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范文预览：2012年7月我被聘为梅仙卫生院护理部总护士长，报到的第一天深入病房，查看病房工作管理情况、科室护理工作制度落实情况、护士执行操作情况、医院感染预防控制情况、护士待遇等几个方面。发现存在一些护理安全隐患，其最大的安全隐患是由于护理人员配备不足，护理工作制度不能落实。围绕这些存在的问题，向院领导汇报了我的管理思路，在院领导的大力支持和护士长、护士们共同的努力下，圆满地完成了我的工作计划，现总结如下：一配备人员满足工作需要：新聘护士11人，老护士12人，共计23人，床位与护士比1：2ge03。二建立管理制度，实现规范管理：1成立了护理风险质量管理领导小组，并制订了小组人员工作职责，小组人员工作负责；2完善整理护理管理资料，规范各科室护理工作记录本，建立了护理人员业务技术档案；3制订了风险管理预案，4对高年资护士进行管理知识传教，发挥各小组人员的管理潜能。三、加强护士长培训，提高护士长的管理能力

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