题：急诊科或内一科主任竞聘演讲稿加强管理促进科室发展各位领导、各位同事：我在年月至年月任职期内，不仅超额完成医院下达的各项工作指标，同时管理水平也有明显提高。在业务建设方面，带领全科人员参加急诊抢救培训，掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用

急诊科或内一科主任竞选演讲稿2013-7-29

各位领导、各位同事：我在年月至年月任职期内，不仅超额完成医院下达的各项工作指标，同时管理水平也有明显提高。在业务建设方面，带领全科人员参加急诊抢救培训，掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用，同时完成120随车人员培训工作。由于大家共同努力，在任职

医院公共卫生科科组长竞聘演讲稿2014-6-21

尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫，现年37岁,1994年毕业于学校，1997年10月分配到卫生院从事放射诊断及药库管理工作。2006年光荣地加入了中国共产党，成为了一名共产党员，2008年任卫生院办公室主任，从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科

市卫生局医政科科长竞职演讲稿-演讲稿范文2012-2-8

竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！能参加今天的竞职活动，我感到十分荣幸。首先，我衷心感谢多年来局党组对我的关怀和培养，感谢局领导和同志们对我的爱护和帮助，同时也明确我的竞职态度：这就是积极参与竞争，勇敢接受考验，正确对待结果。我要竞争的职位是市卫生局医政科科长。我之所以竞争这一职位有三方面理

护士节演讲稿-传染科护士演讲稿2012-2-8

那是两年前一个初冬的深夜，当我甜甜的酣睡在温暖的家中，一阵急促的电话铃声把我从梦中惊醒。“有急诊手术，速来参加抢救！”我不得不将舒适、温暖抛在身后，顶着刺骨的寒风向医院奔去。漆黑的深夜，冷清的马路，呼啸的北风，我的心里有说不出的沉重，表情都有些麻木了。可当我疾步走上手术台，面对那张被病痛扭曲的面孔和

护士节演讲稿护士节精神科护士演讲稿2013-6-9

精彩导读：绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻注意自己的行业形象，使每一位病人感到温暖和亲切。这样才能够赢得他们的信任，才能保持护患关系的和谐健康。精神心理卫生科，一提起这个题目，大家就会想到那些令人恐惧的精神病

安全生产演讲稿：工程处质量安全科科长竟聘演讲稿2014-10-24

各位领导、各位同事：在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇，面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐，以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。

国家中医药管理局局级中医药重点学科建设情况报告2008-8-29

国家中医药管理局局级中医药重点学科建设情况报告学科名称：中医外科皮肤科学建设单位名称：湖南中医药大学第二附属医院学科带头人：杨志波单位负责人：肖四旺单位通讯地址：湖南省长沙市开福区蔡锷北路233号邮编：410005电话：0731－4917902传真：0731－4917902电子邮件：dryang8

市级文明单位申报汇报材料(卫生局)2006-11-29

20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，

卫生局市级文明单位申报汇报材料2007-9-16

根据市文明委杭文明字[2006]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

县级中医医院年终工作总结2011-5-28

县级中医医院年终工作总结2010年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进干部作风建设和创先争优活动，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善服务、取得了良好社会效益

市级文明单位申报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文明建设领

市级文明单位申报汇报材料卫生局2012-2-8

根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设的领导，成立了以局党委书记、局长为组长的精神文

县卫生局申报市级文明单位自查报告2012-2-8

近年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实精神文明建设的各项措施，把精神文明建设与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落，现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业，其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发，加强对精神文明建设

县级先进医院交流材料2012-2-8

加强硬件建设，提高综合服务水平随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理

检验科主任述职报告-检验科主任述职报告麻醉科主任述职报告医2012-2-8

在于女士看来,买房合同签了,买房款也一分不少地给了老江,房产证也拿到手了,办不办房屋过户似乎不算什么问题检验科主任述职报告,麻醉科主任述职报告医务科主任述职报告买房不过户后患真不少房屋买卖后不过户或不及时过户,或不办理公证,会产生许多后患：卖房人或因死亡，或迁居外地，或下落不明，或在外债台高筑时

二级甲等医院复审工作汇报2012-2-8

二级甲等医院复审工作汇报各位领导、各位专家：首先，我代表医院领导和全体职工对复审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，同时也对各位专家长期以来对我院工作的指导与帮助表示最衷心的感谢！根据市《关于开展全省县级以上医院等级评审和复审工作的通知》精神，我院按照《省医院管理评价指南实施细则

二级甲等医院迎接省人大调研的汇报材料2012-2-8

二级甲等医院迎接省人大调研的汇报材料尊敬的各位领导：我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为技术力量雄厚、设备先进、功能齐全、管理一流、花园式的国家级二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院。医院占地面积47600平方米，总建筑面积61780平方米，现有在职职工682人，

市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经党委研究，决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为