浅谈基层医院文化建设中存在的问题与对策2012-2-8

关键词：基层医院摘要：通过挖掘基层医院文化建设中存在的整体护理不到位、医生价值观偏移、医院缺乏亲和的人际关系与简化就医流程力度不够等问题，全文将从培养职工的团队意识、打造诚信医院品牌、体现医院人文关怀和健全医疗服务体系方面，积极探索基层医院应如何营造良好的医院文化。关键词：基层医院；医院文化步入“十

纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作总结2014-7-20

一年来，我院按照上级关于进一步加强卫生政风行风建设、院务公开工作的有关精神，并根据福州市政府纠风办《全市纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见》在县委县政府和卫生局的关心和支持下，认真开展治理医药购销领域商业贿赂并建立长效机制，自觉将卫生行风政风建设工作贯穿于专项治理工作的全过程，取得

2014年医院文化提升年工作要点2014-7-13

2014年医院文化提升年工作要点2014年是我院的文化提升年，同时也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。医院发展总的要求是：以党的十七届六中全会精神为指导，稳中求进，着力打造幸福二院，着力提升文化内涵，着力强化学科技术支撑，着力深化人性化服务能力，把医院建成环境怡人、设施齐全、技术进步、服务优质

现行医药购销中存在问题调研报告2007-12-5

现行医药购销中存在问题调研报告赤峰市药品监督管理局纪检组长郭振涛药品是关系人民群众生命健康的特殊商品，大力加强药品监督管理，坚决纠正医药购销中的不正之风，对保障人民群众用药安全、有效，促进医药经济发展，维护改革、发展和社会稳定的大局具有十分重要的意义，现就医药购销存在的一些主要问题作如下调研，报告如

医院2011年中医药文化总结2013-6-16

2012年中医院中医药文化建设总结；中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，；一、指导思想、基本原则和主要目标；我院中医药文化建设以中医药文化为主体，以大力培育；二、中医药文化建设措施和落实情况（一）确定价值观；深入挖掘中医药文化中“医乃仁术”、“大医精诚”等；1、发展战略坚持以中医为主的办

医院文化建设年活动工作总结2014-12-1

县创建广东省文明县城工作领导小组办公室编县妇幼保健院走时代前沿，抓文化建设，推便民措施，促医患和谐医院文化建设年活动工作总结在全国上下轰轰烈烈谈论文化建设之际，县妇幼保健院已于2009年率先开展了为期三年的医院文化建设年活动。三年来，县妇幼保健院以文化建设为抓手，在加强办院理念建设、服务理念建设

2010年医院精神文明建设、企业安全文化建设汇报材料2012-2-8

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu

医院2012年精神文明建设、安全文化建设汇报材料2013-7-18

我院是一所综合性二级甲等医院。开设床位300张，现有员工336人，具有中高级职称的占职工总数的333%。内、外、妇、儿、五官、传染等科室健全，拥有先进的ct、彩超、腹腔镜、500毫安光机、脑超、b超、胃镜、电子肠镜、全自动生化分析仪、全自动麻醉机、现代化的重症监护病房（icu）等专业医疗设备和设施

2015年医院文化建设调研报告2016-11-14

人民医院2015年医院文化建设调研报告医院文化建设对于提高医护员工整体素质、展示医院良好形象、推动医院全面发展具有极其重要的作用，是医院可持续发展的源动力。近年来，我院坚持将医院文化建设贯穿于医疗、教学、科研、管理等各项工作中，全方位强化物质和文化建设，促进了医院两个文明的协调发展。为进一步

药房员工演讲稿-让生命在奉献中闪光让价值在服务中体现2008-9-25

各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会！此次选举，本人并非只是为了展示自我，更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，名叫刘芬，中专文化程度，初级专

医院2013年年中工作总结2013-8-22

2013年，我院在县委、县人民政府及主管局的正确领导下，团结一致，奋力拼搏，克服困难，从抓质量，强服务，重医德进手，进一步建立医院文明行医、优良服务新形象，有效增进了医院各项工作的展开。现将上半年工作总结以下：一、上半年各项指标完成情况2013年上1－6月，全院总收与往年同期相比增加1805%。其

县医院2013年年中工作总结2013-8-22

2013年是十二五开局的第三年，是我院班子积极谋划，以新的发展、新的建设，弄好医院的一年，在这一年里，我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部分的正确领导下，贯彻落实科学发展观，牢牢围绕立足服务、突出中医特点、培养人材、发展专科、建立品牌，以再次争创二级甲等中医医院为锲机，以中医院整体搬迁建设为着力

中西医医院2013年工作总结和214年工作思路2014-5-8

中西医医院2013年工作总结和214年工作思路2013年在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以创建等级医院为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，打造中医特色专科，积极开展治未病服务。保持医院快速发展的势头，较好的完成

中西医结合医院2014年工作总结及2015年工作计划2015-1-15

区中西医结合医院2014年工作总结及2015年工作计划2014年，在卫生局及秦南镇政府的正确领导下，紧紧围绕年度目标任务，突出改革、建设、管理、行风重点，创新举措，狠抓落实，各项工作取得了新的成绩。医疗服务水平不断提高。全年引进各类人才15人，外出进修学习人。新成立了肾病科，开设了血液净化

2013年医院工作计划-中西医结合医院2014-1-28

下载:2013年医院工作计划中西医结合医院8doc九龙坡区中西医结合医院2013年工作计划2013年，我院各项工作将以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的“十八大”精神，以区卫生局年度工作计划和医政工作要点为指导，紧密围绕“以人为本、保障安全、构建文化、强化内涵、拓宽

医院中医药文化建设总结2012-2-8

医院度中医药文化建设总结中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态，是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系，是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。我院高度重视中医药文化建设

医院文化建设总结经验材料2012-2-8

市场经济环境下，竞争日趋激烈，无论是在无序竞争阶段，还是今后公平竞争阶段，作为医院，要求得生存和发展，都必须依靠强有力的医院管理。然而近年来，受市场经济影响，在经济转轨时期，医院管理，尤其是县级医院存在普遍问题，一度出现医院重经济，轻质量建设。同时，医务工作者价值取向也发生了偏差，一些人浮于事，思想

医院文化建设阶段总结2012-2-8

为进一步落实市委市政府建设文化名城的有关精神和市卫生局《关于加强医院文化建设的指导意见》，在医院党委的领导下，我院开展了一系列文化建设活动，丰富了职工文化生活丰富了医院文化内涵，促进了医院管理和医疗服务质量的提高。现将我院文化建设情况总结如下：一、开展“抓整改、促发展、保稳定”活动。院党委针对我院存

医院文化建设情况总结2012-2-8

医院文化建设情况总结为进一步落实市委市政府建设文化名城的有关精神和市卫生局《关于加强医院文化建设的指导意见》，在医院党委的领导下，我院开展了一系列文化建设活动，丰富了职工文化生活丰富了医院文化内涵，促进了医院管理和医疗服务质量的提高。现将我院文化建设情况总结如下：一、开展抓整改、促发展、保稳定活动。

医院文化建设阶段工作总结2012-2-8

加强医院文化建设，丰富医院文化内涵为进一步落实市委市政府建设文化名城的有关精神和市卫生局《关于加强医院文化建设的指导意见》，在医院党委的领导下，我院开展了一系列文化建设活动，丰富了职工文化生活丰富了医院文化内涵，促进了医院管理和医疗服务品质的提高。现将我院文化建设情况总结如下：一、开展“抓整改、促成

医院文化活动工作总结2013-6-4

200年医院宣传工作得到了院党委、院行政的高度重视，在全院各科室和全体通讯员的共同配合下，在全科人员的共同努力下，宣传科全年紧紧围绕保持共产党员先进性教育活动和医院管理年活动两大主题及年初制定的宣传策划，克服任务重和要求高的困难，长期深入临床一线，加班加点，圆满地完成了全年各项宣传任务，为医院的两

医院文化培训工作总结2013-6-4

医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。在当今医疗市场的激烈竞争中，医院文化发挥着越来越大的作用，它关系到医院在市场竞争中的成败，关系到医院的生存发展，可以说，医院文化是未来医院管理的主流，培育优

医院文化建设阶段工作总结范文2013-6-15

加强医院文化建设，丰富医院文化内涵为进一步落实市委市政府建设文化名城的有关精神和市卫生局《关于加强医院文化建设的指导意见》，在医院党委的领导下，我院开展了一系列文化建设活动，丰富了职工文化生活丰富了医院文化内涵，促进了医院管理和医疗服务质量的提高。现将我院文化建设情况总结如下：一、开展“抓整改、促发

廉政文化进医院活动总结2014-12-2

开展廉政文化进医院活动总结为进一步加强医院党风廉政建设，促使反腐倡廉工作取得明显成效，根据卫生局统一安排部署，我院积极贯彻落实《卫生系统2012党风廉政建设暨纠风工作实施意见》，扎实开展了廉政文化进医院活动，现将活动有关情况作总结如下。一、医院高度重视，责任落实到位。根据局委统一安排，院支部始终将《

2010年中医院护士长年终个人总结2012-2-8

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调

2011年中医院护士长年终个人总结2012-2-8

2011年中医院护士长年终个人总结？2011年中医院护士长年终个人总结范文哪里有？考试吧了2011年中医院护士长年终个人总结供大家参考：今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查对制度，全年查堵药品质

2009年中医院年终工作总结2012-2-8

市中医医院2009年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现向各位

2012年中医院药剂科工作总结2013-6-3

周而复始轮回到结点，医院的药学工作是一门集科学性、专业性、管理性和经济性为一体的综合性技术工作。药剂科在过去一年来的工作，在霍院长的正确领导下，各项工作有秩有序的运行，较有成就的完成了药学工作目标。为了更好的提高药学工作实质和效率，总结一年来取得的成就业绩，査找我们工作中存在的某些不足和距离，我们对

2012年中医院护士长年终个人总结2013-6-4

今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境

2012年中医院医务科工作总结2013-6-4

一年来，在院领导和上级业务主管部门的精心指导下，我科全体同志以三个代表的重要思想为指导，努力践行科学发展观，围绕医务管理的各项常规工作，求真务实，踏实肯干，完成了的各项工作任务，取得了较好的成绩。现就2012年医务工作小结如下：一、以创建农村中医药工作先进县为契机，在提高自身服务能力建设的同时，对各

2012年中医院节能减排工作总结2013-6-4

2012年，中医医院围绕全市节能减排工作目标，以创建节约型机关为目标，通过加强管理，改进方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，节能减排工作取得了一定成效。一、全年节能减排工作情况112月，用电度，同比增加度，增幅%；用油吨，同比减少吨，减幅%；用水吨，同比增加吨,增幅

中西医结合医院妇产科2012年工作总结2013-6-6

2012年医院更名为昌江县中西医结合医院，是我院的一次重大变革和机遇。妇产科全体员工群情振奋，在新旧医院领导班子的领导下，协调一致，不怕苦，不怕累，积极主动工作，精神面貌焕然一新。我科按照医院布署，求真务实，较好地完成了各项工作任务，取得了满意的成绩。现将2012年工作总结如下。一、积极组织科室员工

2012年中医院综合治理工作总结2013-6-10

今年在医院党政的正确领导下，在我院全体干部、职工的共同努力下，综合治理工作取得了明显的进步，综合治理工作作为医院全面发展的重要一环，取得的优良成绩，有力地保证了医院正常工作的开展和运营，促进了全院全面和谐发展，为医院创建二级甲等中医医院的升等工作创造了良好的综合治理环境作出了应有的贡献。作为综合治理

2012年中医院护理部年度工作计划、总结2013-6-12

2012年中医院护理部年度工作计划；2012年护理部工作将紧紧围绕医院中心工作，认真；一、以创建“优质护理服务示范工程”试点病房为抓手；1拟定“创优”计划，按照创建活动的标准，定期组；2逐步推行试点病房建设，使其所占比例达60％；4试行开展绩效考核，体现多劳多得，优劳优酬；护理质量管理是护理管

2013年中医院年终工作总结2013-10-25

市中医医院年的工作在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的大精神和“”重要思想，全面落实科学发展观，紧紧围绕病人的“三个一切”内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。现向各位汇报如下：一、医院

白沟鸿运中西医结合医院2013年年终总结22014-1-24

下载:白沟鸿运中西医结合医院2013年年终总结doc白沟鸿运中西医结合医院2013年年终总结——2014年工作目标安排计划2013年已近尾声，在这一年中我对我的工作做一年终总结“白沟鸿运中西医结合医院”筹划于2010年10月，历经三年的时间，终于在2013年12月落下帷幕，使其座落在了白沟新城，而

2013年中医院护士长年终个人总结2014-5-8

今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境

医院年中工作总结2014-5-23

第一篇年，我院在县委、县人民政府及主管局的正确领导下，团结一致，奋力拼搏，克服困难，从抓质量，强服务，重医德入手，进一步树立医院文明行医、优质服务新形象，有效促进了医院各项工作的开展。现将上半年工作总结如下：一、上半年各项指标完成情况年上1－6月，全院总收与去年同期相比增加1805%。其中

县中医院医务科年终工作总结12年新版2014-7-12

2012年是医院第十二个五年发展规划的第二年，是我院实施医院整体搬迁的第一年，也是医药卫生体制改革的关键之年，用科学发展观统领全局，进一步提高我院医务人员的综合素质，提升服务质量，打造服务品牌，突出中医特色。医院以“创建二级甲等中医医院”工作为契机，积极进取，勇于创新，按照年初制定的计划，扎实工作，

中医院医务科工作总结及2014年工作计划2014-12-1

中医院医务科工作总结及2014年工作计划2013年，医院以创建二级甲等中医医院工作为契机，积极进取，勇于创新，按照12年制定的计划，扎实工作，努力做好医院改革与发展，实现经济效益和社会效益稳步提高。一年来，医务科在医院领导的正确领导下，在以病人为中心、以发挥中医药特色优势为主题、以建立和谐医患关系为

医院年中总结材料2014-12-15

年上半年在党委、行政的精确带领和安排安排下，校病院全部医务人员解放思维，进步认识，虔诚笃践“三个代表”紧张思维，深切贯彻落实科学成长观，大力大举弘扬抗震救灾精神，紧紧环绕高校防备保健的工作重点，加强办理，狠抓落实，美满结束了既定工作目标和任务。一、进一步加强院、科二级办理系统构筑，巩固成绩，重在落实

2015年中医院护士工作总结2016-11-14

本文是一篇2015年中医院护士工作总结范文，文章讲述了中医院护士对本职工作的认真总结，体现了护士对本职工作的认真负责。下面让我们一起来看看吧！我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。从心做起，听似简单，其实不

乡镇卫生院廉政文化进医院活动经验汇报材料2009-11-13

我院系集体所有制乡镇卫生院，地处靖江市靖城与生祠两镇之间，现有在编职工81名，核定床位40张，年门诊量约4万人次，出院病人800名左右，年收入达570万元。近年来，我们根据上级要求，结合本单位实际，积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围，自觉

*市人民医院文化建设方案2012-2-8

一、医院文化建设的意义根据2006年工作计划的建设任务和目标，结合医院的工作重点，院长办公会提出了建设“责任、荣誉、团结、进取”的医院文化精神。通过加强医院文化建设，全面推进医院中、远期发展规划和多项工作的展开，使医院的生命力、凝聚力、感染力和创造力不断增强，确保医院“十一五规划”和跨越式发展目标顺

医院文化建设思路范文2012-2-8

随着医疗卫生改革的进一步深入，医院的所有制形式及经营模式正处在变革当中，医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、集体、个体等多种所有制并存的形式，国有医院的经营模式和运行方式也在朝着适应市场运作规律的方向发展，并且，改革开放和世界经济的一体化、外资引入医疗市场，医院必将面临日益激烈的竞争，市场化经营

医院廉政文化建设方案2012-2-8

支部、各科室：为认真贯彻落实市纪委《关于200年在全市推进廉政文化建设的实施意见》（发[2005]9号），加强医院的廉政文化建设，积极推动廉政文化进医院，以优良的党风带动政风好转，推动医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念，为实现强

浅谈医院文化建设2012-2-8

浅谈医院文化建设现在社会上对于医院、对于医护人员普遍存在着一些偏见，认为医院收费高、服务差，医风医德差。这里面固然有极少数医院、医护人员违法乱纪、败坏行业形象、影响大众对医院信心的原因，但是也存在医院缺乏健康向上的医院文化，缺乏透明的监督机制的原因。下面本人就对我院医院文化建设谈谈自己的看法。从内涵

市人民医院文化建设方案2012-2-8

市人民医院文化建设方案一、医院文化建设的意义根据2006年工作计划的建设任务和目标，结合医院的工作重点，院长办公会提出了建设“责任、荣誉、团结、进取”的医院文化精神。通过加强医院文化建设，全面推进医院中、远期发展规划和多项工作的展开，使医院的生命力、凝聚力、感染力和创造力不断增强，确保医院“十

开展廉政文化进医院活动实施方案2012-2-8

开展廉政文化进医院活动实施方案市卫生局关于开展“廉政文化进医院”活动的实施方案为进一步加强卫生系统行风和廉政建设，积极推动廉政文化进医院活动，促进医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，更好地为群众提供优质的医疗卫生服务，按照市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》要求，制定本

推动廉政文化进医院心得体会2012-2-8

推动廉政文化进医院心得体会医院廉政文化，对于树立典型，弘扬正气，抑制不正之风，营造良好的院风起着举足轻重的作用。毫无疑问，绝大多数医院职工是把自己的利益、命运同医院的发展紧密相连的，他们自觉维护医院利益，维护患者利益。但是也有个别医务人员，受拜金主义、个人主义等不良风气的影响，收受“红包”、开单提成