卫生局干部住村下乡包村增收工作总结2016-11-14

县卫生局干部住村下乡包村增收工作总结为了深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照襄办发[2015]23号文件精神要求，我们紧紧围绕农民收入翻番目标，扎实开展了领导干部下乡住村包村增收活动，较好地完成了七个一包联任务，进一步密切了党群干群关系。现将我局干部住村下乡包村增收工作情

医院妇产科竞选后备干部演讲稿2013-6-11

温馨提示：专业的事情，交给专家做。12年来，原创工作室易稿网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想定制竞选后备干部演讲稿方面的文章，请致电易老师、薛老师、胡老师、周老师或加qq：全国免费400热线：。最快一到两天内交稿。您再也不用为写稿发愁了!尊敬的各位领导、各位评委、

医院竞聘妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿2013-6-30

(医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿文章题目：（医院竞聘）妇产科后备干部岗位竞聘演讲；内容导读：妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿——从医以；妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿正文：；尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!今天，；我以下几个主要方面的优势；一、专业基础扎实，临床经验丰富；一、专业基础扎实

医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题研讨发言材料2016-11-14

医院管理局领导干部坚守纪律底线、培养高尚情操专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据两学一做第二专题坚守纪律底线，培养高尚情操学习教育研讨实施方案的安排，我代表医院管理局党支部做发言汇报。下面，我谨从公私分明的角度谈一谈自己的学习体会：公与私是一个古老而又常新的话题，也是修身养性

村级卫生所药品管理的调研报告2012-3-13

按照市局的工作要求，分局采取驻村蹲点的工作方法在全县农村开展药品专项管理工作。以此对全县涉药单位进行调研监管，并从中发现情况，解决问题，了解涉药单位经营、使用药品的不足，与药品监管工作的欠缺和不到之处。在蹲点工作中，我重点对泽州县村级卫生所的药品管理情况进行了调研，现将调研的情况报告如下：一、村卫生

村级妇幼保健工作总结2013-6-7

今年全镇妇幼卫生工作在党的十七大会议精神的鼓舞下，在上级卫生主管部门的关心支持下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针。在工作中以“三个代表”的要求，把维护妇女、儿童健康作为我们的大事来抓，以两个保健为重点，以实施“降消”项

村级妇幼工作考核总结2013-6-7

为全面掌握2012年全县妇幼卫生各项工作任务的完成情况，确保基本公共卫生服务妇幼项目及重大妇幼卫生项目任务有效落实，县卫生局组织人员于2011年12月21日至12月30日对全县妇幼卫生工作进行了全面考核。本次考核依据《郧西县2011年度基层妇幼卫生工作目标考核细则》及《郧西县2011年度基本公共卫生

关于新建村级卫生院资金请示报告2014-7-12

卫生部：县村位于县城东南17公里处,是1956年由山东地区移民响应党中央开发北大荒号召组建起来的移民村。五十年来，村在村党总支书记的带领下，坚定不移走共同富裕道路，经过苦干实干拼命干，现已发展成幅员36万亩，198户村民、956人的社会主义新农村；发展成为有35家企事业、1800多名员工、10亿多

村级医疗质量管理考核工作总结2014-12-2

乡卫生院2012年村级医疗质量管理工作考核小结根据医疗质量管理的要求，我院于2012年3月18－27日组织了医疗质量管理领导小组对我乡7个村级卫生室进行全面卫生工作考核，根据我院考核领导小组要求，每个村卫生室考核分必须在80分以上为合格，80分以下为不合格，从考核情况来看，各个卫生室都具备有相应

省卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作总结2012-2-8

省卫生局“万名干部进万村入万户”活动工作总结文章摘要：自全省“万名干部进万村入万户”运动开展以来，县卫生局党组高度器重，迅速举动，广泛发动，全员参与。成立了“三万”运动领导小组，组建了工作专班，按照县委“三万”办公室的统一安排安排，精心组织，认真扎实地开展工作。现将工作总结如下：一、领导器重专班抓，

医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

同志们：为进一步深化我院干部人事制度改革，不断激发队伍管理的生机和活力，经院党支部决定对聘期届满和空缺（含新设）的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会，主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署，下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

县级医院干部的述职报告2012-2-8

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

医院在百村帮村动员会上的讲话2012-2-8

尊敬的各位领导、各位同志：农业、农村和农民问题，在我国历来是一个不容忽视的重大问题，事关党的执政地位的巩固，事关国家的长治久安，是我们党全部工作的重中之重。加快全面建设小康社会进程，努力构建社会主义和谐社会，重点在农村，难点也在农村。市委、市政府始终把人民群众最关心、最希望解决的突出问题牢牢地放在心

医院在百村帮村动员大会上的发言2012-2-8

尊敬的各位领导、各位同志：农业、农村和农民问题，在我国历来是一个不容忽视的重大问题，事关党的执政地位的巩固，事关国家的长治久安，是我们党全部工作的重中之重。加快全面建设小康社会进程，努力构建社会主义和谐社会，重点在农村，难点也在农村。市委、市政府始终把人民群众最关心、最希望解决的突出问题牢牢地放在

医院在百村帮村动员大会上的讲话2012-2-8

文章标题：医院在百村帮村动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同志：农业、农村和农民问题，在我国历来是一个不容忽视的重大问题，事关党的执政地位的巩固，事关国家的长治久安，是我们党全部工作的重中之重。加快全面建设小康社会进程，努力构建社会主义和谐社会，重点在农村，难点也在农村。市委、市政府始终把人民群众

卫生院人才培养年度计划2012-2-8

某某卫生院人才培养年度计划为适应某地区经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，全面提高我院医务人员整体水平，更好地为辖区内居民提供健康服务，根据上级卫生行政主管部门文件要求，特制定我院人才培养年度计划。1、加强领导、落实责任，在院人才培养工作领导小组领导下，结合实际情况有组织，有目标的认

乡卫生院人才培养计划2013-6-5

乡卫生院人才培养计划为确保我院卫生工作的顺利实施，根据各类培养对象的培养目标，在为期三个月到一年的培养周期内，将组织不同层次、多种形式和个性化、有针对性的培训，使培养计划落在实处、取得实效。一、培训方式根据和培养对象签定的协议书和个人培训计划，采取以在岗位自学为主，结合集中培训、跟师学习、参加学术交

县中医院2013年继教科教人才培养工作计划2013-7-29

医院的继续医学教育、科教研、人才培养是业务的核心工作，抓好落实此项工作是加快业务技术队伍建设和提高专业技术水平的重要保障，为了推行科技兴院、人才强院的战略抉择，人才是关键。如何培养人才，引进人才，使用人才，发挥人才的动力作用，是今年科教及人才培养的工作重点。根据县卫生局2013年元月人才培养工作会议

护士长后备人才库竞选演讲稿2013-7-29

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一直严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领

县中医院继教人才培养年度工作计划2013-9-5

不平凡的年已经过去，迎来崭新的年。在新的一年里，各行各业都有新的要求及起点。重建的县中医院规模到位，医疗硬件设施到位，急需一批专业技术硬，业务素质高的专业技术队伍，目前新的医院建成，面临严峻的考验及是否有一支合格过硬的专业技术队伍，值得每位职工深思。继续医学教育，教学科研活动，人才培养计划都是为了提

医院人才培养工作实施计划2014-7-13

医院人才培养工作实施计划为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定，决定对省重点专科、市重点学科，和院重点专科建设和省、市、院级重点人才，加强扶持力度并制

医院级两级奖惩制度2012-2-8

为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有

县医院驻村帮扶工作队调查摸底情况总结及工作计划2012-2-8

文章标题：县医院驻村帮扶工作队调查摸底情况总结及工作计划在县委、县政府领导召开驻村帮扶动员大会以后，院领导班子非常重视，县医院驻东庄村工作队在杨剑波书记带领下，深入实际认真开展了调查研究工作，并在此基础上制定了县医院驻东庄村工作队三年工作规划和一年工作计划，主要情况如下：一、调查摸底情况东庄村是我县

2012年村创建药品安全工作计划2012-3-13

为了保障广大人民群众的药品安全，在上级有关部门的正确领导和关心支持下，我村坚持以人为本，深入落实科学发展观。按照统一领导，地方政府负责，部门领导协调，各方联合行动的药品安全工作机制，落实工作责任，认真抓好药品安全工作，打好药品安全坚守战，使我村村民用上放心药品，我村制定2012年药品安全监督工作计划

村卫生所结核病防治工作计划2013-6-4

为进一步加强我村传染病防治工作，遏制结核病流行保障人民群众的身体健康，根据区、镇卫生院2012年结核病控制项目工作要求，特制定计划如下：一、总体目标：（1）继续加强项目工作规范管理，项目人口覆盖率达到100%。（2）做好疑似结核病人及结核病人的发现、转诊、督导及管理工作。（3）全年力争发现、转诊病人

医院2013对口支援路村工作计划2013-10-12

下载:医院2013对口支援路村工作计划(1)0doc象州县人民医院2013年路村农村工作计划按照县委县政府确定的路村帮扶任务，我院领导班子认真组织开展干部下基层结对帮扶活动，积极进村入户了解民情，切实为帮扶村群众办实事、解难事、做好事，特制定2013年路村帮扶工作计划。二、主要工作任务认真落实自治

村卫生室慢病工作计划2013-10-15

下载:16村卫生室慢病工作计划doc2013年付马村卫生室慢病工作计划为了落实镇乡两级公卫办工作会议精神，扎实做好高血压、糖尿病等慢性病的防治工作。联系我村实际情况，特制定本计划：（一）、任务目标1执行35岁以上社区居民首诊测血压制度；每年至少测四次血压和血糖。2对新发现的高血压、糖尿病病人必

2014年村卫生室传染病工作计划2014-2-12

下载:2014年村卫生室传染病工作计划74doc华平村山王沱卫生室2014年传染病管理工作计划2013年我室传染病管理工作取得了一定的成绩,完成了上级下达的各项任务,顺利通过了年终工作的检查,为了将今年的传染病管理工作做好,制定以下工作计划：健全规章制度1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法

2012年桑村乡传染病防治工作计划2014-2-15

下载:912012年桑村乡传染病防治工作计划doc2012年桑村乡传染病防治工作计划5—7月份是是由肠道病毒引起的传染病的高发季节，也是手足口病防治的关键时期，为做好今年5—7月份传染病防治工作，根据县卫生局、县疾病控制中心有关文件要求，为进一步加强5—7月份传染病防治工作，特别是重点加强手足口病

妇幼保健院农村驻村入户工作计划2014-5-18

为扎实推进苑庄镇作里村新农村建设工作，促进全村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，增强工作的计划性和针对性，根据《福贡县第三批新农村建设工作队指导员各阶段的工作重点指导意见》和中共怒江州委社会主义新农村建设工作队领导小组办公室下发的《关于州2011年社会主义新农村建设工作队各阶段工作要点安排》的要

挂职干部座谈会讲话：市卫生局召开第三批挂职干部座谈会2012-2-8

/script/script4月1日下午，市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会，挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局党组副书记张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局党组副书记张秀芳同志在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼成长所起到的积极作用，就如何进一步做好干部挂

县卫生局创建市级文明单位工作计划2012-2-8

为进一步贯彻落实党的十七大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关三个文明建设，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县卫生事业的跨越式发展，促进和谐发展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上

复旦大学儿科医院院级科研基金项目计划书2012-2-8

复旦大学儿科医院院级科研基金项目计划书（2008版）课题编号课题类型课题名称起止年月通讯地址联系电话课题责任人手机email20年月日订填写说明一、本课题任务书系复旦大学附属儿科医院为院级科研课题研究而设计。二、本课题任务书一式2份，同时递交电子文本一份。课题责任人必须确保书面文本和电子文本的一致

八年级数学下教学计划2012-7-23

八年级下学期数学教学计划东川中学八年级数学教学组一、指导思想在教学中努力推进九年义务教育，落实新课改，体现新理念，培养创新精神。通过数学课的教学，使学生切实学好从事现代化建设和进一步学习现代化科学技术所必需的数学基本知识和基本技能；努力培养学生的运算能力、逻辑思维能力，以及分析问题和解决问

县级医保中心工作总结及2013年工作计划2013-6-13

在县委、县人民政府、县人社局的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下，在有关部门的密切配合和广大干部群众的积极参与下，县医保中心上下做到团结协作、共同努力，各项工作扎实推进，取得了较好成绩。为了更好地总结经验，推进工作，现将县医保中心工作情况总结汇报如下：一、各项工作指标完成情况一是城镇职工基本医疗

二级医院2014年工作计划上传2014-2-12

下载:二级医院2014年工作计划上传52doc医院2014年工作计划2014年，我院将认真贯彻执行党的十八届三中全会精神和和新医改政策，加大改革力度，实现思路创新、经营创新和管理创新，力求在学科建设、技术创新、廉政建设、文化建设、医疗质量、经营理念等方面取得新突破，医疗环境和硬件设施进一步

中医院创建县级文明单位工作计划2014-10-11

政为深入开展我院精神文明建设工作,促进医院医疗、管理工作全面、协调、科学和可持续发展，根据《县精神文明创建活动管理办法（修订版）》、《关于申报新一届（20142015年度）县级精神文明各类先进的通知》等文件精神，结合我院实际，制定开展创建县级文明单位活动实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党的十八大

县级医院革新计划2014-10-11

第一条为进一步规范国有资产处置程序，加强国有资产管理，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）、《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号）等规定，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于全县党的机关、人大机关、行政机关、

县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结2012-2-8

县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来，我们结合创建基本现代化医院，认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见，在县委人才工作领导组的指导下，我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核，不断提高我院医疗队伍的整体素质，促进

医院少数民族专业技术人才培养和使用情况汇报2012-2-8

一、基本情况我院属于“二级甲等”医院，现有职工271人，有男职工92人，其中少数民族28人；女职工179人，其中少数民族56人。有专业技术人员234人，其中少数民族专业技术人员72人，占总数的31％。有副高级职称15人，其中少数民族8人；中级职称107人，其中少数民族32人；初级职称118人，其中少

医院培养技术带头人,促进现代化建设交流材料2012-2-8

加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来，我们结合创建基本现代化医院，认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见，在县委人才工作领导组的指导下，我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核，不断提高我院医疗队伍的整体素质，促进了医院基本现代化进程。具体做法如下：一、

县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报2012-2-8

县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来，我们结合创建基本现代化医院，认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见，在县委人才工作领导组的指导下，我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核，不断提高我院医疗队伍的整体素质，促进

县人民医院实施培养工程情况总结2012-2-8

加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来，我们结合创建基本现代化医院，认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见，在县委人才工作领导组的指导下，我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核，不断提高我院医疗队伍的整体素质，促进了医院基本现代化进程。具体做法如下：一、

老年大学养生保健培养工作总结2013-6-10

学员不稳定，历来是影响老年大学教学水平提升的一个重要因素，更是我们注重攻克的一个难点。为较好地破解这一难题，自年初以来，我们就在找准病根的基础上，针对性地采取了改进或完善了教学管理服务。首先，我们改进了部分专业的教学方法，针对老年学员接受专业理论较难、比较乐意学习具体的知识技能这一特点，变理论教学、

医院人才培养工作总结2014-2-12

扎实开展知识分子工作稳步推进卫生事业发展卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才；事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。我院一直把人才建设作为医院发展的核心，我们清醒地认识到只有最大限度地调动职工的积极性，让人尽其才，学有所用，才能产生良好的社会效益。一个医院医疗质量

抓好乡镇卫生院院长培养心得体会2014-5-8

抓好乡镇卫生院院长培养心得体会乡镇卫生院“麻雀虽小，五脏俱全”，工作在最基层的卫生院院长官虽不大，责任不小。要当好院长，必须有正确的理念，熟悉我国农村卫生工作的政策；在抓建设时，必须坚持卫生院的公益性质，做到以公共卫生服务为主，并执行“够用、实用、管用”的建设原则，搞好基本医疗服务。一、乡镇卫生院院

医院护理人员“坚守纪律底线、培养高尚情操”学习讨论发言稿2017-4-5

医院护理人员坚守纪律底线、培养高尚情操学习讨论发言稿医院开展两学一做第二专题学习讨论会，重点围绕坚守纪律底线、培养高尚情操专题，作为一名党员，要坚定理想信念，要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，要严格遵守党章党规，做人做事务必坚守法律底线、纪律底线、政策底

医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划2012-2-8

医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部，一名共产党员，在创先争优活动中，为充分发挥好先锋模

最近的医院中层干部“创先争优”活动阶段性工作总结和下一步工作计划实验室2013-6-13

医院中层干部创先争优活动阶段性工作总结和下一步工作计划创先争优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。我作为医院的一名中层干部，一名员，在创先争优活动中，为充分发挥好先锋模范作用，我郑重签下了《山