2011食品药品监督2005年工作总结3

  • 点击查看:3分钟在线开通会员查看此文章!
  • 范文预览:【网络综合2011食品药品监督2005年工作总结3】进行现场打分。将考核结果与干部的职务晋升、评先树优结合起来,在单位内形成了"有位、有为,有威"的竞争机制,对兢兢业业工作,一心一意谋事业、干实事、有实绩的干部,做到及时予以提拔重用,今年我局有1人被提拔为纪检组长,有2人被提拔为副主任科员。对各方面表现好、能力较强的同志,有意识地压担子,进行锻炼、培养。增强了干部职工的责任感和紧迫感,激发了工作热情和积极性。同时,加强对中层干部的日常管理,充分调动、发挥骨干的带头作用,形成一级带一级的带动机制和一心一意干事业的工作氛围。四是抓好廉政教育,强化党风廉政建设。严格落实责任追究制,建立健全教育、制度、监督体系。加强对干部群众的党风廉政教育,经常敲响警钟,予以警示,做到防微杜渐,不断推进党风廉政建设工作深入发展。为每个工作人员都制作了"三大纪律八项注意"的警示牌,与中层以上干部签定了党风廉政建设责

    其他相关文章: 最新增加文章: