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范文预览：针对以上自查后发现我公司定点零售门店医保工作存在管理漏洞，为进一步规范和加强医保定点零售药店基础业务工作，提高标准化管理水平，大药房零售连锁有限公司决定通过统一建立组织机构和管理制度，在医保定点零售门店开展医保工作标准化管理。一、统一建立医保管理组织机构。连锁有限公司成立医保领导小组，负责建立健全本连锁药店的医保服务管理制度和医保业务质量考核体系（考核标准按医保管理制度奖罚项进行考核）。指定一名副总或以上职务的人员为医保总责任人，对本连锁药店的所有的医保事务负责。门店成立医保管理小组，由门店店长、药师等人员，不定期召开会议，研究布置医保工作。店长负责对门店的药品安全、配药行为、处方药管理、合理收费、优质服务等方面进行监督管理。二、统一建立医保管理制度。主要包括八项管理制度：一是医保工作岗位设置管理制度。根据本单位开通的医疗保险业务项目，设定相应的工作岗位，明确岗位职责和要求。重点建立医保刷

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