2011年护士毕业计划
范文预览:范化培训是为完善毕业后护理学教育,对临床护士所进行的专业培训〔1〕。长期以来,新护士的培训一直延续经验式、直接面授的方式进行带教,其结果造成新护士的护理技能,工作方式、服务质量因带教老师的能力的不同而出现偏差。个人的理解能力,动手能力,思想态度,服务意识也决定了新护士的成长过程的偏差,而且实习医院与毕业分配医院的教学管理过程、管理目标、质量要求存在着差异。新护士毕业后面临一个全新的环境,责任的改变,相关制度的学习、掌握均对新护士造成不同程度的压力。建立一套新护士规范化培训计划,是护理管理的任务之一。经过多年对新护士进行管理培训,我科制定了新护士规范化培训标准,通过一年多的实施,取得了预期的效果。 1制定培训目标 在见习期内全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理办法,专科护理等多项护理技能,全面提高护理素质。 2实施方法 21制定新护士培训计划
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