药店店长例会工作总结

  • 点击查看:3分钟在线开通会员查看此文章!
  • 范文预览:在我们店乃至整个公司的店长似乎最关心的话题永远不变:你们这个月做了多少?。我觉得,作为药店店长除了关心销售额外还应该做些什么,首先要给自己定位为管理者,只有管理的好才会有效益。其次,店长要明白只有学会门店数据分析、观察员工动态,努力做好工作总结,并与公司发展保持一致,不应该把员工的离职当作员工的问题,今天看到了这篇文章,给大家分享一下,个人感觉有用!!药店店长如何书写例会工作总结一、上月(半月)工作中取得的成绩:1、销量完成情况:任务数、实际完成数量、完成比例、与上月(半月)同期比上升(下降)百分比。2、销量完成情况分析,找出上升(下降)的原因。3、本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。4、门店管理过程中,有哪些好的方法;员工思想动态如何,发现(解决)了哪些问题。5、员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。6、工作中还有哪些误区、哪些不足。7、还有哪些问题门店不能解决需提

    其他相关文章: 最新增加文章: